Dịch Full Khó Bề Hòa Hợp

Tên gốc: 水火难容 (Thủy hỏa nan dung)

Thể loại: Tranh đấu thương trường, lĩnh vực xoay quanh Internet, hai giám đốc, cường cường, kỳ phùng địch thủ, con cưng của trời, bằng tuổi

Nhân vật chính: Kinh Hồng (thụ), Chu Sưởng (công).

Giới thiệu:

Trong hội “con cái doanh nhân” quần là áo lượt, chỉ có hai người Kinh Hồng và Chu Sưởng là thành công tiếp quản sự nghiệp gia đình.

Hai người này cực kỳ giống nhau, đều ở độ tuổi ba mươi, tốt nghiệp trường nổi tiếng, lý lịch rực rỡ lại cùng có thủ đoạn quyết liệt, cả hai đều là những con cá mập khoác da người, vì vậy hai ông bố đã qua ngưỡng tuổi sáu mươi cũng yên tâm mà lùi bước về sau.

Bọn họ điều hành hai trong số “Big 4 Internet”, hơn nữa còn là hai công ty phát triển rực rỡ nhất, sống mái gay gắt với nhau trong mọi lĩnh vực mới nổi lên liên quan đến Internet, khói súng mù mịt ngập tràn.

Hai người giữ mối quan hệ một núi không có hai hổ, rất hiếm khi lọt vào chung một khung hình, thậm chí còn chẳng add thông tin liên lạc của nhau.

Kẻ có dã tâm lỡ động lòng phàm. Một mặt muốn chinh phục người kia, mặt khác lại cầm lòng không đặng mà bị người kia chinh phục.Lời tác giả: Tranh đấu thương trường sẽ không quá khó hiểu, trong truyện (hoặc lời tác giả) sẽ giải thích rõ ràng. Về mặt thương nghiệp thì chắc sẽ không có bug đâu, dù sao thì cũng hơi liên quan tới công việc ngoài đời thực của tôi… Mà nhỡ đâu có sơ suất thì mong mọi người nhẹ nhàng chỉ ra nhé ~

Tại Oceanwide Corporate Holdings Limited*.

*Công ty holding hay tổng công ty là một công ty làm chủ cổ phần của các công ty khác. Bản thân công ty đó không sản xuất hàng hóa hay cung cấp các dịch vụ. Mục đích của nó giữ cổ phần nhiều công ty là để thành lập một tập đoàn, kiểm soát nhiều công ty khác nhau, làm giảm rủi ro cho những người giữ cổ phần.

Trong văn phòng tổng giám đốc.

Kinh Hồng ngồi sau bàn làm việc và đang tiến hành cuộc họp một một hàng tuần với trưởng phòng đầu tư Triệu Hãn Thanh của Tập đoàn Oceanwide.

Năm nay Kinh Hồng ba mươi hai tuổi, mắt phượng hơi nhỏ và dài, đuôi mắt hẹp hơi xếch lên nhưng mí mắt lại là hai mí. Màu đồng tử hơi nhạt, vị trí lại hơi cao làm mép dưới của con ngươi vừa khéo chạm vào đường mi dưới, suýt nữa đã thành mắt tam bạch, có vẻ lạnh lùng nhưng lại ngập tràn khí thế. Còn đâu thì làn da của anh rất trắng, đường nét gương mặt mềm mại, cổ cũng thon dài, nhờ đó mà giảm đi cảm giác xa cách.

*Mắt tam bạch là dạng mắt có phần lòng trắng nhiều hơn đen, bao xung quanh nhãn cầu và lộ ra một khoảng trắng rõ rệt. Vì thế khá ít người sở hữu tự nhiên dáng mắt này.

Đã một năm kể từ khi Kinh Hồng nắm trong tay đế chế nghìn tỷ Oceanwide này.

Oceanwide được thành lập bởi cha của Kinh Hồng là Kinh Hải Bình vào tháng Sáu năm 1997, ban đầu chỉ tập trung vào trang web cá nhân và email, về sau mới phát triển sang các nền tảng xã hội* khác. Sau đó nữa, công ty lại mở rộng phân khúc kinh doanh của mình sang nhiều lĩnh vực khác của Internet và đã được niêm yết trên sàn Nasdaq* nhiều năm về trước. Theo đà tăng trưởng của chứng khoán Hoa Kỳ, hiện tại giá trị vốn hóa thị trường* của Oceanwide những lúc cao điểm có thể đạt đến hàng nghìn tỷ đồng. Khi mọi người nhắc đến vốn hóa thị trường của Oceanwide thì sau những con số luôn là đơn vị nghìn tỷ đáng kinh ngạc.

*Phần mềm xã hội, còn được gọi là ứng dụng xã hội hoặc nền tảng xã hội bao gồm các công cụ giao tiếp và tương tác thường dựa trên Internet. Các công cụ giao tiếp thường xử lý việc thu thập, lưu trữ và trình bày thông tin liên lạc, thường bằng văn bản nhưng đã phát triển thêm âm thanh hình ảnh và video.

*Nasdaq (National Association of Securities Dealers Automated Quotation System) là một sàn giao dịch chứng khoán Hoa Kỳ. Với khoảng 3.200 giao dịch hàng ngày tại sàn, Nasdaq hiện là sàn giao dịch lớn nhất thế giới.

*Giá trị vốn hóa thị trường là tổng giá trị của số cổ phần của một công ty niêm yết. Đây là sản phẩm có giá trị thị trường của tổng giá trị của số lượng cổ phiếu đang lưu hành của công ty. Các cổ phiếu tự nắm giữ không được tính đến trong việc tính toán vốn hóa thị trường.

Một khi hoạt động kinh doanh của Oceanwide gặp khó khăn thì Phố Wall* cũng sẽ chao đảo.

*Phố Wall (Wall Street) là một tuyến phố dài tám ô phố trong khu tài chính của hạ Manhattan thuộc Thành phố New York, tiểu bang New York, Hoa Kỳ. Theo thời gian, thuật ngữ “phố Wall” nay nhằm ám chỉ đến thị trường tài chính của Hoa Kỳ nói chung và cũng là cách nói tắt để đề cập đến các tầm quan trọng tài chính có ảnh hưởng của ngành tài chính Mỹ, tập trung ở khu vực thành phố New York.

Như một lẽ tất nhiên, Kinh Hồng, con trai của Kinh Hải Bình, cũng lựa chọn ngành học là máy tính, có cả bằng cử nhân và tiến sĩ của Stanford*. Nhưng vì trình độ chuyên môn của Kinh Hồng đã rất cao từ hồi anh còn học cấp ba, lại thêm mối quan hệ từ cha mình nên vừa vào năm nhất là anh đã đi thực tập ở các công ty lớn trong khu vực, có thể kể đến như Google, sau đó lại đến những ngân hàng đầu tư* được mệnh danh là “Bulge Bracket*” ở Phố Wall như Goldman Sachs. Tại ngân hàng đầu tư, anh tham gia vào các hoạt động nghiệp vụ cốt lõi như phát hành cổ phiếu, phát hành trái phiếu, mua bán sáp nhập và tái cấu trúc, v.v. Đối với bằng tiến sĩ, ban đầu Kinh Hồng vốn muốn nghiên cứu mảng khác, nhưng sau khi Geoffrey Hinton đề xuất khái niệm “deep learning*” vào năm 2006, Kinh Hồng đã nhạy bén nhận ra xu hướng tiềm tàng của trí tuệ nhân tạo, vì vậy anh đã lựa chọn trí tuệ nhân tạo rồi thực tập thêm ở vài công ty khác, thậm chí còn học thêm một bằng thạc sĩ.

*Viện Đại học Leland Stanford Junior, thường được gọi là Viện Đại học Stanford hay chỉ Stanford, là viện đại học tư thục thuộc Stanford, California (Hoa Kỳ). Stanford được biết đến với sức mạnh học tập, sự giàu có, gần gũi với Thung lũng Silicon và được xếp hạng là một trong những trường đại học hàng đầu thế giới.

*Ngân hàng đầu tư (investment bank) là một định chế đóng vai trò như một trung gian tài chính để thực hiện hàng loạt các dịch vụ liên quan tới tài chính như bảo lãnh: làm trung gian giữa các tổ chức phát hành chứng khoán và nhà đầu tư, tư vấn giúp dàn xếp các thương vụ mua lại và sáp nhập cùng các hoạt động tái cơ cấu doanh nghiệp khác và môi giới cho khách hàng là các tổ chức. Đối tượng khách hàng chính của ngân hàng đầu tư là các tổ chức, công ty và chính phủ không phải là khách hàng cá nhân.

Zen: Thực ra dịch là “ngân hàng đầu tư” không đúng vì chức năng của investment bank không phải là đầu tư, tuy nhiên ở Việt Nam cụm từ này đã được dùng khá phổ biến nên mình sẽ dùng tiếng Việt, còn cá nhân mình thì vẫn thấy thực thể này nên giữ nguyên là “investment bank” vì không diễn giải đủ nghĩa trong tiếng Việt được.

*Bulge Bracket là một thuật ngữ tiếng lóng ám chỉ các investment bank lớn, đa quốc gia theo truyền thống tập trung vào nhu cầu của các tập đoàn lớn, cụ thể là chín ngân hàng gồm Goldman Sachs, Morgan Stanley, JPMorgan Chase, UBS, Deutsche Bank, Barclays Capital, Bank of America Merrill Lynch, Credit Suisse và Citigroup.

*Deep Learning (học sâu) là một chức năng của trí tuệ nhân tạo (AI), bắt chước cách bộ não con người hoạt động để xử lý dữ liệu, tạo ra các mẫu để sử dụng cho việc đưa ra quyết định.

Kinh Hồng lập tức gia nhập Oceanwide sau khi lấy bằng tiến sĩ ở tuổi hai mươi lăm. Ban đầu Kinh Hải Bình không tiết lộ danh tính con trai của mình, Kinh Hồng chỉ là quản lý của “Nhóm phân khúc mạng xã hội” do Oceanwide thành lập và cho ra mắt hai tính năng mới. Một năm sau, Kinh Hồng được chuyển sang “Nhóm phát triển doanh nghiệp”, lãnh đạo vài thương vụ sáp nhập và mua lại dưới quyền bộ phận đầu tư, đồng thời còn làm ở phòng marketing một thời gian.

Ở “Nhóm phát triển doanh nghiệp” một năm rưỡi, khi mà đồng nghiệp cũ đều đang cảm thấy thắc mắc về hướng phát triển sự nghiệp của anh thì Kinh Hải Bình lại công bố thân phận con trai mình và điều anh tới làm trợ lý bên cạnh ông. Kinh Hải Bình bỏ công bồi dưỡng, luôn gọi Kinh Hồng tới xem xét và cho ý kiến về rất nhiều vấn đề, kết quả cũng làm Kinh Hải Bình cực kỳ vui mừng, vì một số tính năng mới mà Kinh Hải Bình thích nhưng Kinh Hồng lại không thích chưa thu được kết quả khả quan, thậm chí chỉ mới một ngày đã offline với tốc độ ánh sáng nên ông cho rằng Kinh Hồng đã vượt qua cả mình. Vì vậy đến năm thứ hai, sau khi Tập đoàn Oceanwide thực hiện một pha điều chỉnh cơ cấu mang tính chấn động là cải tổ “Phòng thí nghiệm trí tuệ nhân tạo” thành “Nhóm phát triển trí tuệ nhân tạo”, Kinh Hải Bình đã yêu cầu người phụ trách nhóm phân khúc mới này báo cáo trực tiếp lên Kinh Hồng. Vì trí tuệ nhân tạo thật sự quá “mới”, là điểm yếu của Kinh Hải Bình nhưng lại trúng chuyên môn của Kinh Hồng, và Kinh Hồng cũng là nhóm người đã tiếp xúc sớm nhất với “deep learning” trên thế giới. Kinh Hải Bình muốn giao cho con trai mình quản lý một mảng lớn, và “Nhóm phát triển trí tuệ nhân tạo” có vẻ rất phù hợp. Kinh Hải Bình cũng đắn đo và lo ngại, nhưng ông vẫn tin tưởng vào con trai, và thực tế cho thấy những sản phẩm mà Kinh Hồng all in ví dụ như hình ảnh y khoa* cũng trở thành xu hướng phát triển một năm sau đó.

*Hình ảnh y khoa là kỹ thuật và quy trình tạo hình ảnh trực quan về bên trong của cơ thể để phân tích lâm sàng và can thiệp y tế, cũng như biểu thị trực quan chức năng của một số cơ quan hoặc mô sinh lý học. Hình ảnh y khoa nhằm tìm kiếm các cấu trúc bên trong được che giấu bởi da và xương cũng như chẩn đoán và điều trị bệnh. Hình ảnh y khoa cũng thiết lập một cơ sở dữ liệu giải phẫu học và sinh lý học bình thường để phục vụ việc xác định các bất thường trong mô sinh học.

Kinh Hồng ngày càng tự tin sau ba năm làm trợ lý. Lúc này cựu CSO (giám đốc chiến lược) kiêm chủ nhiệm “Nhóm phát triển doanh nghiệp” của Oceanwide đã nhảy sang làm CEO (tổng giám đốc điều hành) cho một ngân hàng khác, sự việc xảy ra quá đột ngột nên Kinh Hồng lập tức kiêm nhiệm chức chủ nhiệm mới của nhóm phát triển doanh nghiệp, bởi vì mấy vụ thu mua mà Kinh Hồng chủ trì trong năm đó đều thu về lợi nhuận rất cao, còn những lĩnh vực mà Kinh Hồng không thích vào thời điểm ấy cũng được chứng thực đều là những mảng không mang lại thành công.

Kinh Hải Bình vốn không hi vọng con trai tiếp quản quá nhanh, ai ngờ người tính không bằng trời tính, một năm trước ông được chẩn đoán có khối u, tuy đã phẫu thuật và hóa trị, đồng thời kết quả giải phẫu bệnh cũng cho thấy khối u vẫn còn đang trong giai đoạn đầu, nhưng dù gì đi nữa thì khối u vẫn là khối u, có thể biến chứng bất cứ lúc nào và cũng có thể dẫn đến cái chết bất cứ lúc nào. Kinh Hải Bình cân nhắc đến tình trạng sức khỏe của mình nên quyết định sẽ nghỉ ngơi và sống cho thật tốt. Đương nhiên tất cả những việc này đều đã trải qua cân nhắc năng lực của Kinh Hồng, dưới sự lãnh đạo của Kinh Hồng, “Nhóm phát triển trí tuệ nhân tạo” và “Nhóm phát triển doanh nghiệp” đều chưa gặp bất cứ trắc trở nào.

Vì vậy từ ngày đó, Kinh Hồng tiếp quản sự nghiệp của cha mình, nhận lấy cây quyền trượng của đế chế và hoàn toàn nắm quyền lãnh đạo Oceanwide. Anh là tổng giám đốc điều hành* của cả Tập đoàn Oceanwide, còn Kinh Hải Bình thì vẫn là chủ tịch hội đồng quản trị* của Oceanwide.

*Tổng giám đốc điều hành là chức vụ điều hành cao nhất của một tổ chức, phụ trách tổng điều hành một tập đoàn, công ty, tổ chức hay một cơ quan.

*Chủ tịch hội đồng quản trị là người nắm giữ quyền hành cao nhất trong hội đồng quản trị, người điều hành hoạt động của hội đồng cổ đông, cùng với các thành viên trong hội đồng kịp thời ra các quyết định thuộc thẩm quyền để vận hành công ty, giải quyết các vấn đề.

Lúc này, trước mặt Kinh Hồng là Triệu Hãn Thanh, quản lý bộ phận đầu tư trực thuộc nhóm phát triển doanh nghiệp. Kinh Hồng kiêm nhiệm chức trưởng nhóm phát triển doanh nghiệp, bên dưới chính là general manager của bộ phận đầu tư Triệu Hãn Thanh.

Sau khi bàn bạc vài vấn đề với Triệu Hãn Thanh, Kinh Hồng lơ đãng hỏi, “À mà việc hợp nhất của Côn Bằng và Hoa Vi thế nào rồi?”

Triệu Hãn Thanh nói, “Các điều khoản khác thì tương đương nhau, chúng ta sẽ nắm 20% cổ phần công ty mới sau khi hợp nhất, Thanh Huy cũng là 20%. Nhưng song phương chưa thống nhất được việc bên nào sẽ giữ vị trí CEO* sau khi hợp nhất.”

*CEO hay tổng giám đốc điều hành là chức vụ điều hành cao nhất của một tổ chức, phụ trách tổng điều hành một tập đoàn, công ty, tổ chức hay một cơ quan. CEO phải báo cáo trước hội đồng quản trị của tổ chức đó. Thuật ngữ tương đương của CEO có thể là giám đốc quản lý và giám đốc điều hành.

Kinh Hồng nói, “Tôi cũng đoán vậy.”

Côn Bằng là một công ty startup được đầu tư bởi Oceanwide, còn Hoa Vi lại được đầu tư bởi một trong “Big 4 Internet” của Trung Quốc là Thanh Huy. Cả Côn Bằng và Hoa Vi đều là “ngân hàng điện tử*” mới xuất hiện, cũng là hai ngân hàng điện tử lớn nhất Trung Quốc cho đến thời điểm hiện tại. Ngân hàng điện tử nghe thì có vẻ kỳ lạ nhưng thực tế lại có tiềm năng người dùng cực kỳ lớn, vì không có quầy giao dịch, không có giao dịch viên, lại đưa ra mức lãi suất cực kỳ hào phóng. Tại Hoa Kỳ, ngay cả Goldman Sachs v.v. cũng đã mở ngân hàng điện tử của riêng mình.

*Ngân hàng điện tử hay còn được gọi là E-banking hoặc Internet Banking. Đây là một loại hình dịch vụ cho phép người dùng kiểm tra các thông tin cá nhân cùng với đó là thực hiện giao dịch thông qua mạng Internet mà không cần phải đến quầy giao dịch.

Vào cuối năm 2015, ngân hàng trung ương* đã tuyên bố bãi bỏ mức trần đối với lãi suất tiền gửi có kỳ hạn một năm trở lên, Kinh Hồng nhìn thấy cơ hội nên đã quyết đoán hành động.

*Ngân hàng trung ương là cơ quan đặc trách quản lý hệ thống tiền tệ của quốc gia/nhóm quốc gia/vùng lãnh thổ và chịu trách nhiệm thi hành chính sách tiền tệ. Mục đích hoạt động của ngân hàng trung ương là ổn định giá trị của tiền tệ, ổn định cung tiền, kiểm soát lãi suất, cứu các ngân hàng thương mại có nguy cơ đổ vỡ.

Ban đầu, vì các nhóm VC đều cho rằng người gửi tiền Trung Quốc chỉ thích big 4 ngân hàng “Trung Nông Công Kiến*”, Côn Bằng vốn không thể kéo được bất cứ nhà đầu tư nào, Kinh Hồng thật sự cảm thấy rất cô đơn khi quyết định đầu tư, như thể cả Trung Quốc này chỉ có mình anh đầu tư vậy. Nhưng chưa đầy một tháng sau đó, đối thủ cạnh tranh của Côn Bằng là Hoa Vi đã công bố hoàn thành vòng gọi vốn series A*, còn nói một cách đầy tự hào rằng bên đầu tư là Thanh Huy và người thúc đẩy giao dịch là Chu Sưởng.

*Venture Capital (VC) là việc cung cấp vốn tài chính cho các công ty ở giai đoạn khởi động tăng trưởng ban đầu. Quỹ đầu tư mạo hiểm làm ra tiền bằng cách sở hữu cổ phần trong các công ty, các công ty này thường có một công nghệ mới hoặc mô hình kinh doanh trong ngành công nghiệp công nghệ cao, chẳng hạn như công nghệ sinh học, CNTT, phần mềm, vv.

*Big 4 ngân hàng ở Trung Quốc bao gồm Ngân hàng Trung Quốc, Ngân hàng Nông nghiệp Trung Quốc, Ngân hàng Công Thương Trung Quốc và Ngân hàng Xây dựng Trung Quốc.

*Vòng gọi vốn Series A (còn được gọi là huy động vốn Series A hay đầu tư Series A) là tên thường được đặt cho vòng đầu tư mạo hiểm quan trọng đầu tiên của một công ty. Tên gọi này đề cập đến loại cổ phiếu ưu đãi được bán cho các nhà đầu tư để đổi lấy khoản đầu tư từ họ. Nó thường là loạt cổ phiếu đầu tiên sau cổ phiếu phổ thông và quyền chọn cổ phiếu phổ thông được phát hành cho người sáng lập công ty, nhân viên, bạn bè và gia đình và các nhà đầu tư thiên thần.

Tiếp đến, Côn Bằng đã nhận được khoản bảo hiểm “lên tới một trăm ngàn cho mỗi khách hàng” từ công ty bảo hiểm lớn nhất Trung Quốc nhờ vào móc nối từ Oceanwide, đồng thời có được giấy phép ngân hàng chính thức khiến những người gửi tiền yên tâm hơn rất nhiều, từ đó về sau số lượng người sử dụng cũng tăng trưởng vượt bậc.

Có điều vì là hai ngân hàng điện tử “duy nhất” của Trung Quốc, cả Côn Bằng và Hoa Vi đều đưa ra những chính sách trợ cấp rất cao cho người sử dụng nhằm đánh bại đối thủ và chiếm lĩnh thị trường. Ví dụ như Côn Bằng đã hứa hẹn rằng chỉ cần một người dùng giới thiệu được thêm một người dùng khác thì lãi tiền gửi có kỳ hạn một năm sẽ tăng từ 4,5% lên đến 5,5%. Bản thân hoạt động cho vay của Côn Bằng không thể cáng đáng được con số này mà chỉ có thể dựa vào nguồn đầu tư từ Oceanwide, trong khi đó Hoa Vi ở phía bên kia cũng rơi vào tình trạng tương tự. Về việc ai là người nổ phát súng đầu tiên thì hai bên mỗi người một ý, nhưng kết quả chính là tỷ lệ trợ cấp của Côn Bằng và Hoa Vi ngày càng cao, số lượng người gửi tiền vào cũng ngày càng lớn, vì vậy tốc độ đốt tiền cũng ngày một nhiều hơn. Sau từng đợt từng đợt bơm tiền, rốt cuộc bên đầu tư của Côn Bằng và Hoa Vi là Oceanwide và Thanh Huy đều không chịu nổi nữa.

*Lãi suất tiền gửi: là mức lãi suất mà ngân hàng hoặc tổ chức tài chính phải chi trả cho các khoản tiền gửi của khách hàng đã gửi vào đó.

Tiền tiêu như nước.

Cả Oceanwide và Thanh Huy đều hi vọng có thể hợp nhất Côn Bằng và Hoa Vi, bắt tay làm hòa, giải quyết tranh chấp, chia sẻ thị trường và cùng lên kế hoạch cho tương lai. Khi đốt quá nhiều tiền thì “sáp nhập Côn Bằng và Hoa Vi làm một” là giải pháp rất bình thường. Thị trường này lớn như thế, bỏ ra quá nhiều tiền để cướp thị phần từ đối phương không có ý nghĩa quá lớn, chẳng bằng không đập tiền nữa mà chia nửa thị trường ra, còn hơn là cứ đổ tiền vào mà thị trường vẫn mỗi nhà một nửa. Chính chủ của Goldman Sachs Trung Quốc đã kéo hai bên lại cùng ngồi xuống đàm phán, bà muốn đầu tư vào công ty mới sau khi hợp nhất, dù Oceanwide và Thanh Huy một núi không có hai hổ nhưng bà lại có mối quan hệ rất tốt với cả hai bên.

Mặc dù khi nhắc đến “công ty đầu tư” thì ai cũng nói Oceanwide và Thanh Huy là hai con bò sữa, bò sữa thì cung cấp sữa liên tục, còn Oceanwide và Thanh Huy thì cấp tiền không ngừng nghỉ, nhưng thực ra nếu có thể tiết kiệm được thì đương nhiên sẽ tốt hơn.

Nhưng mà giờ… Kinh Hồng nghĩ: Có vẻ như việc đàm phán đã lâm vào thế bí đúng như anh dự đoán, vấn đề nằm ở CEO.

Sau khi Côn Bằng và Hoa Vi hợp nhất thì ai sẽ làm CEO của công ty mới đây? Là CEO cũ của Côn Bằng hay là CEO cũ của Hoa Vi? Rõ ràng CEO của Côn Bằng thuộc phe Oceanwide thì sau này cũng sẽ hướng về Oceanwide, dù sao thì Oceanwide cũng đã đầu tư cho Côn Bằng rất nhiều năm và có ơn tri ngộ. Còn CEO của Hoa Vi lại thuộc phe của Thanh Huy, chắc chắn sẽ đứng về phía Thanh Huy.

Kinh Hồng nói, “CEO là vị trí nắm thực quyền. Vẫn phải có được.”

Triệu Hãn Thanh, “Đúng vậy. Tôi cũng biết chuyện đó nên vẫn đang ra sức.”

Dù sao thì những việc mà cổ đông có thể can thiệp cũng không nhiều, CEO mới là vị trí giữ quyền lực thực tế.

Kinh Hồng hi vọng công ty mới sinh ra sau khi Côn Bằng và Hoa Vi hợp nhất sẽ nghe theo mình chứ không phải nghe theo Chu Sưởng kia.

Kinh Hồng không thích Chu Sưởng.

Cũng ba mươi hai tuổi, cũng kế nghiệp cha mình từ năm ngoái giống anh, trên thực tế thì trong nhóm “con cái doanh nhân” quần là áo lượt, chỉ có hai người là anh và Chu Sưởng thành công tiếp quản việc kinh doanh của gia đình.

Ai cũng nói bọn họ giống nhau, mà đúng là bọn họ giống nhau thật, cùng tầm tuổi ba mươi, tốt nghiệp trường danh giá, lý lịch huy hoàng và bước ra thương trường sớm. Khác hoàn toàn với nhóm “con cái doanh nhân” bình thường, cả Kinh Hồng và Chu Sưởng đều đi theo con đường công nghệ thông tin, học máy tính lại còn lấy bằng tiến sĩ, đồng thời có rất nhiều kinh nghiệm thực tế tại các công ty công nghệ ở Mỹ. Điểm khác biệt duy nhất là Kinh Hồng tốt nghiệp xong thì về Trung Quốc luôn, còn Chu Sưởng thì ở lại San Francisco làm việc cho McKinsey* trong năm năm. Là một nhà tư vấn quản lý trong ngành IT, hắn khởi đầu trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp rồi đến quản lý đầu tư, thăng tiến băng băng lên director rồi về nước ở tuổi ba mươi. Và sau khi trở về Trung Quốc, hắn đã tiếp quản luôn hoạt động kinh doanh cốt lõi của Thanh Huy.

*McKinsey & Company là một công ty tư vấn quản trị toàn cầu, chuyên nghiên cứu chiến lược cho các tập đoàn, chính phủ và các tổ chức đa quốc gia.

Theo như tin đồn thì điều khiến Chu Sưởng một trận thành danh ở McKinsey chính là dự án giảm biên chế của một doanh nghiệp rất lớn. Khi đó Chu Sưởng phụ trách xây dựng kế hoạch giảm biên chế toàn cầu cho công ty này, hắn ra tay cực kỳ tàn nhẫn, sa thải thẳng luôn một phần ba số nhân viên khiến cả ngành khiếp sợ. Nhưng về sau, khách hàng thoát khỏi bộ máy cồng kềnh rốt cuộc cũng bay cao, giá cổ phiếu của công ty cũng tăng vọt.

Năm ngoái, ông bố Chu Bất Quần của Chu Sưởng đã nói lỡ miệng trong một lần say rượu, đã vậy tính chất còn rất nghiêm trọng. Chu Bất Quần tỉnh rượu thì bị dọa sợ gần chết, vì sợ bên trên khiển trách nên chưa gì ông ta đã giao Thanh Huy cho con trai rồi chạy sang châu Âu dưỡng già. Chu Bất Quần nghĩ rất nhiều, đầu tiên là chủ động rút một chân ra và từ chức, như vậy thì hoạt động của công ty sẽ vẫn diễn ra bình thường mà công ty cũng vẫn nằm trong tay nhà họ Chu. Nhưng dù thế nào đi nữa thì cuối cùng vụ vạ miệng kia cũng chìm xuống.

Sau khi tiếp quản, “phe Thanh Huy cũ” và “phe Thanh Huy mới” nội chiến rất gay gắt, quá trình chuyển giao không vững vàng êm đẹp như Oceanwide. Có điều Chu Sưởng quản lý bằng áp lực cao với ban giám đốc, hơn nữa còn không ngán bất cứ ai, kẻ muốn đối đầu với hắn đều bị hắn đánh bại triệt để. Sau hai ba lần thì những người còn lại không còn ho he thêm nữa.

Ngay cả trên mạng cũng nói Chu Sưởng là đẹp trai nhưng mà tồi, hoặc là Chu Sưởng tồi nhưng mà đẹp trai, ý nghĩa giống nhau, điểm nhấn mạnh khác nhau.

Suốt thế hệ trước, Kinh Hải Bình luôn ngứa mắt cha của Chu Sưởng, đến thế hệ này, Oceanwide và Thanh Huy đang cạnh tranh sống mái cực kỳ khốc liệt trên toàn bộ các lĩnh vực của Internet, vì vậy mà Kinh Hồng và Chu Sưởng lại càng không xuất hiện cùng nhau. Mỗi khi đụng mặt ở các hội nghị thì chắc chắn sẽ gật đầu, sẽ chào hỏi, thậm chí có khi còn hàn huyên đôi câu, nhưng bọn họ không liên lạc riêng với nhau, còn chẳng add thông tin liên hệ.

Kinh Hồng là con cưng của trời, trước giờ chưa ai sánh bằng anh, anh cũng cho rằng bản thân mình đặc biệt. Nhưng giờ bỗng dưng tất cả mọi người đều nói “hai người các cậu giống nhau như đúc”, Kinh Hồng thật sự cảm thấy rất phiền.

“Được rồi, không còn gì nữa.” Cuối buổi họp, Kinh Hồng cầm một tập tài liệu màu đỏ đậm trên bàn lên, hẳn là còn bận làm việc khác, “Chỉ có một điều, không thể buông tha vị trí CEO nắm thực quyền sau khi Côn Bằng và Hoa Vi hợp tác.”

Triệu Hãn Thanh nói, “Tôi biết rồi.”

“Mọi người vất vả rồi.” Kinh Hồng còn trẻ, bình thường anh sẽ luôn cố gắng tỏ ra ôn hòa với cấp dưới, “Tôi biết việc này khó, nhưng tôi sẽ chờ tin vui từ mọi người.”

***

Làm việc đến hơn bảy giờ, thư ký của Kinh Hồng báo cho tài xế rằng Kinh Hồng đã tan làm, nhắn người nọ chờ Kinh Hồng xuống. Ở Oceanwide, Kinh Hải Bình hồi trước và giờ là Kinh Hồng có một thang máy chuyên dụng xuống thẳng bãi đỗ xe, những người khác không được quyền sử dụng, tối nào tài xế cũng sẽ chờ bọn họ ở lối ra thang máy. Những quản lý cấp cao khác của Oceanwide cũng có thang máy riêng, chẳng qua là phải dùng chung với nhau.

Kinh Hồng ra khỏi văn phòng, đi thang máy xuống bãi đỗ thì tài xế đã chờ bên cạnh xe. Tài xế nhìn thấy Kinh Hồng thì gọi “giám đốc Kinh” rồi nhẹ nhàng mở cửa sau của xe, Kinh Hồng rảo bước ngồi vào trong.

Kinh Hồng thắt dây an toàn rồi nói với tài xế, “Tối nay qua chỗ chủ tịch Kinh nhé.”

“Giám đốc Kinh” hoặc “giám đốc Tiểu Kinh” là chỉ bản thân anh, còn “chủ tịch Kinh” thì đương nhiên là chỉ Kinh Hải Bình. Bình thường Kinh Hồng sẽ về căn hộ một mặt bằng mua bốn năm trước bên cạnh Oceanwide, chẳng qua lâu lâu khi có thời gian rảnh thì anh sẽ về thăm cha mẹ, ví dụ như hôm nay.

Hai vợ chồng chủ tịch Kinh ở trong một khu biệt thự cao cấp, tài xế đáp lời rồi nhanh chóng lái xe ra ngoài.

Kinh Hồng tiếp tục xử lý công việc, anh vừa đọc tài liệu trong tay vừa nghĩ đến chuyện sáp nhập Côn Bằng và Hoa Vi.

Tuy anh nói với Triệu Hãn Thanh rằng “tôi chờ tin vui từ mọi người”, nhưng thực ra Kinh Hồng đã chuẩn bị sẵn sàng cho việc đàm phán đổ bể.

Việc này không liên quan đến thái độ làm việc của Triệu Hãn Thanh. Kinh Hồng cũng không đích thân hỏi đến toàn bộ các dự án đầu tư của Oceanwide, vậy nên một khi hỏi tới thì dù ngoài mặt có tỏ ra không để tâm đến thế nào thì đều cho thấy dự án đó là quan trọng, Triệu Hãn Thanh không thể không hiểu.

Và điều đó cũng không liên quan đến năng lực làm việc của Triệu Hãn Thanh. Phòng đầu tư của Tập đoàn Oceanwide là một bộ phận ưu tú do đích thân giám đốc Goldman Sachs khu vực Trung Quốc chuyển ngành sang đây xây dựng nên, bộ phận không có nhiều nhân viên nhưng ai cũng cực kỳ xuất sắc, toàn những nhân tài từ Đại học Bắc Kinh, Đại học Thanh Hoa hay những ngân hàng đầu tư sừng sỏ, vào bộ phận đầu tư của Oceanwide tương đương với việc ngạo nghễ đứng trên đỉnh cao nhất của ngành tài chính. Một số lãnh đạo trong bộ phận đầu tư đều đã từng là quản lý cấp cao của những ngân hàng đầu tư hàng đầu, Triệu Hãn Thanh cũng là một trong số đó. Nhờ có nền tảng sâu rộng trong nhiều lĩnh vực lại có năng lực làm việc mạnh mẽ nên gần một nửa những doanh nghiệp Unicorn* của Trung Quốc trong mấy năm qua đều có bóng dáng của Oceanwide. Hội nghị đầu tư của Oceanwide là hội nghị đầu tư tốt nhất, các công ty startup đều muốn tham gia, còn có người nói rằng Oceanwide bốc thăm vào công ty nào thì đảm bảo hôm sau công ty đó sẽ tăng lên giá trần.

*Startup Unicorn (Kỳ lân công nghệ) là thuật ngữ nhằm chỉ những startup lớn mạnh, những công ty khởi nghiệp dưới mười năm đạt mức định giá trị từ 1 tỷ đô la trở lên và chưa niêm yết. Thời điểm khi thuật ngữ này mới xuất hiện, toàn thế giới chỉ có khoảng 39 công ty công nghệ đáp ứng được tiêu chí trên, đa phần đều thuộc các lĩnh vực như Internet tiêu dùng, phần mềm và thương mại điện tử.

Vấn đề là anh không nhường vị trí CEO, Chu Sưởng kia cũng sẽ không chịu. Trong khi đó bộ phận đầu tư của Thanh Huy cũng là một trong những bên tốt nhất ngành.

Qua vài lần đấu đá trong một năm vừa rồi, Kinh Hồng đã hiểu rất rõ về phong cách cá nhân của Chu Sưởng.

Đúng là giống mình thật.

Từ đầu năm đến nay, phong cách đầu tư của hai công ty ngày càng theo hướng ta đây là nhất. Giàu thì tùy hứng, tác phong cực kỳ cởi mở, muốn gì là sẽ phải có bằng được, cũng hào phóng chịu chi kinh người, sẵn sàng đưa ra mức giá cao và thanh toán cũng vô cùng nhanh chóng. Trong một năm này, chỉ cần là thứ mà Oceanwide và Thanh Huy nhắm đến thì chắc chắn sẽ dấy lên mưa to gió lớn.

Lần nào trong ngành cũng sẽ lại nói “Trời ơi! Kinh Hồng và Chu Sưởng lại chấm cùng một món đồ chơi mới rồi!”

Kinh Hồng hiểu rõ Chu Sưởng, đúng là hai người bọn họ rất giống nhau dù cho thực chất cả hai không có bất cứ mối quan hệ cá nhân nào. Kinh Hồng được lợi nhờ vào sự hiểu biết này, đồng thời cũng thấy ghét chính sự hiểu biết không hiểu ra làm sao ấy.

Đang nghĩ ngợi thì Kinh Hồng nhận ra con đường dẫn đến khu biệt thự đang được bảo trì đường ống.

Con đường này vốn có một làn xe hướng từ phía nam tới phía bắc và một làn từ phía bắc về phía nam, hiện tại vì đã ngăn một làn nên mọi người buộc phải tự đàm phán điều phối với nhau.

Tài xế của Kinh Hồng thấy một chiếc xe hơi từ đằng xa chạy tới, nhưng bên kia còn cách khá xa, bên này thì gần đoạn đường bị chặn hơn, vậy nên tài xế quyết định đi tiếp.

Ai mà ngờ, rõ ràng là người lái chiếc Maybach đối diện kia đã quen thói càn quấy kiêu căng, vậy mà lại nhấn chân ga muốn lao vào làn xe chạy bình thường trước, ép xe Kinh Hồng phải dừng lại để lao về phía bên này!

Kinh Hồng vẫn luôn khá khiêm nhường, hôm nay anh chỉ đi một chiếc Tesla, kém xa chiếc Maybach 62S kia. Là CEO của một công ty công nghệ, chắc chắn Kinh Hồng sẽ không bao giờ chọn loại động cơ pít-tông mười hai xi-lanh đó. Dung tích phân khối lớn, ô nhiễm môi trường.

Có lẽ chính vì xe của Kinh Hồng quá khiêm tốn nên tài xế bên kia mới ỷ thế hiếp người.

Nhưng rõ ràng là tài xế của Kinh Hồng cũng không có ý định chịu thiệt vụ này, thế là hai chiếc xe bèn đối đầu giằng co trên làn đường duy nhất có thể đi qua.

Tài xế của Kinh Hồng hạ kính xe xuống rồi chửi, “Lái kiểu quái gì thế?! Ở xa như vậy mà còn cố lao vào à?!”

Chiếc xe chiều ngược lại kia dài hơn sáu mét, biển màu vàng, tài xế thì như tên côn đồ, “Mày đi ngược chiều đấy nhé?! Tao đi đúng chiều! Bị mù à?”

“Mấy người lùi về đi.” Không muốn lý luận với côn đồ, Kinh Hồng phất tay với tài xế, “Giờ chúng tôi ở xa lối ra, các vị thì ở ngay gần.”

“Lùi đéo gì mà lùi!”

Tài xế bên kia vừa chửi bậy một câu thì tài xế của Kinh Hồng đã phát hiện dường như người ngồi ghế sau trên chiếc Maybach đã nói gì đó, tên tài xế nọ bỗng nhiên im bặt như mèo con, sau đó khởi động xe từ từ lùi ra ngoài.

Maybach lách sang làn đường còn lại sau hàng rào chắn.

“Xì! Cuối cùng vẫn phải lùi về đấy thôi!” Tài xế của Kinh Hồng cũng nhấn chân ga.

Khi đi ngang qua chiếc Maybach kia, vì hơi tò mò nên Kinh Hồng khẽ quay đầu qua liếc mắt nhìn thử người ngồi hàng ghế sau của xe.

Vừa khéo người đó cũng nhìn sang bên này.

Hai người đều ngồi bên trong, cửa kính xe cũng không dán thêm gì cả. Cách hai lớp cửa kính, Kinh Hồng đối diện với ánh mắt của đối phương mà chợt ngẩn ra một chút.

Người đó không có ngoại hình như thần tượng ngôi sao hiện nay mà lại giống như đã quen với vị trí bề trên. Vầng trán sáng sủa, mũi cao thẳng, đôi môi hơi mỏng, xương hàm góc cạnh rõ ràng, đẹp nhất là đôi mắt đen láy như nhìn thấu tất thảy. Nhưng nếu nhìn kỹ hơn sẽ cảm thấy sự lạnh nhạt ẩn sâu trong đáy mắt đa tình đào hoa này.

Chu Sưởng.

Kinh Hồng nghĩ, vậy mà lại gặp Chu Sưởng.

Hai người yên lặng nhìn nhau qua hai lớp kính cửa, dường như đang suy nghĩ gì đó nhưng lại cũng như đang chẳng suy nghĩ gì cả, hai đôi mắt cũng chẳng hề để lộ bất cứ tâm tư nào. Thân xe lướt qua nhau, một đi về hướng nam, một đi về hướng bắc, chẳng bao lâu sau, Chu Sưởng đã biến mất trong tầm mắt của Kinh Hồng.

Đi qua rồi thì Kinh Hồng mới nhớ ra, ông bố của Chu Sưởng mua biệt thự cùng khu với ông bô nhà mình. Xem ra anh thì đi tới còn Chu Sưởng là đi ra.

Vì cực kỳ ngứa mắt ông bố Chu Bất Quần của Chu Sưởng nên lần nào đi về khu dân cư mà nhìn thấy người kia là Kinh Hải Bình về nhà cũng sẽ nói một câu “Xúi quẩy”.

Chẳng biết lát nữa sau khi kể cho ông bô về chuyện hai xe đối đầu nhau vừa rồi, có phải ông sẽ lại muốn nói “xúi quẩy” nữa hay không.

Hết chương 1.

Lời tác giả:

Chu Sưởng (chang3), gọi hắn là Vĩnh Nhật cũng được (không đâu đừng nha) =)))

Zen: Từ này tra Hán Việt thì có hai âm đọc là sướng và sưởng, dùng cho tên hoặc họ thì là Sưởng, mình tra trên 网易有道 thì nó chỉ có một cách đọc duy nhất là 昶 / chǎng / và chữ này cũng không mấy thông dụng nên tác giả mới chú thích cách đọc. Nghĩa của nó là ngày dài hoặc cũng nói về sự dễ dàng trơn tru, bản thân chữ này tách ra cũng thành hai bộ là vĩnh (永) và nhật (日) (mặt trời vĩnh cửu).

1. Trong mười mấy chương đầu hai người không quen nhau nên tương tác sẽ khá ít, phần nhiều là về chuyện kinh doanh thương trường, nhưng về sau sẽ tương tác nhiều hơn!

2. Về mặt chuyên môn thì Panda tôi sẽ cố gắng giải thích cặn kẽ nhất có thể, chắc mọi người sẽ hiểu được thôi, còn nếu chưa rõ thì có thể comment, tôi sẽ bổ sung giải thích. Cá nhân tôi cảm thấy nếu đọc kỹ, không đọc lướt thì chắc chắn có thể hiểu được. Tuy tôi cũng biết thời buổi này rất hiếm độc giả “kiên nhẫn”…

3. Về cơ bản thì bối cảnh trong truyện đều lấy từ đời thực, thời gian xuất hiện của các chính sách và công nghệ cùng lắm chỉ chênh vài tháng, nhưng tất cả các thực thể doanh nghiệp ở Trung Quốc đều là tưởng tượng!

4. Có lẽ bộ này sẽ hơi Mary Sue, mọi người chịu khó chút nhé.

Zen: Tác giả xây dựng hai khứa rất hay, yêu nhau cũng ngon và mấy cái đấu đá thương trường cũng chắc tay nhé, không thì tôi đã chẳng oằn lưng ra ngồi gõ cái bộ một mét vuông phải tìm hiểu và chú thích thêm mười đoạn như này đâu _3」∠)_

Chẳng bao lâu sau, chiếc xe đã tới trước cổng biệt thự của Kinh Hải Bình. Kinh Hồng mới cất hai tập tài liệu mình vừa kiểm tra và duyệt thì tài xế đã mở cửa xe ra.

Kinh Hồng bước xuống rồi nói với tài xế, “Cậu về trước đi.”

Tài xế hỏi, “Vậy xe thì sao, anh ở lại à?”

“Không cần đâu,” Kinh Hồng nói, “cậu lái về đi. Sáng mai vẫn đón tôi ở Trúc Hương Thanh Vận.” Ý là đêm nay anh vẫn sẽ quay về nhà của mình, cũng chính là căn hộ một mặt bằng rộng hơn ba trăm mét vuông ở khu Trúc Hương Thanh Vận kia. Có điều vì để tiện cho tài xế, anh sẽ không lái chiếc xe này.

“Vâng.” Tài xế đã trở lại với dáng vẻ lịch sự thường ngày, như thể vụ nóng máu khi nãy chỉ là ảo giác của Kinh Hồng, “Vậy giám đốc Kinh đi thong thả.”

***

Kinh Hồng tiến vào cổng chính thì cha mẹ anh là Kinh Hải Bình và Tưởng Mai đã ra đón.

Kinh Hải Bình đã qua tuổi sáu mươi, tóc ông đã bạc nửa đầu nhưng tinh thần vẫn rất tốt, hai má hơi gầy, diện mạo nho nhã cùng cặp kính gọng vàng. Biệt danh “thương nhân nhà Nho” của Kinh Hải Bình tồn tại cũng vì dáng người ông gầy, đường nét gương mặt ôn hòa, khí chất nhã nhặn, tác phong ung dung, chưa kể còn là người duy nhất tốt nghiệp từ Thanh Hoa Bắc Đại trong số những người sáng lập nên “Big 4”.

Ông làm việc tại một viện nghiên cứu trực thuộc Viện hàn lâm Khoa học Trung Quốc sau khi tốt nghiệp Đại học Thanh Hoa, đến năm 1997 thì từ chức ra ngoài tự xây dựng sự nghiệp.

Mẹ của Kinh Hồng là Tưởng Mai thì hoàn toàn khác với những gì mọi người tưởng tượng, không phải một bà chủ xinh đẹp dịu dàng mà vốn là nhân viên đời đầu của Oceanwide. Kinh Hải Bình là nhân viên số 0 thì Tưởng Mai là nhân viên số 3, nói cách khác, ngoài Kinh Hải Bình thì Tưởng Mai là người thứ ba gia nhập Oceanwide. Phải biết là hồi những năm 90, một phụ nữ lựa chọn nhảy ra khỏi hệ thống biên chế yên ổn để tham gia vào một công ty nhỏ mới thành lập chỉ có ba người là chuyện cực kỳ khó khăn. Nhưng khi ấy thứ nhất là Tưởng Mai muốn giúp Kinh Hải Bình, thứ hai là cũng thấy được sức mạnh tiềm tàng của Internet ở Trung Quốc. Đó là thời điểm mà chỉ mới hơn một năm kể từ khi bộ bưu chính viễn thông xây dựng đường dây chuyên dụng 64K kết nối với Hoa Kỳ thông qua công ty Sprint của Mỹ và bắt đầu cung cấp dịch vụ truy cập Internet cho xã hội Trung Quốc. Về sau Oceanwide cho ra mắt trang web cá nhân và email, kể từ đó, số lượng người dùng tăng vọt, xã hội cũng gọi “email” bằng biệt danh trìu mến “y muội”. Cho đến tận trước khi về hưu, Tưởng Mai vẫn là COO (giám đốc điều hành) của Tập đoàn Oceanwide, mà giờ đã nghỉ hưu rồi thì bà vẫn là một nhân tố muốn giúp Kinh Hải Bình. Từ hồi Kinh Hồng còn rất nhỏ, những nhân viên kỳ cựu của Oceanwide đã nói, “Mẹ của cháu trước giờ vẫn luôn là một người phụ nữ mạnh mẽ, ngày sinh cháu vẫn còn làm việc trong văn phòng đấy!”

*Vào ngày 20 tháng 4 năm 1994, một đường dây chuyên dụng quốc tế 64K đã được kết nối với Internet từ trung tâm mạng máy tính của Viện Khoa học Trung Quốc thông qua Tập đoàn Sprint của Hoa Kỳ, nhờ đó Trung Quốc đã chính thức được thế giới công nhận là quốc gia thứ 77 có Internet đầy đủ chức năng.

Kinh Hồng đi vào phòng khách thì thấy đầu bếp đã dọn xong bữa tối, Kinh Hải Bình chú trọng việc dưỡng sinh nên ngoài một nhóm đầu bếp riêng thì còn có một chuyên viên dinh dưỡng thiết kế thực đơn.

“Thay đồ rồi ăn cơm nhé?” Tưởng Mai hỏi.

“Vâng, con xong ngay đây.” Kinh Hồng vừa lên tầng vừa cởi cúc. Hôm nay anh mặc một chiếc sơ mi màu xanh đậm, Oceanwide làm về mảng Internet nên CEO cũng không cần phải đóng bộ comple từ sáng đến tối, mặc business casual* là được.

*Business casual là phong cách được áp dụng bởi đa số những người làm văn phòng ở các nước phương Tây từ những năm 1990. Đây là thuật ngữ chỉ kiểu trang phục không quá trang trọng như suit nhưng vẫn tạo ấn tượng chuyên nghiệp và phong thái của một người làm kinh doanh.

Khi anh quay xuống phòng ăn thì Kinh Hải Bình và Tưởng Mai đã ngồi chờ sẵn.

Kinh Hải Bình hỏi về tình hình gần đây của Oceanwide, Kinh Hồng cũng trả lời từng câu một. Thực ra kể từ sau khi rời khỏi ghế CEO và chuyển sang làm chủ tịch hội đồng quản trị của Oceanwide, Kinh Hải Bình vẫn thường xuyên hỏi về tình hình của tập đoàn, hồi đầu Kinh Hồng phải hỏi ý kiến cha mình rất nhiều, nhưng dần dần bản thân anh đã có thể xử lý mọi việc một cách trơn tru, cập nhật về “tình hình dạo này” trên bàn cơm một chút là được, Kinh Hải Bình cũng sẽ không nhận xét gì thêm.

Nói xong chuyện của công ty, Kinh Hồng lại chuyển chủ đề sang vụ chạm mặt khi nãy.

Quả nhiên Kinh Hải Bình lập tức tỏ ra chán ghét, “Chu Sưởng giống y thằng bố nó. Cái xe ấy là của Chu Bất Quần, sau khi Chu Bất Quần lui về thì con trai lão dùng luôn.”

Kinh Hồng, “… Vâng.” Chỉ là một cái xe mà thôi, chẳng có gì đáng nói.

Trên thực tế, Kinh Hồng cũng chưa thấy Chu Sưởng làm chuyện gì vượt quá giới hạn.

Kinh Hải Bình lại nói, “Con mới nói hai đứa lại đánh nhau vì hợp đồng của Côn Bằng và Hoa Vi à…” Kinh Hải Bình thở dài, “Sau vụ uống say, thằng nhóc Chu Sưởng đó khá kín đáo hồi mới tiếp quản, khi ấy ba còn tưởng nó chỉ là đứa giá áo túi cơm không được tích sự gì, ai ngờ dạo này càng ngày càng quyết liệt.”

“Về chuyện này thì con lại hiểu.” Kinh Hồng ăn một miếng vịt quay, “Chuyện đã qua một năm rưỡi rồi mà cũng không thấy động tĩnh gì sau đó. Nếu giờ không hành động quyết liệt thì thị trường sẽ rơi vào tay chúng ta hết, tương lai Thanh Huy cũng đi tong luôn. Cậu ta sẽ không thể từ bỏ cạnh tranh chỉ vì một chút rủi ro. Quả thực cậu ta đã làm khó chúng ta trong suốt nửa năm qua.”

Tưởng Mai nghe xong thì cười nói, “Giống nhau nên hiểu nhau ghê.”

Kinh Hồng cạn lời, anh hỏi lại, “Gì chứ?”

Kinh Hải Bình nhấp một ngụm rượu vang nhỏ, sau đó ông chợt nói, “Thấy rượu vang, ba lại nhớ đến một chuyện hồi Chu Bất Quần mới gây dựng sự nghiệp.”

Kinh Hồng cũng tiếp lời, “Là gì ạ?”

“Ba chưa kể à?” Kinh Hải Bình cũng không chắc chắn lắm, “Chắc là tầm năm 99? Hay năm bao nhiêu ấy, Thanh Huy tổ chức cuộc họp thường niên của công ty và mời tất cả các nhà lãnh đạo thành phố đến.”

Kinh Hồng nói, “Chưa kể đâu, ba nói tiếp đi.” Kinh Hồng đã từng kể rất nhiều “phốt” của Chu Bất Quần, nhưng đúng là chưa từng nói đến chuyện này. Kinh Hồng có trí nhớ tốt nên anh rất chắc chắn.

“Ừ, vậy để ba kể tiếp.” Kinh Hải Bình lại nhấp một ngụm, “Tiết mục khép lại ngày hôm đó là do chính Chu Bất Quần biểu diễn! Lão cứ thế này, như này này, cầm một ly rượu vang vừa hát vừa đi trên sân khấu.” Kinh Hải Bình nhập vai sống động như thật.

Kinh Hồng hỏi, “Sau đó thì sao ạ?”

Kinh Hải Bình kể tiếp, “Sau đó á, đang hát thì Chu Bất Quần đi xuống. Lão cầm ly rượu vừa hát vừa đi tới trước mặt một vị lãnh đạo… Đến khi hát tới câu cuối cùng thì Chu Bất Quần quỳ xuống, giơ ly rượu lên mời lãnh đạo… Con đoán xem tối hôm đó lão hát bài gì?”

“Con không đoán được.” Kinh Hồng bỏ qua luôn, “Con không biết mấy bài hồi những năm 90 đâu.”

“Một bài rất nổi tiếng.” Kinh Hải Bình nói xong thì gõ ngón tay lên bàn rồi nhả từng chữ một, “Ba, chén, rượu, ngon, kính, dâng, người, thân!!!”

Kinh Hải Bình nói xong còn chêm thêm một câu thịnh hành trên mạng bây giờ, “Ba quỳ luôn!”

Kinh Hồng nghe xong, vậy mà lại bật cười thành tiếng.

Anh nói, “Tuy con sẽ không làm như vậy, nhưng con thấy rất hài.”

Kinh Hải Bình lắc đầu rồi nói, “May mà Chu Bất Quần là sinh viên nên mới làm cái việc đó được.”

Từ lời của những nhân viên kỳ cựu trong Oceanwide, từ lâu Kinh Hải Bình đã biết giới hạn dưới của đứa con trai này thấp hơn ông rất nhiều, thủ đoạn cũng hiểm hơn ông. Nhưng ông không thể can thiệp vào bất cứ chuyện gì vì thương trường hôm nay tàn khốc hơn thời của ông rất nhiều. Hồi những năm 90, đâu đâu cũng là vàng ròng, về cơ bản thì chỉ cần có ý tưởng tốt và sản phẩm tốt thì chắc chắn sẽ thành công. Ông hiểu rõ trong lòng, chỉ cần con trai không đi chệch khỏi phương hướng tổng thể là sẽ ổn.

Nói về chuyện “Ba chén rượu ngon kính dâng người thân”, Kinh Hồng thật sự cảm thấy buồn cười. A dua nịnh hót mà thôi, vốn chẳng là gì so với những chuyện tệ hại mà Chu Bất Quần từng làm. Nhưng Kinh Hồng cũng hiểu thái độ chán ghét của cha mình. Cha anh sinh vào những năm 60, là người tốt nghiệp Đại học Thanh Hoa, có lý tưởng và hoài bão, luôn được gọi là “thương nhân nhà Nho”, vậy nên ông không thích những doanh nhân đầu cơ không có danh dự là chuyện quá bình thường. Đương nhiên cha anh ghét Chu Bất Quần chủ yếu là vì những lý do khác, ví dụ như ăn cắp ý tưởng sản phẩm của những công ty mới thành lập, hoặc là cố tống những nhà báo từng chỉ trích phê bình mình vào tù v.v. Chu Bất Quần còn bị gọi là “cha đẻ của quảng cáo sai sự thật” vì từng làm một “liên minh quảng cáo”. Dù gì Kinh Hải Bình cũng là doanh nhân, cũng chưa đến mức nảy sinh ác cảm với một người vì người đó “khom lưng khuỵu gối”, ông không ấu trĩ như thế.

Kinh Hồng nghĩ một lát lại hỏi, “Cuối cùng thì sao ạ, vị lãnh đạo đó có uống không?”

Kinh Hải Bình phẫn nộ nói, “Uống chứ. Một hơi cạn ly luôn. Thời đó không giống với bây giờ, với một số người thì chiêu này vẫn hữu dụng.”

Kinh Hồng lại cười phì một tiếng. Không phải vì cái kết nực cười của câu chuyện này mà là vì dáng vẻ buồn cười của cha mình.

“Hồi đầu Chu Bất Quần cứ như con chó pug ấy.” Kinh Hải Bình không hổ là sinh viên xuất sắc của Thanh Hoa, đi xa vậy rồi vẫn quay được về chủ đề chính, ông vung tay lên và nói, “Về sau công việc làm ăn phát đạt, cảm thấy tương lai hứa hẹn, thấy bản thân rất giỏi nên bắt đầu khoe mẽ, còn chơi cả Maybach. Bầy đàn bu vào, huênh hoang tự mãn, dường như không ai nhớ cái hồi lão như con chó pug kia nữa.”

Đỉnh thật, Kinh Hồng thầm nhủ trong lòng: Đã quay về Maybach rồi.

Bỗng nhiên Tưởng Mai lên tiếng, “Hình như gần đây Chu Sưởng mới thu mua Việt Quan nhỉ?”

Kinh Hồng gật đầu, “Vâng.”

Kinh Hồng và Kinh Hải Bình đều rất thích cảm giác khi mẹ/vợ mình có thể tham gia vào chủ đề công việc. Trong các gia đình doanh nghiệp bình thường, dường như chủ đề nói chuyện của bà chủ chỉ xoay quanh cuộc sống hàng ngày.

“Lạ thật.” Tưởng Mai lại hỏi, “Chẳng phải ông chủ của Việt Quan vẫn luôn chửi Chu Sưởng mà? Sao Chu Sưởng còn muốn thu mua công ty đó?”

Việt Quan là mạng xã hội ra đời sớm nhất của Trung Quốc, còn Thanh Huy khởi đầu là một công cụ tìm kiếm, trước đó còn có đợt suýt văng ra khỏi “Big 4 Tech”. Nhưng mấy năm trước, Thanh Huy đã trở lại vị thế hàng đầu một lần nữa nhờ vào dịch vụ web* điện toán đám mây cùng với mạng xã hội video, thậm chí còn vượt qua hai công ty còn lại để xếp ngang hàng với Oceanwide. Điểm tăng trưởng lớn nhất của Thanh Huy hiện nay là điện toán đám mây và mạng xã hội dựa trên video, vì vậy ông chủ của Việt Quan vẫn luôn chửi Chu Sưởng, dù gì cũng có xung đột lợi ích trực tiếp.

*Dịch vụ web là sự kết hợp các máy tính cá nhân với các thiết bị khác, các cơ sở dữ liệu và các mạng máy tính để tạo thành một cơ cấu tính toán ảo mà người sử dụng có thể làm việc thông qua các trình duyệt mạng. Điện toán đám mây, còn gọi là điện toán máy chủ ảo, là mô hình điện toán sử dụng công nghệ máy tính và phát triển dựa vào mạng Internet.

Nhưng không ai ngờ tới, vậy mà Chu Sưởng lại đột nhiên đề xuất việc mua lại toàn bộ công ty Việt Quan, thậm chí còn đưa ra một lời chào mua công khai* có điều kiện, chưa kể cái giá đề xuất còn rất hấp dẫn đối với nhóm cổ đông. Ban đầu ông chủ Việt Quan sốt xình xịch đi khắp nơi tìm cách mua ngược lại quyền kiểm soát, kêu gọi cổ đông tuyệt đối đừng bán cổ phần cho Chu Sưởng, nhưng vào một buổi tối, ông chủ nọ đột nhiên sáng dạ và cảm thấy, “Không đúng, chờ chút, Chu Sưởng bằng lòng chi nhiều tiền như vậy thì tội gì mình không bán? Đừng nói những cổ đông khác muốn bán mà chính mình cũng rất muốn bán ấy chứ!” Thế là ban giám đốc của Việt Quan bỗng nhiên thay đổi quyết định và chấp nhận lời đề nghị của Thanh Huy.

*Chào mua công khai là việc tổ chức, cá nhân đề nghị công khai về việc mua mua một phần (hoặc toàn bộ) số cổ phiếu của một công ty đại chúng hoặc chứng chỉ quỹ của một quỹ đóng. Đây là một dạng mua có tính chất “thôn tính”, trong đó một chủ thể đề nghị mua một số lượng lớn các chứng khoán đủ để chi phối công ty mục tiêu.

Tưởng Mai cảm thấy khó hiểu, “Bị chửi suốt mà Chu Sưởng vẫn còn ra giá thu mua Việt Quan à? Tự dâng cả núi vàng núi bạc cho ông giám đốc bên kia?” Bị chửi xong mua đứt công ty người ta là chuyện chỉ có trong tiểu thuyết, trên thực tế hành động này chẳng có gì khí phách cả, bên được mua kia còn có thể đếm tiền đến mức chuột rút tay.

“Con không biết.” Nói đến đây thì Kinh Hồng cũng xong bữa, anh chậm rãi dùng khăn ăn lau miệng rồi bình thản nói tiếp, “Nhưng con cảm thấy Chu Sưởng sẽ không thật sự làm vậy đâu.”

“Vậy…”

Kinh Hồng đặt khăn ăn sang một bên, tốc độ nói vẫn chậm rì rì, “Theo con thấy, chắc chắn Chu Sưởng đang có ý đồ xấu.”

Vậy mà Tưởng Mai lại bật cười.

Nhưng Kinh Hồng cảm thấy như vậy thật, chắc chắn Chu Sưởng đang định làm gì đó xấu xa.

Việt Quan toang rồi.

***

Ăn tối xong, Kinh Hồng và Kinh Hải Bình cùng xem một chương trình dưỡng sinh, Tưởng Mai lại đi tới nói với Kinh Hồng, “Con trai, con thích ăn đồ ngọt nhất mà, biết con về nhà nên bác Phó lại làm thêm mấy cái bánh ngọt nhỏ đấy.”

“Dạ?” Kinh Hồng nhìn qua bác gái ở trong, “Cảm ơn bác Phó.”

Bác Phó đã lớn tuổi, bà đã làm việc cho gia đình Kinh Hải Bình hai mươi ba năm, tận mắt chứng kiến Kinh Hồng trưởng thành. Hồi đó Kinh Hải Bình và Tưởng Mai quá bận rộn với công việc và luôn về nhà muộn, bác Phó là người đã chăm sóc Kinh Hồng suốt thời trung học. Sau khi ăn nên làm ra, Kinh Hải Bình cũng không học đòi thuê đoàn quản gia như mấy đại gia khác, ông không quen với việc tư bản hóa như vậy. Kinh Hải Bình chỉ thuê thêm một chuyên gia dinh dưỡng, một nhóm đầu bếp và một đội dọn vệ sinh vào mấy năm trước, sau khi bản thân bắt đầu dưỡng già và bác Phó cũng đã cao tuổi mà thôi. Hàng ngày bọn họ sẽ đến làm rồi về, bác Phó chỉ phụ trách những việc ngoài lề.

Kinh Hải Bình từng khinh thường nói rằng nhà Chu Bất Quần rất phù phiếm, khăn ăn gấp hình thiên nga, đũa cũng phải xếp theo hình, quản gia theo phong cách Tây dọn bát đĩa lên thì ngón cái không được chạm vào bát đĩa, phải nâng khay bằng bốn ngón tay mà bát đĩa không được phép lung lay, Chu Bất Quần còn khoe mẽ nói rằng quản gia phải tập luyện bằng bóng bàn, tức là để đầy bóng bàn lên đĩa, quản gia bưng đĩa đi phải không được làm bóng bàn lăn qua lăn lại. Rồi gì mà phải khử trùng ly rượu bằng hơi, phải đảm bảo ly không còn vệt nước sau khi lau… Kinh Hải Bình nói: Không thể chịu nổi. Kinh Hồng hiểu rằng “không thể chịu nổi” đồng nghĩa với “ghét nhất cái đám làm màu”.

Kinh Hồng thích đồ ngọt, hồi trước không thích nhưng mấy năm gần đây đã mở khóa được bản năng của con người, thế là đâm ra thích. Chỉ là khẩu vị của anh là kiểu Trung Quốc, ngọt quá cũng không được. Làm CEO ba mươi hai tuổi, sở thích này có vẻ trẻ con, nhưng may mắn thay anh vẫn có nhà, có người nhà, còn có những người giống như người nhà.

Thực ra “bánh ngọt nhỏ” là bánh su kem, chỉ là lần nào Tưởng Mai cũng gọi là “bánh ngọt nhỏ”.

Lật lớp giấy lên thì thấy có sáu chiếc su kem trong khay, bác Phó nói, “Bác làm hai chiếc nhân phô mai muối biển, hai chiếc nhân tiramisu và hai chiếc nhân kem dâu. Cháu xem xem?”

Kinh Hồng lại nói “Cảm ơn bác Phó” rồi cầm chiếc có vị phô mai muối biển mà anh thích nhất lên. Tuy đã lâu không nấu cơm tối nữa nhưng đôi khi bác Phó vẫn cố gắng làm cho Kinh Hồng vài món mà anh thích. Bà luôn nói chắc chắn Kinh Hồng vẫn thích đồ bà làm nhất.

Kinh Hồng cầm su kem lên rồi rướn cổ cắn một miếng, lớp vỏ ngoài xốp giòn, nhân phô mai mằn mặn lập tức kích thích vị giác của anh.

Rất ngon.

“Kinh Hồng!” Tưởng Mai bỗng tất tả cầm một cái xô hứng đi tới, “Hứng vụn vào đây! Đừng có ăn vãi lung tung!”

Kinh Hồng, “…”

Tưởng Mai nhét cái xô hứng vào giữa đầu gối Kinh Hồng, “Cầm lấy! Vụn bánh khó dọn lắm, đừng có làm vương vãi ra khắp ghế sofa, bác Phó đã hơn sáu mươi tuổi rồi!” Kinh Hải Bình và Tưởng Mai đều thuộc tầng lớp thoát nghèo những năm 60, còn là phần tử trí thức thế hệ trước nên không giống như những người giàu có. Thậm chí những gì mà bọn họ thường ăn và dùng cũng chẳng khác mấy so với người khác.

“Giám đốc Tưởng à,” Kinh Hồng ngoan ngoãn kéo cái xô tới rồi ghẹo người mẹ đã về hưu của mình, “con đã ba mươi hai tuổi rồi. Chắc chắn người khác không biết CEO của Oceanwide ở nhà ăn gì cũng phải dùng xô hứng đâu.”

Tưởng Mai mỉm cười, “Ăn bánh ngọt nhỏ mà rơi vụn ra còn mất mặt hơn ăn bánh ngọt nhỏ phải dùng xô hứng đấy.”

Kinh Hồng ngẫm nghĩ, “Làm gì đến mức đó? Sao con cảm thấy…”

“Đến mức đó đấy.” Vậy mà lúc này Tưởng Mai lại thể hiện ra sự cương quyết cố chấp của một người phụ nữ độc lập, bà ngắt lời Kinh Hồng, “Vậy con muốn bị đối thủ Chu Sưởng của con nhìn thấy mình ăn bánh ngọt nhỏ rơi vụn ra hay là muốn cậu ấy nhìn thấy mình ăn bánh ôm xô hứng? Con thấy vế nào dễ chấp nhận hơn?”

Kinh Hồng đơ luôn.

Phép loại suy kiểu quái gì vậy.

Anh nhìn mẹ bằng đôi mắt suýt nữa thành tam bạch và bị mọi người nói là nặng sát khí của mình, sau đó bất lực hỏi, “Con không chọn vế nào cả, được chưa?”

Hết chương 2.

Lời tác giả:

Mà sự thật là cả hai tình huống đó đều sẽ bị người ta nhìn thấy thôi, thắp nến.

Không hổ là cựu COO của Tập đoàn Oceanwide, năng lực tranh luận siêu mạnh.

Thời gian sau đó, tình hình sáp nhập của Côn Bằng và Hoa Vi lâm vào bế tắc. Bên đầu tư Oceanwide của Côn Bằng cùng với nhà đầu tư Thanh Huy của Hoa Vi đều không bằng lòng nhượng bộ trong vấn đề then chốt “bên nào sẽ đảm đương chức CEO”.

Triệu Hãn Thanh chạy tới Thượng Hải mấy lần. Côn Bằng ở Bắc Kinh, Hoa Vi ở Thâm Quyến, để thể hiện thành ý của mình, hai bên đã đồng ý đặt địa điểm đàm phán ở một nơi độc lập. Hơn nữa vì để đảm bảo bí mật, bọn họ cũng không sử dụng phòng họp của bất kỳ tổ chức nào hay dùng khách sạn nào, thay vào đó hai bên cùng thuê một căn nhà riêng nhỏ.

Trong cuộc họp định kỳ vào một ngày nào đó, Kinh Hồng lại hỏi Triệu Hãn Thanh tiến độ “hợp nhất”.

“Rất khó thảo luận.” Triệu Hãn Thanh nói thẳng, “Việc đàm phán đã rơi vào cục diện bế tắc.”

Triệu Hãn Thanh ngẫm nghĩ xong thì đưa ra sáng kiến, “Hay là đồng tổng giám đốc điều hành? Sau khi hợp nhất, nguyên CEO của Côn Bằng và nguyên CEO của Hoa Vi sẽ giữ vị trí đồng cấp, cùng là CEO, mỗi người phụ trách vài nghiệp vụ, nước sông không phạm nước giếng.”

Kinh Hồng lập tức bác bỏ, “Không. Tôi không thích hình thức như thế.”

“Hay là…” Triệu Hãn Thanh trầm ngâm, “Chúng ta có thể đề xuất kế hoạch co-CEO này ra trước và đợi Thanh Huy chấp nhận. Hơn nữa mặc dù là đồng tổng giám đốc nhưng CFO* và các quản lý cấp cao cốt lõi khác sẽ báo cáo với CEO của Côn Bằng. Theo cách này thì dù chức danh là co-CEO, nhưng CEO của Côn Bằng nắm giữ quyền lực thực tế hơn, có thể dễ dàng chuyển giao trong tương lai.”

*CFO hay giám đốc tài chính là một vị trí trong doanh nghiệp. Công việc của giám đốc tài chính là quản lý tài chính như nghiên cứu, phân tích và xử lý các mối quan hệ tài chính trong doanh nghiệp; xây dựng các kế hoạch tài chính; khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn, cảnh báo các nguy cơ đối với doanh nghiệp thông qua phân tích tài chính và đưa ra những dự báo đáng tin cậy trong tương lai.

“Đừng nói nữa.” Kinh Hồng dựa lưng vào ghế, “Chu Sưởng sẽ không đồng ý đâu.”

Có hai loại chiến lược đàm phán, một loại gọi là “ngâm nước”, tức là lặp đi lặp lại cùng một quan điểm, cuối cùng bên kia sẽ bị nhấn chìm và chìm xuống đáy nước, loại kia là để cho bên kia thỏa hiệp từng chút một, mỗi khi đến lúc giao dịch sắp hoàn thành thì sẽ đề xuất thêm yêu cầu mới, mỗi lần bên kia nhượng bộ sẽ không nhiều nhưng tích tiểu thành đại.

“Ý tưởng của cậu cần bên kia thỏa hiệp vài lần.” Kinh Hồng nhớ đến ánh mắt như kền kền kia của Chu Sưởng thì thậm chí còn chẳng muốn thử, “Chu Sưởng ấy hả? Không có cửa đâu.”

Triệu Hãn Thanh ậm ừ, “Vậy…”

“Không sáp nhập được thì thôi.” Kinh Hồng nói, “Công ty cũng không thiếu tiền.”

Triệu Hãn Thanh gật đầu, “Vâng. Giai đoạn này cũng chỉ làm vậy được thôi.”

“Chờ chút.” Đến phút cuối, Kinh Hồng bỗng hỏi Triệu Hãn Thanh, “Trước đây cậu từng nói có vẻ như CEO hiện tại của Hoa Vi cũng không tin tưởng Thanh Huy hoàn toàn?”

“Phải. Tôi láng máng cảm thấy vậy.” Triệu Hãn Thanh nói, “Có điều cũng không quá gay gắt, chắc là do vấn đề tính cách thôi. CEO bên đó là phụ nữ, nhưng nhìn ra được tính cách của người này rất mạnh mẽ.”

Kinh Hồng cụp mắt, ngón tay phải gõ gõ lên bàn, sau đó anh lại ngẩng đầu nhìn thẳng vào người trước mặt và nói, “Vậy chúng ta thử thêm lần nữa. Cậu báo cho giám đốc Thẩm của Goldman Sachs trước, nói rằng Oceanwide và Thanh Huy không đạt được đồng thuận về vấn đề mấu chốt liên quan đến CEO của công ty mới, vì vậy Oceanwide không muốn lãng phí thời gian nữa. Nếu không giải quyết được vấn đề về CEO thì Oceanwide sẽ không tiếp tục tham gia các cuộc đàm phán sáp nhập tiếp theo.”

Triệu Hãn Thanh biết Kinh Hồng còn chưa nói xong nên chỉ lẳng lặng nghe.

Kinh Hồng lại nói, “Sau đó bảo Côn Bằng lập tức chuẩn bị business plan* cho vòng huy động vốn tiếp theo, hơn nữa còn phải thông báo cho tất cả các bên đầu tư mạo hiểm rằng Oceanwide vẫn sẽ đóng vai trò là nhà đầu tư chính cho vòng sau, những công ty khác chỉ có thể đồng đầu tư. Cùng lúc đó…” Kinh Hồng ngừng lại một chút mới nói tiếp, “Tìm một vài VC/PE*, hỏi một chút về kế hoạch huy động vốn của Hoa Vi, đồng thời nhắc nhở CEO của Hoa Vi rằng nếu Thanh Huy vẫn đầu tư trong vòng gọi vốn tiếp theo của Hoa Vi thì cô ta sẽ mất đi quyền kiểm soát đối với công ty. Đương nhiên tôi tin rằng cô ta cũng hiểu chuyện này, chẳng qua vẫn nhắc nhở một chút thôi.” 

*Business plan: Kế hoạch kinh doanh là một kế hoạch mô tả quá trình kinh doanh của doanh nghiệp trong một khoảng thời gian. Nó đánh giá việc kinh doanh đã có kết quả như thế nào và tìm kiếm những triển vọng để phát triển và thành công trong tương lai. 

*Nhà đầu tư chính* là một cá nhân đóng vai trò liên kết giữa một nhóm các nhà đầu tư và công ty huy động vốn.Về cơ bản, nhà đầu tư chính cũng phải là một nhà đầu tư.

*VC (venture capital) là quỹ đầu tư mạo hiểm, PE (Private Equity) là quỹ đầu tư tư nhân, là một loại hình quỹ chuyên đầu tư vốn vào các doanh nghiệp tư nhân; hoặc các công ty đại chúng và biến chúng trở thành công ty tư nhân.

Triệu Hãn Thanh nhớ lại một chút, “Đúng là vậy thật. Sau hai vòng gọi vốn thì Thanh Huy đã nắm 40% cổ phần của Hoa Vi. Hiện tại cơ cấu cổ phần của Hoa Vi là người sáng lập cũng chính là CEO nắm 55%, Thanh Huy chiếm 40%, một bên VC khác chiếm 5%…”

“Phải,” Kinh Hồng nói nốt thay cho Triệu Hãn Thanh, “như vậy thì nếu vòng gọi vốn tiếp theo vẫn là Thanh Huy đầu tư chính thì số cổ phần mà Tập đoàn Thanh Huy nắm giữ sẽ vượt qua người sáng lập, từ đó trở thành cổ đông lớn nhất của Hoa Vi, người sáng lập ban đầu sẽ mất đi quyền kiểm soát công ty.”

Kinh Hồng tính rất nhanh, mỗi vòng đầu tư Tập đoàn Thanh Huy sẽ lấy đi một ít cổ phần của công ty, hiện tại sau hai đợt đã nắm tổng cộng 40% rồi. Giả dụ như trong vòng sau, Hoa Vi vẫn lấy 25% cổ phần công ty ra để huy động vốn, đồng thời nhà đầu tư chính Thanh Huy lấy 20% trong số đó, vậy thì trong vòng sau cổ phần Tập đoàn Thanh Huy nắm giữ sẽ lên đến 50%, còn cổ phần của người sáng lập công ty sẽ bị pha loãng xuống khoảng 41,25%. Thanh Huy sẽ vượt qua người sáng lập.

Con số cụ thể không chắc chắn nhưng tóm lại cũng sẽ rơi vào tầm đó.

Triệu Hãn Thanh đã hiểu, chẳng qua vẫn cần xác nhận lại ý của Kinh Hồng, anh ta gật đầu, “Phải. Tính thử thì sau khi sáp nhập thất bại, hẳn là tài khoản của Côn Bằng và Hoa Vi sẽ không còn lại bao nhiêu tiền và cần đến vòng huy động vốn tiếp theo. Vậy chúng ta… có thể lợi dụng việc “CEO hiện tại của Hoa Vi không hoàn toàn tin tưởng Thanh Huy” để bảo Hoa Vi từ chối khoản đầu tư của Thanh Huy.”

Đối với người sáng lập Hoa Vi thì cổ phần của Thanh Huy nhiều hơn số cổ phần của mình là việc rất nguy hiểm.

“Phải.” Kinh Hồng biết Triệu Hãn Thanh đã hiểu nhưng vẫn muốn nói cụ thể hơn, anh không muốn xảy ra sơ suất, “Trong trường hợp này, Chu Sưởng sẽ phát hiện ra, ở một bên thì Oceanwide chúng ta vẫn tiếp tục đầu tư vào Côn Bằng, hơn nữa còn gia tăng số cổ phần nắm giữ của công ty, mà ở bên còn lại thì vì CEO không đủ tin tưởng nên Thanh Huy bọn họ không thể tiếp tục đầu tư vào Hoa Vi nữa. Như vậy sau từng vòng từng vòng một, cổ phần của Thanh Huy chỉ có thể bị pha loãng liên tục. Sau này Hoa Vi vẫn phải chi nhiều tiền hơn, nhưng với tình hình hiện tại, ngoài Oceanwide và Thanh Huy có được sự hỗ trợ từ công ty mẹ thì không có nhiều VC/PE sẵn sàng đầu tư tiền vào những thứ mà thời gian thu lợi nhuận còn chưa rõ ràng mà chi phí bỏ ra lại quá khủng khiếp thế này. Rồi sẽ đến một ngày Hoa Vi không thể huy động vốn được nữa, khi ấy nếu Thanh Huy còn muốn sáp nhập thì sẽ không có những điều kiện như hiện tại. Bây giờ ngoài ứng cử viên cho vị trí CEO thì những thứ khác đều dễ đàm phán, nhưng tương lai thì sao?”

Oceanwide và Thanh Huy là các nhà đầu tư chiến lược đi đường dài, còn VC/PE là nhóm đầu tư tài chính nhằm thu lợi ngắn hạn, khác nhau hoàn toàn.

Bây giờ Oceanwide có 40% cổ phần của Côn Bằng, Thanh Huy thì nắm 40% cổ phần của Hoa Vi, định giá của Côn Bằng và Hoa Vi lại tương đương nhau, vì vậy trong thương vụ sáp nhập Côn Bằng và Hoa Vi, quyền phát ngôn của Oceanwide và Thanh Huy trên thực tế là như nhau. Nhưng sau vòng gọi vốn tiếp theo, cổ phần của Côn Bằng mà Oceanwide nắm giữ sẽ lại tăng lên còn cổ phần của Hoa Vi trong tay Thanh Huy sẽ giảm xuống, vị thế của hai bên trên bàn đàm phán sẽ không còn ngang ngửa nữa.

Thực ra mọi người đều không mấy lo ngại, lần sáp nhập này chủ yếu là cuộc chiến giữa Oceanwide và Thanh Huy, cũng giống như bao lần khác mà thôi.

Triệu Hãn Thanh bổ sung, “Vậy nên hẳn là Chu Sưởng sẽ muốn thúc đẩy việc hợp nhất, tranh thủ khi Côn Bằng và Hoa Vi vẫn chưa hoàn thành vòng gọi vốn tiếp theo.”

Kinh Hồng gật đầu.

“Nhưng mà” Triệu Hãn Thanh lại hỏi, “trong vòng gọi vốn tiếp theo, Côn Bằng… thật sự sẽ để chúng ta tiếp tục đầu về khoản đầu tư sao? Thật sự sẽ để cho Oceanwide chúng ta trở thành cổ đông lớn nhất?”

Kinh Hồng nhướng mi, “Cái đó nói sau.”

Triệu Hãn Thanh đã hiểu.

Nói cách khác, phía Côn Bằng cũng chưa chắc sẽ để Oceanwide tiếp quản…

“Cứ lừa Chu Sưởng thử xem sao đã.” Kinh Hồng nói, “Nhờ CEO của Côn Bằng phối hợp, tung ra tin giả về việc “vòng sau Oceanwide vẫn đầu tư chính” trước, đây không phải vấn đề gì lớn. Bên đó có thể nói việc phân tán cổ phần là vấn đề nghiêm trọng, mà Oceanwide thì vẫn luôn là một đối tác tốt, nào là thu hút bảo hiểm rồi làm giấy phép, sau khi cân nhắc mặt lợi và mặt hại thì bọn họ quyết định sẽ tin tưởng Tập đoàn Oceanwide. Giả bộ ngây thơ một tí, dù sao thì anh ta cũng chỉ là tên mọt công nghệ. Kể cả Chu Sưởng có nghi ngờ thì cũng không thể xác định chắc chắn, tôi cho rằng cậu ta sẽ không dám đánh cược đâu.”

Triệu Hãn Thanh gật đầu, “Tôi hiểu rồi. Chúng ta cùng chờ xem liệu Chu Sưởng có thể vì bị Hoa Vi từ chối vòng đầu tư tiếp theo mà chấp nhận đàm phán một lần nữa, tặng vị trí CEO cho chúng ta cũng như thúc đẩy việc sáp nhập trước vòng gọi vốn, từ đó tranh thủ đề xuất các điều kiện khác hay không.”

Kinh Hồng khẽ cười trong cổ họng, “Phải.”

***

Thế là giao dịch hợp nhất bị gác lại.

Việc đàm phán hợp nhất được tuyên bố đã thất bại, Côn Bằng và Hoa Vi tiếp tục cạnh tranh, không ngừng đập tiền.

Một thời gian sau, Côn Bằng bắt đầu tung tin phong thanh về việc gọi vốn, mấy bên VC/PE lớn lần lượt tham khảo ý kiến, chẳng mấy chốc cả ngành đều biết vòng sau Oceanwide vẫn sẽ đầu tư chính.

CEO của Côn Bằng nhấn mạnh đi nhấn mạnh lại rằng mình tin tưởng Oceanwide, tin tưởng tổng giám đốc Kinh cùng với giám đốc Triệu, còn nói tổng giám đốc Kinh và giám đốc Triệu tôn trọng Côn Bằng, chưa bao giờ can thiệp vào hoạt động của công ty, vẫn coi đoàn thể sáng lập ra Côn Bằng là tài sản lớn nhất của công ty. Trong suốt bốn năm kể từ khi Côn Bằng thành lập đến giờ, hai bên luôn cùng tiến cùng lùi, có quan hệ hợp tác rất tốt, vì vậy so với việc phân tán cổ phần cho các tổ chức khác mà mình không biết rõ thì anh ta muốn để Oceanwide cầm lái hơn. Mọi người đều biết rằng “tổ chức” tập trung vào hiệu quả và lợi ích ngắn hạn, nếu tổ chức liên kết với nhau thì sẽ càng khó kiểm soát, trong khi đó Oceanwide lại tập trung vào sự phát triển dài hạn. Ngoài ra, rất rõ ràng là nếu có quá nhiều bên nhận lợi ích thì việc ra quyết định của công ty sẽ bị ảnh hưởng, có một cổ đông duy nhất cũng tiện cho một công ty tiến hành ra quyết sách.

Gần như cùng thời điểm, bên Hoa Vi cũng đưa ra thông tin Hoa Vi cũng sẽ huy động vốn, hơn nữa còn từ chối mong muốn tiếp tục đầu tư dẫn đầu của Tập đoàn Thanh Huy và đang tìm đến những VC/PE mới, hiện tại đã đang có những cuộc trò chuyện tích cực với hai ba bên PE có chữ “Trung Quốc” trong tên.

Rõ ràng là CEO của Hoa Vi cũng không mong muốn để Thanh Huy tiếp quản công ty của mình.

“Luật Công ty” quy định các công ty niêm yết phải có cổ quyền như nhau, nếu Hoa Vi muốn niêm yết cổ phiếu trong tương lai thì vấn đề kiểm soát sẽ nổ ra.

Tất cả đều đang đi theo đúng kịch bản.

Kinh Hồng chờ Chu Sưởng tới cửa.

Kinh Hồng đặt mình vào tình thế này và vẫn cảm thấy dù Chu Sưởng có nghi ngờ thì suy cho cùng đây vẫn chỉ là một ván cờ, hẳn là hắn cũng sẽ không đánh cược. Anh và Chu Sưởng thích đánh cược nhưng vẫn thích kiểm soát tất thảy trong tay hơn, nếu không phải cùng đường thì bọn họ sẽ không chọn “cược”.

Chỉ là một vị trí CEO mà thôi. Theo Kinh Hồng nghĩ thì Thanh Huy hiện tại đã bị từ chối đầu tư, ngoài việc nhường chức CEO và thúc đẩy việc sáp nhập ra thì không còn phương pháp nào khả dĩ. Nếu không điều chờ đợi Thanh Huy chỉ có thể là lượng cổ phần của công ty bị pha loãng thêm lần nữa.

Ấy vậy nhưng Chu Sưởng lại vẫn rất bình thản.

Vòng gọi vốn series C* của Côn Bằng và Hoa Vi đã thu hút rất nhiều sự chú ý trong ngành, Chu Sưởng lại vẫn không có động thái gì.

*Series C đánh dấu một bước phát triển vượt bậc trong các vòng gọi vốn của startup. Đây cũng là giai đoạn mà startup đã gặt hái được những thành công nhất định với sản phẩm và thị trường ban đầu. Việc kêu gọi vốn cho Series C nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng ở phạm vi lớn hơn. Là một trong những giai đoạn cuối cùng, vòng Series C không chỉ bao gồm việc mở rộng các khả năng hiện tại của dự án mà còn tạo ra các sản phẩm mới. Thêm vào đó là sự đẩy mạnh đầu tư với các thị trường mới như thuê thêm các nhân viên cho thị trường đó, tiếp cận thị trường lớn hơn và gia tăng độ nhận diện thương hiệu.

Kinh Hồng cảm thấy hơi kỳ lạ.

***

Khi vụ sáp nhập đang đi vào bế tắc, một sự kiện khác của Tập đoàn Thanh Huy đã thu hút sự chú ý của công chúng.

Chu Sưởng đã gửi thư cho SEC* và công ty Việt Quan, thông báo chấm dứt thỏa thuận mua lại.

*SEC (Ủy ban Giao dịch và Chứng khoán Hoa Kỳ) là một cơ quan độc lập của chính phủ liên bang Hoa Kỳ. SEC chịu trách nhiệm chính trong việc thực thi luật chứng khoán liên bang, đề xuất các quy tắc chứng khoán và điều chỉnh ngành chứng khoán, chứng khoán và trao đổi quyền chọn của quốc gia và các hoạt động và tổ chức khác, bao gồm thị trường chứng khoán điện tử ở Hoa Kỳ.

Dư luận bàn tán xôn xao, nhưng Kinh Hồng lại không hề bất ngờ.

Mấy tháng trước, ông chủ của Việt Quan lại một lần nữa chửi Chu Sưởng là thằng nhóc thiểu năng, nhưng Chu Sưởng thì sao, rõ ràng bị chửi là thiểu năng nhưng thái độ lại đi ngược với thông thường, lại còn đề xuất mua lại toàn bộ công ty Việt Quan, báo giá thì rất hấp dẫn, ngang với việc tặng cho ông chủ Việt Quan một ngọn núi vàng bạc. Khi ấy Kinh Hồng đã cảm thấy Chu Sưởng muốn chơi xấu rồi.

Chu Sưởng chấm dứt thỏa thuận mua lại, chơi công ty Việt Quan một vố, ông chủ Việt Quan tức đến mức đêm đó đăng liền tù tì mười hai bài dài dằng dặc trên mạng xã hội để chửi Chu Sưởng.

Về phần Chu Sưởng, hắn chỉ thờ ơ trả lời một câu: [Thanh Huy đã phát hiện vấn đề nghiêm trọng liên quan đến vận hành trong quá trình thẩm định doanh nghiệp*, vì vậy việc chấm dứt mua lại là chuyện hợp tình hợp lý.]

*Due Diligence hay hoạt động thẩm tra là cuộc điều tra về một doanh nghiệp hay một cá nhân nào đó trước khi bắt đầu ký một hợp đồng hay nói cách khác thì Due Diligence là cuộc thẩm định chuyên sâu giúp doanh nghiệp có thể đánh giá cụ thể nhất những rủi ro tiềm ẩn và các cơ hội phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Sau đó bên mua có thể dựa vào số liệu để xác định giá trị của doanh nghiệp.

Lời chào mua công khai của Thanh Huy vào thời điểm đó là một lời chào mua có điều kiện, đó là việc mua lại tùy thuộc vào kết quả thẩm định điều tra.

Chỉ một câu “Thanh Huy đã phát hiện vấn đề nghiêm trọng liên quan đến vận hành trong quá trình thẩm định doanh nghiệp” đã khiến cổ phiếu của công ty Việt Quan giảm 19% trên sàn NYSE* trong hai ngày liên tiếp.

*Sàn Giao dịch Chứng khoán New York (NYSE) là một sàn giao dịch chứng khoán của Mỹ đóng tại số 11 phố Wall, Hạ Manhattan, Thành phố New York. Đây là sàn giao dịch chứng khoán lớn nhất thế giới nếu tính về giá trị vốn hóa thị trường bằng đô la Mỹ và là sàn giao dịch chứng khoán lớn thứ nhì thế giới nếu tính theo số lượng công ty niêm yết. 

Sang đến ngày thứ ba, vì công tác thẩm định Việt Quan của Thanh Huy đã phát hiện ra vấn đề, vậy nên SEC đã tuyên bố sẽ điều tra công ty Việt Quan sau khi phát giác, cổ phiếu của Việt Quan lại một lần nữa tuột dốc thảm hại, chỉ trong năm ngày đã giảm tận 38,44%.

Kinh Hồng hiểu rồi.

Chu Sưởng muốn chỉnh Việt Quan.

Nói là muốn mua lại nhưng thực tế là gì, hắn tìm hiểu tình hình của Việt Quan một lượt từ đầu đến cuối thông qua việc thẩm định, lại còn công bố vấn đề cho tất cả mọi người, Kinh Hồng nghi ngờ rằng Chu Sưởng hẳn là đã ngửi được gì đó từ trước, thủ tục “thẩm định doanh nghiệp” chỉ là cái cớ mà thôi.

Chuyện này hoàn toàn có thể xảy ra, vì miệng người của Việt Quan cũng chẳng kín mấy.

Kinh Hồng có nghe được vài thông tin, nguyên nhân thẩm định thất bại nằm ở “tuân thủ dữ liệu*”. Kinh Hồng phỏng đoán một chút, anh cảm thấy rằng có lẽ phương pháp thu thập dữ liệu người dùng của Việt Quan không tuân thủ các quy định của Trung Quốc, mà những dữ liệu này lại được liên kết trực tiếp với thu nhập v.v., có khi Việt Quan còn không hoàn thành nghĩa vụ tuân thủ CIIO*.

*Data Compliance được áp dụng để đảm bảo một tổ chức tuân thủ luật pháp, quy định và các tiêu chuẩn xung quanh dữ liệu của mình. Quy trình này chi phối việc sở hữu, tổ chức, lưu trữ và quản lý tài sản kỹ thuật số hoặc dữ liệu để ngăn chặn việc mất mát, trộm cắp, lạm dụng hoặc thỏa hiệp. Các quy định này xác định dữ liệu nào cần được bảo vệ cũng như các quy trình phù hợp nhất để thực hiện điều đó.

*CIIO đề cập đến các nhà khai thác cơ sở hạ tầng thông tin quan trọng, trong đó CIIO có một loạt các nghĩa vụ cần tuân thủ.

Kinh Hồng nghĩ thật ra vẫn còn may, nếu bị phát hiện có hợp đồng quảng cáo gian dối gì đó thì có khi Việt Quan còn bị hủy niêm yết. Có rất nhiều nền tảng thích cái trò tưởng như rất nhiều công ty tự đặt quảng cáo, thực chất đều sai sự thật.

Trên bàn cơm nhà Kinh Hồng, đương nhiên Kinh Hải Bình lại nhắc đến Chu Sưởng.

“Chơi đùa người ta còn gì!” Kinh Hải Bình phản đối gay gắt hành vi của Chu Sưởng, “Chơi đùa người ta bao nhiêu tháng trời, cuối cùng người ta không bán được công ty mà giá cổ phiếu còn giảm gần 40%!”

Em gái họ của Kinh Hồng, cũng chính là con gái của chú Kinh Hồng tình cờ đến nhà chơi, cô bé mở to đôi mắt và hỏi, “Đây có phải là “trời lạnh rồi cho Vương Thị phá sản đi” không ạ?”

Tưởng Mai hỏi, “Trời lạnh rồi cho Vương Thị phá sản đi là gì vậy?”

Em họ lập tức giải thích, “Miêu tả về mấy tổng giám đốc độc đoán trong truyện đó ạ. Trên Tấn Giang có một bộ truyện rất nổi tiếng, câu đầu tiên chính là “Trời lạnh rồi, cho Tập đoàn Vương Thị phá sản đi”, về sau mọi người hay dùng câu này để miêu tả giám đốc độc đoán trong truyện!” Cô bé ngừng lại vài giây như vừa phát hiện ra chân trời mới, sau đó lại nói tiếp, “Ôi trời, CEO của Việt Quan cũng họ Vương!”

Kinh Hồng bật cười, “Việt Quan phá sản ấy à? Không đến mức đó đâu.”

Nhưng chắc chắn sẽ cực kỳ thảm hại.

Có điều Kinh Hồng thật sự rất muốn nói một câu với CEO của Việt Quan: Chỉ với tí bản lĩnh của ông mà cứ gây hấn với Chu Sưởng làm gì? Ngày nào cũng chửi Chu Sưởng, bám riết cứ như mạch nha dính đế giày, tên đó không cho ông một trận mới là lạ.

Ai làm Chu Sưởng khó ở thì chắc chắn Chu Sưởng sẽ khiến người đó khó ở gấp mười lần.

Cô em họ ngồi đối diện lại nói, “Giờ chính mạng xã hội của Việt Quan cũng đang thảo luận về chuyện này, ông chủ Việt Quan tức chết mất. Bài phỏng vấn của Chu Sưởng còn vừa lên top 1 tiêu điểm tìm kiếm kìa.”

“Ồ?” Kinh Hồng không xem mấy cái này, anh bâng quơ đáp lại, “Phỏng vấn gì vậy?”

Cô em họ lấy điện thoại ra, mở khóa màn hình rồi đọc lại, sau đó cô bé khúc khích cười, “Đây, em nhớ ra rồi. Phóng viên hỏi anh ta thấy thế nào về việc gần 40% giá trị vốn hóa thị trường của công ty Việt Quan bốc hơi? Chu Sưởng đáp, “Hơn bảy mươi triệu trẻ em thiểu năng trí tuệ bị phân biệt đối xử trên thế giới cùng với hơn năm triệu trẻ em thiểu năng trí tuệ bị phân biệt đối xử ở Trung Quốc đều cảm thấy rất vui vẻ”.”

Kinh Hồng, “…”

Anh nghĩ: Người gì vậy không biết.

Hết chương 3.

Lời tác giả: Bối cảnh của phần đầu bộ truyện này là vào năm 2017. Sau năm 2019, Ủy ban Sáng tạo Khoa học-Công nghệ Thượng Hải và Thâm Quyến đã thí điểm cho phép các công ty khoa học và công nghệ có các quyền khác nhau đối với cùng một cổ phần, nhưng hội đồng chính vẫn yêu cầu các công ty có quyền như nhau trên cổ phần (mỗi cổ phần có một và chỉ một quyền biểu quyết).

Sau đó, tiến độ huy động vốn của Côn Bằng và Hoa Vi tiếp tục diễn ra một cách chậm chạp.

Kinh Hồng nghe nói bên phía Thanh Huy vẫn định đầu tư trong vòng gọi vốn tiếp theo để thể hiện rằng cổ đông lớn của Hoa Vi vẫn lạc quan về sự phát triển của Hoa Vi, đây cũng là quy tắc trong ngành. Thoạt nhìn thì có vẻ như Chu Sưởng thật sự chấp nhận tình thế “không thể đầu tư chính, chỉ có thể đồng đầu tư”, nhưng Kinh Hồng thật sự không hiểu nổi.

Vào một ngày khi Kinh Hồng đang giải quyết một số vấn đề về điện toán đám mây, phó phụ trách “Nhóm phát triển tài chính Internet” bỗng tìm đến Kinh Hồng, “Giám đốc Kinh, bên chúng tôi phát hiện ra một chuyện, anh có muốn xem thử không?”

“Alo?” Kinh Hồng đáp lại một tiếng, “Chuyện gì?”

Người kia đáp, “Là thế này, một nhóm trong bộ phận của chúng ta vừa mới phỏng vấn một nhân viên cũ của Hoa Vi. Sau đó hiring manager* của nhóm đó phát hiện dự án và công việc mà người này đã làm hồi còn ở Hoa Vi trùng khớp với một dự án quan trọng của chúng ta.”

*Hiring manager (trưởng phòng thuê nhân lực) là người đứng đầu phòng ban chịu trách nhiệm đánh giá, cân nhắc và quyết định lựa chọn ứng viên nào trúng tuyển. Vị trí này khác với Recruitment manager (trưởng phòng tuyển dụng) là người đứng đầu phòng ban chuyên triển khai những quy trình tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp bổ sung cho những vị trí còn trống trong doanh nghiệp.

“Ồ?” Kinh Hồng bật chế độ hands-free, vừa lật tài liệu về điện toán đám mây vừa nghe và hỏi, “Dự án nào?” Mặc dù đang làm hai việc cùng một lúc nhưng thực ra Kinh Hồng vẫn tập trung vào cả hai bên.

“Là Cho Vay AI.” Người đó nói, “Là dự án trọng điểm của Nhóm phát triển tài chính Internet. Hiring manager của nhóm này khá thông minh, sau khi phát hiện Hoa Vi cũng đang thực hiện dự án này thì lập tức report cho người phụ trách sản phẩm đó. Sếp của anh ta đã nói lại với người phụ trách “Cho Vay AI”, người này nghĩ rằng cần phải báo cho tôi biết nữa.” Phó phụ trách “Nhóm phát triển tài chính Internet” từng làm ở Thung lũng Silicon* nên nói chuyện rất hay lẫn lộn Trung Anh.

*”Thung lũng silicon” hay còn được gọi là “Silicon Valley”, là thung lũng điện tử chỉ những khu thương mại công nghệ cao với các công ty hàng đầu về công nghệ đột phá, sáng tạo như Apple, Google, Facebook, Netflix. Thung lũng silicon nằm ở khu vực phía Bắc của California, phía Nam vùng vịnh San Francisco tại Mỹ.

“…” Kinh Hồng hơi khựng lại.

Cho Vay AI quả đúng là dự án trọng điểm của Nhóm phát triển tài chính Internet thuộc Tập đoàn Oceanwide hiện tại. Đó là sự kết hợp của rất nhiều công nghệ ví dụ như nhận dạng giọng nói tự động ASR và hiểu biết ngữ nghĩa thông minh NLP, có thể tạo điều kiện thuận lợi cho quy trình đăng ký, đồng thời rút ngắn đáng kể thời gian phê duyệt, người vay không cần phải điền rất nhiều nội dung văn bản nữa mà chỉ cần nói là được. Hiện nay có rất nhiều người đi vay vốn nhỏ đến siêu nhỏ đều là người “mù chữ”, ví dụ như những nông dân truyền thống, người muốn chăn lợn, nuôi gà, v.v., rất nhiều chủ hộ kinh doanh nhỏ không quen với việc gõ phím. Đồng thời qua phân tích bằng AI, thời gian chờ đợi cũng giảm từ vài tuần nếu theo quy trình truyền thống xuống còn vài phút đồng hồ, không làm chậm trễ hoạt động sản xuất kinh doanh. Mục tiêu trước mắt của Oceanwide là “330”, tức là người đi vay sẽ mất ba phút để xin vay, Oceanwide sẽ mất ba phút xét duyệt, toàn bộ quá trình không tốn bất cứ nhân công nào.

*ASR (Automatic Speech Recognition) là phần mềm cho phép hệ thống máy tính chuyển đổi giọng nói của con người thành văn bản, sử dụng nhiều thuật toán máy học và trí tuệ nhân tạo. Sau khi chuyển đổi và phân tích lệnh đã cho, máy tính sẽ phản hồi với một đầu ra thích hợp cho người dùng. 

*NLP (Natural Language Processing) là một nhánh của ngôn ngữ học, khoa học máy tính và trí tuệ nhân tạo liên quan đến sự tương tác giữa máy tính và ngôn ngữ tự nhiên của con người (Ví dụ: Tiếng Anh, Tiếng Việt,…), giọng nói hoặc văn bản.

Ngoài ra sản phẩm Cho Vay AI của Oceanwide còn tích hợp dữ liệu của Oceanwide, là một gã khổng lồ mạng, Oceanwide nắm trong tay một lượng lớn thông tin người dùng, AI sẽ tự động tiến hành đánh giá rủi ro thông qua “dấu chân kỹ thuật số*”, trong đó bao gồm dữ liệu xã hội, dữ liệu thanh toán, v.v., từ đó phác thảo chân dung người dùng một cách nhanh chóng. Quản lý và kiểm soát rủi ro càng hợp lý hơn, tuyệt đối không chỉ dừng lại ở dữ liệu từ ngân hàng trung ương.

*Dấu chân điện tử hay còn gọi là dấu vết mạng là một thuật ngữ marketing chỉ dấu vết dữ liệu mà người tiêu dùng đã tạo ra trong quá trình sử dụng Internet, nói cách khác là tất cả những gì họ làm trực tuyến. Dấu chân điện tử được hình thành bởi sự phát triển tất yếu của công nghệ khi mà dữ liệu luôn được số hóa.

Chưa kể sản phẩm Cho Vay AI còn có hệ thống hỗ trợ đánh giá trực tiếp, gợi ý xác suất “ứng viên đi vay gian dối” thông qua công nghệ nhận dạng biểu cảm vi mô*, đồng thời giao cho chuyên viên xét duyệt tiến hành đánh giá thủ công, độ chính xác của việc đánh giá “nói dối” rất cao, phải lên đến trên 90%. Cuối cùng sản phẩm còn bao gồm quản lý sâu hơn sau khi cho vay, ví dụ như có thể phân tích đất đai, khí hậu và các điều kiện khác của một địa điểm nhất định thông qua GPS và trí tuệ nhân tạo, từ đó đánh giá rủi ro dự án trồng trọt của nông dân v.v., sau đó đưa ra hướng dẫn trực tuyến.

*Micro-expressions là những biểu hiện thoáng qua trên gương mặt, thường chỉ diễn ra trong khoảng một phần nhỏ của giây. Những biểu hiện này nói lên cảm xúc thật của một người, ẩn bên dưới lời nói dối.

Oceanwide dự định sẽ sử dụng sản phẩm Cho Vay AI để chuyên biệt hóa các khoản vay nhỏ và siêu nhỏ trên toàn quốc, đồng thời hợp tác sâu hơn với các ngân hàng vừa và nhỏ. Nhờ vào công nghệ dịch vụ khách hàng, nhận diện, quản lý và kiểm soát rủi ro và quản lý sau vay vô cùng tiên tiến, Kinh Hồng tin tưởng sản phẩm này sẽ được sử dụng rộng rãi.

Nghiệp vụ cho vay luôn mang lại lợi nhuận khổng lồ.

Có điều… vậy mà Hoa Vi cũng đang làm?

“Có thông tin cụ thể không.” Kinh Hồng vẫn bình tĩnh hỏi qua điện thoại.

“Tôi chỉ biết một ít thôi nhưng hẳn là rất giống.” Người kia trả lời, “Về cơ bản thì chức năng chính giống hệt. Một bên là hỗ trợ giọng nói, một bên là sử dụng dữ liệu. Có lẽ kém chúng ta ở vài hệ thống hỗ trợ không mang tính cốt lõi thôi? Điểm này thì tôi không rõ lắm, có vẻ như định đưa ra thị trường vào năm sau. Cậu trai đến phỏng vấn vừa mới tốt nghiệp hơn một năm nên còn chưa ý thức được chuyện bảo mật, người phỏng vấn đã hỏi rốt cuộc dự án vừa rồi là làm cái gì và cậu ta phụ trách phần nào, cậu ta đều trả lời một chút. Có lẽ cũng không ngờ là thật sự trùng nhau.”

Những chuyện như vậy xảy ra khá nhiều, về cơ bản thì những người được gọi là “sếp” mới ký thỏa thuận bảo mật thông tin, những người khác thì không cần. Có khá nhiều người mới sẽ tiết lộ tình hình dự án trong cuộc phỏng vấn, và nhiều công ty thậm chí còn giả vờ tuyển dụng để có được tin tức kinh doanh. Nhưng nói đi cũng phải nói lại, những người cấp dưới thường sẽ không biết được toàn cảnh dự án, ví dụ như người này có lẽ cũng chỉ hiểu về nội dung kỹ thuật mà mình làm chứ không được biết về những phần khác, các công ty cũng không quá để tâm.

“…” Kinh Hồng ngẫm nghĩ một lát rồi mới nói, “Được rồi, hãy sắp xếp một vòng phỏng vấn mới cho cậu nhân viên Hoa Vi kia. Gọi cả người phụ trách Cho Vay AI tới hỏi một chút về chi tiết của dự án, chẳng hạn như những khó khăn mà cậu ta gặp phải trong phần hành của mình. Nghe câu trả lời của cậu ta rồi đánh giá xem dự án đó có thật sự tồn tại hay không.”

Bên kia đáp, “Vâng.”

Kinh Hồng đặt điện thoại xuống rồi ngẩn người trong chốc lát.

***

Kết quả của vòng phỏng vấn mới là “Không tìm thấy kẽ hở nào”, “Hẳn là dự án này có tồn tại”.

Phó phụ trách Nhóm phát triển tài chính Internet còn nói trong buổi phỏng vấn, đến lúc cuối dường như người kia đã phát hiện ra điều gì đó nên đã ngừng miêu tả về chi tiết dự án, chưa kể còn có vẻ hơi kích động. Đây là phản ứng rất chân thật.

Nhưng Kinh Hồng vẫn còn hoài nghi. Vậy nên trong vài ngày sau đó, trợ lý của anh bắt đầu đào sâu vào tính chân thực của dự án “Cho Vay AI” kia của Hoa Vi.

Kết quả vẫn là không có kẽ hở.

Ví dụ như vào hơn nửa năm trước, thậm chí còn từ trước cả khi tổng giám đốc của Goldman Sachs khu vực Trung Quốc kéo Oceanwide và Thanh Huy tới để cùng nhau thảo luận về việc sáp nhập Côn Bằng và Hoa Vi thì Hoa Vi cũng đã thông báo tuyển dụng nhân tài trong mảng AI. Chưa kể đọc thông báo tuyển dụng thì thấy đối tượng mà thông báo này nhắm đến chính là những nhân tài am hiểu hệ thống nhận dạng giọng nói ASR, hiểu biết ngữ nghĩa thông minh NLP và nhận dạng biểu cảm vi mô, v.v. Tất cả đều có mức độ trùng khớp cao với nhu cầu dành cho sản phẩm “Cho Vay AI”.

Lại ví dụ như thông qua hồ sơ của từng nhân viên Hoa Vi trên LinkedIn*, có thể nhìn ra bọn họ đang làm gì đó liên quan. Trong đó có người nói bản thân đang phụ trách mảng nhận dạng biểu cảm vi mô thuộc một sản phẩm nào đó của Hoa Vi, còn có người nói mình thì đang phụ trách mảng A mảng B. Thậm chí trợ lý còn nhờ người giả làm headhunter* để liên hệ bọn họ hỏi về một số vấn đề liên quan.

*LinkedIn là một trang mạng xã hội chuyên nghiệp, được thiết kế để giúp mọi người kết nối trong việc kinh doanh, chia sẻ kinh nghiệm, sơ yếu lý lịch cũng như kết nối để tìm kiếm việc làm.

*Headhunter hay chuyên viên tuyển dụng cấp cao, người đi săn “chất xám”, là dịch vụ tuyển dụng được cung cấp bởi bên thứ ba cho tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu tìm kiếm nhân sự, đặc biệt là ở các vị trí cấp cao.

Một ví dụ khác nữa…

Tóm lại là không có kẽ hở nào.

***

Trong ngày trợ lý trình báo cáo, Kinh Hồng đọc hết toàn bộ báo cáo, ngón tay lại gõ nhẹ lên bàn giám đốc.

Không phải là không có bất cứ nghi ngờ nào.

Kinh Hồng vẫn cho rằng rất có thể tất cả những chuyện này chỉ là một nước cờ, một nước cờ ép anh phải tặng chức CEO cho đối phương sau khi Côn Bằng và Hoa Vi hợp nhất, một nước cờ mà Chu Sưởng bày ra.

Nhưng Kinh Hồng không muốn đánh cược.

Dù sao thì Côn Bằng cũng chỉ là một công ty nhỏ mà Oceanwide đầu tư. Nhưng sản phẩm Cho Vay AI lại liên quan tới chính Tập đoàn Oceanwide.

Sau khi hạ quyết tâm, Kinh Hồng nhấn một dãy số nội bộ rồi nói với giám đốc bộ phận đầu tư đồng thời cũng là phó tổng giám đốc của tập đoàn Triệu Hãn Thanh, “Hãn Thanh, tới đây.”

Triệu Hãn Thanh đáp, “Tôi tới ngay.”

“Được, cứ thong thả.”

Câu đầu tiên Kinh Hồng nói sau khi gặp Triệu Hãn Thanh là, “Nói với giám đốc Thẩm của Goldman Sachs rằng Oceanwide hi vọng lập tức khởi động lại thương vụ hợp nhất Côn Bằng và Hoa Vi, vị trí CEO sẽ nhường cho bên Thanh Huy nhưng Oceanwide cần có một quyền phủ quyết*. Nhớ rõ phải thuyết phục CEO của Côn Bằng trước đã, đừng để người này tự nhiên nhảy ra phản đối.”

*Quyền phủ quyết được hiểu là quyền bác bỏ, quyền từ chối cho phép một nghị quyết của đa số được thực hiện hoặc thông qua. Trong công ty Cổ phần, quyền phủ quyết của cổ đông ở đây được hiểu là quyền mà các cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu một tỷ lệ cổ phần nhất định trong công ty được quyền bác bỏ một nghị quyết của đại hội đồng cổ đông khi nghị quyết đó đã được đa số các cổ đông còn lại chấp thuận thông qua. 

Là nhà đầu tư của Côn Bằng thì “thuyết phục CEO của Côn Bằng” là chuyện quá đỗi dễ dàng, thực ra chỉ cần “uy hiếp” là đủ. Anh sẽ cố hết sức để giúp đỡ CEO của các công ty startup, nhưng đương nhiên cũng sẽ không hi sinh bản thân vì họ, anh không rộng lượng tốt bụng như thế.

“Tặng cho bên kia sao?” Triệu Hãn Thanh không hiểu nổi, “Sao lại đột ngột như thế?”

Hơn cả đột ngột, anh ta thật sự không kịp trở tay.

“Chịu thôi.” Ánh mắt Kinh Hồng vẫn lạnh nhạt như trước, “Một dự án của Hoa Vi trùng lặp với dự án trọng điểm của Oceanwide chúng ta. Tính ra thì thời gian ra mắt thị trường cũng gần như đụng nhau.”

Triệu Hãn Thanh hỏi, “Là dự án nào?”

“Cho Vay AI.” Kinh Hồng cũng không nói quá nhiều, “Bây giờ tập đoàn đang đặt kỳ vọng rất lớn vào tính ứng dụng của sản phẩm này, cậu cũng biết lợi nhuận từ mảng “cho vay” là rất lớn. Hơn nữa vì tập trung vào các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ nên sản phẩm này cũng sẽ giúp nâng cao uy tín thương hiệu của Oceanwide. Bây giờ dự án trùng nhau, chúng ta chỉ có thể khởi động lại vụ sáp nhập.”

Triệu Hãn Thanh cũng thở dài, “Tôi hiểu rồi.”

Anh ta hiểu ý của Kinh Hồng.

Cho Vay AI là một trong những dự án then chốt của Oceanwide hiện giờ, đương nhiên Oceanwide sẽ không muốn công ty khác cũng cho ra mắt sản phẩm y như đúc cùng thời điểm. Một mặt thì Thanh Huy cũng có cơ sở dữ liệu rất lớn, sản phẩm của Hoa Vi mà bên này đầu tư chưa chắc đã thua kém Oceanwide, đến khi đó chắc chắn Hoa Vi vẫn có thể tạo ra tác động nhất định đối với Oceanwide, khiến Oceanwide không thể nhanh chóng xác lập vị thế độc quyền của mình, nhưng biên lợi nhuận mà “Cho Vay AI” mang lại là cực kỳ lớn. Mặt khác, Oceanwide là một công ty công nghệ, Kinh Hồng cũng cho rằng sản phẩm này có thể phản ánh tính sáng tạo, công nghệ và sự quan tâm con người của Oceanwide, hiện tại AI đang phát triển như vũ bão và Oceanwide đã sử dụng AI để tạo ra một sản phẩm cho vay hiệu quả và đáng tin cậy để hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ. Nhưng nếu một công ty startup bé nhỏ cũng chạy sản phẩm cùng thời điểm và còn tương tự nhau về mọi mặt thì chắc chắn sẽ gây ảnh hưởng đến vị thế đi đầu trong ngành tài chính của “Nhóm tài chính Internet” trực thuộc Oceanwide. Mọi người sẽ cảm thấy là “Ây chà, hóa ra công nghệ của Oceanwide cũng chỉ đến thế mà thôi”.

*Biên lợi nhuận (Profit Margin) là một trong những tỷ suất sinh lời thông dụng trong hoạt động kinh doanh. Đây là con số tỉ lệ phần trăm biểu hiện cho tỉ lệ giữa lợi nhuận trên doanh thu. Dựa vào chỉ số này, nhà đầu tư có thể đánh giá được mức lợi nhuận thu được dưới dạng phần trăm.

Tuy nhiên nếu Côn Bằng do Oceanwide đầu tư và Hoa Vi do Thanh Huy đầu tư hợp nhất với nhau thì Oceanwide và Thanh Huy đều sẽ trở thành cổ đông lớn của công ty mới sau khi sáp nhập, như vậy Oceanwide sẽ có thể can thiệp vào những quyết sách trong hoạt động kinh doanh của công ty mới với tư cách là cổ đông lớn và trực tiếp yêu cầu dừng dự án “Cho Vay AI” ban đầu của Hoa Vi. Điều này không quá khó khăn, đối với một công ty thì không làm tổn hại đến lợi ích của các cổ đông lớn là đạo đức kinh doanh cơ bản nhất, chưa nói đến việc Kinh Hồng còn yêu cầu quyền phủ quyết đối với công ty mới.

Triệu Hãn Thanh biết, đối với Kinh Hồng lúc này thì cái ghế CEO sau khi Côn Bằng và Hoa Vi sáp nhập đã không còn quan trọng nếu so với dự án trọng điểm do chính Oceanwide thực hiện, chưa kể còn là dự án then chốt của bộ phận tài chính Internet.

“Làm việc nhanh một chút.” Kinh Hồng nói, “Lập tức sáp nhập Côn Bằng và Hoa Vi, sau đó cho dừng dự án “Cho Vay AI” hiện tại của Hoa Vi đi.”

Triệu Hãn Thanh gật đầu, “Vâng.”

Nhưng trước khi đi làm việc được giao, Triệu Hãn Thanh vẫn hỏi một câu, “Giám đốc Kinh, liệu đây có phải nước cờ của bên Thanh Huy không? Mục đích là để chúng ta phải lập tức khởi động lại việc sáp nhập Côn Bằng và Hoa Vi?”

“Có thể là như thế.” Kinh Hồng nhìn ra ngoài cửa sổ, “Nhưng tôi không muốn đánh cược.” Dù là thật hay giả thì dự án mới kia của Hoa Vi cũng đều tác động đến chính Oceanwide.

Triệu Hãn Thanh không nói nữa.

“Thế nên,” Kinh Hồng nói nốt, “nếu thật sự là một nước cờ, vậy thì bọn họ thắng rồi.”

Hết chương 4.

Lời tác giả: Hai người cũng chẳng phải thần thánh gì cả. Chương này cũng khá dễ hiểu phải không? Kinh Hồng không muốn để Hoa Vi làm ra sản phẩm giống mình y đúc, vậy nếu như Côn Bằng và Hoa Vi hợp nhất thì anh không chỉ là cổ đông của Côn Bằng mà đồng thời còn là cổ đông của Hoa Vi, trực tiếp yêu cầu ngừng dự án tương tự kia của Hoa Vi sẽ khả thi hơn.

Thực sự tôi vẫn phải cúi đầu xin lỗi, tôi đã từng sử dụng ý tưởng này trong một bộ truyện trước của mình… Nhưng chỉ đúng chỗ này thôi! Tất cả những pha đấu trí thương trường lớn nhỏ về sau đều là hàng mới hết!

Về cơ bản thì phần chuyên môn của thương vụ này nằm ở đây! Mấy chương sau sẽ có tương tác, có đối thoại! Mọi người cũng có thể nghỉ ngơi một chút! OTL… Tôi cũng nghỉ ngơi một chút…

Từ sau đó, tiến độ đàm phán thương vụ hợp nhất Côn Bằng và Hoa Vi bỗng trở nên nhanh hơn hẳn.

Bên Thanh Huy và Hoa Vi đã có được vị trí CEO, Oceanwide và Côn Bằng thì có được một quyền phủ quyết cùng với vài quyền lợi khác, ví dụ như tên công ty sẽ tên là “Côn Bằng Hoa Vi” chứ không phải “Hoa Vi Côn Bằng”, rồi thì tỷ lệ cổ phần 50:50 của Côn Bằng và Hoa Vi ban đầu sẽ thành Côn Bằng nắm nhiều hơn một chút, thể hiện ra rằng Côn Bằng nắm kèo trên trong lần hợp nhất này để xoa dịu nhân viên của Côn Bằng. Dù sao thì đến cuối cùng, nhân viên của hai bên cũng đều nghĩ rằng nhà mình đỉnh hơn.

Trong lần đàm phán thứ hai sau khi nhường chức CEO, cả hai bên đều mang theo luật sư, nhân viên tài vụ và kiểm toán để bắt đầu soạn thảo thỏa thuận khung*.

*Trong bối cảnh đàm phán, một thỏa thuận/ hiệp định khung là một thỏa thuận giữa hai bên thừa nhận rằng các bên chưa đi đến thỏa thuận cuối cùng về tất cả các vấn đề liên quan đến mối quan hệ giữa họ, nhưng đã thỏa thuận về đủ vấn đề để tiến tới mối quan hệ, với các chi tiết tiếp theo sẽ được đồng ý trong tương lai.

Bộ phận đầu tư làm việc rất chuyên nghiệp, Kinh Hồng cũng không hỏi đến quy trình sáp nhập sau đó, nếu cần quyết sách từ anh thì Triệu Hãn Thanh sẽ chủ động báo cáo.

Khi cuộc đàm phán ngày một đi sâu thì tin tức Côn Bằng và Hoa Vi sắp hợp nhất cũng lộ ra ngoài, người trong ngành ở trong nước cảm khái, “Côn Bằng và Hoa Vi đấu đá mấy năm qua, cuối cùng thì chỉ là mỗi bên có thêm một ông bố mà thôi!”, “Chuẩn không cần chỉnh! Côn Bằng có thêm ông bố Thanh Huy, còn Hoa Vi thì có thêm ông bố Oceanwide. Ban đầu chỉ có một bố, giờ thì bên nào cũng có hai ông bố.”

***

Kinh Hồng lại nghe tin về Thanh Huy, nhưng thật ra chỉ là một chuyện khá vặt vãnh.

Một ông lớn trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo vừa trở về Trung Quốc từ Hoa Kỳ, người nọ muốn giữ gìn tuổi thọ, muốn sống nốt phần đời còn lại tại quê hương, lá rụng về cội. Hiện giờ Oceanwide, Thanh Huy, hai nhà còn lại trong “Big 4”, Đại học Bắc Kinh, Đại học Thanh Hoa, Đại học Phục Đán cùng với rất nhiều doanh nghiệp và các trường đại học đều đang cố gắng biến vị học giả này trở thành của mình, ít nhất là với tư cách một cố vấn chiến lược hoặc một giáo sư thỉnh giảng*.

*Trong học thuật, một học giả thỉnh giảng, nhà nghiên cứu thỉnh giảng, giảng viên thỉnh giảng hoặc giáo sư thỉnh giảng là một học giả từ một tổ chức học thuật đương nhiệm được mời đến tổ chức học thuật khác để giảng dạy, thuyết trình hoặc hợp tác nghiên cứu về một chủ đề có giá trị. Trong một số trường hợp, học giả thỉnh giảng là một vị trí nghiên cứu ngắn hạn sau đại học nằm trong khuôn khổ hợp trao đổi hợp tác giữa các tổ chức học thuật.

Một ngày nọ, giám đốc bộ phận quản trị nhân sự nói vì mối quan hệ cá nhân với tổng giám đốc Chu Sưởng của Thanh Huy nên hiện giờ Thanh Huy đang dẫn đầu. Chị ta còn nói vốn giáo sư Hồng hoàn toàn không cân nhắc đến Tập đoàn Oceanwide, đã định sẽ ký hợp đồng với Thanh Huy rồi, nhưng với sự chân thành của mình, chị ta đã thật sự thuyết phục được giáo sư Hồng đến Tập đoàn Oceanwide xem thử, ví dụ như xem bộ phận AI của Oceanwide, những sản phẩm AI đã được ra mắt, giới thiệu một chút về người phụ trách mảng AI của Oceanwide, còn có hệ thống học máy* mà Oceanwide đang sử dụng nội bộ cũng như thư viện nội dung học máy khổng lồ của Oceanwide. Giáo sư Hồng muốn quyết định sớm nên đã chốt thời gian tới thăm vào ba rưỡi chiều nay.

*Học máy (machine learning) là một lĩnh vực của trí tuệ nhân tạo liên quan đến việc nghiên cứu và xây dựng các kĩ thuật cho phép các hệ thống “học” tự động từ dữ liệu để giải quyết những vấn đề cụ thể. 

Ngoài ra giám đốc bộ phận quản trị nhân sự còn tranh thủ được cơ hội để giáo sư Hồng đồng ý gặp mặt và nói chuyện với Kinh Hồng.

“Được.” Kinh Hồng lật lịch trình rồi đáp, “Bốn giờ chiều đi, tôi sẽ sắp xếp thời gian.”

Anh cười thầm trong lòng. Bên nhân sự thông minh thật đấy, nếu người kia vẫn không đồng ý sang sau khi anh đích thân gặp mặt nói chuyện thì đó không phải vấn đề ở bên nhân sự nữa mà là vấn đề của chính Kinh Hồng anh, chị ta ta sẽ không phải chịu trách nhiệm về chuyện này. Kinh Hồng không làm được thì đương nhiên chị ta cũng không làm được. Nhưng đúng là chị ta đã làm hết mọi thứ trong khả năng, đưa người ở chức vị cao nhất ra cũng là thể hiện sự tôn trọng với giáo sư Hồng, chẳng có vấn đề gì cả.

“Tôi sẽ thể hiện những ưu điểm của Oceanwide một cách toàn diện và cố gắng hết sức để thuyết phục giáo sư Hồng.” Giám đốc bộ phận quản trị nhân sự lại nói, “Có điều cá nhân tôi cảm thấy giáo sư Hồng đã nghiêng hẳn về Thanh Huy, về cơ bản thì mọi chuyện đã được chốt xong rồi, cuộc viếng thăm chiều hôm nay cũng khó có thể xoay chuyển cục diện. Có vẻ như giáo sư Hồng đồng ý chỉ vì không thể chối từ thịnh tình và ngại không muốn từ chối tôi nên mới tới xem thôi. Nhưng việc “tới xem thử” này rất có lệ, chốt luôn vào chiều nay như vậy, chắc ý là sẽ tới xem qua loa rồi từ chối.” Chị ta vừa phân tích tình hình, đồng thời cũng vẽ sẵn đường lui cho Kinh Hồng.

“Ngại không muốn từ chối thẳng à?” Kinh Hồng túm được thông tin, tay đang lật tài liệu hạ xuống, anh suy tư chốc lát rồi nói, “Phần tử trí thức có khác, sĩ diện quá.”

Người kia ngẩn người, không ngờ Kinh Hồng lại nhấn mạnh vào chuyện “không thể từ chối lòng nhiệt tình” này, chị ta nói, “Chắc là vậy.”

Kinh Hồng lại hỏi chị ta, “Gần đây Oceanwide đang tổ chức trại nghiên cứu nhân tài AI phải không?”

Với tư cách là công ty công nghệ hàng đầu, Tập đoàn Oceanwide luôn tổ chức trại nghiên cứu nhân tài AI hàng năm. Có rất nhiều lớp học trong trại nghiên cứu, một số dành cho các công ty startup, một số dành cho sinh viên đại học và một số dành cho các nhà phát triển cá nhân… tổng cộng có đến hơn một trăm người. Các ứng viên như công ty startup và sinh viên đại học điền vào ứng dụng và Oceanwide, chọn tham gia “Kế hoạch nhân tài AI Oceanwide”, sau đó tổ chức đào tạo thường xuyên.

Trong quá trình đào tạo, các công ty startup có thể học hỏi các mô hình kinh doanh thành công, phương pháp quản lý khoa học, những thành quả nghiên cứu mới nhất và các lĩnh vực ứng dụng nóng nhất, đồng thời sinh viên đại học cũng có thể tiếp xúc với rất nhiều thứ. Thông qua “Kế hoạch nhân tài AI Oceanwide”, Oceanwide đã phát hiện ra một số lượng lớn các công ty startup triển vọng và sinh viên đại học có năng lực, đồng thời đưa một bộ phận trong số đó vào bản đồ thương mại của Oceanwide thông qua các phương thức như đầu tư, tuyển dụng, v.v.

Giám đốc bộ phận quản trị nhân sự đáp, “Đúng, trại nghiên cứu kỳ này sẽ kết thúc vào tuần sau.” Đương nhiên loại hình hoạt động này cần có sự phối hợp của bộ phận nhân sự, ví dụ như đội ngũ giảng dạy của trại nghiên cứu quản lý.

“Được.” Kinh Hồng hơi nghiêng người, “Thế này đi, yêu cầu bên AG phối hợp cùng nữa. Chiều nay khi giáo sư Hồng tới thì cho các học viên xuất sắc của trại nghiên cứu AI xếp hàng ở lối vào để chào mừng. Để bọn họ nói mấy lời bản thân ngưỡng mộ và kính trọng giáo sư Hồng, rất mong chờ giáo sư Hồng tới đây, kiểu như “Giáo sư Hồng ơi ~ ~ ~ có thể giảng bài cho chúng em không ~ ~ ~”, “Thật sự rất chờ mong ạ ~ ~ ~” gì gì đó, cô cứ lo kịch bản cụ thể đi. Thử đánh cược vào việc giới trí thức quá sĩ diện xem sao.” AG là Nhóm phát triển trí tuệ nhân tạo của Oceanwide.

Giám đốc bộ phận quản trị nhân sự, “…”

“Trả lời đi?”

Bên kia cố nhịn cười đáp, “Tôi hiểu rồi, thưa giám đốc Kinh.”

Cách quản lý của Kinh Hồng khá Tây. Khi đối mặt trực tiếp với cấp dưới, anh luôn toát ra aura nắm chắc phần thắng trong tay, nhưng thái độ lại rất ôn hòa khiến bầu không khí tổng thể khá nhẹ nhàng thoải mái, cấp dưới cũng không quá căng thẳng. Nhưng cấp dưới đều hiểu rõ đầu óc và thủ đoạn của Kinh Hồng, và cũng rất hiểu việc Kinh Hồng có thể trở mặt bất cứ lúc nào.

***

Đúng ba giờ chiều, Kinh Hồng nhờ trợ lý phát video từ camera hành lang bộ phận AG lên xem.

Anh thấy giáo sư Hồng từng bước tiến vào cửa bộ phận AG, đông nghịt người cả nam lẫn nữ đứng hai bên lối đi đồng loạt vỗ tay! Con số phải lên đến khoảng vài trăm người!

Giáo sư Hồng hoảng sợ thấy rõ.

Trưởng nhóm phát triển trí tuệ nhân tạo giải thích, “Chúng tôi đang tổ chức trại nghiên cứu AI. Bên này là các công ty startup, trong đó có người sáng lập của “XX Aerospace”, còn có người sáng lập của “XX Biology” và “XX Robotics”… Nói chung, họ đều là những công ty khởi nghiệp có triển vọng nhất ở Trung Quốc hiện tại. Còn bên này là những sinh viên xuất sắc của các trường đại học, cậu ấy là sinh viên năm thứ ba đứng đầu chuyên ngành trí tuệ nhân tạo của Đại học Thanh Hoa, đây là sinh viên năm hai, còn có vài người đạt hạng nhất của Đại học Bắc Kinh, ở đây có cả đội vô địch cuộc thi robot thế giới, rồi thì… Tôi chỉ mới nói có lẽ giáo sư Hồng sẽ tới lớp học xem thử, thế là bọn họ nhao nhao lên đòi tới chào mừng, ha ha ha! Mọi người đều biết giáo sư Hồng là đầu tàu về mảng AI trên thế giới, đã từng xử lý rất nhiều vấn đề hóc búa.”

“…” Giáo sư Hồng cứng cả người.

Trưởng nhóm phát triển trí tuệ nhân tạo tiếp tục giới thiệu, “Trại nghiên cứu của Tập đoàn Oceanwide là duy nhất ở Trung Quốc. Oceanwide chúng tôi biết bản thân có trách nhiệm quan trọng đối với xã hội.”

“Trưởng phòng Liễu!” Một chàng trai trẻ lên tiếng hỏi, “Giáo sư Hồng sẽ giảng bài cho chúng tôi chứ? Sẽ hướng dẫn cho chúng tôi phải không? Khi gặp vấn đề khó, dù chỉ hỏi một chút về hướng tư duy giải quyết thôi là chúng tôi cũng sẽ đạt được ích lợi lớn lao rồi!”

“Chưa biết nữa,” Trưởng nhóm phát triển trí tuệ nhân tạo mỉm cười, “phải xem giáo sư Hồng có gia nhập Oceanwide chúng ta hay không.”

Lời vừa dứt, ánh mắt của mấy trăm người đồng loạt hướng thẳng về phía giáo sư Hồng, “Đến đi ạ ~”, “Đến đi ạ ~”, “Chắc chắn phải tới đó ạ!”, “Giáo sư Hồng, xin thầy đó ạ!”, “Đúng đúng, xin thầy ạ!”, “Toàn thể chúng em xin cúi đầu với thầy!”

Một sinh viên nữ còn nghịch ngợm nói, “Chúng em sẽ chờ! Mãi mãi chờ!”

Cậu sinh viên nam thì lập tức vừa xoay vừa hát, “Lòng chúng em vẫn đang chờ, mãi mãi vẫn chờ ~” Có thêm mấy người cũng xoay cùng.

Tất cả đều là thanh niên trẻ tuổi, tự tin lại tươi tắn xán lạn, cả hành lang ngập trong tiếng cười rộn ràng.

Tất nhiên cũng có rất nhiều những cô cậu dân IT điển hình vẫn còn rụt rè e ngại.

Bầu không khí này kéo dài đến tận khi giáo sư Hồng bước vào một phòng họp.

Giáo sư Hồng đã đi thăm bộ phận AG hết một tiếng đồng hồ.

Bốn giờ kém năm phút, Kinh Hồng thấy thời điểm phù hợp thì đứng dậy khỏi bàn làm việc, cài cúc áo vest rồi đóng cửa phòng làm việc, sải bước đi tới tầng của bộ phận AG.

Anh đi qua đó chứ không phải đối phương đi đến đây, như vậy đã thể hiện đầy đủ thành ý của Tập đoàn Oceanwide.

Khi gặp mặt nói chuyện, Kinh Hồng nhận ra có vẻ như giáo sư Hồng không kiên định đến thế.

Ông hỏi Kinh Hồng vài câu, mà những câu hỏi này đều cho thấy rằng hiện giờ Tập đoàn Oceanwide cũng có đôi phần cơ hội.

Kinh Hồng là người giỏi ăn nói và rất có sức thuyết phục cũng như tính kích thích, dáng vẻ lại mang tới ấn tượng tốt cho mọi người. Sau khi trình bày cặn kẽ về tham vọng, kế hoạch tương lai, năng lực nghiên cứu và phát triển, quá trình chuẩn bị chi tiết và thành quả theo từng giai đoạn của Tập đoàn Oceanwide cũng như vai trò quan trọng của giáo sư Hồng trong kế hoạch, có thể nhìn ra giáo sư Hồng lại càng lung lay hơn.

Sau đó đến hơn năm giờ chiều, chẳng biết tại sao mà có rất nhiều phóng viên tài chính kinh tế đồng loạt giật tít với tiêu đề “Trại nghiên cứu của Tập đoàn Oceanwide tập thể khẩn cầu Hồng Húc gia nhập” gì đó.

Bài báo ghi rằng: [Trại nghiên cứu của Tập đoàn Oceanwide là trại nghiên cứu duy nhất ở Trung Quốc, bồi dưỡng gần như tất cả những hạt giống tinh hoa của AI Trung Quốc, bao gồm CEO và CTO* của các công ty khởi nghiệp nổi tiếng, ngoài ra còn có hàng chục cái tên đi đầu trong chuyên ngành AI của các trường đại học danh giá, cùng với những cá nhân chiến thắng trong các cuộc thi AI trong nước và quốc tế… Chưa kể…

*CTO (Chief Technology Officer): Giám đốc công nghệ là một chức vụ cấp cao của công ty, chịu trách nhiệm quản lý về những vấn đề liên quan đến công nghệ và kỹ thuật, thúc đẩy sự phát triển về giá trị công nghệ của một tổ chức. CTO cũng cần có tầm nhìn về chiến lược phát triển, nắm bắt xu hướng công nghệ, có kiến thức IT, coding để giải quyết các vấn đề cùng đội ngũ IT, bảo đảm tiến độ công việc được tiếp diễn và các hoạt động được hoàn thiện theo mục tiêu kinh doanh.

Có thông tin cho rằng họ đã cùng nhau cầu xin Hồng Húc tham gia trại nghiên cứu của Tập đoàn Oceanwide, trở thành nguồn cung trí tuệ quý giá của trại nghiên cứu…]

Đây cũng không thể coi là mưu kế của Kinh Hồng, nhưng Kinh Hồng rất vui khi thấy vậy.

Nếu Hồng Húc sĩ diện, vậy thì châm thêm một mồi lửa nữa. Hiện giờ giới doanh nghiệp hay giáo dục đều đã biết có tới vài trăm người đang mong ngóng Hồng Húc, mà những người này chính là tương lai của lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tại Trung Quốc. Vậy nếu Hồng Húc từ chối đến Oceanwide thì trong mắt người bình thường, Hồng Húc lập tức biến thành kẻ ác “lòng dạ sắt đá”, “vì thu nhập hay vì gì khác mà từ chối mấy trăm người”, “trước đây luôn ở Mỹ và cống hiến cho Mỹ, giờ về Trung Quốc nói là muốn cống hiến cho nước nhà, nhưng thực ra vốn không hề vì tương lai của Trung Quốc”, chỉ e Hồng Húc cũng không muốn như vậy. Bởi vì một khi chuyện đó xảy đến, một trong những mục đích chính của ông khi trở lại Trung Quốc là “Nói với mọi người rằng không bao giờ có chuyện tôi chỉ nghĩ đến việc cống hiến cho Hoa Kỳ mà không nghĩ đến việc cống hiến cho Trung Quốc” sẽ giảm hiệu quả thực tiễn đáng kể.

Hồng Húc là một học giả, chắc chắn ông sẽ không thể ngờ tất cả những chuyện này là do Tập đoàn Oceanwide cố ý sắp đặt.

***

Ở một phía khác, tại Tập đoàn Thanh Huy.

Bảy giờ tối, Chu Sưởng đi ra khỏi Thanh Huy.

Hôm nay hắn lại đổi xe khác, là Rolls-Royce.

Chu Sưởng đeo tai nghe bluetooth, vừa nghe điện thoại vừa bước lên xe.

Cuộc gọi tới từ trưởng phòng quản trị nhân sự của Tập đoàn Thanh Huy, người nọ nói bên giáo sư Hồng bỗng trở nên rất do dự, bảo là cần suy nghĩ một chút, hỏi thêm gì cũng không chịu nói, có thể sẽ mất người.

Lúc này bọn họ còn chưa xem tin tức từ phóng viên tài chính và kinh tế, cũng không biết chuyện gì đã xảy ra ở Tập đoàn Oceanwide, nhưng chẳng hiểu vì sao một cái tên chợt hiện ra trong đầu Chu Sưởng, Kinh Hồng.

Liệu có phải Kinh Hồng kia đã làm gì không.

Chu Sưởng yêu cầu trưởng phòng nhân sự tiếp tục liên hệ với giáo sư Hồng, cố gắng hỏi về những băn khoăn của ông, nhưng thực ra người kia cũng đã làm rồi, chẳng qua điện thoại vẫn luôn trong tình trạng không kết nối được mà thôi. Thế là Chu Sưởng đồng ý, nếu sáng mai còn chưa có thông tin thì hắn sẽ liên hệ giáo sư Hồng bằng tư cách cá nhân.

Cúp máy, Chu Sưởng dựa vào ghế da và nhìn ra ngoài cửa xe.

Ghế ngồi của chiếc xe này được làm bằng da bê aniline nguyên miếng, toàn bộ da bên trong xe đều được lấy từ phía bắc dãy An-pơ*, một nơi cực kỳ ít muỗi nhờ vào ánh sáng mặt trời, độ ẩm và các điều kiện khác, vì vậy mà da bò rất hoàn hảo, hầu như không có bất kỳ khuyết điểm nào, là da nguyên bản cao cấp nhất. Trải qua quá trình xử lý thủ công truyền thống, bề mặt da ghế chỉ còn một lớp bảo vệ rất mỏng, giúp duy trì tối đa vẻ ngoài ban đầu của lớp da thuộc, chỉ có một số loại xe hơi hạng sang mới dùng được loại da này.

*Da Aniline được biết đến là những loại da tự nhiên, da nguyên, da trần, hay da không được bảo vệ, da mộc. Theo đó, Aniline là tên gọi của một loại màu nhuộm da thành phẩm nhằm tạo ra sản phẩm da cao cấp, mềm mượt nhất. Vậy nên những sản phẩm da Aniline sẽ trông tự nhiên, nhẹ nhàng và bền màu, góp phần loại bỏ lớp da thật khỏi bụi bẩn và thời gian. 

*An-pơ là một trong những dãy núi lớn nhất, dài nhất châu Âu, trải dài qua 8 quốc gia (từ tây sang đông), lần lượt là: Pháp, Thụy Sĩ, Ý, Monaco, Liechtenstein, Áo, Đức và Slovenia.

Chu Sưởng hoàn toàn không tin các trường đại học có khả năng lôi kéo Hồng Húc, hắn chỉ nghi ngờ Kinh Hồng.

Nhìn một lát thì điện thoại Chu Sưởng lại đổ chuông.

Chu Sưởng vốn tưởng vẫn là chuyện về giáo sư Hồng, nhưng khi liếc qua màn hình mới biết là không phải.

Là Chu Thanh Viên, em họ của hắn.

Chu Sưởng thả lỏng người rồi bắt máy, “Có chuyện gì?”

Cậu công tử bột Chu Thanh Viên cười hì hì nói, “Không có việc gì cả, em chỉ nghe nói ba anh bắt đầu sắp xếp cho anh đi xem mắt hả? Con gái của Tập đoàn Thời Hi đúng không? Em hỏi thăm hóng hớt tí ấy mà.”

Chu Sưởng giễu cợt, “Chú mày thông tin nhanh nhạy gớm.”

“Rồi sao ạ?”

Chu Sưởng nói, “Anh không gặp.”

“Tại sao?” Chu Thanh Viên tỏ ra ngạc nhiên, “Ba anh nói cũng có lý mà. Kết hôn thương nghiệp một mặt thì sẽ môn đăng hộ đối, bớt đi được rất nhiều phiền toái, mặt khác thì công ty hai nhà sẽ có mối quan hệ sâu sắc hơn, cũng có thể giúp đỡ lẫn nhau.”

“Dẹp đi.” Chu Sưởng thuận miệng đáp, “Kết thông gia với ai mà chẳng là tiếp máu? Thế thì môn đăng hộ đối chỗ nào.” 

“Anh lại còn muốn môn đăng hộ đối hoàn toàn nữa hả?” Chu Thanh Viên chửi đổng, “Em xin phép được nhắc nhở anh, chỉ có Oceanwide mới hoàn toàn môn đăng hộ đối với Thanh Huy thôi ạ.”

“Oceanwide?” Chu Sưởng lười biếng nhớ lại ánh mắt bừng bừng dã tâm kia, hắn đưa tay lên nới lỏng cà vạt, “Thế thì cũng thú vị đấy.”

Chu Thanh Viên líu lưỡi, “…Anh, anh đùa thôi đúng không?”

Chu Sưởng hỏi lại, “Không thì sao?”

Chu Thanh Viên lại yên tâm, cậu ta nói, “Thế đi gặp thử nhé? Nghe nói con gái duy nhất của Tập đoàn Thời Hi cực kỳ cực kỳ đẹp, còn rất phù hợp với điều kiện của anh.”

Chu Sưởng hờ hững cười, “Tự bản thân cô ta có dám nói “rất phù hợp” không?”

Chu Thanh Viên sợ đến mức không dám lên tiếng.

Một lúc lâu sau, Chu Thanh Viên mới tìm lại được giọng nói của mình, “Thôi em nói thẳng vậy, ba anh bảo em thử hỏi anh về tiến triển việc xem mắt rồi khuyên anh mấy câu. Bác ấy nói anh độc đoán quá, cô con một của Tập đoàn Thời Hi có tính cách dịu dàng rất hợp với anh.” 

“Dịu dàng ấy hả,” Chu Sưởng nói, “thế thì càng chẳng có gì thú vị.”

Chu Thanh Viên, “…”

“Thôi bỏ đi, em không khuyên nổi. Để em xem anh có thể tìm được một người “đủ thú vị” không.” Cuối cùng Chu Thanh Viên cũng đầu hàng, “Chỉ là em cảm thấy ba anh rất cố chấp. Anh không gặp người này thì sau đó vẫn còn số 2, số 3, số 4, số 5 chờ anh thôi.”

Chu Sưởng nói, “Ông ấy còn gây sức ép cơ đấy.”

“Thì không có việc gì làm mà.” Chu Thanh Viên nói, “Bác ấy đã giao công ty cho anh rồi. Nhìn nửa năm vừa qua thì hẳn là bác ấy cũng không thể quản lý công ty nữa, vậy thì chỉ có thể quản lý việc trọng đại trong đời anh thôi.”

“Gây sức ép vô ích.” Chu Sưởng nói, “Công ty ông ấy đã không quản được rồi. Tôi, ông ấy càng không quản nổi.”

Hai tuần sau khi soạn thảo thỏa thuận, các bên liên quan đến thương vụ sáp nhập Côn Bằng và Hoa Vi đã chính thức ký tên.

Ngoài vị trí CEO thì về tổng thể, Kinh Hồng khá hài lòng với vụ hợp nhất kép này. Sau khi hợp nhất, công ty mới đã thành lập một hội đồng quản trị với mười một thành viên và đội ngũ quản lý chiếm năm ghế bao gồm nguyên CEO của Côn Bằng, nguyên CEO của Hoa Vi, CTO của hai bên cùng với một CMO*, nhà đầu tư tài chính chiếm hai ghế, Oceanwide và Thanh Huy mỗi bên chiếm hai ghế.

*CMO (Chief Marketing Officer): Giám đốc marketing là một chức vụ quản lý cao cấp, chịu trách nhiệm về marketing trong một công ty. CMO phải thấu hiểu thị trường, tâm lý khách hàng; cũng như đối thủ. Vai trò chính của họ là phát triển sản phẩm; đa dạng hóa kênh truyền thông tiếp thị; nghiên cứu thị trường; chăm sóc khách hàng; phát triển kênh phân phối; quan hệ công chúng; quản trị bán hàng, v.v. 

Một ngày sau khi chính thức ký văn bản sáp nhập, Kinh Hồng đã tới tham gia một diễn đàn về trí tuệ nhân tạo.

Diễn đàn được hậu thuẫn bởi chính phủ, trước đó cả Kinh Hồng và Chu Sưởng đều đồng ý sẽ phát biểu tại phiên toàn thể, chưa kể cả hai còn cùng được sắp xếp lịch vào buổi quan trọng nhất là sáng ngày đầu tiên.

Sau khi nhận được lịch trình của diễn đàn này vào tuần trước, Kinh Hồng nhận ra sau một học giả nổi tiếng thì Oceanwide, Thanh Huy cùng với hai nhà còn lại thuộc “Big 4” và mấy công ty lớn từ Hoa Kỳ đều có thứ tự phát biểu được xếp theo “chữ cái đầu trong họ”. Anh là người thứ ba, Chu Sưởng là người cuối cùng. Khi Kinh Hồng lôi chuyện này ra nói như một câu chuyện vui tại cuộc họp ban lãnh đạo cấp cao, giám đốc của Oceanwide Entertainment* cũng để lộ nụ cười ngầm hiểu.

*Có thể hiểu Oceanwide Entertainment là một công ty con thuộc tập đoàn, cũng do Oceanwide đầu tư và đánh vào mảng giải trí.

Địa điểm tổ chức diễn đàn AI là Trung tâm Hội nghị Quốc tế Bắc Kinh.

Lễ khai mạc được tổ chức vào buổi sáng, các vị quan chức lên phát biểu lần lượt. Diễn đàn này có tiêu chuẩn khá cao, có thể coi là sự kiện trao đổi về lĩnh vực AI lớn nhất ở Trung Quốc, thủ tướng đã gửi thư chúc mừng, chủ tịch Hiệp hội Khoa học và Công nghệ Trung Quốc đã tuyên đọc diễn văn khai mạc và sau đó kiêm luôn chức MC của hội nghị. Ngoài ra còn có một số quan chức, chẳng hạn như bộ trưởng Bộ Công nghiệp và Công nghệ thông tin và thứ trưởng Bộ Thương mại, đã tham dự hội nghị dưới hình thức video hoàn toàn mới và có bài phát biểu quan trọng. Cuối cùng là bí thư Thành ủy Bắc Kinh đọc diễn văn và tuyên bố khai mạc.

Sau lễ khai mạc là một khoảng nghỉ ngắn. Trong thời gian này, các nhà lãnh đạo và khách mời phải di chuyển đến sảnh VIP đầu tiên để chụp ảnh tập thể.

Vì có cuộc điện thoại quan trọng nên Kinh Hồng đến hơi muộn. Các vị lãnh đạo đã vào chỗ, khách mời cũng đang sắp xếp vị trí ngồi. Kinh Hồng nhìn thoáng qua thì phát hiện bên tay trái của hàng lãnh đạo đầu tiên là CEO của một công ty lớn của Mỹ, còn bên tay phải… là Chu Sưởng. Bên phải Chu Sưởng lại là hai thành viên còn lại của “Big 4 Internet”, trong nước và nước ngoài mỗi bên một nửa, rất cân bằng.

“…” Kinh Hồng tính toán tìm bừa một chỗ, cuối cùng quyết định đứng ở mé ngoài cùng của đội Trung Quốc.

Ai ngờ mấy ông lớn trước anh lại tỏ ra hoảng hốt, đồng loạt lùi mấy bước về sau, nhường chỗ để Kinh Hồng chuyển lên trước mặt mình.

Thời gian gấp rút nên Kinh Hồng cũng chẳng khách sáo nữa mà đi thẳng lên.

Kinh Hồng không ngờ khi anh chuyển tới bên cạnh Chu Sưởng, vậy mà Chu Sưởng lại rất phong độ nhường chỗ và giơ tay, “Giám đốc Kinh, bên này.”

“Không cần đâu giám đốc Chu.” Kinh Hồng cũng giả vờ khách sáo, “Chỗ này được rồi.”

“Lại đây đi.” Chu Sưởng mỉm cười, cương quyết kéo Kinh Hồng tới đứng giữa mình và lãnh đạo. Vị lãnh đạo kia nhìn thấy hai người họ ngọt nhạt khách sáo với nhau thì cũng mỉm cười.

Hai người luôn tỏ ra rất lịch sự khi gặp nhau, nhưng sau lưng lại đâm dao vào người còn lại.

Sau khi đứng yên, Kinh Hồng ngẫm nghĩ một lát rồi chợt nhận ra, đứng thế này ổn hơn thật.

Vì Chu Sưởng quá cao.

Kinh Hồng cũng không biết chính xác Chu Sưởng cao bao nhiêu, nhưng anh ước chừng rơi vào tầm mét chín. Vóc người này mà đứng ở giữa lại còn sát gần lãnh đạo thì khác nào giọng khách át giọng chủ, ra oai trấn áp, vậy nên nếu có thể dịch sang bên cạnh được thì sẽ dịch ngay. Tất nhiên lãnh đạo có thể không quan tâm đến điều đó, nhưng chú ý một chút lại thể hiện ra là mình tinh tế.

Sau khi bắt đầu chụp ảnh tập thể, nhóm phóng viên nhao nhao chen nhau tiến lên, Kinh Hồng đan hai tay phía trước, nở nụ cười phù hợp nhất, vừa chững chạc vừa ôn hòa.

Ánh flash chớp nháy không ngừng, cuối cùng buổi chụp ảnh cũng kết thúc.

Vì đứng quá gần nhau nên khi Kinh Hồng rút tay ra, không ngờ mu bàn tay phải lại quét qua ngón tay của Chu Sưởng.

Chu Sưởng nhìn sang theo bản năng, Kinh Hồng liếc mắt nhìn về phía bàn tay, “… Ngại quá.”

Chu Sưởng nhìn Kinh Hồng mấy giây rồi trả lời anh, “Không sao.”

“Được rồi được rồi.” Staff của buổi diễn đàn chạy tới nói, “Ảnh chính thức của diễn đàn sẽ được gửi đến hòm thư của mọi người sau khi diễn đàn kết thúc nhé!”

Cô vừa khéo đứng chéo trước mặt Kinh Hồng và bên cạnh lãnh đạo, Kinh Hồng ở gần nên cười nói, “Cảm ơn.” Những khi không trở mặt thì anh luôn tỏ ra hiền hòa.

Chu Sưởng cũng thể hiện vẻ ôn hòa ngoài mặt, chẳng qua Kinh Hồng là dạng hiền hòa ngang vai ngang vế, còn Chu Sưởng là kiểu hiền hòa ăn trên ngồi trốc mà thôi.

***

Sau khi chụp ảnh, phiên toàn thể sẽ bắt đầu.

Kinh Hồng là người thứ ba lên sân khấu. Anh mặc một bộ comple màu sẫm và sơ mi trắng, sau khi chỉnh micro thì bắt đầu nói, “Kính thưa thư ký Trịnh, kính thưa bộ trưởng Ngô, bộ trưởng Vương, tất cả các vị đồng nghiệp trong ngành công nghệ thông tin cùng với bạn bè mới và cũ, xin chào mọi người.”

Những tràng pháo tay nhiệt liệt lập tức vang lên bên dưới.

Kinh Hồng nhìn rồi cười nói, “Tôi cảm thấy vừa mừng vừa lo trước sự yêu mến của mọi người. Hi vọng vài phút tiếp theo của tôi sẽ không uổng tràng pháo tay này.” Anh vẫn giữ thái độ lịch sự tạo ấn tượng tốt cho mọi người.

Kinh Hồng đợi hội trường yên tĩnh lại mới bắt đầu chủ đề, “Trong quá khứ, những nghiên cứu về trí tuệ nhân tạo chủ yếu tập trung vào ba khía cạnh gồm giá trị đối với xã hội, giá trị đối với doanh nghiệp và rủi ro đạo đức của AI. Hôm nay tôi chủ yếu muốn thảo luận về một khía cạnh khác ít được chú ý, đó là mở thuật toán hộp đen*.”

*Hộp đen AI được định nghĩa là một hệ thống độc lập có khả năng đưa ra quyết định mà không cần giải thích cách thức để đạt được những quyết định đó. Tuy nhiên, định nghĩa này chỉ phản ánh một phần của trí tuệ nhân tạo. Các hệ thống AI được thiết kế để học và phân tích dữ liệu, từ đó bắt đầu tìm hiểu các mẫu và mối tương quan để đưa ra quyết định. Mặc dù hộp đen AI không yêu cầu giải thích cụ thể về quyết định của mình, nhưng điều này có thể gây thiếu minh bạch và đáng lo ngại về trách nhiệm và công bằng trong việc sử dụng AI. 

Kinh Hồng thấy tất cả mọi người bên dưới đều tỏ ra hứng thú.

Người ngồi bên dưới cũng chẳng lạ lẫm gì với “thuật toán hộp đen”. Trí tuệ nhân tạo học tập bắt chước bộ não con người, ví dụ như con người cung cấp cho AI một số lượng lớn hình ảnh về chó và mèo, từ đó AI có thể trích xuất các đặc điểm của đối tượng theo từng lớp và tự học được “mèo là gì”,”chó là gì”, nhưng hiện tại con người vẫn không thể giải thích nguyên lý hoạt động của AI, không thể hiểu tại sao máy móc lại phải làm một số việc nhất định và tại sao nó đưa ra kết luận nhất định. Dựa theo kết quả cho ra, có một số suy nghĩ rất đơn giản và dễ hiểu, chẳng hạn như hình dáng và màu sắc của chó và mèo, nhưng nhiều khi không phải vậy, tóm lại là con người hoàn toàn không hiểu nổi. Nó đã mang đến cho nhân loại những khả năng chưa từng có, và nó cũng mang đến cho nhân loại sự ngờ vực vô tận. Có người nói, yêu cầu AI giải thích điều gì đó cho con người cũng giống như yêu cầu con người giải thích điều gì đó cho con chó, nghe thôi đã thấy khó chịu.

Nhưng lịch sử nhân loại đã chứng minh một cách đầy đủ rằng chỉ khi một quyết định có thể được giải thích và phân tích, con người mới có thể hiểu đầy đủ ưu điểm và nhược điểm của nó, từ đó đánh giá sâu hơn các rủi ro và biết nó có thể được tin tưởng ở mức độ nào. Tuy nhiên vào lúc này đây, có một số câu hỏi đang lởn vởn trong tâm trí của từng học giả: Chúng ta có thể tin tưởng vào AI không? Chúng ta có thể tin tưởng vào AI đến mức nào? Liệu chúng ta có thể tin tưởng vào AI trong những thời điểm sống còn không?

Trên sân khấu, Kinh Hồng nói tiếp, “Vào năm nay, DARPA* đã đưa ra khái niệm “AI có thể giải thích được” và viện sĩ Hà Tích Phong* cũng đề xuất khái niệm “AI đáng tin cậy”. Hiện tại, các nhà khoa học từ khắp các quốc gia đang nỗ lực làm sáng tỏ hộp đen và giải thích thuật toán, và viện nghiên cứu của Oceanwide cũng sẵn sàng chia sẻ một số thành quả. Bài phát biểu tiếp theo của tôi chủ yếu sẽ được chia thành ba phần, phần đầu tiên là về các chính sách mới nhất của các quốc gia và tình hình nghiên cứu của mỗi quốc gia, phần thứ hai là về một vài thành tựu của Oceanwide cùng với một số công cụ của Oceanwide, Oceanwide sẽ chia sẻ những công cụ này trong “Sách trắng* AI đáng tin cậy” sắp xuất bản, cuối cùng là xu thế phát triển và đề xuất phát triển, cũng chính là đề xuất trong ngành.”

*DARPA (Defense Advanced Research Projects Agency): Cơ quan Chỉ đạo các Dự án Nghiên cứu Quốc phòng Tiên tiến là một cơ quan của Bộ Quốc phòng Mỹ, chịu trách nhiệm phát triển các công nghệ tiên tiến mới dùng cho quân đội. Mục tiêu của DARPA là đảm bảo sự vượt trội về công nghệ quân sự của quân đội Mỹ, phòng ngừa sự xuất hiện bất ngờ các phương tiện kỹ thuật vũ khí mới và hỗ trợ các nghiên cứu đột phá để thu hẹp khoảng cách giữa nghiên cứu cơ bản và ứng dụng của họ trong lĩnh vực quân sự.

*Hà Tích Phong là một nhà khoa học máy tính người Trung Quốc.

*Sách trắng là một bản báo cáo hoặc bản hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền với mục đích giúp người đọc hiểu về một vấn đề, giải quyết một vấn đề hoặc ra một quyết định.

Giọng anh trôi với tốc độ vừa phải.

Giữa chừng có một lần, ánh mắt của Kinh Hồng vô tình lướt qua Chu Sưởng, để rồi anh nhận ra vậy mà Chu Sưởng cũng đang nghe rất nghiêm túc.

Cuối bài phát biểu, Kinh Hồng lại nói bằng giọng rất kiên định, “Việc nhấn mạnh vào AI có thể giải thích được và AI đáng tin cậy là xu hướng tất yếu trong quá trình phát triển AI, nếu không thì các vấn đề như bảo mật thuật toán và trách nhiệm thuật toán sẽ đều không thể giải quyết được. Chúng ta cũng không bi quan, trong nền văn minh nhân loại, thực tiễn vẫn thường đi trước lý thuyết. Có rất nhiều thứ mà các nhà phát minh không biết thứ hoạt động như thế nào vào thời điểm được phát minh ra, chẳng hạn như thuốc súng. Khi thuốc súng được phát minh, nhà phát minh còn chưa bao giờ biết về công thức hóa học để tạo ra carbon dioxide. Vì vậy tôi tin rằng với trí tuệ của con người, cuối cùng chúng ta sẽ hoàn toàn khám phá ra bí ẩn về AI và để trí tuệ nhân tạo phát huy được giá trị lớn nhất của nó. Xin cảm ơn.”

Lần này thậm chí tiếng vỗ tay còn nồng nhiệt hơn, có vẻ như Kinh Hồng đã hoàn toàn thành công trong việc khiến “tiếng vỗ tay không uổng phí trong vài phút tiếp theo”.

***

Mỗi người sẽ phát biểu trong hai mươi phút, sau bài phát biểu của Kinh Hồng là khoảng thời gian nghỉ giải lao ngắn. Thực ra Kinh Hồng cảm thấy lịch trình của bên ban tổ chức hơi kỳ lạ, thông thường thì buổi sáng sẽ không có giờ nghỉ uống trà mà phải đến chiều mới có, nhưng hội nghị lần này lại có hai khoảng nghỉ trà nước mỗi ngày. Tất nhiên với Kinh Hồng thì sao cũng được.

Trong khu vực uống trà, có đủ loại cà phê, trà, nước trái cây, bánh ngọt, hoa quả và các loại hạt của Trung Quốc và phương Tây, phía ban tổ chức khá chu đáo.

Kinh Hồng đi tới một góc, anh cầm một cái ly và rót đầy một ly thức uống có cồn nhẹ tên là “Pink Diamonds”. Khi lắc cùng với đá, món nước có cồn màu đỏ nhạt sóng sánh lên xuống trong ly thủy tinh.

Đây cũng là thức uống có cồn duy nhất trong khu vực tiệc trà.

Khi quay người lại, Kinh Hồng nhìn thấy CEO một công ty lớn của Mỹ đứng gần đó đang chào anh, thế là anh bèn nhấc chân đi tới.

Anh có đi ngang qua Chu Sưởng, hắn đang bị giám đốc điều hành của một công ty dot-com* lâu năm trên đà xuống dốc tiếp cận làm quen. Công ty dot-com lâu năm này khởi nghiệp dựa vào một trang web cổng thông tin, sau đó cũng chuyển đổi nhiều lần mà chưa thành công. Kinh Hồng nghe thấy CEO của công ty dot-com lâu năm kia cười nói với Chu Sưởng rằng, “Sao chưa bao giờ thấy tổng giám đốc Chu đăng WeChat vậy? Cũng không trả lời bất cứ ai.”

*Công ty dot-com là một công ty thực hiện hầu hết các hoạt động kinh doanh của mình trên Internet, thường thông qua một trang web trên World Wide Web sử dụng tên miền cấp cao phổ biến “.com “.

Chu Sưởng cũng cười đáp, “Tôi không bao giờ ấn vào cái thứ đó.”

“Ồ?” Người nọ tỏ ra tò mò, “Tại sao vậy?”

Chu Sưởng lại cười, “Tôi không có hứng thú muốn biết tường tận chuyện ăn uống ỉa đái của mấy ngàn người.” Vốn là giọng điệu bỡn cợt nhưng lại khiến người đối diện im thít hồi lâu.

Kinh Hồng phải cố gắng lắm mới kiềm chế không trợn trắng mắt lên.

Nhưng anh nhanh chóng hiểu ra: Đừng bảo là vị CEO này… cũng từng chửi Chu Sưởng đó chứ?

Sau đó, Kinh Hồng một tay cầm ly, một tay đút vào túi quần, vừa cười vừa nói chuyện với CEO công ty lớn của Mỹ kia.

Bất cứ ai cũng có thể đến khu vực tiệc trà nghỉ giải lao, vì vậy đôi lúc cũng sẽ có lãnh đạo của các công ty khác mà Kinh Hồng biết mặt, người sáng lập của các công ty khởi nghiệp do Oceanwide đầu tư, nhân viên của Tập đoàn Oceanwide, giáo sư từ các trường đại học đối tác và những người khác đi qua chào hỏi Kinh Hồng. Hoặc chỉ là đi ngang qua, hoặc là cố ý.

Còn ở bên kia, lại có thêm mấy người bao vây Chu Sưởng. Chiếc ly trong tay Chu Sưởng cũng chứa cùng một thứ đồ uống có cồn màu đỏ hồng nhạt.

Nói chung là một nhóm nhỏ những người có địa vị sẽ ở gần cửa hơn, còn những người tham gia bình thường khác sẽ tự giác đi vào bên trong.

Hiện tại ở gần cửa của phòng trà nước có Kinh Hồng đứng một bên, Chu Sưởng đứng bên còn lại. Hai người bọn họ mãi mãi như thế, địa vị ngang nhau, khó có thể ngồi chung một bàn, cũng khó đứng chung một vòng tròn, mà vây xung quanh bọn họ thì luôn là những người tự xưng là “phe Oceanwide” hay “phe Thanh Huy”. Kinh Hồng biết thực ra có rất nhiều công ty đã quá mệt mỏi khi phải xếp hàng sau “Oceanwide” hay “Thanh Huy”, nhưng bọn họ không có cách nào khác, sống sót trong khe hẹp giữa bãi chiến trường của hai ông lớn sừng sỏ là chuyện nói dễ hơn làm. Oceanwide và Thanh Huy đối đầu sống mái với nhau trên mọi lĩnh vực của Internet, cá nằm trong chậu kiểu gì cũng sẽ bị vạ lây.

Có vài người từ Trung Quốc đến Mỹ đang vây quanh Chu Sưởng, lúc này người sáng lập của một công ty Unicorn Trung Quốc đang nói chuyện. Kinh Hồng buộc phải thừa nhận, chiều cao và gương mặt xuất sắc của Chu Sưởng khiến hắn cực kỳ nổi bật. Các công ty của Mỹ rất coi trọng một số yếu tố vẻ ngoài, vậy nên những người được đề bạt làm CEO thường có vóc người cao lớn và có phong độ. So ra thì CEO của các công ty Trung Quốc lại không bằng anh bằng em, nhìn có vẻ rất tầm thường. Nhưng Chu Sưởng lại hoàn toàn không bị lép vế, hắn cầm ly đồ uống, cụp mắt có vẻ như đang rất nghiêm túc lắng nghe, ấy thế mà vẫn là tiêu điểm thu hút sự chú ý.

Nhưng Kinh Hồng cũng không đặt nặng chuyện này. Anh cao 1m79 cũng khá ổn rồi. Hơn nữa với địa vị của anh, có cao 1m59 cũng chẳng sao hết.

Dường như cảm nhận được tầm mắt của Kinh Hồng, Chu Sưởng bỗng nhìn sang anh.

Hắn cầm ly bằng một tay, tay kia đút trong túi quần, ung dung nhìn Kinh Hồng chốc lát rồi bỗng nhếch khóe môi. Hắn nhìn Kinh Hồng, giơ ly lên như ra hiệu rồi nói một tiếng “Cheers” bằng khẩu hình.

“Cheers.” Một cách thanh lịch và thong thả.

Chẳng biết vì sao, Kinh Hồng nhìn thấy động tác của Chu Sưởng thì đã lập tức hiểu ra: Anh và Oceanwide bị lừa rồi.

Cheers? Chúc mừng? Chúc mừng cái gì? Đương nhiên là chúc mừng vụ sáp nhập của Côn Bằng do Oceanwide đầu tư và Hoa Vi do Thanh Huy đầu tư. Chỉ mới ngày hôm qua thôi, các bên vừa chính thức ký tên vào văn bản hợp nhất.

Lúc này Chu Sưởng lại chủ động nâng ly, tuyệt đối không phải là ý tốt.

Vậy nên đối với Hoa Vi mà nói, việc dốc toàn lực hỗ trợ nghiên cứu và phát triển các dự án trọng điểm của Tập đoàn Oceanwide hoàn toàn là chiêu trò, một âm mưu bịp bợm, mục đích chính là để anh vì muốn ngăn cản Hoa Vi nghiên cứu và phát triển sản phẩm giống với Oceanwide mà nóng lòng thúc đẩy chuyện hợp nhất Côn Bằng và Hoa Vi, sốt ruột muốn tiếp quản công ty mới với tư cách cổ đông và nhanh chóng yêu cầu dừng dự án mà Hoa Vi đang giả vờ thực hiện, vì thế mà thậm chí nhường luôn cả vị trí CEO cho đối phương.

Nhưng trên thực tế, Hoa Vi chưa bao giờ thật sự nghiên cứu và phát triển dự án tài chính “Cho Vay AI”, tất cả đều là giả, tất cả đều là làm ra vẻ để hi vọng Oceanwide cho rằng bọn họ đang làm mà thôi.

Điều khiến Kinh Hồng cảm thấy khiếp hãi chính là Chu Sưởng đã đặt những nước đi đầu tiên cho ván cờ này từ ít nhất nửa năm trước, thậm chí còn trước cả khi giám đốc Thẩm của Goldman Sachs kéo hai bên lên bàn đàm phán. Bọn họ đã đăng thông báo tuyển dụng liên quan, tiến hành đào tạo chuyên gia liên quan, còn…

Không lẽ Chu Sưởng đã nhận ra khả năng hợp nhất của Côn Bằng và Hoa Vi, và hai người bọn họ cũng sẽ tranh chấp không ngừng vì vấn đề CEO từ hồi đó rồi?

Đúng vậy, Kinh Hồng nghĩ: Chính anh còn nghĩ đến thì sao Chu Sưởng có thể không nghĩ đến đây? Chẳng qua anh không bắt tay vào bố trí từ sớm như vậy mà thôi. Vì khi đó Chu Sưởng thoạt nhìn có vẻ rất khiêm tốn.

Kinh Hồng nhớ đến cậu nhân viên Hoa Vi ứng tuyển, lại nhớ đến nhân viên của Hoa Vi đã nói trên LinkedIn rằng mình đang phụ trách mảng nhận dạng biểu cảm cho một sản phẩm mới, rồi còn cả nhân viên Hoa Vi đã trả lời những câu hỏi của trợ lý một cách cực kỳ nghiêm túc kia nữa, còn cả… Anh không khỏi nghĩ, tất cả đám nhân viên này đều nên có giải Oscar đi.

CEO của Oceanwide Entertainment thường nhắc đến “kỹ năng diễn xuất thụt lùi”, nhưng Kinh Hồng lại nghĩ thụt lùi chỗ nào? Chẳng phải vơ bừa cũng được một nắm diễn xuất đỉnh cao ở Hoa Vi hay sao? Còn ai dám nói Trung Quốc không có đạo diễn giỏi nữa? Chu Sưởng lù lù đấy còn gì?

Lần này anh thua rồi.

Thấy khóe môi Chu Sưởng vẫn đong đầy ý cười, dường như còn đang chờ mình đáp lại câu “cheers” kia, Kinh Hồng quay đầu ngoảnh mặt đi, anh nhìn về một hướng khác trong phòng trà, lòng thầm nghĩ: Đmm.

Hết chương 6.

Lời tác giả: Tổng giám đốc Chu à, với cái tính này của con… mẹ con cũng không cứu nổi.

Ngoài mặt thì khách sáo, thực chất lại…

Ngoài ra tôi xin được nói thêm, bối cảnh bộ truyện lúc này là năm 2017. Có thể thời điểm xuất hiện một số thứ trong truyện không hoàn toàn khớp với thực tế ha! Có một số sẽ xuất hiện sớm hơn vài tháng, số khác lại muộn hơn mấy tháng, chung là tôi có thay đổi nhưng sai số cũng rất ít thôi.

Trở lại sau thời gian nghỉ uống trà thì còn ba bài phát biểu nữa.

Chủ đề bài phát biểu của Chu Sưởng là Quantum AI*.

*Quantum AI hiện là một trong những bot giao dịch tiền điện tử phổ biến nhất trên thị trường, sử dụng lập trình lượng tử và trí tuệ nhân tạo để giao dịch. Nó thường được biết đến với giao dịch tiền điện tử mặc dù nó cũng giao dịch các tài sản khác. Bên cạnh công nghệ nhân tạo, nó sử dụng công nghệ chuỗi khối để ghi lại dữ liệu giao dịch của mình.

Chu Sưởng nói, “Trí tuệ nhân tạo biết học cần được “nuôi dưỡng” bằng lượng dữ liệu khổng lồ và lợi thế lớn nhất của các công ty Trung Quốc về AI chính là dữ liệu. Bình thường trí tuệ nhân tạo sẽ cần thời gian đào tạo khá dài, các mô hình quy mô lớn có thể có tới hàng nghìn hoặc hàng nghìn tỷ tham số, nhưng máy tính lượng tử có thể cải thiện trình độ tính toán của trí tuệ nhân tạo, không còn bị giới hạn bởi khả năng của máy tính nhị phân truyền thống mà cho phép chúng ta xử lý dữ liệu lớn hơn và phức tạp hơn. Ngoài ra, dữ liệu được mã hóa AES-256* cũng được coi là an toàn hơn… Tại đây, tôi chủ yếu muốn chia sẻ tiến bộ của Thanh Huy trong mảng Quantum AI.”

*Điện toán lượng tử là một trong các phương pháp xử lý thông tin tiến bộ trong tương lai. Theo đó người ta sẽ sử dụng những nguyên lý của cơ học lượng tử để thực hiện các phép tính phức tạp trong một khoảng thời gian ngắn do nhiều siêu máy tính nhanh nhất trên thế giới thực hiện.

*AES-256 là một phương thức mã hóa, trước đây là AES-128. Mã hóa AES-256 là một cách để giữ an toàn cho các tin nhắn hoặc thông tin bí mật khỏi những người không thể xem được. Có thể tìm hiểu thêm tại đây chứ chính tôi cũng không hiểu lắm: https://www.websiterating.com/vi/cloud-storage/what-is-aes-256-encryption/

Sau đó, Chu Sưởng giới thiệu máy tính lượng tử với các qubit X* mà phòng thí nghiệm của Thanh Huy vừa mày mò ra. Các nhà phát triển đã chạy các mô hình mạng nơ-ron lượng tử* trên máy tính lượng tử đó, Glow Quantum đã đạt được một chút gì đó mà máy tính truyền thống không thể làm được, nhưng vẫn còn một chặng đường dài phía trước trước khi có thể ứng dụng vào lĩnh vực thương mại.

*Quantum bit, viết tắt là qubit, là một khái niệm cơ bản và quan trọng nhất trong lĩnh vực khoa học thông tin lượng tử. Qubit được định nghĩa là một đối tượng dùng để truyền tải thông tin trên nền tảng lý thuyết thông tin lượng tử và tính toán trên máy tính lượng tử. 

*Mạng nơ-ron lượng tử QNN (Quantum neural networks) là mô hình mạng neural tính toán dựa trên các nguyên tắc của cơ học lượng tử.

Kinh Hồng cũng nghe rất nghiêm túc.

Có một thoáng chốc giữa chừng, ánh mắt của Chu Sưởng lướt qua Kinh Hồng. Một người ở trên sân khấu, một người ở dưới khán đài, ánh mắt của cả hai chạm nhau vài giây, sau đó Chu Sưởng lẳng lặng nhìn sang nơi khác.

Cuối cùng Chu Sưởng nói, “Cần phải hiểu rằng việc chạy các mô hình liên quan đến trí tuệ nhân tạo trên máy tính lượng tử vẫn còn ở giai đoạn ban đầu và vẫn còn một khoảng cách dài đáng kể so với thực tiễn. Còn quá sớm để chắc chắn liệu máy tính lượng tử có cách mạng hóa trí tuệ nhân tạo hay không, nhưng Thanh Huy sẵn sàng khám phá điều này bằng tất cả khả năng của mình, cảm ơn mọi người.”

Tiếng vỗ tay giòn giã lại vang lên.

Hai người Chu Sưởng và Kinh Hồng là hai doanh nhân duy nhất hôm nay mang tới một thứ gì đó thiết thực mà không cần phô trương.

***

Sau khi trở lại Oceanwide từ diễn đàn trí tuệ nhân tạo kia, cứ nghĩ đến câu “Cheers” kia là Kinh Hồng cảm thấy khó ở.

Vậy mà Chu Sưởng lại khiêu khích anh.

Mãi cho đến khi giám đốc bộ phận nhân sự báo cáo với Kinh Hồng rằng giáo sư Hồng đã quyết định gia nhập Tập đoàn Oceanwide, sự khó chịu của anh mới lắng xuống đôi chút.

Giáo sư Hồng đã đến miệng rồi còn để bay mất, các phương tiện truyền thông lớn đều tỏ ra rất khiếp sợ, dù gì thì trước giờ những thông tin nội bộ mà bọn họ có được đều là “Vì quan hệ cá nhân với Chu Sưởng nên Hồng Húc đã rất thân thiết với Thanh Huy”.

Các phóng viên đều suy đoán rằng động thái này của Hồng Húc có liên quan đến “Trại nghiên cứu nhân tài AI” của Oceanwide, có vẻ như Hồng Húc đã bắt đầu dao động từ khi mấy trăm người trong trại nghiên cứu cùng nhau cầu xin Hồng Húc gia nhập.

Nghĩ lại thì cũng khá dễ hiểu, Hồng Húc là một phần tử trí thức nên trọng sĩ diện. Hơn nữa trại nghiên cứu nhân tài AI của Tập đoàn Oceanwide có cả những doanh nhân cũng như cá nhân xuất sắc từ các trường đại học, chưa kể Hồng Húc đã giảng dạy cả đời tại các trường đại học bên Hoa Kỳ, tuy hiện giờ muốn thử sức với doanh nghiệp nhưng có lẽ cũng sẽ vẫn có cảm giác thân thiết với sinh viên của các trường đại học quốc nội, thậm chí còn mang tâm lý muốn đền bù.

***

Vào ngày thứ hai sau khi giáo sư Hồng Húc chính thức gia nhập Tập đoàn Oceanwide, Kinh Hồng lại có một hoạt động khác.

Lần này là làm giám khảo cho trận chung kết “Cuộc thi sáng tạo khởi nghiệp Trung Quốc”.

Cuộc thi sáng tạo khởi nghiệp Trung Quốc là cuộc thi chính quy và có tiêu chuẩn rất cao, được đồng tổ chức bởi Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Thương mại, Bộ Giáo dục, Bộ Tài chính, Cơ quan quản lý không gian mạng và Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Trung Quốc, đây là cuộc thi khởi nghiệp lớn nhất cả nước, đồng thời cũng là cuộc thi khởi nghiệp chính quy nhất, phía chính phủ rất coi trọng và coi cuộc so tài này là một phần hết sức quan trọng của chính sách “Sáng tạo kép”.

Năm nay, để quảng bá cuộc thi và tuyên truyền “Sáng tạo kép”, đội hình giám khảo của trận chung kết được mời tới xa hoa chưa từng thấy.

Có CEO của ba trong “Big 4 Tech”, CEO của Hành Viễn là một nhà khởi nghiệp, còn Kinh Hồng và Chu Sưởng thì tiếp quản sự nghiệp gia đình, nhưng Oceanwide và Thanh Huy luôn thể hiện tầm nhìn chiến lược của mình trong một năm gần đây dù là tự nghiên cứu hay mua lại, thể hiện được sức phán đoán phi thường đối với những điều mới, tuy là người nối nghiệp nhưng không một ai dị nghị được về tư cách giám khảo của bọn họ trong “Cuộc thi khởi nghiệp”.

Ngoài lĩnh vực Internet, ban giám khảo còn có sự góp mặt của những ông lớn trong ngành ở các lĩnh vực đời sống, giải trí, du lịch, y tế, giáo dục, v.v.

Bên cạnh đó còn có tổng giám đốc của các VC/PE và các ngân hàng đầu tư hàng đầu như Công ty Cổ phần Đầu tư Trung Quốc, Bank of China International, ICBC International Holdings, IDG, Sequoia Capital, Matrix Partners, JPMorgan Chase, hoặc ít nhất là giám đốc tại khu vực Trung Quốc. Một vài tổ chức trong số này không đầu tư vào giai đoạn đầu của các công ty khởi nghiệp, nhưng chắc chắn bọn họ cũng có tầm nhìn dài hạn.

*Trong lĩnh vực Internet, Sequoia Capital là một trong các quỹ đầu tư hàng đầu toàn cầu, là ông lớn đứng đằng sau các kì lân tỉ đô trên thị trường truyền thống như Apple, NVIDIA, Google. IDG và Matrix Partners cũng là những công ty đầu tư công nghệ mạo hiểm.

Cuối cùng, danh sách giám khảo trận chung kết lên tới tận hai mươi sáu người.

Địa điểm tổ chức trận chung kết là Trung Quan Thôn*, một nơi mang rất nhiều ý nghĩa biểu tượng.

*Trung Quan Thôn là một cụm công nghiệp công nghệ cao ở Trung Quốc và được mệnh danh là “Thung lũng Silicon” của Trung Quốc giữa lòng thành phố Bắc Kinh. Nhìn từ ngoài vào, Trung Quan Thôn là một quần thể khổng lồ các trung tâm thương mại bán hàng điện tử, nhà hàng thức ăn nhanh và cao ốc văn phòng ở khu vực tây bắc thành phố Bắc Kinh, bị cắt đôi bởi mạng lưới đường cao tốc chằng chịt. Nhưng đây cũng lại chính là nơi Trung Quốc đang nuôi dưỡng một cộng đồng doanh nhân khởi nghiệp và nhà đầu tư trong lĩnh vực công nghệ, hứa hẹn mang đến một làn gió mới cho nền công nghiệp Internet Trung Quốc, vốn trước nay hầu hết mang hình ảnh “sao chép” từ những sản phẩm phương Tây.

Nơi đây từng là một vùng hoang vu đầy lăng mộ, là nơi chôn xác của thái giám, nhưng về sau Viện Khoa học Trung Quốc đã được xây dựng tại đây, sau đó nữa thì lại có “phố điện tử Trung Quan Thôn” vào những năm 80, đến những năm 90 thì là “Công viên Khoa học và Công nghệ Trung Quan Thôn”, nơi đây là điểm khởi đầu của ngành công nghệ thông tin Trung Quốc, nơi này tạo ra IT và IT cũng kiến tạo nên nơi này.

Sau khi vào Trung tâm Hội nghị Quốc tế và đi tới hội trường chung kết, Kinh Hồng hơi ngẩng đầu lên đã lập tức nhìn thấy Chu Sưởng và ông chủ của YT đang đứng ngoài lối vào của phòng triển lãm.

Chu Sưởng vẫn cao lớn như trước, hắn đút một tay trong túi quần, phong thái ung dung.

Chu Sưởng nhìn thấy Kinh Hồng thì khẽ nhếch môi chào hỏi, “Giám đốc Kinh.”

Kinh Hồng quay lại nhìn, vừa bước lên hai bậc thang cuối cùng vừa đáp, “Xin chào giám đốc Chu, chào Jason.”

Jason là tên tiếng Anh của ông chủ YT. Trong ngành này, nếu quen thân với nhau thì cũng sẽ gọi nhau bằng tên của người còn lại, thậm chí còn bỏ cả họ, có những lúc sẽ xưng hô bằng tên tiếng Anh, đặc biệt là với những người từ nước ngoài về. Tên tiếng Anh rất đơn giản, không có mấy vấn đề lễ nghĩa phức tạp như “có thêm họ của đối phương hay không” hay “có kèm chức danh của đối phương hay không”. Đương nhiên cũng có một số người quen thân nhau tuy xưng hô bằng tên tiếng Trung nhưng vẫn bỏ phần họ, chưa bao giờ coi bản thân là người ngoài.

Nhưng hai người Kinh Hồng và Chu Sưởng thì cứ luôn khách sáo ra vẻ, gọi nhau bằng cách xưng hô không thân thiết nhất nhưng lại thỏa đáng là “giám đốc Kinh” và “giám đốc Chu”.

Chu Sưởng lại nói đùa mấy câu, “Chúc mừng Oceanwide đã ký hợp đồng với Hồng Húc. Trí tuệ nhân tạo của Oceanwide sắp vượt qua tất cả mọi người rồi.”

Kinh Hồng nhìn hắn rồi đáp, “Lời giám đốc Chu vừa nói nghe không thật lòng gì cả, chẳng phải Thanh Huy đang liên hệ với Chris Wells hay sao?”

Chris Wells có quốc tịch Mỹ nhưng sinh ra ở châu Âu, cũng là học giả có tiếng nói trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo giống như Hồng Húc. Chris Wells trẻ hơn Hồng Húc, có thể đảm nhận công việc cường độ cao, nghe nói Thanh Huy đã hứa hẹn chức vị CSO (giám đốc khoa học) với đối phương, lương một năm hậu hĩnh đến mức đáng kinh ngạc, kiểu gì cũng sẽ ký.

“Ấy ấy,” Ông chủ của YT ngắt lời bọn họ, “đều là đồng nghiệp, đều là đồng nghiệp cả mà!” Người này vẫn luôn được lòng mọi người.

Thấy hai người kia cùng nhìn về phía mình, ông chủ của YT nói tiếp, “Sao phải đối chọi gay gắt như thế làm gì!”

“Oan quá,” Chu Sưởng vẫn cười, “có đối chọi gay gắt đâu, rõ ràng là chúng tôi đang tâng bốc nhau mà.”

“Được rồi,” Kinh Hồng nói bằng giọng Bắc Kinh, “giám đốc Chu, Jason, hai người nói chuyện tiếp đi, tôi vào trước đây.”

“Cậu đi đi.” Jason nói, “Cậu cứ bận việc của mình đi nhé.”

Thế là Kinh Hồng đi vào cổng lớn, một tay đút túi quần đi thẳng tới lối vào hậu trường.

Chu Sưởng vừa đáp lời Jason vừa lơ đãng nhìn theo bóng lưng của Kinh Hồng.

Một chùm chìa khóa Mercedes-Benz được móc trên ngón trỏ tay phải của Kinh Hồng, hẳn là anh tự lái xe đến đây, xương ngón tay mảnh khảnh thon dài.

Kinh Hồng đi xuống bậc thềm, anh phát hiện hàng ghế đầu tiên đối diện với sân khấu là ghế giám khảo. Ghế giám khảo cũng không được trang trí cầu kỳ, trên bàn trải khăn sạch sẽ màu trắng, có nước khoáng, bút bi, sổ ghi chép, v.v.

Ngoài ghế ban giám khảo thì hàng đầu còn có hàng ghế khách mời, trong cuộc thi sẽ có một số “chuyên gia tư vấn khởi nghiệp” về sản phẩm và marketing v.v. ngồi ở đó, chẳng hạn như giám đốc sáng tạo của một công ty quảng cáo 4A có tiếng. Tất nhiên ý kiến chuyên môn của họ sẽ ảnh hưởng đến giám khảo.

*Giám đốc sáng tạo (Creative director) là chuyên gia chịu trách nhiệm lãnh đạo một nhóm sáng tạo, họ đưa ra các chiến lược phát triển và giám sát các dự án sáng tạo như mẫu quảng cáo, thiết kế đồ họa, sản xuất các nội dung video v.v.

*Các công ty quảng cáo 4A là các công ty quảng cáo có tầm ảnh hưởng quốc tế. Từ 4A có nguồn gốc từ Mỹ và là chữ viết tắt của “American Association of Advertising Agencies”, cụ thể là Hiệp hội các công ty quảng cáo Hoa Kỳ. Vì trong tên có bốn chữ bắt đầu bằng chữ A nên viết tắt là 4A.

Đang có mấy giám khảo chào hỏi nhau, có vẻ như bọn họ đang nói về phương tiện đi đến đây, trong đó có một người đi máy bay riêng, một người khác lại đi máy bay dân dụng, “Tôi thấy giám đốc Chu đăng WeChat nói đã tới Bắc Kinh, còn tưởng là chung chuyến bay chứ, đợi nửa tiếng đồng hồ, gọi mười hai cuộc điện thoại thì cuối cùng ông ấy mới nhận, hóa ra ông ấy lại ở ga Bắc Kinh Nam*!”

*Bắc Kinh Nam là ga đường sắt lớn (chủ yếu phục vụ tàu cao tốc) ở quận Phong Đài, Bắc Kinh, cách trung tâm Bắc Kinh khoảng 7,5 km về phía nam, giữa đường vành đai 2 và 3.

Giám đốc Chu kia đáp, “Tôi thích đi tàu cao tốc hơn…”

Cuối cùng khi đến lượt Hành Viễn của “Big 4”, vị CEO kia nói, “Tôi đi bộ tới. Tập thể dục rèn luyện sức khỏe.”

Mọi người sững sờ trong giây lát, sau đó mới nhớ ra trụ sở của Hành Viễn nằm ở chính Trung Quan Thôn này.

Trong số “Big 4” thì có ba công ty đặt trụ sở tại Bắc Kinh, còn Vị Lai* thì ở Thâm Quyến, vào cuối những năm 90, do mối quan hệ với Hồng Kông nên một số lượng lớn các công ty Internet đã ra đời ở Thâm Quyến và Quảng Châu.

*Chữ Lai này là 莱 chứ không phải là 来 trong 未来 (vị lai) nghĩa là “tương lai”.

Kinh Hồng không tham gia cuộc trò chuyện, anh chào hỏi vài người rồi tìm ghế của mình và nhẹ nhàng ngồi xuống. Sau đó anh bắt đầu xem qua thông tin về dự án của các nhóm thí sinh trên bàn.

Từng trang từng trang, nhẹ như lông hồng mà cũng nặng tựa ngàn cân, đây là ước mơ của một đám thanh niên trẻ tuổi.

Tổng cộng chỉ có hai mươi đội lọt vào vòng chung kết, bọn họ đã trải qua nhiều vòng tuyển chọn ở từng tỉnh, khu tự trị và thành phố trực thuộc trung ương, cuối cùng cũng đi được đến đây.

***

Chín giờ sáng, cuộc thi sáng tạo khởi nghiệp mở màn đúng giờ.

Theo quy trình thì một vài vị giám khảo trong đó có Kinh Hồng sẽ nói vài lời khen tặng dành cho thí sinh trước khi hai mươi nhóm bắt đầu buổi roadshow*.

*Roadshow trong lĩnh vực tài chính là một lời rao bán hàng cho các nhà đầu tư tiềm năng đến từ công ty bảo lãnh và đội ngũ quản lý điều hành của công ty chuẩn bị IPO. Ở đây cũng mang nghĩa rao bán sản phẩm của mình tới các nhà đầu tư giám khảo.

Kinh Hồng ngồi ở bàn giám khảo, anh chỉnh micro rồi lên tiếng, “Đầu tiên, xin chào mừng hai mươi đội dự thi, chào mừng các bạn đến với hội trường thi đấu, cũng chào mừng các bạn đến với giới khởi nghiệp. Trước hết, tôi muốn nói rằng với tư cách là một người khởi nghiệp, các bạn đã được định sẵn sẽ bước trên một đoạn đường đời khác với người thường. Đó là một con đường với đầy kỳ ngộ nhưng đồng thời, những người khởi nghiệp cũng phải trải qua những bất an kinh hoàng bất kể ngày đêm. Bên dưới những bạc vàng trên con đường này thực chất chính là từng chồng xương trắng đìu hiu, ai cũng muốn tới tòa thành của các vị thánh nhưng con đường đi tới đó toàn là mộ của anh hùng. Hi vọng rằng mọi người nhận thức rõ những chuyện này và suy nghĩ thật kỹ trước khi khởi nghiệp, rằng bản thân thích rong ruổi khắp giang hồ, vẫy vùng phiêu bạt, hay thích ba thu hoa quế mười dặm hoa sen*.”

*Trích từ Vọng hải triều của Liễu Vĩnh, miêu tả những nét đẹp nhất của Tây Hồ Hàng Châu.

Tất cả mọi người đều im lặng lắng nghe.

“Thứ hai,” Kinh Hồng lại nói, “xin đừng để bị nhiễm một số đặc tính xấu trong giới kinh doanh, ý tôi chính là lừa đảo, vơ vét tiền, v.v. Đừng sốt ruột, đừng xốc nổi, thực ra giới IT này nhỏ lắm. Bây giờ đang là năm 2017, nhưng tôi cảm thấy những chữ mang ý nghĩa phổ quát đời người vẫn là “Trời không quên người nỗ lực*”.”

*”Thiên đạo thù cần” có thể được hiểu là phép của trời không bao giờ quên đi sự nỗ lực quyết tâm, không bao giờ từ bỏ. Người có sự cần cù chịu khó sẽ luôn được đạo trời rộng đường ghi tạc và ủng hộ trên hành trình tiến tới thành công.

Có vài người trong đội ngũ doanh nhân gật đầu.

“Cuối cùng chính là,” Kinh Hồng ngừng một lát rồi mới lên tiếng lần nữa, “trong cuộc thi chắc chắn sẽ có hạng một hai ba bốn, nhưng thực ra cá nhân tôi cũng không thích kiểu chia một hai ba bốn như vậy. Điều tôi muốn nói là hạng một hai ba tư hôm nay không đồng nghĩa với phán quyết cuối cùng. Tôi hi vọng mọi người hiểu rằng đối tượng sử dụng mà mọi người nhắm tới là một phẩy tư tỷ người Trung Quốc, thậm chí là bảy phẩy năm tỷ người trên toàn thế giới. Họ đều đang sống, có suy nghĩ và cảm xúc của riêng mình, những giám khảo chúng tôi hôm nay… hoàn toàn không có tư cách đại diện cho họ.”

Câu nói này khiến những giám khảo khác đều giật mình.

Con người luôn quy kết nguyên nhân dẫn đến thành công là nhờ vào bản thân mình, nhưng thực tế thành công của bọn họ có thể chỉ là do tình cờ bắt kịp xu hướng, hoặc là vì một lý do nào khác, thực ra Kinh Hồng cũng không cho rằng mình hiểu được hết một phẩy tư tỷ con người ngoài kia.

“Vậy nên,” Giọng Kinh Hồng vẫn đều đều nghe rất thoải mái, “thứ hạng cuối cùng ngày hôm nay không nói lên được điều gì, phán quyết cuối cùng dành cho các bạn chỉ có thể là cả thị trường. Hãy làm hết sức có thể, còn lại thì để cho đại chúng. Nhưng cũng xin hãy nhớ kỹ, có lẽ cuối cùng thu nhập của các bạn có thể lớn hơn chi ra hoặc không, nhưng trên thực tế, chỉ cần có được một nhóm người dùng thật lòng yêu thích sản phẩm của các bạn thì các bạn đã thành công ở một mức độ nhất định rồi. Được rồi, nếu các bạn đã sẵn sàng đối diện với tất cả mọi thứ trong tương lai, vậy thì cộng đồng doanh nhân khởi nghiệp này chào mừng các bạn.”

Kinh Hồng nói xong, Chu Sưởng lẳng lặng nhìn anh, dường như cũng mang theo chút tò mò thăm dò.

Đây là lần đầu tiên tham gia cuộc thi khởi nghiệp kiểu này của cả hai người bọn họ.

Tiếp theo, roadshow khởi nghiệp chính thức bắt đầu.

Mỗi nhóm có mười lăm phút trình bày.

Trên bàn của mỗi giám khảo đều có máy chấm điểm, sau khi tất cả các giám khảo chấm điểm xong thì điểm số sẽ được hiển thị trên màn hình lớn.

Thí sinh đầu tiên bước lên sân khấu là một phụ nữ đã ngoài sáu mươi.

Bà từng là bác sĩ trưởng khoa nhi của một bệnh viện tuyến đầu, bà nói trong suốt mấy chục năm làm việc, bà nhận ra những ông bố bà mẹ tương lai thiếu kiến thức y khoa trầm trọng về chăm sóc trẻ sơ sinh, mù quáng tin tưởng và ỷ lại vào những bảo mẫu không chuyên nghiệp v.v. Bà muốn tạo ra một nền tảng chăm sóc trẻ sơ sinh chuyên nghiệp, phổ biến thường thức về an toàn và sức khỏe, đồng thời còn tổ chức đào tạo và sát hạch định kỳ đối với nhóm bảo mẫu của mình, thậm chí còn đưa bọn họ đi thi chứng chỉ CPR*, cung cấp thông tin cập nhật kèm theo giám sát liên tục, không để những bảo mẫu này lấy được tờ chứng nhận cho có rồi đem con bỏ chợ. Bà còn có kế hoạch tuyển một số y tá đã nghỉ hưu từ khoa nhi…

*Chứng nhận CPR là viết tắt của “Chứng nhận hồi sức tim phổi”. Chứng nhận CPR đề cập đến một tập hợp các thủ tục và chiến lược y tế giải quyết vấn đề được sử dụng để điều trị ngay lập tức các sự kiện tim đe dọa tính mạng như ngừng tim và đột quỵ.

Sau khi bà thuyết trình xong, các vị khách mời liên tục đặt câu hỏi, bà cũng trả lời từng câu một.

Kinh Hồng cho 91 điểm.

Và khi toàn bộ điểm số của các giám khảo hiện lên trên màn hình lớn, Kinh Hồng lại vô thức nhíu mày, vì anh nhận ra vậy mà Chu Sưởng cũng cho 91 điểm.

Tiếp theo là nền tảng kiểm định của bên thứ ba cung cấp dịch vụ kiểm định dành cho xe hơi đã qua sử dụng, sau đó nữa là một “máy bán thức ăn nhanh tự động” giá rẻ, kết hợp giữa máy nấu tự động và máy bán hàng tự động, người dùng có thể gọi đồ ăn chỉ bằng một cú nhấp chuột, vì không có nhân viên phục vụ lẫn đầu bếp nên loại cơm hộp này rất rẻ và sạch sẽ, thậm chí cả chức năng “làm sạch” cũng hoàn toàn tự động.

Trong quá trình làm giám khảo, Kinh Hồng nhận thấy anh và Chu Sưởng có những đánh giá nhất quán đến kinh ngạc về triển vọng của các dự án, ba dự án đầu tiên đều cho điểm bằng nhau.

Ngay cả MC cũng nhận ra điều này, cô nói, “Tôi phát hiện ra… hai vị giám đốc Kinh và giám đốc Chu… lần nào cũng chấm điểm y hệt nhau! Tiêu chuẩn đánh giá các dự án rất thống nhất!”

Kinh Hồng quay sang, ánh mắt của hai người va vào nhau trong không khí, tổng giám đốc Hành Viễn ngồi giữa bọn họ vội nhích người dựa vào ghế, tránh bị đuôi cơn bão quét tới.

Một tình huống kịch tính đã xảy ra ở dự án thứ tư.

Chàng trai trẻ khoảng hai mươi mấy tuổi say sưa nói về dự án của mình, có thể thấy tất cả giám khảo trên khán đài đều rất ấn tượng, CEO của một số công ty đầu tư mạo hiểm cũng rất hứng thú với dự án, như thể cuộc thi kết thúc là họ sẽ lao vào cạnh tranh quyền đầu tư dự án này.

Vì dự án rất tốt nên giám khảo đặt rất nhiều câu hỏi, Kinh Hồng không có cơ hội chen vào.

Khi chấm điểm Kinh Hồng có hơi do dự, nhưng cuối cùng anh vẫn kiên định với quan điểm của mình và cho một số điểm rất cực đoan.

Lúc nhấn vào nút “xác nhận”, Kinh Hồng chợt nghĩ có lẽ lần này sẽ không trùng điểm với Chu Sưởng nữa, cũng vì vậy mà anh cảm thấy đôi chút vui vẻ và mong chờ.

Khi công bố đáp án, điểm số của từng vị giám khảo lần lượt hiện ra, MC cũng đọc theo thứ tự, “Giám đốc Hứa của “Ẩm Thực Phương Đông”… 100 điểm! Đây là điểm tuyệt đối đầu tiên của hôm nay!, giám đốc Quế của “Nội Thất Thâm Duệ” 99 điểm, Mr. Holt của “IDG”… cũng là 100 điểm! Các giám khảo đều đánh giá rất cao! Giám đốc Trương của “Tập đoàn Đầu tư Trung Quốc”… 98, tiếp đến là “Matrix Partners”…”

MC đọc từng điểm số một, cuối cùng đến vị trí của Kinh Hồng.

Cô mở ô điểm đại diện cho Kinh Hồng trên màn hình lớn, “Giám đốc Kinh của “Tập đoàn Oceanwide”…”

Điểm số hiển thị đúng như dự đoán, nhưng người dẫn chương trình lại sửng sốt, hai ba giây sau mới nhẹ giọng đọc, “Một điểm…?” Trong giọng nói của cô còn là đôi phần không tin nổi.

Trên màn hình lớn, sau một hàng “100”, “99”, “98” thì số “1” kia thật sự rất bắt mắt.

Nhưng chẳng lâu sau, MC đã hoàn hồn và hỏi Kinh Hồng, “Ờm… Giám đốc Kinh không gõ sai chứ? Xác định là một điểm sao? Chắc không phải trượt tay đâu nhỉ?”

“Phải,” Giọng Kinh Hồng vẫn bình thản như không, “là một điểm đấy.”

“Vâng.” MC đã bình tĩnh lại nhờ vào tố chất chuyên nghiệp của mình, cô nói, “Giám đốc Kinh của Tập đoàn Oceanwide, một điểm! Giám đốc Bành của Công Nghệ Hành Viễn 98 điểm… Giám đốc Chu của Tập đoàn Thanh Huy…”

Trong khoảnh khắc ấy, thậm chí Kinh Hồng còn cảm thấy hơi căng thẳng.

Và kết quả là tất cả mọi người tại đây đều nhìn thấy con số “1 điểm” bắt mắt thứ hai trong buổi tối ngày hôm nay.

Khi nhìn thấy con số “1 điểm” kia, Kinh Hồng ngoài mặt thì tỏ ra bình tĩnh, nhưng sâu trong lòng anh đang là sóng cuộn biển gầm.

Lúc này MC đã không còn tỏ ra thiếu chuyên nghiệp nữa, cô nói, “Cũng là một điểm! Điểm số của dự án này phân hóa rất cực đoan! Vâng, tiếp theo là giám đốc Tinh của “Thế Kỷ Mới”…”

Sau khi tất cả điểm số được hiển thị, MC bỗng muốn hỏi lý do cho điểm 1 của Kinh Hồng khi bước vào giai đoạn bình luận.

Kinh Hồng chỉnh micro rồi nghiêng người nói, “Sản phẩm này được sao chép hoàn toàn từ “Arena Ventures” của Ý, tất cả các chức năng đều giống hệt nhau, ngay cả giao diện người dùng cũng y hệt. Thí sinh này cảm thấy sản phẩm công nghệ thông tin của Ý khá nhỏ và không phổ biến nên giám khảo sẽ không biết à?”

Bị vạch trần thẳng mặt, chưa kể khí thế của Kinh Hồng rất khủng khiếp nên chàng trai kia phát hoảng triệt để.

Cậu ta đưa micro từ tay phải sang tay trái rồi lại từ tay trái sang tay phải, cơ thể lắc lư qua lại, miệng thì lắp ba lắp bắp, “Tôi… ờm…”

“Cậu còn chẳng thèm nội địa hóa một tí nào cả.” Ánh mắt Kinh Hồng chuyển từ thí sinh lên màn hình lớn, “Ví dụ nhé, vui lòng lật lại trang 9 trong business plan.”

“…” Thí sinh máy móc nghe theo chỉ thị của Kinh Hồng, quay lại bàn thuyết trình rồi chỉnh slide về trang 9.

“Cậu nhìn đi,” Kinh Hồng buông micro và cầm lấy bút laser chỉ vào slide trình chiếu, “đây là trang hiển thị. Vì ứng dụng bị ăn cắp ý tưởng là của Ý nên màu đỏ là màu chủ đạo đại diện cho phái nữ, màu xanh lá là màu đại diện cho phái nam, tương ứng với màu cờ của Ý. Nhưng mà…”

Lúc này Kinh Hồng đã thu hút sự chú ý của tất cả hội trường, anh nhếch môi, “Màu xanh lá lại là màu mà đàn ông Trung Quốc ghét nhất, duy nhất chỉ có một màu này.”

*Xanh lá ám chỉ bị cắm sừng.

Ngay sau câu này của anh, cả hội trường đồng loạt cười ồ lên.

Kinh Hồng không nói sai. Có rất nhiều sản phẩm thậm chí còn phải bỏ phiên bản màu xanh lá khi đưa vào thị trường Trung Quốc, ví dụ như ô tô, đơn giản là vì không bán được.

“Căn cứ vào những lý do trên,” Kinh Hồng tiếp tục đánh giá, “tôi không tin tưởng đạo đức kinh doanh của cậu, cũng không tin tưởng năng lực cá nhân của cậu, vậy nên chỉ có thể cho 1 điểm thôi. Tôi không cho 0 điểm là vì… tôi nhận ra nếu chỉ ấn mỗi số “0” thì không ấn được nút “xác nhận”.”

Khán giả lại cười ầm ĩ.

“Vâng…” MC lại nhìn sang Chu Sưởng, “Vậy giám đốc Chu thì sao? Giám đốc Chu có ý kiến gì khác không?”

Chu Sưởng cũng đang nhìn Kinh Hồng, Kinh Hồng nói mấy đoạn dài nên nói xong cũng thấy khát nước, anh bèn vặn mở chai nước khoáng trên bàn, tầm mắt của Chu Sưởng cũng đảo lên xuống một lần theo yết hầu của Kinh Hồng.

Nghe thấy câu hỏi của MC, Chu Sưởng thu ánh nhìn lại, hắn dừng một lát rồi mỉm cười nói, “Tôi không bổ sung gì thêm nữa. Giám đốc Kinh đã nói hết những gì cần nói rồi, không chừa lại cho tôi câu nào.”

Kinh Hồng lại liếc hắn.

Sau đó bầu không khí cũng sôi nổi trở lại.

Đội ngũ doanh nhân thay phiên nhau lên sân khấu, Kinh Hồng cảm thấy cảm xúc của mình cũng bị bọn họ ảnh hưởng, tư duy của anh cũng được họ truyền cảm hứng. Thậm chí anh còn ghi nhớ phương thức liên lạc của một vài người, định bảo Triệu Hãn Thanh phân tích thử xem có nên đầu tư hay không.

Trong các phần thi tiếp theo, tư duy đánh giá sản phẩm của Kinh Hồng và Chu Sưởng vẫn thống nhất với nhau, tuy đôi lúc cũng sẽ chênh lệch hai ba điểm thậm chí nhiều hơn. Trong một vòng bỏ phiếu nào đó, bọn họ thậm chí còn cùng bỏ phiếu trắng vì không hiểu rõ ngành nghề kia.

Trong những cuộc thi như thế này, “trận chiến giữa các ông lớn” luôn là điểm thu hút.

Khi bầu không khí trở nên nóng hơn, cuộc tranh luận cũng ngày càng trở nên nghiêm túc.

Có một lần Chu Sưởng hỏi một câu, nhưng vài ông lớn có mặt lại cảm thấy câu hỏi này chẳng có ý nghĩa gì cả, sau khi hai bên va chạm đôi câu, có lẽ giám đốc Quế của “Nội Thất Thâm Duệ” nghĩ rằng Kinh Hồng trước giờ luôn ngứa mắt Chu Sưởng nên chắc chắn sẽ đứng về phe mình, ông ta đột nhiên kéo luôn Kinh Hồng vào cuộc chiến, “Giám đốc Kinh, cậu đứng về phía ai?”

“…” Kinh Hồng sững sờ một chốc.

Sau vài giây, Kinh Hồng mới ghé lại gần micro. Anh cảm thấy hơi bất đắc dĩ nhưng cũng không có ý định nói dối. Anh thật sự không ngờ lại có một ngày mình nói ra một câu như vậy trước ánh nhìn chằm chằm từ tất cả mọi người, “Chuyện nào ra chuyện đó. Lần này tôi ủng hộ giám đốc Chu.”

Chu Sưởng lập tức bật cười nghe “ha” một tiếng.

Cãi nhau thắng luôn là việc làm người ta thấy vui vẻ.

Ngồi cùng ghế giám khảo với Chu Sưởng trong cuộc thi khởi nghiệp, Kinh Hồng chợt nhớ lại ngày đầu tiên anh gặp hắn.

Đó là một sự kiện cũng tương tự thế này.

Kinh Hồng trước giờ vẫn không thích chơi bời chung với hội “con em doanh nhân”. Thứ nhất là vì Tập đoàn Oceanwide luôn là một doanh nghiệp sừng sỏ trong lĩnh vực Internet, hoàn toàn không cùng một đẳng cấp với những công ty kia, dù anh không giao thiệp xã hội thì những người khác cũng sẽ có phần kính nể và e dè anh; thứ hai là vì ông chủ của các công ty công nghệ đều xuất phát điểm từ dân kỹ thuật, không thích sa đà vào đàn đúm chơi bời, con cái nhận ảnh hưởng từ gia đình nên làm việc cũng khá kín đáo; ba là vì bản thân Kinh Hồng cũng không thích hút thuốc uống rượu đua xe tán gái, anh cảm thấy những khoái cảm nguyên thủy này rất nhàm chán.

Anh chỉ thích chiến thắng.

Từ trường tiểu học tốt nhất Bắc Kinh, đến trường trung học tốt nhất Trung Quốc, hơn nữa còn là lớp thực nghiệm tuyển sinh cả nước, rồi đến đại học tốt nhất thế giới.

Nhưng nếu thắng nhiều thì thực sự cũng thấy hơi nhàm.

Anh gặp Chu Sưởng trong một cuộc thi kinh doanh giữa các trường cao đẳng và đại học ở Hoa Kỳ.

Kinh Hồng học chuyên ngành khoa học máy tính, nhưng sau khi tốt nghiệp, Kinh Hồng lại lấy thêm bằng MBA và CS của Stanford, có rất nhiều trường đại học có chương trình liên thông như vậy. Bằng MBA ở một trường danh tiếng thường yêu cầu ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc.

*Bằng MBA (Master in Business Administration) là bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. MBA là bằng được quốc tế công nhận trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, bao gồm cả lãnh đạo, chính trị và các ngành nghề có liên quan đến kinh doanh như marketing, tài chính, nhân sự, kế toán…

*Bằng CS (Computer Science) là bằng Cử nhân Khoa học Máy tính.

Nhưng vì cha của Kinh Hồng là Kinh Hải Bình, bản thân Kinh Hồng là người thừa kế của tập đoàn công nghệ thông tin khổng lồ Oceanwide, trong khi các trường kinh doanh nổi tiếng thế giới chú ý nhiều nhất đến quan hệ. “Người thừa kế của Tập đoàn Oceanwide là cựu sinh viên của GSB*” chắc chắn là mắt xích rất quan trọng đối với việc xây dựng mạng lưới cựu sinh viên. Đồng thời trường học, thứ hạng, kinh nghiệm thực tập, những giải thưởng từng đạt được và thư đề cử v.v. của Kinh Hồng đều thuộc dạng nhất nhì, đủ để chứng minh sự xuất sắc của anh, vậy nên anh đã trúng tuyển. Ba năm sau, Kinh Hồng đổi bằng CS MS thành PhD*, mà đó là chuyện của sau này.

*GSB (Graduate School Of Business): Trường kinh doanh sau Đại học Stanford là một phần của Đại học Stanford ở California và là một trong những trường kinh doanh hàng đầu ở Mỹ. Được thành lập vào năm 1925, Stanford Graduate School of Business là một trong những trường có tỷ lệ ứng viên nộp đơn cao nhất so với bất kỳ trường kinh doanh nào ở Hoa Kỳ. Trường thường nhận dưới 10% số người nộp đơn trong bất kỳ thời hạn nộp đơn nhất định nào.

*Tại Stanford, bằng MS về Khoa học Máy tính nhằm mục đích là một bằng cấp chuyên nghiệp cuối cùng và không dẫn đến bằng Tiến sĩ (PhD). Hầu hết sinh viên dự định lấy bằng Tiến sĩ sẽ phải đăng ký trực tiếp để được nhận vào chương trình Tiến sĩ.

Nói tóm lại, vì đang học MBA cùng một lúc nên Kinh Hồng đã tham gia cuộc thi kinh doanh được tổ chức cho các trường cao đẳng và đại học ở Mỹ.

Vì thành tích ổn định trong lớp nên Kinh Hồng còn là trưởng nhóm, mặc dù anh chỉ là người nước ngoài và tiếng Anh không phải tiếng mẹ đẻ.

Ở vòng bán kết, đội Stanford do Kinh Hồng dẫn dắt đụng độ “kẻ thù không đội trời chung” của trường họ, đó là một ngôi trường danh tiếng khác ở khu vực vịnh San Francisco, UC Berkeley, đó là Đại học California tại Berkeley.

*Khu vực vịnh San Francisco là một khu vực địa lý nằm xung quanh vịnh San Francisco, tiểu bang California, Hoa Kỳ. Đây là một khu vực ven biển, tập trung các thành phố lớn và quan trọng của tiểu bang California như San Francisco, San Jose, Oakland.

*Viện Đại học California–Berkeley, còn gọi là Đại học California–Berkeley, là một viện đại học công lập uy tín hàng đầu nằm trong khu vực vịnh San Francisco, tại thành phố Berkeley, California. Đây là viện đại học đầu tiên và nổi tiếng nhất của hệ thống Viện Đại học California, một trong ba hệ thống giáo dục công lập của tiểu bang, bao gồm hệ thống California State University và California Community College.

Viện Đại học California–Berkeley cũng thuộc top đầu của Hoa Kỳ nhưng vẫn một khoảng cách nhất định với top 1 là Stanford và Harvard. Các chuyên ngành mạnh nhất của UC Berkeley là vật lý, hóa học, máy tính, kỹ thuật điện, xã hội học, lịch sử, v.v.

Khi trường đối diện xuất hiện trên sân khấu, Kinh Hồng đã rất ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng đội trưởng của trường đó cũng là người Trung Quốc! Người nọ có khuôn mặt đậm chất Á Đông, mà Kinh Hồng đã ở Hoa Kỳ được vài năm nên liếc mắt thôi là có thể xác định gương mặt đó là của người người nước nào, là người Nhật, người Hàn hay đồng hương với mình.

Leader bên kia rõ ràng là đồng hương của anh. Chưa kể vóc người còn cao lớn, khí chất tỏa ra đầy áp đảo, đôi mắt sáng ngời trong veo như đáy hồ sâu.

Cuộc thi đó chú trọng vào quá trình thực hiện, và nội dung của vòng bán kết là “Sell Cupcakes”, bán những chiếc bánh nhỏ.

Mỗi đội sẽ được cho vài tiếng để bán hàng, cuối cùng sẽ so sánh lợi nhuận.

Cuộc thi đưa ra hai phương án để hai đội lựa chọn, một là bánh cao cấp được bán trong các trung tâm thương mại cao cấp, ban tổ chức cuộc so tài này sử dụng thợ làm bánh giỏi hơn, nguyên liệu sản xuất tốt hơn, giá bán cuối cùng của chiếc bánh có thể được đặt ở mức bốn đô-la trong khi chi phí là hai đô la, nói cách khác thì khá là tinh tế. Còn phương án thứ hai là bánh ngọt bình dân và được bán trong các trung tâm mua sắm cấp thấp, ban tổ chức cuộc thi sẽ sử dụng thợ làm bánh bình thường và nguyên liệu sản xuất bình thường, giá bán cuối cùng của chiếc bánh chỉ có thể ở mức hai đô la trong khi chi phí là một đô la.

Do thời gian chuẩn bị của “bánh ngọt cao cấp” sẽ khá dài nên thời gian bán hàng của các đội tham gia tại các trung tâm thương mại cao cấp chỉ là hai tiếng đồng hồ; trong khi thời gian chuẩn bị của “bánh ngọt bình dân” lại ngắn hơn nên thời gian bán hàng của các đội tham gia trong các trung tâm mua sắm cấp thấp sẽ kéo dài tới bốn giờ.

Luật rất công bằng. Lợi nhuận của “bánh ngọt cao cấp” là hai đô-la một cái còn “bánh ngọt bình dân” mang lại lợi nhuận là một đô-la. Vì vậy mà ban tổ chức sẽ tăng thời gian bán “bánh ngọt bình dân” lên gấp đôi.

Ban tổ chức làm việc rất chặt chẽ. Sau nhiều lần thử nghiệm thực tiễn, lượng khách hàng của hai trung tâm thương mại gần như là bằng nhau, một trung tâm nằm ở phố thời trang còn một nằm ở khu phúc lợi xã hội, và “bánh ngọt cao cấp” dành cho khách hàng tại các trung tâm thương mại cao cấp và “bánh ngọt bình dân” dành cho khách hàng tại các trung tâm mua sắm bình dân hoàn toàn phù hợp với mức tiêu dùng hàng ngày.

Ngay khi trận đấu bắt đầu, hai đội đã lựa chọn phương án mà mình muốn. Nếu hai bên chọn cùng một kế hoạch nghĩa là cả hai bên đều muốn tranh giành vị đầu bếp xuất sắc kia, lúc này thì bọn họ sẽ phải đấu giá, bên nào bằng lòng trả cao hơn cho thợ làm bánh thì sẽ có được người, bên kia sẽ phải làm theo kế hoạch còn lại.

Trong vòng họp đội đầu tiên, những người còn lại trong đội của Kinh Hồng bắt đầu thảo luận, “Cao cấp ổn hơn chứ? Cupcake cao cấp sẽ đa dạng chủng loại và thu hút khách hàng hơn, trong khi bánh bình dân… chỉ là kiểu dáng bình thường, không có sức hấp dẫn.”, “Phải… Chưa kể…”, “Với lại…”

Cũng có người nói, “Nhưng bản thân việc “giảm giá” đã có sức hút đối với tệp khách bình dân rồi.”

Người đối diện lại nói, “Giảm giá thì ai cũng muốn mới đúng chứ?”

Kinh Hồng nghe một hồi, cuối cùng mới lên tiếng, “Rõ ràng phương án với bánh cao cấp tốt hơn. Ngoài những điểm mới liệt kê thì có một yếu tố nữa là bánh cao cấp chỉ cần bán trong hai tiếng còn bánh bình dân phải bán tận bốn tiếng. Hai tiếng thì còn trụ được chứ bắt đứng bán bốn tiếng đồng hồ thì quá bất khả thi, chọn phương án đó thì nhóm buộc phải thay phiên nhau. Nói cách khác, vì buộc phải sắp xếp thời gian nghỉ ngơi nên quân số của đội sẽ kém đối thủ nếu tính riêng trong từng giai đoạn, đây là thử thách đối với năng lực thực hiện.” Ngay đến bộ đội cũng chỉ đứng gác trong hai giờ mà thôi.

Mấy người kia ngộ ra, ai cũng kinh ngạc trước sự cẩn thận của Kinh Hồng, bọn họ nói, “Đúng”, “Đúng rồi”, “Quên béng mất vụ đó”.

Nhóm có tổng cộng sáu người, giả sử mỗi người cần nghỉ mười phút thì trong mọi giai đoạn, nhóm này đều sẽ chỉ có năm người, còn bên kia vẫn đủ sáu người.

Tuy nhiên chỉ hai ba giây sau, Kinh Hồng lại nói, “Nhưng chúng ta sẽ chọn phương án bình dân.”

Tất cả thành viên đứng quanh Kinh Hồng, “… Hả???” Bọn họ đều nghĩ: Cua gì khét thế?

Kinh Hồng nói tiếp, “Vì phương án cao cấp tốt hơn rõ ràng nên tôi nghĩ bên Berkeley cũng sẽ lựa chọn. Vậy chúng ta có thể lợi dụng điểm này, vòng đầu chọn “phương án cao cấp” để kéo Berkeley vào phiên đấu giá, ép bọn họ phải tăng tiền lương, sau đó… đến vòng thứ hai, chúng ta giữ nguyên giá để Berkeley tự tăng giá tiếp. Như vậy thì Berkeley sẽ phải chi nhiều tiền hơn ngay từ ban đầu, còn chúng ta thì sao, chúng ta sẽ đồng ý nhường lại, nhóm Berkeley sẽ bước vào trận đấu với gánh nặng tài chính.”

Các thành viên trong đội ngộ ra, “Thì ra là thế!”

“Được rồi,” Kinh Hồng lại dặn, “đến lúc đó thì diễn sâu một chút, cứ thể hiện thái độ muốn giành phương án cao cấp bằng được, như thể muốn đập thêm thật nhiều tiền để cho Berkeley cũng phải dốc toàn lực chi tiền, cuối cùng thêm được càng nhiều càng tốt. Tóm lại, kế hoạch chính là “nâng giá”.”

Tất cả mọi người cùng cười, “Đã hiểu.”

Nhưng Kinh Hồng không ngờ được, đến vòng đấu giá thứ hai, cả hai đội lại không hẹn mà cùng quyết định giữ giá gốc!

Chiến thuật của bọn họ trùng nhau!

Rồi đến vòng thứ ba, vẫn là duy trì giá gốc! Không chấp nhận bỏ ra thêm một đồng nào.

Vì chiến lược đụng nhau nên ban tổ chức cuộc thi kinh doanh phải phân chia địa điểm bán hàng dựa vào cách bốc thăm, cuối cùng UC Berkeley có được phương án cao cấp còn nhóm Kinh Hồng phải nhận phương án bình dân, không ai thêm tiền.

Một quy tắc khác trong trận đấu này là chỉ được bán tối đa năm cái cupcake cho cùng một khách hàng.

Tại cuộc họp đội thứ hai, những người còn lại trong đội Kinh Hồng lại thảo luận đưa ra ý kiến, “Mỗi người được mua tối đa năm cái bánh, vậy thì chúng ta có thể đưa ra chính sách chiết khấu, ví dụ như mua một cái giảm 5%, mua hai cái giảm 10%, ba cái 15%, bốn cái 20%, năm cái 25%, khuyến khích khách hàng mua nhiều hơn.”, “Chúng ta còn có thể…”

“Không.” Kinh Hồng trực tiếp bác bỏ chiến lược giảm giá, anh nói, “Những chiến lược này đều rất tốt, nhưng đừng quên bên chúng ta sẽ thiếu đi một người, chúng ta buộc phải cố gắng hết sức để giảm bớt thời gian mua của mỗi đơn hàng. Hơn nữa đối tượng của chúng ta là khách hàng bình dân, rất khó để khiến tệp khách này mua nhiều hơn mức mà họ đã quen mua.”

“Vậy…?”

Kinh Hồng nhìn các loại bánh ngọt trên bàn rồi nói, “Thế này đi, sắp Giáng Sinh rồi, chúng ta sẽ chỉ bán một hộp năm bánh ngọt Noel, không cho khách hàng chọn số lượng hay kiểu dáng, nếu không thì rất loạn. Chúng ta buộc phải tiết kiệm thời gian và bán thật nhanh.” Kinh Hồng nói xong thì lấy một tờ giấy ra, “Một hộp gồm năm kiểu… tôi đã vẽ ở đây, đều khá đơn giản. Thợ làm bánh hiện tại của chúng ta hoàn toàn có thể làm được mà trông còn rất đẹp nữa. Cái đầu tiên là cây thông Noel với một ít đường bột phủ trên lớp kem màu xanh tạo hình xoắn ốc, cái thứ hai là bánh ngọt màu xanh có trang trí vài bông tuyết bên trên. Cái thứ ba là mũ Noel, kem xoáy màu đỏ, xung quanh là những bông kem trắng tượng trưng cho quả bóng len. Cái thứ tư…. Theo cách này thì việc bán “combo 5” lập tức trở nên hợp lý, chủ đề Giáng Sinh, từng cái bánh gộp lại thành thể hoàn chỉnh không thể tách rời, dù là khách hàng bình dân cũng sẽ không cảm thấy mua năm cái là quá nhiều. Hơn nữa tôi nghĩ dù là khu phúc lợi xã hội thì khách hàng cũng sẽ có thái độ khác nhau đối với “Lễ Giáng Sinh”, dù sao thì Noel mỗi năm chỉ có một lần, bọn họ sẽ không keo kiệt như thế, vì bọn họ cũng muốn cho người trong gia đình một lễ Giáng Sinh ấm áp. Khi thấy bánh ngọt thì sẽ vẫn có thể bị thu hút và lung lay.”

Ngoài ra Kinh Hồng còn nói, “Chiết khấu sẽ là 10%. Nghiên cứu chứng minh chiết khấu vượt quá 10% sẽ tăng cảm giác không tin tưởng của người tiêu dùng, hiệu quả mang lại còn chẳng bằng 10%. Chúng ta bán thực phẩm, đừng làm cái kiểu như bán đồ sắp hết hạn thế.”

Những thành viên khác lại càng phục anh hơn.

Ngoài ra, Kinh Hồng cũng không bỏ qua yếu tố “Internet”. Anh đã nói chuyện trực tiếp với người quản lý của trung tâm mua sắm và thuyết phục quản lý thêm sự kiện bánh cupcake của nhóm Kinh Hồng vào email và ứng dụng quảng cáo ngày hôm đó cho khách hàng, gửi hàng loạt cho mấy chục ngàn khách hàng đã đăng ký.

Kinh Hồng tin rằng hầu hết khách hàng trong khu phúc lợi xã hội đều sống gần đây, có lẽ sẽ thấy hứng thú với sự kiện giảm giá “combo Giáng Sinh”, còn những khách hàng ở khu phố thời trang thì không như thế, bọn họ phân bố ở khắp các nơi trong thành phố.

Kinh Hồng rất cẩn thận trước khi bán hàng.

Anh có thể nghĩ ra rất nhiều trò, “Mike, ra ngân hàng đổi tiền lẻ đi, càng nhiều càng tốt, có thể sẽ có khách dùng tiền mặt”, “Misha, cậu đi cài PoS* và các phương thức thanh toán khác”, “Kate, cậu phụ trách làm poster và bảng hiệu về sự kiện, giới thiệu về sự kiện này của chúng ta ở mọi chỗ trong trung tâm mua sắm”, “Yao, cậu phụ trách xếp sản phẩm”, “Chelsea, cậu kê bàn ghế và bày sản phẩm”, “Cuối cùng, tôi sẽ phát phiếu giảm giá ở cổng”.

*POS hay PoS là một thuật ngữ viết tắt của Point of Sale, sử dụng cho các shop bán lẻ, tại quầy thanh toán tiền trong shop, hay là một vị trí có thể thay đổi được khi mà giao dịch xuất hiện trong loại của môi trường kiểu này.

Kinh Hồng sẽ không quá tập trung vào tiểu tiết, cũng không can thiệp vào người lãnh đạo mỗi nhóm nhỏ, Kinh Hồng chỉ nghiệm thu kết quả của từng nhóm sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Dù vậy thì đến năm giờ chiều, khung cảnh vẫn có phần hỗn loạn.

Làm sự kiện là như vậy, kiểu gì cũng sẽ có bất ngờ phát sinh.

Nhưng Kinh Hồng rất bình tĩnh, anh bảo mọi người ổn định lo tập trung làm việc của mình, người thì chịu trách nhiệm hướng dẫn và giải thích, người phụ trách lấy đồ, người lo tính tiền trả tiền thừa, người lại phát phiếu giảm giá ở ngoài cổng, thành viên khác thì kích sale bánh ngọt ở cổng thang máy…

Trong quá trình làm, một thành viên da màu trong nhóm nảy sinh tranh chấp với Kinh Hồng.

Thành viên da màu cao tận hai mét và để đầu trọc, cậu ta nhìn xuống Kinh Hồng, giọng rất to và tốc độ bắn tiếng Anh cũng rất nhanh, “NO!!! We should…”

Lúc ấy Kinh Hồng cũng đã rất mệt mỏi nhưng anh không lùi nửa bước và không để mất cái uy, anh còn lớn giọng hơn, đến cuối thậm chí còn khản cả giọng, “Chuyện của cậu không quan trọng! Hiểu không? Không quan trọng! Giờ cậu đi làm việc của mình đi!!!”

Cuối cùng thành viên da màu kia cũng nghe theo Kinh Hồng.

Chiến lược thay phiên của Kinh Hồng rất thành công, cứ nghỉ ngơi rồi thay ca nhịp nhàng không loạn.

Kinh Hồng nhớ rõ, kết quả cuối cùng của trận đấu đó cực kỳ cực kỳ kịch tính.

Bọn họ thắng, mà lý do UC Berkeley thua lại là vì bọn họ nhận một tờ 20 đô la giả.

Đây không phải là một bài kiểm tra về quản lý, đây là một bài kiểm tra về tiền giấy.

Khi ban tổ chức công bố kết quả, các thành viên trong đội của anh reo hò và vỗ tay đầy phấn khích.

Một thành viên Trung Quốc khác trong nhóm của Kinh Hồng là một người học MBA toàn thời gian tên Yao, trước đây từng làm cố vấn, anh ta lặng lẽ đến gần Kinh Hồng, che miệng lại và thì thầm, “Tôi nghe nói Zhou Chang kia là con trai của Chu Bất Quần đấy.”

*Ở đây raw gốc dùng phiên âm Zhou Chang.

Kinh Hồng tỏ ra ngạc nhiên thấy rõ, “… Ồ? Chắc không?”

“Hẳn là sự thật.” Kinh Hồng đi học không công khai thân phận, người kia cũng không biết thân phận của Kinh Hồng, anh ta nói, “Trước đây cậu ta thường xuyên đi chơi với hội con ông cháu cha, nhưng về sau không đi nữa, bỗng nhiên trở nên kín tiếng. Hồi trước có một ông lớn trong WeChat của tôi quen cậu ta, hai hôm trước còn trả lời bên dưới ảnh chụp về sự kiện trong WeChat của tôi mà. Tôi choáng lắm luôn!”

Kinh Hồng, “…”

Sau mấy giây, anh mới nói ra suy nghĩ của mình về chuyện này, “Chu Bất Quần xấu vậy mà đẻ ra được thằng con trai đẹp như này à? Đột biến gene hả?”

Yao, “Ha ha ha ha ha ha ha ha!!! Kinh Hồng, cậu hài vãi!”

Khi ấy Kinh Hồng mới hai mươi hai tuổi, vẫn chưa cần phải tỏ ra chín chắn.

Lần đó Stanford đánh bại Harvard để giành chức vô địch, đã có vô số công ty chào mời tuyển dụng, nhưng Kinh Hồng lại học khoa học máy tính, đã vậy còn muốn học lên tiến sĩ.

Vòng bán kết của cuộc thi đó là lần đầu tiên Kinh Hồng cảm nhận được “uy hiếp”. Trước đây anh chưa từng biết hai chữ “uy hiếp” trông như thế nào.

Và từ đó về sau, cái tên “Chu Sưởng” ấy cũng bám riết anh không rời nửa bước.

Thực ra Kinh Hồng cũng không thích cảm giác này, nhưng sau khi ngẫm lại kỹ hơn, nếu như không có Chu Sưởng thì giới kinh doanh thật sự rất nhàm chán. Không có cạnh tranh thì anh sẽ mất đi trí tiến thủ.

Buộc phải thừa nhận, khoảng thời gian Chu Sưởng giương nanh múa vuốt sau khi tiếp quản Thanh Huy chính là những ngày hăng hái cầu tiến nhất trong cuộc đời này của Kinh Hồng.

Nói tóm lại, Kinh Hồng và Chu Sưởng khi ấy là vừa khéo gặp nhau, bất ngờ không kịp đề phòng, về sau khi lần lượt tiếp quản Oceanwide và Thanh Huy trong Big 4, bọn họ lại là hai đóa hoa cùng nhau nở rộ, không ai thua kém ai.

Hồi tưởng kết thúc, trở về hiện tại.

Kinh Hồng biết lần đó đội của mình có khởi đầu bất lợi, cuối cùng cũng có thể đạt được kết quả như vậy chứng tỏ nhóm bọn họ tuyệt đối không thua đối thủ.

Sau đó, cuộc thi sáng tạo khởi nghiệp Trung Quốc tiếp tục diễn ra trong hội trường, số lượng nhóm còn lại ngày càng ít hơn, cuối cùng hai mươi bài thi đều đã được trình bày xong.

Dựa theo điểm số, cuộc thi xác định được giải nhất, nhì và ba. Một vị quan chức lên trao giải thưởng, cúp và gửi lời chúc mừng đến bọn họ. Trong khi đó cậu trai được đánh giá rất cao kia lại bị hai con “1” của Kinh Hồng và Chu Sưởng đá thẳng xuống cuối bảng xếp hạng.

Cuộc thi kết thúc, CEO của một số công ty đầu tư mạo hiểm đã trò chuyện với vài thí sinh, các giám khảo khác thì túm năm tụm ba hàn huyên một lát.

Mỗi thí sinh được các bô lão hỏi “XX XXX phải không? Nói chuyện chút nhé?” là đều vừa mừng vừa lo, ngoại trừ một cô gái. Trận đấu vừa kết thúc, cô đã ôm một chồng tài liệu được in ra để phát cho nhóm khách mời và giám khảo, cô vừa phát vừa nói, “Tôi đang nghiêm túc nghiên cứu sản phẩm này, công ty của chúng tôi đã thành lập! Ở đây có giới thiệu chi tiết hơn, còn cả…”

Kinh Hồng nhận tài liệu. Người Trung Quốc khá sĩ diện nhưng Kinh Hồng lại thích kiểu người khởi nghiệp chủ động thể hiện và chủ động tìm cơ hội như vậy hơn, anh định bảo Triệu Hãn Thanh tới đánh giá thử xem sao.

Người tục tục rời đi, Kinh Hồng là nhóm rời hội trường cuối cùng vì còn nán lại nói chuyện thêm với một cấp dưới cũ của Kinh Hải Bình mà sau này đã tách ra khởi nghiệp.

Đi từ hội trường ra ngoài, anh vòng qua toilet trước, lúc ra khỏi buồng vệ sinh thì Kinh Hồng nhận ra Chu Sưởng đang đứng rửa tay trước gương. Hắn mặc comple màu đen được may đo riêng, dáng người cao lớn.

Ánh mắt hai người chạm nhau qua gương, cả hai đều không nói lời nào.

Trước mặt và sau lưng là hai chuyện hoàn toàn khác nhau.

Kinh Hồng cũng đi tới trước bồn rửa tay, vươn tay ra để nước chảy ào ào xuống.

Anh làm ướt hai tay rồi huơ tay qua máy chứa nước rửa tay cảm biến tự động, nhưng không có gì chảy ra từ đó, máy chứa dung dịch cũng không hề phản ứng.

Ấn đường Kinh Hồng nhíu lại, tay phải lại tiếp tục huơ qua bộ phận cảm ứng lấy nước rửa tay lần nữa nhưng món đồ hỏng này vẫn không đáp lại anh.

Chu Sưởng bên cạnh nhìn Kinh Hồng, sau đó chợt lên tiếng, “Máy lấy nước rửa tay này có hơi đặc biệt, vừa nãy tôi cũng thử rất lâu.”

Kinh Hồng lại nhìn qua gương.

Chu Sưởng bước tới rồi dừng lại trước vòi nước bên cạnh Kinh Hồng, một tay dừng trước bộ phận cảm biến rồi nói với Kinh Hồng, “Tay.”

Kinh Hồng nhất thời cảm thấy không hiểu ra làm sao, “… Hả?”

Chu Sưởng nhìn Kinh Hồng rồi lại chỉ vào một chỗ, “Tay, đặt ở chỗ này.”

“…” Kinh Hồng im lặng mấy giây rồi cũng rướn người qua, lòng bàn tay hướng tới vị trí mà Chu Sưởng bảo. Ánh nhìn của Chu Sưởng rơi xuống, lòng bàn tay của Kinh Hồng rất sạch sẽ, ngón tay thanh mảnh, ngón giữa hơi biến dạng và có vết chai vì cầm bút quá nhiều, mạch máu màu xanh và đường gân mạnh mẽ nổi lên dưới làn da ở cổ tay.

Chu Sưởng quét tay qua, dung dịch rửa tay màu trắng sữa lập tức rơi xuống lòng bàn tay Kinh Hồng.

Chu Sưởng lại nói, “Hẳn là làm như vậy… cảm ứng không đặt ở giữa.” Thay vào đó là một vị trí rất thấp ở trên hộp máy.

Kinh Hồng cũng nở nụ cười trước thiết kế đặc biệt của thứ đồ này, “Cảm ơn.”

“Không có gì.”

Sau đó Kinh Hồng cẩn thận rửa tay, từ lòng bàn tay, kẽ tay, đến mu bàn tay và các ngón tay, sau đó mở lại vòi nước, mắt anh cụp xuống rửa sạch lại tay từ trong ra ngoài bằng nước lạnh.

Chu Sưởng đi tới bồn rửa tay gần cửa để lấy giấy vệ sinh, vừa lau vừa nhìn vào gương.

Kinh Hồng chợt cảm nhận được gì đó, động tác rửa tay không ngừng nhưng ánh mắt lại giương lên. Chu Sưởng nhìn thấy, ánh mắt cũng lướt từ tay lên tới trên gương mặt của Kinh Hồng qua tấm gương sáng bóng.

Hai người nhìn nhau qua gương một cách đầy càn rỡ.

Không ai nói lời nào.

Bình thường khi mặt đối mặt thì người ta sẽ không nhìn thẳng vào mắt của người kia, như vậy có vẻ hơi quá sỗ sàng. Nhưng Kinh Hồng nhận ra qua một tấm gương thì vẫn làm được.

Cuối cùng, Chu Sưởng là người ném giấy vệ sinh vào thùng rác, xoay người lại rồi đi ra ngoài trước.

***

Sau khi ra khỏi toilet và đi tới giữa sảnh lớn tầng một, điện thoại của Chu Sưởng đổ chuông.

Hắn vừa bắt máy vừa đi tới hành lang bên cạnh.

Đầu dây bên kia là trưởng nhóm điện toán đám mây. Chu Sưởng nói mấy câu ở hành lang thì thấy Kinh Hồng đi vào sảnh.

Kinh Hồng đi thẳng một đường không chớp mắt, rõ ràng anh không phát hiện ra Chu Sưởng.

Nhưng Kinh Hồng lại đột nhiên dừng bước khi đi tới cửa. Anh nâng cánh tay lên, hai ngón tay bên tay trái nhẹ nhàng sờ vào cổ tay áo sơ mi bên tay phải, anh cúi đầu nhìn quanh một lượt tìm kiếm, cuối cùng có vẻ như không tìm thấy gì, anh đành quay người và ra khỏi cửa lớn.

Thời gian tìm đồ tổng cộng không hơn năm giây, anh từ bỏ rất nhanh, vì thứ quý giá nhất với anh chính là thời gian.

“…” Đến khi cúp máy, Chu Sưởng bước lên mấy bước tới lối vào hành lang, hắn cúi xuống thấy một cái khuy măng-sét* đang lẳng lặng nằm trên sàn ngay trước mũi giày của mình.

*Khuy măng sét hoặc măng-sét tạm gọi là một loại ốc vít trang trí, được dùng để giữ cố định cổ tay áo sơ mi không có khuy chỉ có hai cái lỗ khuyết. Nó có chức năng như cúc áo ở cổ tay, nhưng nó không đơm liền vào tay áo như cúc mà tháo rời ra.

Hắn nhặt lên và cầm bằng hai ngón tay, giơ tới trước ngực tỉ mỉ ngắm nghía.

Một viên đá màu chàm được bao quanh bằng một vòng kim cương.

Chu Sưởng nhớ lại hôm nay, hình như Kinh Hồng mặc một chiếc áo sơ mi may theo kiểu Pháp truyền thống, ống tay áo được gập lên, khi ngồi ở ghế giám khảo, một phần áo sơ mi trắng lộ ra từ cổ tay áo của bộ vest màu xanh đậm, trên đó có gài một chiếc khuy măng-sét.

Chính là chiếc này.

Hắn nghe thấy tiếng bước chân vang lên từ phía sau, “Giám đốc Chu, anh chưa đi à?”

“Bị chậm trễ một chút.” Chu Sưởng đáp lời, lại dùng vạt áo comple đắt tiền lau chiếc khuy măng-sét, lấy nốt phần chốt khóa rồi tiện tay thả vào trong túi. Hắn quay đầu lại cười, “Tôi đang chờ tài xế, đỗ hơi xa.”

***

Hôm nay Kinh Hồng vẫn quay về chỗ Kinh Hải Bình nên tài xế không tới.

Khi anh bước vào cửa thì cơm tối cũng đã được chuẩn bị xong xuôi. Kinh Hải Bình đang đọc báo, Tưởng Mai đang nghe tiểu thuyết giám đốc độc đoán, Kinh Hồng láng máng nghe được một câu, “XX tới công ty thì mấy thư ký vội vàng đứng dậy, đồng loạt cúi đầu và nói “Chào giám đốc Tạ”.” Anh thầm nghĩ vị giám đốc độc đoán này bệnh hơi nặng.

Bác Phó chào Kinh Hồng một tiếng rồi cả gia đình bắt đầu lần lượt ngồi xuống bàn.

“Kinh Hồng,” Tưởng Mai nói, “bác Phó của con nói tối qua con chẳng ăn được mấy miếng cơm, nửa đêm lại chạy xuống bếp lục tủ lạnh tìm đồ ăn à?”

Kinh Hồng, “…”

Mấy giây sau anh mới đáp, “Con đọc sách chuyên ngành nên hơi đói.”

“Cứ như trẻ con ấy.” Tưởng Mai nhìn con trai, định nạt anh mấy câu nhưng lại tự bật cười, “Lúc ăn thì không ăn, nửa đêm lại đi mò đồ ăn.”

Kinh Hồng bất lực, “… Con ăn có mấy quả vải thôi mà.”

“Được rồi.” Chủ đề Kinh Hải Bình nói lại rất nghiêm túc, “Kinh Hồng, ba mới nghe nói con điều lão Chử đi rồi à?”

“Vâng.” Kinh Hồng ăn một miếng đầu sư tử*, “Trước đây con vẫn luôn khuất mắt trông coi, nhưng năm nay ông ta ép các đại lý của Oceanwide nhập hàng ngày càng nhiều hơn, như vậy là quá giới hạn rồi.”

*Thịt viên đầu sư tử là một món ăn cổ điển của Trung Quốc bao gồm thịt viên khổng lồ, cải thảo và nước dùng thơm ngon.

Oceanwide cũng bán các loại thiết bị, ví dụ như kính VR*.

*Kính thực tế ảo (Virtual Reality Glasses) hay còn gọi là kính thực tại ảo, là sản phẩm sử dụng công nghệ VR, có khả năng tái tạo, mô phỏng toàn bộ không gian nhờ vào khả năng xử lý bằng máy tính, một cách chân thật và sống động.

Kinh Hải Bình cảm thán, “Gì thì gì lão Chử vẫn là một công thần, mấy chục năm trước đã đi theo ba, từ công ty đầu tiên đến công ty thứ hai, rồi lại sáng lập nên Oceanwide cùng ba… Trước hết con cứ nhắc nhở ông ấy đã… Con mới tiếp quản một năm, nếu tận diệt công thần thì ba lo cho danh tiếng của con.”

“Năng lực của ông ta không ổn.” Kinh Hồng ngắt lời cha mình, “Sản phẩm đều do cấp dưới phụ trách, thậm chí lão Chử còn không hiểu gì hết. Mỗi lần trước khi sản phẩm nào đó được đưa ra thị trường, cũng vì thói lo lắng của ông ta mà bộ phận thiết kế phải làm thêm giờ và sửa liên tục, vì ông ta cũng có thể xem thiết kế. Kết quả cuối cùng lại vẫn dùng phương án đầu tiên, gây sức ép vớ vẩn. Để doanh số bán hàng trông đẹp, ông ta ép các đại lý tiêu thụ của Oceanwide buộc phải mua một lượng hàng nhất định cho mỗi lần nhập hàng, tình trạng tồn kho của các đại lý ngày càng trầm trọng, ai cũng bức xúc. Nhân viên công ty, đối tác hợp tác, có ai không quan trọng hơn lão Chử? À phải rồi, ba có biết tháng trước một cuộc kiểm tra chất lượng đã được tiến hành đột xuất ở Oceanwide không, cũng vì nói ra khuyết điểm về chất lượng với nhà cung cấp, cho rằng chất lượng của bên cung cấp không đạt. Ba ngẫm lại xem có giống pay-to-play* không? Vấn đề chất lượng rất quan trọng, nếu ông ta không gánh được hậu quả thì đừng có chơi với lửa.” Nói đến đây, Kinh Hồng lại thêm một câu mỉa mai, “Giờ có được một vị trí nhàn nhã để dưỡng già thì nên biết đủ, lại còn mách lẻo với ba gì nữa? Ông ta đáng bị như thế. Ngoài ra danh tiếng của con chẳng làm sao hết, xã hội bây giờ thực tế lắm, ai lại tự gây sự với tiền.”

*Ý chỉ việc phải trả thêm tiền để đạt được lợi ích, giống như chơi game phải nạp tiền trả phí để trải nghiệm đầy đủ chức năng.

Kinh Hải Bình ngẩn ra, “Ông ấy…”

“Đã thay đổi từ lâu rồi.” Kinh Hồng nói, “Ba, nương tay với kiểu nhân sự này mà đến cuối còn làm nên chuyện lớn mới là kỳ tích. Nếu con nể mặt mãi thì chẳng phải Chu Sưởng kia của Thanh Huy sẽ ăn thịt con hay sao?”

“Được rồi được rồi…” Kinh Hải Bình mặc kệ luôn.

Một lát sau, Tưởng Mai mới bắt đầu buôn chuyện thị phi trong ngành, “Hai người có biết không, người sáng lập “XX Technology” đã bị bắt rồi đấy.”

“Con biết.” Kinh Hồng gật đầu, “Có liên quan tới vợ cũ của ông ta phải không?”

“Ừ.” Tưởng Mai bổ sung, “Vốn vợ cũ đã phát hiện ra kẻ thứ ba rồi, sau đó lại phát hiện thêm cô thứ tư thứ năm thứ sáu nữa… đuổi được một cô thì người tiếp theo còn mạnh hơn. Sau đó lại phát hiện ra thêm mấy đứa con riêng nữa, ông chồng mua cho cô gái đó biệt thự và mua cho mấy đứa con kia xe sang, nhưng hai mẹ con từ quê lên bọn họ lại vẫn phải sống cuộc sống khó khăn qua ngày, đến lúc này mới ly dị! Nhưng số tiền khởi nghiệp của “XX Technology” là từ anh trai của bên nhà gái! Sau khi hai vợ chồng trở mặt, anh trai của người vợ muốn kiểm tra sổ sách công ty, nhưng đằng trai lại không cho phép! Thế là anh trai người vợ cũ lập tức kiện ra tòa, nói nhà đầu tư và cổ đông lớn của XX Technology bị từ chối cho xem sổ sách của công ty! Cuối cùng thì đương nhiên là thắng kiện rồi. Ai mà ngờ đến lúc kiểm kê thì người sáng lập kia lại bị bắt, hình như là biển thủ.”

Kinh Hồng hùa theo mẹ mình, “Thế thì đáng đời lão.”

“Gần đây còn một vụ nữa.” Tưởng Mai tiếp tục buôn chuyện, “Vợ của CEO mạng XXX trước đó đã yêu cầu ly hôn và chia tài sản, nhưng mọi người đoán xem kết quả thế nào, tòa án phát hiện ra hai người bọn họ đã được tòa phán ly hôn từ mười lăm năm trước rồi! Lúc ấy người vợ ra nước ngoài học tiến sĩ, mà mạng XXX vừa mới có dấu hiệu thành công, thế là CEO kia bèn tranh thủ lúc vợ ra nước ngoài, tòa án không gửi được công văn để khởi tố ly hôn. Hình như gửi công văn đi  quá sáu mươi ngày là coi như đã gửi rồi bất chấp kết quả thế nào đúng không? Đến khi đó mở phiên tòa thì coi như là nhà gái không tham gia rồi? Khôn ngoan thật đấy.”

Kinh Hồng cười nói với Tưởng Mai, “Mẹ hóng mấy chuyện này ở đâu vậy? Sao không ai kể cho con.”

Kinh Hồng nhận ra không phải giám đốc Tưởng không thích hóng chuyện, chẳng qua hồi trước không có thời gian thôi.

Tưởng Mai bĩu môi, “Đương nhiên là mấy đứa không biết rồi. Tóm lại là bọn họ toàn bày mưu tính kế bạn đời của mình thôi, đáng buồn thật đấy.”

Nhưng trên thực tế, có quá nhiều vụ người ta làm đủ trò trước và sau hôn nhân, để cho vợ ly hôn xong thì không lấy được một đồng.

Đúng lúc này, Kinh Hải Bình bỗng chen lời, “Được rồi, đừng có suốt ngày nói mấy chuyện này với con trai nữa. Kinh Hồng cũng nên cân nhắc chuyện cưới hỏi của mình đi, bà còn kể nữa là Kinh Hồng sẽ không có lòng tin vào tình cảm và cuộc sống hôn nhân đâu. Rất nhiều các cặp vợ chồng chỉ trải qua một cuộc hôn nhân như chúng ta đều rất tốt mà.”

“Đúng nhỉ.” Tưởng Mai nhìn Kinh Hồng, “Kinh Hồng cũng đến tuổi rồi.”

“Bỏ qua đi ạ.” Kinh Hồng mất sạch hứng thú, “Không việc gì phải vội. Con chưa thấy ai phù hợp. Nếu đời này có thể gặp thì khi đó tính, còn nếu không gặp được thì dẹp luôn.”

Cha mẹ của thế hệ trước đều hi vọng con cái sẽ có gia đình của riêng mình, vậy nên đương nhiên là Tưởng Mai không đồng ý khi nghe Kinh Hồng nói vậy, “Lại còn không gấp nữa… Con thích kiểu nào? Ngay cả Chu Sưởng của Thanh Huy gần đây cũng đi xem mắt đó.” Bà lại tiện đà tung thêm một tin nóng hổi.

Kinh Hồng dừng đũa, anh nói như vừa nghe thấy một câu chuyện cười, “… Chu Sưởng? Xem mắt? Chu Sưởng mà sẽ ngoan ngoãn đi xem mắt á?”

Tưởng Mai hỏi lại, “… Sao vậy?”

“Không sao ạ.” Kinh Hồng vẫn giữ vẻ mặt kia, “Chỉ là con cảm thấy trò đó rất nhàm chán. Chắc Chu Sưởng không thích đâu.”

“Làm vậy có gì mà không tốt.” Tưởng Mai nói, “Hai vợ chồng môn đăng hộ đối thì sẽ không âm mưu tính toán với nhau. Chưa kể nghe nói nhà gái có ngoại hình xinh đẹp, tính cách lại dịu dàng rất hợp với người như Chu Sưởng. Cũng không biết là con gái nhà ai, để mẹ hỏi, nếu hai người họ xem mắt không hợp ý nhau thì hai đứa có thể thử xem.”

Kinh Hải Bình cũng đồng ý.

“Tính cách hiền dịu?” Vẻ mặt của Kinh Hồng lại càng giống như nghe chuyện tiếu lâm hơn, “Thế thì hẳn là Chu Sưởng càng không thích đâu.”

“Nói như thể con hiểu cậu ta lắm ấy…” Tưởng Mai hơi phật ý, “Vậy con nói thử xem, cậu ấy thích kiểu người thế nào?”

Kinh Hồng cảm thấy mình thật sự có thể đoán được gu của Chu Sưởng, anh ngẫm nghĩ rồi cười đáp, “Con cảm thấy… cậu ta thích kiểu ngang tàng cơ.”

Sau cuộc thi sáng tạo khởi nghiệp, Côn Bằng và Hoa Vi bắt đầu hợp nhất.

Mặc dù biết bản thân đã mắc mưu, dự án “Cho Vay AI” của Hoa Vi kia thực ra chỉ là làm trò, nhưng Oceanwide vẫn chính thức cho dừng việc nghiên cứu và phát triển Cho Vay AI.

Ngoài việc đó ra thì mọi thủ tục trong việc hợp nhất đều thuận lợi.

Hồng Húc vừa gia nhập Oceanwide đã bắt tay vào nghiên cứu những vấn đề khó khăn của một số dự án y tế AI, Kinh Hồng cũng ôm nhiều kỳ vọng trong lòng.

Lần tiếp theo nghe thấy cái tên “Thanh Huy” đã là một tháng sau, liên quan đến một thương vụ thu mua xuyên biên giới.

Trước đây, bộ phận đầu tư của Tập đoàn Oceanwide đã để ý đến một công ty thiết bị y tế có trụ sở tại Thụy Điển, Triệu Hãn Thanh chủ trì thương vụ mua lại, JPMorgan Chase* Thụy Điển làm cố vấn tài chính và Mannheimer Swartling* làm cố vấn pháp lý.

*JPMorgan Chase là một trong những hãng dịch vụ tài chính lâu đời nhất trên thế giới. Công ty này có trụ sở tại Thành phố New York, là đơn vị hàng đầu trong dịch vụ tài chính, lĩnh vực ngân hàng đầu tư và quản lý tài sản.

*Mannheimer Swartling, MSA, là một công ty luật kinh doanh Thụy Điển có khách hàng từ nhiều quốc gia khác nhau và tư vấn về tất cả các lĩnh vực luật kinh doanh.

Thụy Điển cũng là một cường quốc lâu đời về công nghiệp nhẹ và nặng, khai sinh ra những công ty như Volvo, Ericsson, IKEA, H&M, v.v. Công nghệ thiết bị y tế cũng đi đầu trên thế giới, đã phát minh ra máy tạo nhịp tim, máy thở, thận nhân tạo, siêu âm, gây tê cục bộ, v.v. Tuy hiện tại đã giảm sút khá nhiều nhưng một số công ty vẫn có giá trị mua lại rất cao.

Đầu tiên Oceanwide mua lại 8,9% cổ phần của công ty, sau đó Oceanwide đề xuất mua lại 100% cổ phần và biến công ty này trở thành công ty con bên ngoài thuộc sở hữu 100% của Oceanwide, đồng thời đưa ra lời đề nghị chào mua công khai rất chân thành với tổng giá trị lên tới 3,5 tỷ euro cho toàn thể cổ đông của công ty kia. Báo giá trên mỗi cổ phiếu cao hơn khoảng 20% so với giá cổ phiếu trung bình của công ty trong tháng vừa rồi và cũng cao hơn mức trung bình trong mười hai tháng qua.

Mỗi lần Tập đoàn Oceanwide ra tay thì giá cả đưa ra đều rất cao.

Qua nhiều vòng đàm phán, Tập đoàn Oceanwide đã chấp thuận những điều khoản rất khắt khe như “không giảm biên chế trong vòng năm năm”, “không cắt giảm lương”, “đảm bảo tính độc lập, tự chủ của công đoàn và các tổ chức khác”, v.v. Sau khi được ban giám đốc công ty bên kia xem xét và nghiên cứu, họ đã chấp nhận lời chào mua công khai của Tập đoàn Oceanwide, đồng thời hai bên cũng đã ký các thỏa thuận liên quan.

Hội đồng quản trị của công ty kia đề nghị tất cả các cổ đông của công ty bán cổ phần của họ cho Oceanwide, đồng thời đề nghị tất cả các cổ đông bỏ phiếu tán thành thương vụ mua lại này tại đại hội đồng cổ đông đặc biệt trong tương lai.

Tuy nhiên, cũng giống như các thương vụ mua lại thông thường khác, thỏa thuận quy định thời gian đặt giá thầu cạnh tranh là bốn mươi ngày, trong thời gian đó người bán có thể “đi siêu thị”, lắng nghe và khuyến khích các ứng cử viên từ bên thứ ba, “Cả bên mua và bên bán đều có thể rút khỏi giao dịch trên mà không cần thông báo trước”.

Nói cách khác, trong bốn mươi ngày này, nếu bên mua khác đưa ra điều kiện tốt hơn, chẳng hạn như báo giá cực cao, thì thỏa thuận này với Oceanwide sẽ bị hủy bỏ.

Từ đầu đến giờ, cả Kinh Hồng và Triệu Hãn Thanh đều cho rằng vấn đề không nghiêm trọng.

Mặc dù gần đây Hoa Kỳ, Đức và các quốc gia khác đang cố gắng hạn chế các hoạt động mua lại xuyên biên giới của các công ty Trung Quốc, đồng thời không muốn thấy công nghệ cốt lõi của nước mình rơi vào tay các quốc gia khác, nhưng ít nhất thì hiện tại Thụy Điển vẫn chưa có động thái liên quan nào. Kinh Hồng và Triệu Hãn Thanh đều chưa từng lo lắng việc thu mua sẽ thất bại.

Nhưng vào một ngày, tình huống bỗng thay đổi một cách đột ngột.

“Giám đốc Kinh,” Triệu Hãn Thanh nói, “có một chuyện anh cần biết.”

“Ừ.” Kinh Hồng tỏ ra nghiêm túc, “Chuyện gì?”

“Thu mua Med-Ferry.” Triệu Hãn Thanh nói, “Hôm qua Thanh Huy vừa mới nhảy vào. Hai bên chúng ta lại đánh nhau rồi.”

“…” Thế mà Kinh Hồng lại không quá bất ngờ.

Quả nhiên, Oceanwide và Thanh Huy lại tranh cướp nhau trong thương vụ thu mua Med-Ferry này.

Đến thời điểm này, mới chỉ một tuần trôi qua trong giai đoạn bốn mươi ngày đánh giá đấu thầu.

Trong sáu tháng qua, Oceanwide và Thanh Huy đã nhắm đến một số mục tiêu giống nhau và lần nào cũng dấy lên mưa to gió lớn. Và Med-Ferry là một công ty hiếm hoi rất thích hợp để được một gã khổng lồ Trung Quốc mua lại, chưa kể một khi mục tiêu này bị bỏ lỡ thì sẽ rất khó để chờ đợi cơ hội tiếp theo.

Đầu tiên, Med-Ferry là nhà sản xuất thiết bị y tế có tên tuổi lâu đời ở châu Âu, có nhiều khách hàng là bệnh viện, trong khi Oceanwide và Thanh Huy đều đang triển khai các sản phẩm y tế AI, ví dụ như robot phẫu thuật, khung xương ngoài thông minh đang được nghiên cứu phát triển và AI trong hình ảnh y khoa đang cực hot… Trung Quốc luôn có lợi thế về giá, nhưng nếu có ý định đưa những sản phẩm này thâm nhập thị trường nước ngoài trong tương lai thì phải có kênh bán hàng phù hợp và có nhiều nguồn lực từ bệnh viện. Tục ngữ có câu méo mó có hơn không, trước đây Med-Ferry hoạt động rất tốt, mặc dù mấy năm gần đây đã suy yếu nhưng vẫn còn tài nguyên để khai thác.

Thứ hai, mặc dù hoạt động kinh doanh trọng yếu đang xuống dốc nhưng trước đó Med-Ferry đã mua lại một công ty “nghiên cứu và phát triển thuốc AI”, và hiện tại công ty này đã sở hữu công nghệ vượt trội. Bất kể là xác định mục tiêu sinh học* hay xác định hợp chất thì công nghệ cũng rất xuất sắc, công ty vừa công bố đã phát hiện mục tiêu sinh học mới của căn bệnh nào đó cùng với hợp chất mới tập trung vào mục tiêu sinh học cần tác động này. Hiện tại một số ông lớn trong ngành dược đã ngỏ ý muốn hợp tác và đặt hàng. Công ty này có thể được coi là một cỗ máy kiếm tiền rất tốt, có thể bù đắp cho khoản đầu tư khi mua lại. Vẫn là câu cũ, nếu tiết kiệm được thì tất nhiên vẫn nên tiết kiệm.

*Mục tiêu sinh học là bất cứ thứ gì bên trong cơ thể sống mà một số thực thể khác (như thụ thể nội sinh hoặc thuốc) được hướng tới và/hoặc liên kết, dẫn đến thay đổi hành vi hoặc chức năng của bộ phận đó.

Cuối cùng, có thể nhận ra một cách rõ ràng là việc giám sát các thương vụ mua lại xuyên biên giới ở các nước châu Âu và châu Mỹ ngày càng chặt chẽ và khắt khe hơn. Mà dù là chăm sóc y tế hay AI thì cũng đều là những ngành rất nhạy cảm, Oceanwide và Thanh Huy đều muốn tranh thủ thời điểm này để thâu tóm được một công ty Âu Mỹ.

Triệu Hãn Thanh nói, “Giá đưa ra của Thanh Huy cao hơn một chút. Hiện tại Med-Ferry đã nói nếu Oceanwide không nâng giá thì sẽ hủy thầu của chúng ta, thay vào đó là chấp nhận đề nghị của Thanh Huy.”

“Ừ.” Kinh Hồng hỏi Triệu Hãn Thanh, “Cậu có chắc chắn về thương vụ này không?”

“Hẳn là chúng ta có thể thắng.” Triệu Hãn Thanh nói, “Oceanwide và Thanh Huy có nguồn tài chính tương đương nhau, Thanh Huy nâng giá chào thì chúng ta cũng có thể nâng giá, dự toán của hai bên không chênh quá nhiều. Trong quá khứ, nếu báo giá để cạnh tranh thuần túy thì cuối cùng sẽ chỉ hơn kém nhau trong gang tấc mà thôi.”

Kinh Hồng im lặng nghe.

Triệu Hãn Thanh tiếp tục phân tích, “Nhưng Med-Ferry kinh doanh thiết bị y tế cấy ghép chỉnh hình, trong khi Thanh Huy lại từng thu mua một công ty in 3D thiết bị cấy ghép kim loại…”

“Tôi biết,” Kinh Hồng nói, “Y Khoa Vị Khang đúng không?”

“Phải.” Triệu Hãn Thanh gật đầu, “Năm nay, Y Khoa Vị Khang đã nhận được giấy chứng nhận đăng ký từ FDA và CFDA* cho một số sản phẩm, chẳng hạn như thân đốt sống nhân tạo cho cột sống. Công ty này có kế hoạch đăng ký niêm yết tại Hồng Kông vào năm tới với danh hiệu “cổ phiếu in 3D đầu tiên”. Theo tôi thấy, hẳn là Thanh Huy sẽ muốn tách Med-Ferry thành hai công ty độc lập ngay lập tức, một công ty sẽ tập trung vào hoạt động kinh doanh, còn công ty còn lại sẽ… chuyên để phân phối. Hiện tại tầm quan trọng của phân khúc phân phối của Med-Ferry khá hạn chế, nếu phân khúc “phân phối” hoạt động độc lập thì chắc chắn sẽ tốt cho việc phát triển công ty hơn, cũng sẽ không vì phải bán mỗi sản phẩm y khoa chỉnh hình của Med-Ferry nhà mình mà không thể bán sản phẩm của các bên khác. Chắc hẳn bên Thanh Huy đang rất nóng lòng, muốn sử dụng “kênh tiêu thụ thiết bị chỉnh hình” ban đầu của Med-Ferry để giúp sản phẩm của Y Khoa Vị Khang nhanh chóng thâm nhập vào thị trường châu Âu.”

*FDA (Food and Drug Administration): Cục quản lý Thực phẩm và Dược phẩm hay Cơ quan Quản lý Thực phẩm và Thuốc Hoa Kỳ là cơ quan quản lý thực phẩm và dược phẩm của Hoa Kỳ, thuộc Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ.

*CFDA (Chinese Food and Drug Administration): Cục quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Trung Quốc, đến năm 2018 đã đổi tên thành NMPA (National Medical Products Administration): Cục Quản lý sản phẩm y tế quốc gia cấp trung ương.

Kinh Hồng nói, “Tiếp đi.”

Triệu Hãn Thanh lại nói tiếp, “Có lẽ Thanh Huy còn muốn tái cấu trúc và hợp nhất hai công ty, ví dụ như loại bỏ các dòng sản phẩm không mang lại nhiều lợi nhuận của Med-Ferry và trực tiếp biến nhà máy bị cắt bỏ ấy thành nhà máy của Y Khoa Vị Khang tại thị trường châu Âu, dù sao thì trang thiết bị điều chỉnh nhiệt độ và độ ẩm đều có sẵn, cả kho hàng cũng vậy.” Triệu Hãn Thanh vừa nói vừa ra hiệu bằng tay, “Làm vậy có thể tiết kiệm rất nhiều chi phí cho Y Khoa Vị Khang, dốc hết sức để trợ giúp Y Khoa Vị Khang niêm yết trên thị trường chứng khoán Hồng Kông. Thực ra theo quan điểm của tôi, một trong những lý do quan trọng khiến Thanh Huy nhảy vào thu mua Med-Ferry chính là muốn giúp Vị Khang IPO*, trở thành “cổ phiếu in 3D đầu tiên”, đi đầu trong lĩnh vực in 3D và thâu tóm thị trường, đồng thời cũng sẽ mang lại cho Thanh Huy nhiều lợi thế hơn ở các thương vụ mua lại trong tương lai.”

*Phát hành công khai lần đầu, còn gọi là IPO là việc chào bán chứng khoán lần đầu tiên ra công chúng. Khái niệm “công chúng” được hiểu là một số lượng nhà đầu tư đủ lớn với giá trị chứng khoán chào bán cũng đủ lớn. Sau khi phát hành lần đầu ra công chúng, một công ty cổ phần sẽ trở thành công ty đại chúng.

Kinh Hồng gật đầu, “Đúng vậy.”

“Nhưng,” Triệu Hãn Thanh lại nói, “Oceanwide chúng ta cũng không cần phải chia tách hay tái cấu trúc ngay lập tức. Trong quá trình đàm phán trước đó, chúng ta có thể thấy ông chủ Med-Ferry vẫn muốn duy trì một số thứ trong công ty, không muốn công ty thay đổi hoàn toàn, nếu không thì ông ấy đã không yêu cầu “không giảm biên chế, không cắt lương”, “đảm bảo tính độc lập tự chủ của công đoàn”, v.v. Chẳng ai muốn tâm huyết của mình bị chia năm xẻ bảy sau khi đổi chủ cả. Thanh Huy không thể đồng ý những yêu cầu này, bởi vì việc phân tách và tái cấu trúc là một trong những lý do quan trọng nhất cho lần thu mua này của Thanh Huy. Một khi Thanh Huy ra tay thì chắc chắn Med-Ferry sẽ tan rã. Chưa kể phong cách của Chu Sưởng cũng không giống chúng ta, người này rất hung hãn và độc đoán cho mình là nhất. Như vậy thì đương nhiên Oceanwide sẽ chiếm ưu thế trong tình huống giá mời thầu không chênh nhau quá nhiều.”

“Tôi hiểu rồi.” Kinh Hồng gật đầu, “Cứ tiếp tục đi. Cậu vất vả rồi.”

Triệu Hãn Thanh nói, “Được.”

Nhưng dù nói “được”, Kinh Hồng lại cảm thấy lần thu mua này cũng sẽ không suôn sẻ như Triệu Hãn Thanh nghĩ.

Chu Sưởng sẽ đáp trả thế nào đây?

***

Sau khi Triệu Hãn Thanh rời đi, Kinh Hồng cảm thấy hơi mệt mỏi.

Oceanwide vẫn cần một CSO, anh vừa làm tổng giám đốc điều hành của tập đoàn vừa phải làm trưởng “Nhóm phát triển doanh nghiệp”, thật sự cảm thấy mệt mỏi.

Cũng may trưởng bộ phận quản trị nhân sự đã đang đàm phán với một ứng viên sáng giá, người này là tổng giám đốc điều hành của trụ sở Goldman Sachs phụ trách đầu tư vào ngành Internet toàn cầu.

Sau khi tin tức được truyền ra, trong ngành đã nói đùa rằng bộ phận đầu tư của Tập đoàn Oceanwide là Goldman Sachs ở Hải Điến.

*Hải Điến là một quận nội thành nằm ở phía tây bắc của thủ đô Bắc Kinh, Trung Quốc.

Làm việc một mạch tới tận hơn mười giờ, Kinh Hồng không về nhà ngay mà lại hẹn một cựu vận động viên quần vợt chuyên nghiệp đã giải nghệ đến sân quần vợt của Oceanwide chơi vài hiệp.

Oceanwide có sân tennis, chưa kể chất lượng sân cũng rất tốt.

Căn biệt thự ngoại ô của Kinh Hồng cũng có sân tennis, nhà Kinh Hải Bình cũng vậy nhưng Kinh Hồng rất ít khi về đó, bình thường anh đều về căn hộ một mặt bằng ở Trúc Hương Thanh Vận. Vậy nên sân tennis mà Kinh Hồng dùng nhiều nhất lại là ở Tập đoàn Oceanwide.

Quần vợt cũng là môn thể thao sở trường của Kinh Hồng, anh bắt đầu học từ năm lên sáu, đầu tiên anh theo học huấn luyện viên quần vợt của một trường thể thao ở Bắc Kinh mà cha quen biết, về sau cha anh đột nhiên giàu lên nên anh đã được theo học huấn luyện viên chuyên nghiệp của đội tuyển Bắc Kinh. Kinh Hồng là người rất nhẫn nại và kiên trì, anh đã nhận ra từ lâu rằng trước một đối thủ không thể thắng, anh vẫn có thể đánh kiểu câu kéo giằng co đến tận khi đối thủ không chịu nổi nữa thì thôi.

Trên thực tế, Kinh Hồng không có sở thích nghiệp dư, anh chỉ nghĩ đã tập luyện rồi thì phải có danh hiệu.

Vì trình độ rất tốt nên hồi đại học Kinh Hồng cũng từng ở trong đội tuyển của trường. Nhưng đồng đội trong trường quá mạnh, có rất nhiều người sẽ lên chuyên nghiệp sau khi tốt nghiệp nên Kinh Hồng rất thức thời, có thua cũng không tức giận. Về sau anh tìm được một người đồng đội ở trường lập nhóm đánh đôi, ngày nào cũng rèn luyện sự ăn ý, cuối cùng cũng đi theo trường giành được một cúp vô địch đồng đội của NCAA* trên toàn nước Mỹ vào năm ba đại học.

*NCAA (National Collegiate Athletic Association) là Hiệp hội Thể thao Đại học Quốc gia, đại diện cho các trường đại học lớn và cao đẳng ở Mỹ và Canada.

Quần vợt cũng là môn thể thao giúp Kinh Hồng hiểu được câu “núi cao còn có núi cao hơn”, nhiều năm trôi qua, Kinh Hồng nhận ra năm đó có những người đồng đội mà dù làm thế nào anh cũng sẽ không bao giờ thắng được, chẳng hạn như hạt giống số 1 của bọn họ là một sự tồn tại cực kỳ khủng khiếp vào thời điểm đó, thứ hạng cao nhất người đó đạt được tại giải ATP* trong mấy năm qua chỉ là hạng 141.

*ATP Tour là một giải thi đấu quần vợt hàng đầu thế giới dành cho nam giới do Hiệp hội Quần vợt Chuyên nghiệp tổ chức. 

Ngoài quần vợt thì Kinh Hồng còn tập taekwondo. Khi luyện tập, Kinh Hồng đã đặt sẵn mục tiêu về đẳng cấp, càng lên cao sẽ càng khó khăn nhưng cuối cùng anh vẫn đạt được đẳng cấp đó.

Anh đặt ra mục tiêu nhưng sẽ không đặt những mục tiêu viển vông xa vời.

Kinh Hồng thích dopamine và endorphin*, vì vậy anh thích vận động, và anh cũng thích thành công.

*Dopamine là một hóa chất hữu cơ được tạo ra từ chất tyrosine, có chức năng vừa là hormone vừa là chất dẫn truyền thần kinh và đóng vai trò quan trọng trong não và cơ thể. Khi hormone “hạnh phúc” này tăng lên trong cơ thể nó sẽ giúp bạn cảm thấy vui vẻ hơn, có thêm động lực thúc đẩy việc thực hiện các kế hoạch đã đặt ra trong cuộc sống. Nó làm bạn tràn đầy cảm hứng, thấy thích thú hưng phấn hơn; tăng cường trí nhớ và khả năng tập trung của cơ thể. 

*Endorphin là hóa chất được cơ thể tự sản xuất giúp mang lại cảm giác hạnh phúc, được tạo nên từ các peptit được giải phóng khi cơ thể phản ứng với đau đớn và căng thẳng. Hoạt chất Endorphin hoạt động trên các thụ thể trong não để tăng cảm giác hạnh phúc tổng thể thông qua việc giảm cơn đau và tăng khoá.i cảm.

Còn về những phạm trù như nghệ thuật thì Kinh Hồng chưa bao giờ quan tâm, cũng chưa bao giờ có hứng thú, anh thích những thứ có “thắng thua” và “cao thấp” rõ ràng.

Về mặt nghệ thuật, dường như anh chẳng có năng khiếu gì, vậy nên anh cũng không bao giờ can thiệp vào thiết kế UI* của sản phẩm.

*Thiết kế UI (User Interface) là thiết kế giao diện người dùng. Tức là, Thiết kế UI bao gồm tất cả những gì mà người dùng có thể nhìn thấy như bố cục, màu sắc, font chữ, hình ảnh v.v. Thiết kế UI là yếu tố quan trọng giúp truyền tải thông điệp từ người thiết kế, nhà cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến người dùng.

Chơi tennis xong, Kinh Hồng không tắm rửa ở Oceanwide mà về thẳng Trúc Hương Thanh Vận.

Về nhà rồi khóa cửa, Kinh Hồng ném bộ quần áo chơi tennis vào giỏ giặt trong nhà vệ sinh, sau đó bước vào phòng tắm đứng rồi mở vòi sen.

Dòng nước ấm ào ào giội lên lưng anh, lực nước khá mạnh.

Trong khoảng thời gian trống rỗng này, Kinh Hồng vừa xả nước vừa vô thức nghĩ đến tiến độ thu mua Med-Ferry.

Lại đụng Chu Sưởng… Kinh Hồng nghĩ: Chu Sưởng phiền chết đi được.

Lần trước đụng phải Chu Sưởng là vì khoản đầu tư chiến lược quan trọng là Côn Bằng; lần này đụng Chu Sưởng lại là vì một khoản đầu tư chiến lược quan trọng khác là Med-Ferry.

Kinh Hồng không muốn thua nữa. Vì chính anh, cũng vì Oceanwide.

Anh không thích cảm giác bị áp đảo.

Kinh Hồng nhớ lại, tối hôm qua em họ mới vừa nói hai người bọn họ là “nước và lửa không thể dung hòa”, anh giống như nước còn Chu Sưởng giống lửa.

Câu nói ấy làm Kinh Hồng nhớ đến trận đại chiến giữa Chúc Dung và Cung Công* thời thượng cổ, lần đó thủy thần Cung Công là kẻ thua cuộc. Cung Công đã húc sập núi Bất Chu nhưng núi Bất Chu là cột chống trời, cuối cùng trời sập đất nứt, cũng may là có Nữ Oa vá lại.

*Theo Liệt Tử, Cung Công là thủy thần, con trai của Chúc Dung (cháu năm đời của Viêm Đế), mặt người, thân rắn, tóc đỏ, cưỡi rồng đen, quản lý bảy phần hải dương, sông ngòi, ao đầm của thế gian. Chuyên Húc kế ngôi Hoàng Đế, thi hành chính sách cắt đứt sự kết nối của trời đất. Các vị thần không có tự do, mà người trên mặt đất cũng oán thán vang vọng trời đất. Cung Công vì thế tạo phản và tuyên chiến với Chuyên Húc, đánh nhau với Chúc Dung. Hai bên hỗn chiến ở núi Bất Chu, là nơi Nữ Oa chém bốn chân rùa để vá trời. 

Hai bên chém giết hơn mười ngày, quân Cung Công sắp thua. Cung Công đau lòng, nổi giận gầm lên một tiếng, húc đầu vào núi Bất Chu tự vẫn. Chỉ sau một tiếng, núi Bất Chu sập xuống. Trời hướng tây bắc đổ xuống vì mất đi cột chống. Mặt trời, mặt trăng, các tinh tú chảy về phía tây. Mặt đất hướng đông nam cũng sụp xuống. Trăm sông bởi vậy mà đổ về đó. Vũ trụ từ đó hình thành quy luật mới, các vì sao vận hành theo chu kỳ, trăm sông đổ về một biển.

Kinh Hồng tắm xong thì đi ra ngoài và lau khô người, sau đó anh quấn khăn tắm quanh hông rồi đi đến trước bồn rửa mặt, anh chống tay xuống bàn đá cẩm thạch, lẳng lặng nhìn chính mình trong gương.

Lại thất bại sao?

Lại một lần nữa?

Anh không bằng Chu Sưởng ư?

Chắc không đâu nhỉ.

Vì hơi nước phủ kín mặt gương nên thực ra hình dáng Kinh Hồng không quá rõ ràng.

Trong gương, anh để trần thân trên, nước da trắng ngần, đường nét cơ ngực, cơ bụng và cánh tay lờ mờ hiện ra, thân hình trẻ trung khỏe mạnh, đang đúng thời điểm phong độ nhất.

Một người khác cũng đang ở thời điểm tốt nhất.

Kinh Hồng vô thức vươn ngón tay ra, viết hai chữ “Chu Sưởng” lên mặt gương mờ hơi nước.

Chữ giống như người, mang theo khí chất sát phạt mơ hồ.

Ngón tay lướt trên mặt kính, hơi nước cũng biến mất theo từng nơi đầu ngón tay quẹt qua, dáng hình Kinh Hồng cũng lộ ra trong từng nét tạo thành hai chữ “Chu Sưởng”.

Mà Kinh Hồng lại đang ngắm thân hình tr,n trụi của chính mình trong mười bảy nét tạo nên cái tên “Chu Sưởng” ấy.

Vì hơi nước nên những bộ phận khác trên cơ thể lộ ra nét mơ hồ trong gương, và chỉ có anh ở trong mười bảy nét chữ kia mới hiện lên một cách rõ ràng.

Dường như Kinh Hồng đang nhìn mình thông qua người đàn ông kia, đồng thời cũng quan sát kỹ chính anh hơn.

Hoặc nói cách khác, chỉ khi thông qua đối phương, anh mới thấy được bản thân một cách rõ ràng nhất.

Một lúc lâu sau, Kinh Hồng đột nhiên giật mình tỉnh lại, anh vung tay lên vội vàng xóa tên Chu Sưởng và dấu vết chứng minh hai chữ Chu Sưởng kia từng tồn tại.

Tim đập dồn dập như trống trận.

Từng nhịp lại từng nhịp, làm rối loạn sự yên tĩnh ban đầu.

Hết chương 10.

Lời tác giả: Đến hồi tiếp theo rồi! Tóm tắt bằng một câu thì là công thụ cạnh tranh mua lại một công ty, cả hai đều muốn mua nhưng công muốn mua xong thì phá bỏ, vậy nên trong tình huống giá đưa ra như nhau thì thụ có ưu thế hơn. Từ ngữ chuyên ngành trong vụ này là nhiều nhất, nếu hiểu được vụ đấu đá thương trường này thì chắc chắn sẽ hiểu hết những màn đấu đá về sau. Cá nhân tôi cực thích những pha ganh đua đối đầu của hai người trong mấy chương cuối của arc này =w=

À mà nè giám đốc Kinh, Hồng Hồng, con làm gì đó…!

Hôm nay còn chút thời gian, chúng ta lại phổ cập một tí về “Hội đồng quản trị” và “Ban kiểm soát” nhé, để mọi người đọc cho vui thôi chứ không liên quan gì đến nội dung chính đâu.

Hiện nay trên thế giới chủ yếu có hai mô hình chính. Các quốc gia với Hoa Kỳ làm đại diện đề cao tính hiệu quả và coi nhẹ việc giám sát, không có ban kiểm sát và không có người giám sát, mọi quyền đều được trao cho hội đồng quản trị và các tổ chức trực thuộc, chẳng hạn như ủy ban kiểm toán trực thuộc hội đồng quản trị có quyền giám sát, và ủy ban điều hành có quyền điều hành, v.v. 

Tuy nhiên, quốc gia mà đại diện là Đức rất coi trọng vấn đề an toàn và giám sát, quan tâm đến quyết định chung của người lao động, ban kiểm soát có quyền lực rất lớn, đứng trên hội đồng quản trị và thực hiện hệ thống trách nhiệm của hội đồng quản trị dưới sự chỉ đạo của ban kiểm soát. Ví dụ, ban kiểm soát của Mercedes-Benz có 20 thành viên, một nửa trong số đó là người nổi tiếng và đại diện nhân viên, quyền lực tư bản cũng không lớn.

Còn Trung Quốc thì hỗn loạn hơn một chút, có cả ban kiểm soát và hội đồng quản trị, cũng như các ủy ban khác nhau dưới hội đồng quản trị v.v. Hơn nữa phân chia chức năng giữa hai bên cũng không rõ ràng… Có điều về tổng thể thì ban kiểm soát vẫn chỉ có tiếng mà không có miếng thôi.

*Ban kiểm soát của một công ty có nhiệm vụ giống như các cơ quan tư pháp trong mô hình tam quyền phân lập nhằm giúp các cổ đông kiểm soát hoạt động quản trị và quản lý điều hành công ty.

Giờ quay lại chuyện của giám đốc Kinh, vẫn phải nói một câu:

Giám đốc Kinh, Hồng Hồng, con làm gì đó…!

Đúng như Kinh Hồng nghĩ, quả nhiên tiến trình thu mua Med-Ferry không hề suôn sẻ.

Oceanwide và Thanh Huy đã nhiều lần sửa đổi hồ sơ đấu thầu và tăng giá nhiều lần, sau đó, ngay khi hội đồng quản trị của công ty Med-Ferry nghiêng dần về Tập đoàn Oceanwide thì Thanh Huy lại tăng giá lên 12,5%.

Med-Ferry choáng toàn tập.

Vốn vì Oceanwide hứa hẹn “không tách công ty”, “không tái tổ chức” mà từ chối Thanh Huy, cán cân vốn đã nghiêng về Oceanwide, nhưng sau pha này thì cán cân lập tức nghiêng hẳn về phía Thanh Huy, hơn nữa còn nghiêng cực kỳ mạnh.

Người sáng lập và các cổ đông của Med-Ferry thích “không tách công ty” và “không tái tổ chức”, nhưng bọn họ còn thích tiền hơn. Thanh Huy đã nâng giá chào lên tận 12,5% thì bọn họ có thể kiếm được một khoản tiền kếch xù.

“Sao lại thế này?” Trong văn phòng, Kinh Hồng nhíu mày hỏi, “Giá này á? Thanh Huy điên rồi hay sao?” Mặc dù có rất nhiều thương vụ mua lại với giá cao hơn mấy trăm phần trăm, nhưng rõ ràng là Med-Ferry không đáng.

“Thắng” kiểu này thì có nghĩa lý gì?

Lợi nhuận của mọi người đều ngang nhau, đập một đống tiền vào đây thì sẽ không thể cạnh tranh ở chỗ khác được, tiền của Thanh Huy cũng đâu tự đẻ ra được.

Triệu Hãn Thanh ngồi nghiêng nhìn Kinh Hồng rồi thở dài, “Thanh Huy quyết định chỉ mua 90% cổ phần công ty, 10% còn lại là từ “Quỹ An Thái”. Thanh Huy đã thành lập liên minh.”

Kinh Hồng nhẩm tính trong đầu rồi nói, “Thế thì cũng không đủ.”

“Còn có thể trốn thuế nữa.” Triệu Hãn Thanh giải thích với Kinh Hồng, “”Luật thuế giao dịch bất động sản của Thụy Điển” quy định rằng việc mua lại hơn 95% cổ phần của một công ty sở hữu bất động sản cần phải nộp thuế giao dịch bất động sản từ 3,5% đến 4,5% tổng giá trị bất động sản. Med-Ferry là một công ty lớn với các tòa nhà văn phòng, nhà máy và nhà kho… Thuế bất động sản phải lên tới gần tám mươi triệu euro. Khi Quỹ An Thái vào cuộc thì sẽ tiết kiệm được tám mươi triệu đó.”

Kinh Hồng ngẩn ra, anh hỏi, “Có chuyện này nữa à?”

Dù là Kinh Hồng thì cũng không thể biết được cặn kẽ về luật pháp các quốc gia trên thế giới.

Triệu Hãn Thanh gật đầu không đáp.

Hai người im lặng một lát, sau đó Triệu Hãn Thanh nói, “Nếu với giá này thì tôi đề xuất nên bỏ. Không đáng. Tôi vừa mới sắp xếp các mục tiêu thu mua khác ở đây, hoặc là… Oceanwide cũng có một con tốt tình nguyện kiểu như “Quỹ An Thái”?”

Kinh Hồng im lặng.

Đúng là không có.

Các quỹ đều muốn kiếm tiền. công ty Med-Ferry phát triển không thuận lợi trong những năm gần đây, thậm chí còn suy thoái. Oceanwide và Thanh Huy thu mua đơn thuần là vì chiến lược muốn mở rộng sản phẩm của mình trong tương lai. Chưa kể vì Oceanwide và Thanh Huy “đánh nhau” nên tổng số tiền đưa ra để chào mua hiện giờ đã cao hơn đáng kể so với giá trị thực tế của Med-Ferry.

Triệu Hãn Thanh nói đúng, hàng trăm triệu euro từ quỹ An Thái đơn thuần là để tiện cho Tập đoàn Thanh Huy, làm phương tiện không công cho Thanh Huy.

Oceanwide sẽ không đi cầu xin người khác.

Kinh Hồng biết rõ nhưng vẫn cố chửi một câu, “An Thái điên hay sao.”

“Ầy,” Triệu Hãn Thanh dè dặt nói, “Quỹ An Thái vẫn luôn có quan hệ mật thiết với Tập đoàn Thanh Huy. Trước đây họ chưa dùng chiêu này bao giờ, dù gì thì cũng liên quan tới hàng trăm triệu euro của Quỹ An Thái mà. Nhưng cũng không có gì đáng ngạc nhiên cả. Nghe nói trước đây vào thời khắc sống còn của Quỹ An Thái, chính Chu Bất Quần đã vươn tay kéo bọn họ lên, cũng ngang có ơn cứu mạng đối với Quỹ An Thái.”

“…” Kinh Hồng ngẩng lên, anh nhìn Triệu Hãn Thanh với vẻ tươi cười ngoài mặt, “Tôi biết.”

Anh chỉ muốn chửi cho sướng miệng thôi chứ không phải muốn nghe phản bác.

“…” Triệu Hãn Thanh không dám nói tiếp nữa.

Kinh Hồng nghĩ: Kinh Hải Bình ơi là Kinh Hải Bình, ngày nào ba cũng nói Chu Bất Quần là đồ tồi còn mình là người tốt, nhìn lại mà xem, người ta tồi mà có bạn thân, còn ba làm người tốt thì không thấy có.

“Thực ra đây là một tín hiệu.” Sau khi tỉnh táo lại, Kinh Hồng không nhắc đến Chu Bất Quần mà chỉ nói, “Tập đoàn Thanh Huy cũng không thật sự đủ khả năng chi trả hàng trăm triệu euro, bọn họ chỉ đang muốn thông báo với chúng ta rằng bên họ có đồng minh mà thôi. Muốn nói với chúng ta là nếu so về giá thì Tập đoàn Oceanwide không có bất cứ ưu thế nào. Thanh Huy muốn Oceanwide chúng ta tự nguyện từ bỏ và không nâng giá nữa, vì có làm thì Oceanwide vẫn thất bại mà thôi, Thanh Huy cũng sẽ mất nhiều, cuối cùng chỉ lợi mỗi cho Med-Ferry. Chúng ta đều là doanh nghiệp Trung Quốc, không thể để người nước ngoài vừa kiếm được nhân dân tệ vừa được thể mỉa mai chúng ta.”

Triệu Hãn Thanh tiếp lời, “Vậy…”

“Cứ án binh bất động đã.” Kinh Hồng dặn dò, “Để tôi xem xem.”

“Được.” Triệu Hãn Thanh nói xong thì đưa danh sách những mục tiêu thu mua khác ra, “Sếp cũng xem cái này luôn đi, đây là những mục tiêu khác. Thanh Huy muốn mua lại các công ty có cấy ghép chỉnh hình vì bọn họ muốn giúp Y Khoa Vị Khang vào thị trường, nhưng chúng ta thì không. Những công ty khác cũng được. Về phạm trù “nguồn lực” thì thực ra vẫn có phương án thay thế cho Med-Ferry.”

“Ừ.” Kinh Hồng vừa tùy tay lật xem bảng vừa nói với Triệu Hãn Thanh, “Nhưng tôi chỉ thích Med-Ferry. Tôi muốn có được công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI trực thuộc Med-Ferry. Trước đây tôi chưa nói, nhưng thực ra tôi cực kỳ muốn có được nó.”

Triệu Hãn Thanh bối rối trong giây lát, vẻ mờ mịt ngơ ngác hiện lên trong mắt anh ta.

“Được rồi.” Kinh Hồng đuổi Triệu Hãn Thanh ra ngoài, “Để tôi suy nghĩ đã.”

Triệu Hãn Thanh gật đầu, “Vâng.”

***

Buổi tối về đến nhà, Kinh Hồng cởi đồ tắm rửa rồi nằm xuống giường ở phòng ngủ.

Anh không thích mặc đồ ngủ, đã quen chỉ mặc đồ lót, nghe nói người như vậy có ham mu,ốn tình dụ.c cao, Kinh Hồng cũng chẳng biết.

Vốn định dựa vào đầu giường đọc sách, ai ngờ em họ lại gọi tới.

Kinh Hồng có quan hệ rất thân thiết với em họ và cha mẹ của cô bé, trước đây khi hai vợ chồng Kinh Hải Bình và Tưởng Mai khởi nghiệp bận rộn đến mức không về nhà, thời thơ ấu của anh toàn là những ngày ở nhờ nhà họ.

Về sau Kinh Hồng ngày một trở nên xuất sắc hơn nhưng anh vẫn không bao giờ quên tới thăm hỏi gia đình em họ mỗi dịp lễ Tết, nếu cô bé gọi điện tới thì anh cũng sẽ kiên nhẫn bắt máy.

“Anh,” Cô em họ nói, “buôn chuyện tí nào buôn chuyện tí nào, hôm nay em đọc trên mạng thấy bảo tầm nhìn đầu tư của “thái tử” Tập đoàn XX rất tốt? Đã đầu tư vào vài công ty niêm yết? Xác suất thành công là trăm phần trăm? Hiện tại “thái tử” kia đã đầu tư vào rất nhiều thứ rồi? Có thật không ạ? Ai cũng bảo năng lực của người này có thể sánh ngang với Oceanwide và Thanh Huy, là doanh nhân đời hai thứ ba đạt trình độ siêu giỏi, có thật không anh?”

“Để anh xem danh mục đầu tư của người này đã.” Kinh Hồng chống một tay, đeo tai nghe bluetooth, vừa vuốt iPad vừa bình thản giải đáp thắc mắc của cô em, “Là giả thôi. Toàn đầu tư từ vòng E và F, còn có nhiều pre-IPO*, tất cả đều là những công ty nổi tiếng và là mục tiêu tranh giành của các nhóm đầu tư mạo hiểm. Ví dụ như hai ba công ty có lợi nhuận cao nhất này, người kia đều đầu tư pre-IPO, ai cũng biết hai công ty này chắc chắn sẽ niêm yết.” Giọng của Kinh Hồng nghe đầy biếng nhác, “Kiểu đầu tư nóng này không dựa vào tầm nhìn mà là tài nguyên. Tài nguyên của tên đó là ông bố.”

*Pre-IPO là cổ phiếu IPO trước. Chính xác hơn đây sẽ là số cổ phiếu của một công ty mà các nhà đầu tư có thể mua nó trước khi mà số cổ phiếu ấy chính thức được đưa ra bên ngoài thị trường. Thực chất ở đây thì Pre-IPO nó chỉ mới nằm ở kế hoạch và vẫn chưa có bất cứ sự chắc chắn nào về công ty sẽ IPO.

Cô em họ vẫn chưa hết hi vọng, chỉ đáp lại bằng giọng hóng chuyện, “Ồ!!!”

Trong khi Kinh Hồng hồi ấy đã dùng danh nghĩa cá nhân để làm nhà đầu tư thiên thần* cho vài công ty, những công ty này có thành công cũng có thất bại, nhưng xét tổng thể thì ở “vòng thiên thần” này, xác suất đầu tư thành công và biên lợi nhuận của anh vẫn cực kỳ ấn tượng.

*Nhà đầu tư thiên thần là người cung cấp nguồn vốn đầu tiên hoặc trong các giai đoạn bắt đầu hoạt động bởi họ tin tưởng vào ý tưởng, giải pháp và sản phẩm của một công ty khởi nghiệp. Mục đích của nhà đầu tư thiên thần thường mong muốn đổi lấy quyền sở hữu công ty.

Cô em họ ở đầu bên kia nói, “Vậy nên “số 3″ này là dạng hữu danh vô thực rồi.”

Kinh Hồng tùy ý đáp, “Hiện giờ thì đúng là không nhìn ra điểm nào đặc biệt. Chắc là cha của cậu ta muốn tạo dựng danh tiếng cho con trai. Cũng dễ hiểu thôi.” Thời buổi này, cái trò “dát vàng làm màu” vẫn mang lại hiệu quả.

Nhưng câu “Vậy “số 3″ này là dạng hữu danh vô thực rồi” của cô em họ lại làm Kinh Hồng chợt ngộ ra, nhiều năm trôi qua như vậy, thế hệ doanh nhân đời hai thật sự “đáng nhắc tên” vẫn chỉ có mình anh và Chu Sưởng. Chu Sưởng cũng đã từng làm nhà đầu tư thiên thần vào mấy công ty rất tốt.

Buộc phải thừa nhận năng lực của anh và Chu Sưởng đã giảm được rất nhiều phiền toái cho cha mình, nghe nói những “doanh nhân đời đầu” khác còn đang lo lắng không thôi về vấn đề kế thừa của cải, vì vấn đề “thừa kế công ty cổ phần” thường phát sinh xung đột rất lớn giữa lợi ích của gia đình và lợi ích của công ty.

Kinh Hồng nghĩ: Hầu hết các công ty “thế hệ đầu”* đều như vậy.

*Công ty không có con cái tiếp quản.

Trên thực tế, so với các công ty khổng lồ do thế hệ cũ thành lập, Kinh Hồng cảm thấy rằng những Unicorn mà thế hệ mới tạo ra có tính đe dọa cao hơn, rất nhiều người có học vấn và có năng lực đang nhăm nhe những công ty sừng sỏ, chờ đợi cơ hội để vươn lên tranh đoạt vị thế.

Đang nghĩ ngợi thì cô em họ lại nhắc đến Chu Sưởng, “Phải rồi anh ơi, hôm đó em còn hóng được một ít về vụ tắm máu hội đồng quản trị năm ấy của Chu Sưởng nữa, phóng viên tài chính tuồn tin ra và được một cư dân mạng nhiệt tình chụp lại.”

Vì lúc nào cũng nghĩ đến Chu Sưởng nên khi nghe em gái nhắc đến cái tên này, Kinh Hồng chợt cảm thấy hơi chột dạ như bị đọc suy nghĩ, anh hỏi, “Ừ? Cậu ta “tắm máu hội đồng quản trị” thế nào?”

“Là thế này,” Cô em họ nhớ lại một chút, “hình như vì Chu Sưởng tiếp quản Thanh Huy khá đột ngột nên có kha khá thành viên kỳ cựu trong ban giám đốc không phục.”

Khi đó Kinh Hồng cũng vừa mới tiếp quản chức vị nên không quan tâm đến Thanh Huy và Chu Sưởng, cũng không biết những lục đục này, anh chợt cảm thấy hứng thú, “Sau đó thì sao?”

“Ô hô,” Cô em họ ngạc nhiên, “anh cũng muốn hóng chuyện hả? Trước đây anh có bao giờ hỏi thêm em đâu! Hôm nay lại hỏi tận hai lần!”

“Cũng bình thường.” Kinh Hồng chưa đến mức bị cô em bắt thóp, anh nói đùa, “Giống kiểu truyện kể trước khi đi ngủ thôi, nghe xem thế nào.”

“Vâng.” Cô em họ kể tiếp, “Nhưng mà thực ra em cũng không nhớ rõ lắm… Tóm lại là tất cả những người muốn đối đầu với anh ta đều bị anh ta tống tiễn hết. Ngẫm lại thì em chợt nhớ ra một chuyện, Chu Sưởng muốn tố cáo một cổ đông vì cổ đông kia có vấn đề vay nợ liên quan đến hoạt động thanh toán của Thanh Huy… Chu Sưởng cũng là một trong số những cổ đông nên đương nhiên có thể tố cáo người đó, về sau vì để Chu Sưởng buông tha cho mình, cổ đông kia buộc phải đồng ý với Chu Sưởng sẽ cùng bỏ phiếu tại đại hội cổ đông và đá một thành viên ra khỏi hội đồng quản trị. Sau đó Chu Sưởng dứt khoát lập ra danh sách ban giám đốc gồm mười lăm người, bản thân tự lựa chọn các thành viên ban giám đốc một cách độc lập, ý là danh sách thành viên đã chốt luôn rồi!”

Kinh Hồng nghe rất tập trung, “Thì ra là vậy.”

Thực ra Kinh Hồng hoàn toàn không cho rằng Chu Sưởng thật sự gặp phải vấn đề gì.

Thanh Huy cũng giống với Oceanwide, cùng là công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Hoa Kỳ, cả hai đều áp dụng cơ cấu cổ phiếu hai tầng* “cùng một cổ phiếu nhưng có quyền khác nhau” khi niêm yết cách đây vài năm, đến cơ cấu cũng tương tự, cụ thể cổ phiếu loại A là cổ phiếu phổ thông, mỗi cổ phiếu có một quyền biểu quyết, còn cổ phiếu loại B thì có quyền biểu quyết ưu đãi với mười quyền biểu quyết cho một cổ phiếu nắm giữ.

*Quyền sở hữu cổ phiếu hai tầng là việc chào bán một loại cổ phiếu phổ thông trong đó cổ phiếu được công ty phát hành có các quyền khác nhau. Trong cấu trúc quyền sở hữu cổ phiếu hai tầng, công ty có thể phát hành 02 loại cổ phiếu là cổ phiếu loại A và cổ phiếu loại B. Các loại này có thể có quyền biểu quyết khác nhau, nhưng chúng thể hiện quyền sở hữu cơ bản giống nhau trong một công ty.

Kinh Hải Bình, Tưởng Mai và Kinh Hồng chỉ sở hữu 8,8% cổ phần của Tập đoàn Oceanwide nhưng lại có tận 49,1% quyền bỏ phiếu. Kinh Hồng biết bên nhà họ Chu ít hơn nhà mình một chút nhưng hẳn là cũng phải trên 40%. Trong hoàn cảnh như vậy, với năng lực và thủ đoạn của Chu Sưởng thì việc nắm trong tay hội đồng quản trị dễ như trở bàn tay, chẳng qua thành viên trong ban giám đốc kia không nhận ra điều đó, tưởng lầm rằng mình có thể làm nhiếp chính vương.

Tuy nhiên khi ngẫm lại bản thân, Kinh Hồng nhận ra chính anh cũng trong tư thế sẵn sàng chiến đấu khi mới vừa lên nắm quyền. Anh không dùng thủ đoạn độc đoán để áp chế cai trị như Chu Sưởng mà lại áp dụng phương pháp ôn hòa. Vào thời điểm đó, trước mỗi lần họp hội đồng quản trị, Kinh Hồng đều sẽ gọi điện cho từng thành viên trong hội đồng của Oceanwide và hỏi ý kiến của đối phương về những đề án trong cuộc họp, sau đó lại trình bày ý kiến của mình để đảm bảo chắc chắn đến lúc đó sẽ không xảy ra tình huống ngoài tầm kiểm soát. Anh là người có tài ăn nói, khi nhận ra có bất đồng quan điểm, về cơ bản anh đều có thể thuyết phục được đối phương trước, cuối cùng quá trình chuyển giao của Oceanwide tương đối vững vàng.

Lúc này cô em họ đã nhớ ra đoạn sau nên lại kể tiếp, Kinh Hồng nghe hết từ đầu đến cuối rồi đưa ra bình luận, “Vậy mà cũng gọi là “tắm máu hội đồng quản trị” à… Lời đồn thổi hơi quá đà rồi, Chu Sưởng cũng chưa thực sự dùng đến đầu óc đâu.” Điểm nổi bật nhất chính là đoạn đầu tiên.

Vừa nói Kinh Hồng còn vừa bêu xấu Kinh Hải Bình: Cứ suốt ngày bảo anh tàn nhẫn, anh như thế mà cũng bị bảo là tàn nhẫn à? Nhìn người ta kia kìa, “tắm máu hội đồng quản trị” cơ mà, chậc chậc.

“Thôi bỏ đi…” Nghe ra Kinh Hồng cảm thấy câu chuyện chẳng có gì thú vị, cô em họ đành nói, “Vậy truyện kể trước khi đi ngủ đã đạt tiêu chuẩn chưa ạ?”

Kinh Hồng tiếp tục trêu cô bé, “Không đủ. Chuyện em kể quá sinh động, sống động như thật, giọng còn cao vút lên, có nhà ai nghe kể chuyện trước khi đi ngủ mà càng nghe càng tỉnh không.”

Thực ra giọng cô em họ rất êm ái, tựa như chú chim sơn ca vô tư lự, nhưng khi kể chuyện mà phấn khích quá thì sẽ hơi chói tai.

“Xì,” Cô bé hỏi, “thế theo anh thì giọng của ai phù hợp để đọc truyện trước khi đi ngủ?”

“…” Đúng là Kinh Hồng không thể nghĩ ra ngay được.

Chẳng hiểu vì sao, anh lại nghĩ đến chính Chu Sưởng.

Âm giọng ổn định, trầm và dày, còn có từ tính, nếu chính hắn khẽ khàng thì thầm về những chuyện trong quá khứ thì có lẽ đó chính là một câu chuyện trước khi đi ngủ rất tuyệt.

“Anh?”

“Ừ?” Kinh Hồng đưa dòng suy nghĩ miên man trở về, anh cười đáp, “Đôi khi thử tưởng tượng một chút, dường như giải tỏa áp lực khá ổn đấy.”

Hết chương 11.

Lời tác giả: Tổng kết bằng một câu thì là công nâng giá, chiếm lợi thế bằng giá cả. Bản thân chỉ mua 90% còn gọi đàn em mua nốt 10% còn lại, như vậy sẽ trốn được một khoản thuế phải nộp rất lớn.

Vài ngày sau, Oceanwide lại đột ngột sửa đổi lời đề nghị, lần này ngoài việc phối hợp với báo giá của Thanh Huy thì Tập đoàn Oceanwide còn đưa ra một động thái khá kỳ lạ, đổi chào mua công khai có điều kiện thành chào mua công khai vô điều kiện.

Trước đây, lời đề nghị của Oceanwide có điều kiện hiệu lực là “có được ít nhất 50%+1 quyền biểu quyết”, mà loại “chào mua công khai có điều kiện” này cũng là một hình thức đấu thầu phổ biến. Đối với bên mua lại, chắc chắn phải có hơn 50% quyền biểu quyết để có thể nắm quyền kiểm soát, bởi vì một đề xuất của thành viên trong ban giám đốc yêu cầu ít nhất 50% số phiếu ủng hộ, nghĩa là chỉ khi đạt được hơn 50% thì mới có thể cải tổ hội đồng quản trị và nắm giành quyền kiểm soát công ty. Ngược lại, nếu sau khi thu mua mà quyền biểu quyết không vượt 50% thì chẳng khác nào trả một khoản khổng lồ mà lại không có quyền khống chế.

Động thái này hơi kỳ quái, Thanh Huy vẫn chưa theo Oceanwide.

Ngay sau đó, lại càng đột ngột hơn, Tập đoàn Oceanwide tuyên bố vừa tăng tỷ lệ sở hữu Med-Ferry từ 8,2% lên 18,2% và đã giành được 33,5% quyền biểu quyết.

Tập đoàn Oceanwide vẫn chưa công bố cụ thể tên của người bán, nhưng những ai liên quan chỉ nhìn thôi cũng biết: một trong những người sáng lập Med-Ferry, người phụ trách thị trường vậy mà lại “phản bội” công ty, trong tình huống hội đồng quản trị đề nghị “chờ đợi” và “tạm thời đừng có bất cứ hành động nào”, người này lại chấp nhận lời đề nghị của Tập đoàn Oceanwide và bán tổng cộng 10% cổ phiếu loại B của mình cho Oceanwide.

Vì luật pháp Thụy Điển cũng cho phép cơ cấu sở hữu cổ phần hai tầng nên cổ phần của Med-Ferry được chia thành hai loại A và B, cổ phiếu loại A một cổ bằng một quyền biểu quyết, cổ phiếu loại B thì có mười quyền biểu quyết, chủ yếu đều nằm trong tay ba người sáng lập Med-Ferry.

Cơ cấu cổ phần hai tầng ở Hoa Kỳ có vẻ rất nổi tiếng, nhưng trên thực tế, không có nhiều công ty ở Mỹ áp dụng cơ cấu này, thực chất nó chỉ chiếm 7% đến 8% số công ty niêm yết. Trái lại thì việc “cùng một cổ phiếu nhưng có quyền khác nhau” phổ biến hơn ở Bắc Âu và các nơi khác, trong đó Thụy Điển là quốc gia có tỷ lệ cơ cấu “cổ phần hai tầng” cao nhất, lên tới hơn 80%.

Còn ở Trung Quốc, hiện tại bất kể là cổ phiếu loại A ở đại lục hay cổ phiếu loại H ở Hồng Kông thì “các quyền khác nhau đối với cùng một cổ phiếu” đều bị cấm. Về cơ bản thì giống với Đức và các nước khác, luật pháp Trung Quốc cũng tin rằng một người chỉ cần sở hữu cổ phần công ty thì người đó phải có quyền lợi tương ứng. Việc thiết lập một số cổ phiếu có mười quyền biểu quyết trên mỗi cổ phiếu, một số cổ phiếu có một quyền biểu quyết trên mỗi cổ phiếu và một số cổ phiếu lại không có quyền biểu quyết là không công bằng đối với những cổ đông nhỏ.

Nhưng “cổ phần hai tầng” ở Thụy Điển lại không giống “cổ phần hai tầng” ở Mỹ.

Hầu hết các công ty ở Mỹ đều quy định rõ ràng rằng “cổ phần ưu đãi biểu quyết không thể chuyển nhượng”. Nếu chuyển nhượng thì cổ phần ưu đãi biểu quyết sẽ tự động chuyển sang cổ phần biểu quyết thứ cấp. Ở các công ty lớn, chỉ có “Facebook” mới được chuyển giao cho người nhà để “thừa kế” mà thôi. Cổ đông tin tưởng vào người sáng lập nhưng cũng chỉ tin mỗi người sáng lập, bọn họ không bằng lòng tùy tiện trao quyền biểu quyết cho bất cứ người nào. Canada còn đưa ra khuyến nghị rõ ràng về việc các công ty nên đặt ra các điều khoản hết hiệu lực*.

*Sunset provision hay sunset clause: Ngôn ngữ trong luật tiểu bang quy định luật sẽ hết hiệu lực vào một ngày nhất định, trừ phi được tiếp tục bằng đạo luật của pháp luật tiểu bang. Luật pháp trong một số tiểu bang khi tăng hay bãi bỏ mức trần lãi suất trên phí tài trợ thẻ tín dụng, có chứa những điều khoản như thế.

Nhưng Thụy Điển thì không như vậy. Ở Thụy Điển, dù là chuyển nhượng đàm phán hay nhận thầu thì cổ phần đều sẽ là cổ phần ưu đãi biểu quyết. Ngay cả top 10 công ty lớn nhất Thụy Điển cũng chưa từng đặt điều khoản hết hiệu lực. Trong số hai mươi công ty hàng đầu, chỉ có hai hoặc ba công ty có những hạn chế liên quan. Ở quốc gia này, dường như đội ngũ sáng lập của mỗi một công ty đều tự do thái quá.

Mà đặc tính này chính là điểm Kinh Hồng muốn lợi dụng.

Công ty Med-Ferry có ba người sáng lập. Trong đó cổ phần mà người phụ trách R&D* và người phụ trách thị trường nắm khá nhiều, mỗi người có đến 10%, trong khi đó COO lại nắm giữ khá ít, cụ thể là 5% cổ phần. Người mà Tập đoàn Oceanwide thuyết phục chính là người sáng lập phụ trách mảng thị trường.

*R&D (Research and Development): Nghiên cứu và Phát triển.

Có hai lý do khiến Tập đoàn Oceanwide thuyết phục được đối phương.

Thứ nhất, lời đề nghị của Tập đoàn Oceanwide là chào mua công khai vô điều kiện, trong khi đề nghị của Tập đoàn Thanh Huy vẫn là chào mua công khai có điều kiện và điều kiện có hiệu lực là có được ít nhất 50%+1 quyền biểu quyết.

Khi chưa đạt được một nửa thì offer sẽ lập tức biến thành giấy vụn.

Thứ hai, Oceanwide chuẩn bị đầy đủ hơn cho lần thu mua này rất nhiều, trước khi gửi đề nghị mua đã thông qua sự chấp thuận của chính phủ hai bên, trong khi Thanh Huy đột ngột nhảy vào khá là vội vàng, sau khi thu mua vẫn phải mất thêm vài tháng để có được phê duyệt. Nước láng giềng Đức bất ngờ thông qua việc sửa đổi “Đạo luật Kinh tế Đối ngoại”, trong đó hạn chế rõ ràng việc mua lại xuyên biên giới của các công ty ngoài EU* ở Đức, vậy thì sau “vài tháng” nữa, tình hình Thụy Điển cũng sẽ xảy ra thay đổi.

*Liên minh châu Âu (European Union): Liên minh châu Âu hay Liên hiệp châu Âu, là một thực thể chính trị, kinh tế và quân sự bao gồm 27 quốc gia thành viên tại châu Âu.

Nói cách khác, thực chất bên Thanh Huy vẫn tồn tại tính thiếu chắc chắn. Sau khi Oceanwide hủy bỏ điều kiện thu mua, lúc này sẽ chỉ có lời đề nghị của Oceanwide là chắc chắn, còn lời đề nghị cạnh tranh của Thanh Huy thì không.

Trong quá trình đàm phán trước đó, Tập đoàn Oceanwide đã nhận thấy người sáng lập này cực kỳ thận trọng và không muốn mạo hiểm rủi ro. Cũng chính vì kiểu tính cách như vậy nên bản thân ông ta cũng có một vài mặt bất đồng với công ty Med-Ferry, từ lâu đã không còn là anh em tốt với hai người sáng lập còn lại. Thậm chí còn có tin đồn rằng ông ta đã bị công ty cô lập và gạt ra rìa từ lâu.

Nhưng ngoài ông ta thì những người khác đều rất cứng rắn. Chuyện này cũng dễ hiểu, người trả giá cao nhất luôn là người chiến thắng trong cuộc cạnh tranh.

***

Hội đồng quản trị Med-Ferry khá khiếp hãi khi biết Oceanwide thu mua thêm 10%, vì trong thời điểm này, Oceanwide đã vượt mặt ban giám đốc Med-Ferry để thuyết phục cổ đông chấp nhận lời đề nghị, và hành vi này có hơi mang tính chất thâu tóm thù địch*. Tuy nhiên, Med-Ferry và Oceanwide đã không ký vào thỏa thuận tạm hoãn* trong cuộc đàm phán trước khi đưa ra lời đề nghị, vì vậy hội đồng quản trị không thể ngăn cản việc này.

*Thâu tóm thù địch (hostile takeover) còn được gọi là sự tiếp quản thù địch hay thôn tính thù địch. Khái niệm này nói về một thương vụ, mà ở đó bên thâu tóm sẽ mua lại cổ phần từ các cổ đông của công ty bị mua hoặc thông qua phương thức tranh thủ sự ủy nhiệm từ các cổ đông để nắm quyền quyết định bầu ban quản trị mới, nhằm chi phối công ty bị mua. 

*Thỏa thuận tạm hoãn là thỏa thuận hạn chế một bên được làm một việc gì đó hoặc không được thực hiện một hành động nào đó trong một thời gian nhất định, yêu cầu các bên phải “đứng yên” về một vấn đề cụ thể.

Vào thời điểm đó, đương nhiên Med-Ferry muốn ký thỏa thuận tạm hoãn nhằm ngăn chặn việc mua lại thân thiện biến thành thâu tóm thù địch, cụ thể là “nếu không có sự chấp thuận của ban giám đốc, Tập đoàn Oceanwide không thể mua bất kỳ cổ phần nào của Med-Ferry”. Nhưng Oceanwide cũng không muốn ký hợp đồng giống như những người mua thông thường, cuối cùng Oceanwide đã thắng trong cuộc tranh chấp này.

Tập đoàn Oceanwide lập tức tuyên bố bản thân sẽ không tăng tỷ lệ cổ phần nắm giữ nữa, đây không phải hành động thâu tóm thù địch mà là thu mua “thân thiện và chắc chắn”, đây là lần đầu tiên nghe thấy một vụ thôn tính thù địch được nói thành “tiếp quản thân thiện và chắc chắn”, bọn họ thật sự bàng hoàng vì cách nói quá là vô liêm sỉ này.

Nhưng may mắn là cuối cùng chuyện đột ngột cướp 10% cổ phiếu loại B cũng được bỏ qua.

Vì lời hứa “không tách công ty không tái tổ chức”, thực ra hội đồng quản trị của Med-Ferry có xu hướng nghiêng về Tập đoàn Oceanwide hơn. Chưa kể có rất nhiều người trong hội đồng quản trị cũng đang nắm cổ phần, bọn họ cũng muốn Tập đoàn Oceanwide tiếp tục thu mua và tạo áp lực lên Thanh Huy, để báo giá của hai bên tiếp tục tăng lên, vì vậy tuyệt đối không thể làm căng mối quan hệ với Tập đoàn Oceanwide.

Đến đây thì có thâu tóm thù địch hay không đã chẳng còn quan trọng nữa.

Trong khi đó Thanh Huy lại im lìm suốt hai ba ngày, dường như đang suy nghĩ xem Tập đoàn Oceanwide ủ mưu gì, vì động thái này của Oceanwide quả thật quá bất thường.

Thứ nhất là rủi ro mua lại quá cao, nếu không chiếm được hơn một nửa quyền biểu quyết thì khác nào phí phạm đổ một đống tiền ra biển?

Thứ hai là rõ ràng hành động này đã đắc tội hội đồng quản trị, mà kiến nghị cuối cùng của hội đồng quản trị có ảnh hưởng rất lớn đến cổ đông. Thoạt nhìn có vẻ như Tập đoàn Oceanwide đã không buồn quan tâm đến ban giám đốc của Med-Ferry nữa, không ăn được thì đạp đổ.

“Giám đốc Kinh,” Trong văn phòng tổng giám đốc của Tập đoàn Oceanwide, Triệu Hãn Thanh biết rõ kế hoạch của Kinh Hồng toát mồ hôi hột, “Giám đốc Kinh, làm vậy có… mạo hiểm quá không?”

“Bình thường.” Kinh Hồng ngẫm nghĩ, “Đối với Med-Ferry thì Chu Sưởng đang ở thế bắt buộc rồi, kế hoạch này có đến 90% khả năng thành công. Trước giờ Chu Sưởng luôn là người có đầu óc, không đến mức làm tổn hại người khác mà không có lợi cho mình.”

“Hi vọng là vậy.” Triệu Hãn Thanh cảm thán, “Hi vọng mọi chuyện đi đúng theo như kịch bản của anh. Nếu chúng ta có được Med-Ferry thì thương vụ mua lại này của Oceanwide đã vượt quá ngân sách tối đa rồi, chuyện này chưa từng xảy ra trong suốt mấy năm qua.”

“Sẽ không đâu.” Kinh Hồng ngẫm nghĩ rồi nói, “Chắc chắn Chu Sưởng sẽ tiếp tục tăng giá.”

***

Vài ngày sau, Tập đoàn Thanh Huy lại nâng tổng giá chào mua đúng như Kinh Hồng dự đoán.

Hôm đó là ngày 31 tháng Mười hai, chuẩn bị bước sang năm 2018.

Kinh Hồng nghe thông tin này xong thì không có bất cứ phản ứng nào, anh dẫn theo trợ lý Đàm Khiêm đi dạo một vòng trong vườn, năm nay Tập đoàn Oceanwide tổ chức lễ hội ánh sáng đón năm mới vô cùng đẹp mắt.

Trụ sở của Oceanwide được đặt ở Hải Điến, có tổng cộng chín tòa nhà và là một khu vườn khá rộng, tối hôm nay Tập đoàn Oceanwide chìm trong ánh đèn rực rỡ. Lễ hội ánh sáng mừng năm mới được diễn ra ở một khoảng sân riêng trong vườn, lối đi cũng đã được bố trí, người tới xem sẽ vào từ cửa hông của Oceanwide rồi tiến thẳng về hướng bắc là sẽ đến được địa điểm cuối cùng.

Các nhân viên an ninh của Tập đoàn Oceanwide duy trì trật tự bên ngoài cửa, yêu cầu nhân viên xếp thành từng hàng rồi đi vào theo từng đợt.

Thực ra vốn Kinh Hồng cũng không mấy hứng thú với lễ hội ánh sáng này, nhưng sau khi đi dạo một vòng thì bản thân anh cũng bị ảnh hưởng bởi cảm xúc dạt dào của những người xung quanh.

Bên trong cửa hông, đầu tiên là một đường hầm ánh sáng dài và hẹp. Từng ngọn đèn màu vàng nối tiếp nhau biến lối đi thành một ống trụ kéo dài tới một nơi rất xa, dưới chân là mặt kính đặc biệt với hoa văn sương giá tựa như mặt băng. Trong chuỗi đèn có rất nhiều mô hình “hoa tuyết”, ánh sao và ánh đèn nối liền với nhau.

Bước ra khỏi đường hầm, dọc đường đi tới khoảng sân, cây cối hai bên được trang trí bằng những bóng đèn nhỏ dày đặc, thảm cỏ cũng được trải thêm những bóng đèn đủ màu sắc tựa như một biển hoa trong đêm tối. Những con vật nhỏ làm bằng bóng đèn nằm giữa thảm cỏ, thỉnh thoảng có vài căn phòng nhỏ hình cầu được bao quanh bởi những bóng đèn, mọi người xếp hàng dài để đi vào trong những căn phòng nhỏ đó chụp ảnh.

Địa điểm diễn ra triển lãm ánh sáng thực chất là sân bóng của Tập đoàn Oceanwide.

Sân bóng được chia làm hai. Một nửa là khu triển lãm ánh sáng đồng thời cũng là một mê cung, những bức tường thực vật được dựng lên thành rất nhiều con đường quanh co phức tạp, điểm xuyết trên đó là những ngọn đèn đủ màu từ đỏ, hồng, xanh, vàng đến tím, giống như một bức tường hoa. Trong khi đó những bóng đèn màu trắng lại tạo thành những “gốc cây” cao lớn bên trong bức tường, đôi khi tuyết rơi xuống làm mọi người cảm thấy như đang ở trong một thế giới cổ tích.

Trong mê cung có chín con hươu tượng trưng cho “lộc”*, tất nhiên cũng được tạo thành từ những bóng đèn, xinh đẹp mà khỏe khoắn. Nhân viên Oceanwide tản bộ khắp nơi trong mê cung có thể cầm theo một cuốn sổ để check-in và thu thập con dấu, dưới mỗi mẫu dấu đều có dòng chữ “Tập đoàn Oceanwide, Tết Nguyên Đán 2018”.

*Hươu tiếng Hán là 鹿 (lộc) đồng âm với lộc trong tài lộc 禄.

Ở lối ra của mê cung là một gốc “cây thần” cao chót vót, được bao quanh bởi những “tinh thể băng” cực kỳ sắc bén như thể đang canh giữ cây thần.

Nửa còn lại của sân bóng là một sân trượt băng rộng lớn. Khác với những sân trượt băng thông thường, sân trượt băng này là một con đường cố định, quanh co ngoằn ngoèo được bao quanh bởi lan can màu bạc, hai bên đường tràn ngập ánh đèn, có cây cối, có bông tuyết, có động vật, giữa đường có một đoạn được bao bọc bởi hàng chục mái vòm trắng nối liền nhau, cắm đầy những chiếc lông ngỗng giả trắng ngần buông xuống, thật sự giống như trong truyện cổ tích. Và lối ra của sân băng cũng vẫn là gốc cây thần ở chính giữa kia.

Dọc đường đi, Kinh Hồng nhìn thấy nhân viên của Oceanwide đều tỏ ra vô cùng phấn khích, bọn họ ngạc nhiên, hú hét hoặc chụp ảnh chung với nhau, không muốn bỏ lỡ bất kỳ điểm chụp ảnh nào, trên môi đều nở nụ cười vui vẻ và tự hào.

Tất cả đều vì bọn họ là nhân viên của Oceanwide.

Bọn họ đã chiến đấu kiên cường để đến được ngày hôm nay, trở thành một thành viên của Oceanwide.

Kinh Hồng còn nhìn thấy rất nhiều nhân viên đang đăng Weibo và WeChat, tất cả đều để caption là “Lễ hội ánh sáng của công ty chúng tôi ~ ~ ~”.

Đôi khi sẽ có nhân viên của Oceanwide mở lời chào hỏi, “Giám đốc Kinh!”

Giám đốc Kinh sẽ luôn mỉm cười đáp lại.

Trong những ngày qua, các nhóm kinh doanh của Tập đoàn Oceanwide đã lần lượt tổ chức các cuộc họp thường niên. Oceanwide quá lớn, mỗi nhóm kinh doanh, mỗi thành phố đều sẽ tổ chức họp thường niên riêng biệt, năm nay buổi họp thường niên của chi nhánh tại Hoa Kỳ được tổ chức trên tàu sân bay. Đây vốn là một con tàu sân bay đã ngừng hoạt động và hiện tại là viện bảo tàng lưu giữ tất cả mọi thứ trước đây, Oceanwide bao hết toàn bộ tàu sân bay, thậm chí “Tàu sân bay của hội nghị thường niên Oceanwide” còn lên tiêu điểm tìm kiếm trên Weibo.

*Tàu sân bay, hay hàng không mẫu hạm, là một loại tàu chiến được thiết kế để triển khai và thu hồi lại máy bay – trên thực tế hoạt động như một căn cứ không quân trên biển.

Thực ra Kinh Hồng cảm thấy áp lực rất lớn khi nhìn những thứ này.

Thỉnh thoảng anh sẽ cảm thấy lo lắng, sợ một ngày tòa nhà sẽ đột ngột sụp đổ, anh sợ mình sẽ dẫn đế quốc sang bên kia sườn dốc.

Và ánh hào quang vào cuối triều đại chắc chắn sẽ phủ tràn màu máu.

Khi nỗi lo này “bất chợt” xuất hiện, anh sẽ cảm thấy cô đơn.

Mấy ngày trước, hai người Kinh Hải Bình và Tưởng Mai còn nhắc đến chủ đề “kết hôn”.

Tưởng Mai nói tốt nhất vợ Kinh Hồng nên là người thành công trong sự nghiệp, tính tình hiền lành và nên làm trong ngành công nghệ thông tin. Như vậy thì người đó sẽ vừa có trí tuệ vừa có kinh nghiệm, hiểu biết về Internet, hiểu biết về công ty lớn, cũng hiểu về quản lý, mặt khác người đó sẽ có khả năng thấu hiểu và đồng cảm với anh.

Kinh Hồng biết lời cha mẹ nói có phần đúng, nhưng thực ra Kinh Hồng cảm thấy khó có thể hoàn toàn đồng cảm.

Điểm này hơi phức tạp và khó có thể nói rạch ròi.

Khi đối mặt với cha mẹ mình, chính Kinh Hồng cũng không thể đếm được những câu chữ tu từ quanh co và lược bỏ một cách vi diệu trong lời mình nói. Khi đối diện với bạn bè cũng thế, rất nhiều câu thực ra khó tránh khỏi giả tạo làm màu, vì vậy tất thảy những xích mích mâu thuẫn này đều là những mùi vị mà anh chỉ có thể tự rót tự uống một mình.

Kinh Hồng chợt nghĩ, có lẽ Chu Sưởng sẽ hiểu.

Anh vẫn luôn muốn thắng Chu Sưởng, nhưng vào những lúc thế này, có lẽ có một người bạn như vậy cũng rất tốt.

Nhưng mà đáng tiếc, bọn họ sẽ không bao giờ là bạn bè.

Hết chương 12.

Lời tác giả: Tổng kết bằng một câu thì là thái độ của thụ bất thường, chưa được sự cho phép từ hội đồng quản trị của Med-Ferry đã tăng số cổ phần nắm giữ lên 18,9%, quyền biểu quyết tăng lên 33,5%, đắc tội ban giám đốc của công ty đó, kiểu như không hề muốn cạnh tranh thu mua một cách có thiện ý.

Chương sau sẽ là lúc hai người gặp mặt và kết cục của trận chiến này. Những chương tiếp theo sẽ là tương tác giữa cả hai mà cá nhân tôi cực thích =w=

Ở Hoa Kỳ, cổ phần ưu đãi biểu quyết của những người sáng lập các công ty như Google sẽ không được chuyển nhượng, trừ khi đó là tín thác cá nhân, bản chất là như nhau, thậm chí còn quy định rõ ràng rằng “nếu người sáng lập qua đời thì cổ phần ưu đãi biểu quyết cũng sẽ được chuyển đổi thành cổ phần biểu quyết thứ cấp chứ không được thừa kế.” Nhưng ở Thụy Điển thì đúng là thỏa thuận chuyển nhượng sẽ kéo theo quyền ưu đãi biểu quyết.

Zen: Khum làm bạn bè thì làm ngừi iu =w=

Kể từ đó, Med-Ferry liên tục thúc giục Tập đoàn Oceanwide, hỏi bọn họ có đáp lại báo giá của Thanh Huy hay không, rồi thì kêu offer của Oceanwide đang đánh giá thấp giá trị của Med-Ferry. Triệu Hãn Thanh làm đúng theo ý Kinh Hồng, chỉ nói “Chúng tôi sẽ suy nghĩ”, “Chúng tôi đang suy nghĩ”, “Chúng tôi cần thêm chút thời gian”.

Dây dưa một thời gian, cuối cùng Kinh Hồng cũng cảm thấy thời cơ đã chín muồi.

Kinh Hồng mời giám đốc Thẩm của Goldman Sachs làm trung gian, nói muốn hẹn gặp riêng Chu Sưởng. Có vẻ như Chu Sưởng khá bất ngờ trước lời mời của Kinh Hồng, có điều hai bên cũng vẫn chốt thời gian gặp mặt.

“Gặp ở đâu đây?” Sếp lớn của Goldman Sachs hỏi Kinh Hồng.

“Ở Thanh Huy đi.” Kinh Hồng nói, “Để tôi qua. Chắc chắn giám đốc Chu rất bận rộn, ngày nào thời gian cũng xếp kín mít, vốn tôi là bên yêu cầu gặp mặt, tôi sẽ cố hết sức để không làm chậm trễ lịch trình của giám đốc Chu.”

“… Được.” Đối phương lại hỏi, “Cần khoảng bao lâu?”

Kinh Hồng cười, “Năm phút là đủ.”

***

Buổi sáng ngày gặp mặt, Kinh Hồng đi vào phòng thay đồ, sau một hồi do dự thì cũng lấy bộ comple kèm gile màu xanh lam đậm của Anh, áo sơ mi trắng và cà vạt màu champagne.

Chuẩn bị xong xuôi, Kinh Hồng lại mở ngăn kéo nhìn lướt qua khay đồng hồ một lượt, cuối cùng chọn lấy một chiếc.

Bình thường Kinh Hồng khá tùy ý, ở Oceanwide chỉ mặc đồ business casual, quần tây cộng với áo sơ mi, tay thì đeo một chiếc Apple Watch.

Hôm nay có thể coi như khá hiếm thấy.

Đợi đến giờ, tài xế của Kinh Hồng đưa Kinh Hồng tới tòa nhà Thanh Huy. Tài xế báo tên theo như đã sắp xếp trước đó để tiến vào bãi đỗ, sau đó chạy thẳng xe tới cửa ra thang máy của Chu Sưởng. Trợ lý của Chu Sưởng sẽ chờ bọn họ ở đây.

Kinh Hồng tới khá sớm, anh bèn bảo tài xế tìm chỗ đỗ trước. Bãi đậu xe dành cho các quản lý cấp cao của Thanh Huy rất giống với bãi đỗ xe dành cho các quản lý cấp cao thuộc Oceanwide, bên trong có rất nhiều xe sang để qua đêm, một số được phủ bạt và một số thì không. Có rất nhiều quản lý cấp cao không đỗ xe ở nhà được nên để luôn ở công ty. Hầu hết quản lý cấp cao của các công ty công nghệ thông tin đều có tính tiết kiệm được bao nhiêu hay bấy nhiêu, tuyệt đối không chịu chi thêm một xu nào, chỗ đỗ xe trong khu dân cư rất đắt nên chỉ cần mua một chiếc là đủ, vì bãi đỗ xe của công ty là miễn phí.

Kinh Hồng nhìn đồng hồ thì thấy vẫn chưa đến giờ, anh cũng không liên hệ với Thanh Huy mà chỉ đứng một mình bên ngoài thang máy và im lặng chờ đợi.

Kinh Hồng rất ít khi mang theo vệ sĩ gì đó, điểm này thì khá giống Kinh Hải Bình.

Còn ông bố Chu Bất Quần của Chu Sưởng thì dù đi đâu cũng có một đám vệ sĩ theo cùng. Có một phóng viên tài chính kinh tế của đài truyền hình từng chụp được buổi chạy bộ sáng của Chu Bất Quần, Chu Bất Quần chạy ở trong, sáu vệ sĩ xung quanh chạy cùng ông ta, hai trước hai sau, một trái một phải trông rất chỉnh tề.

Hồi đó có một phóng viên tài chính kinh tế hỏi Kinh Hải Bình, “Bình thường ngài cũng mang theo vệ sĩ sao?” Kinh Hải Bình hừ nhẹ rồi nói, “Không hề, tôi có làm việc gì trái lương tâm đâu.” Ý rằng Chu Bất Quần làm việc trái lương tâm, lại còn làm nhiều.

Tất nhiên Kinh Hồng cũng ít khi đi “một thân một mình”. Ngoài tài xế thì bình thường anh cũng đưa theo trợ lý, nhưng phần nhiều thời gian vẫn là được đám đông vây quanh, dù tới chi nhánh hay bên hợp tác thì đều có rất nhiều người đi theo và rất nhiều người tiếp đãi anh.

Có điều đôi khi Kinh Hồng cũng sẽ có vệ sĩ đi cùng để tạo thế, dù rằng thực ra anh cũng không trông cậy những người đó có thể phát huy công dụng.

Kinh Hồng tập taekwondo, thậm chí hồi ở Mỹ còn có súng ở nhà, tuy rằng khi đó không ai biết cha của Kinh Hồng là Kinh Hải Bình.

“…” Kinh Hồng bỗng nhớ ra, hồi ở Mỹ anh từng gặp Chu Sưởng ở sân bay một lần.

Đó là khi cuộc thi kinh doanh mới kết thúc không lâu, anh đã có ấn tượng sâu sắc về Chu Sưởng. Tuy bọn họ đều ở khu vịnh San Francisco nhưng một người ở Stanford một người ở Berkeley, khoảng cách giữa hai người là năm mươi dặm, bình thường sẽ rất hiếm khi đụng mặt nhau. Nhưng với những công ty lớn thì về cơ bản các loại hoạt động kinh doanh đều diễn ra ở khu vực phía nam của vịnh, Chu Sưởng có xuất hiện cũng không ngạc nhiên.

Không quen biết nhau nên đương nhiên Kinh Hồng không chào hỏi, chỉ nhìn một lát ở cổng lớn của sân bay.

Chẳng biết vì sao, ký ức của anh vẫn rất rõ ràng.

Khác với hầu hết mọi người, Chu Sưởng là one-handed*. Hắn đeo tai nghe chống ồn và kính bảo vệ, tay còn lại thì thoải mái đút trong túi, bình thản lại tập trung.

*One-handed: Làm mọi việc bằng một tay.

*Kính bảo hộ hay kính an toàn là dạng kính bảo vệ thường bao bọc hoặc bảo vệ khu vực xung quanh mắt nhằm ngăn chặn các hạt, nước hoặc hóa chất bắn vào mắt. Chúng được sử dụng trong các phòng thí nghiệm hóa học và trong chế biến gỗ. Chúng thường được sử dụng trong các môn thể thao trên tuyết cũng như bơi lội.

vcvdf

Khi đó Kinh Hồng nhìn một lát thì lập tức chuyển sang mục tiêu khác.

Đang miên man suy nghĩ thì Kinh Hồng bỗng thấy một chiếc Rolls-Royce lao nhanh tới.

Kinh Hồng nhận ra là xe của Chu Sưởng, anh từng thấy chiếc xe này của Chu Sưởng trong một sự kiện kinh doanh.

Kinh Hồng nghĩ: Giờ Chu Sưởng mới đến sao? Hẹn chín giờ mà tám giờ năm mươi lăm phút mới đến công ty?

Một giây sau, người trong xe bước ra và đóng sầm cửa xe lại. Lúc này Kinh Hồng mới ngỡ ngàng nhận ra người trong xe không phải Chu Sưởng mà là Chris Wells.

Chris Wells cũng là một chuyên gia học thuật về trí tuệ nhân tạo trong những năm gần đây giống với Hồng Húc, chủ yếu tham gia vào các mô hình đào tạo quy mô siêu lớn, là người Mỹ nhưng sinh ra ở châu Âu. Chris Wells trẻ hơn Hồng Húc nên có thể chịu được công việc cường độ cao, chưa kể nếu so với Hồng Húc thì Chris Wells có nhiều kinh nghiệm quản lý và năng lực kỹ thuật hơn, mà kỹ thuật hóa đồng nghĩa với thương nghiệp hóa và nội địa hóa.

Oceanwide cũng từng cân nhắc đến Chris Wells, nhưng mời Chris Wells thì phải cạnh tranh với những gã khổng lồ trên thế giới như Google, Microsoft, v.v., làm vậy có quá nhiều biến số. Chưa kể sau khi nghiên cứu thì Kinh Hồng cảm thấy Chris Wells này có định kiến khá cố chấp về góc độ học thuật, lo rằng sau này sẽ ảnh hưởng đến công nghệ. Hôm nay bạn thật sự là kẻ mạnh nhất, nhưng mai thì sao? Ngày kia thì thế nào? Không ai biết được.

Kinh Hồng cũng không hề hối hận. Sau khi gia nhập Oceanwide, hay nói cách khác là từ sau khi trở về Trung Quốc, Hồng Húc trở nên năng động hơn, ngày nào cũng làm việc hơn mười tiếng, dù sao thì Hồng Húc cũng nói chung một ngôn ngữ, nếu ngôn ngữ giao tiếp gặp vấn đề thì dù năng lực quản lý có mạnh nữa thì cũng không đạt được hiệu quả mong muốn. Cuối cùng là về mặt kỹ thuật, Kinh Hồng đã mời một bạn học của mình hồi ở Stanford, kỹ thuật là điểm mạnh của anh ta và hai người hợp tác rất suôn sẻ.

Nhưng với Thanh Huy thì Chris Wells là nước cờ bắt buộc sau khi thất bại trong việc cạnh tranh Hồng Húc với Oceanwide. Thực ra Kinh Hồng đã nghe về việc Chris Wells chính thức gia nhập Thanh Huy gần đây.

Hóa ra… Kinh Hồng nghĩ, ngay cả xe mà Chu Sưởng cũng đưa cho người ta lái, liều thật đấy.

Cũng chẳng biết vì sao, dù là ở trong hay nước ngoài thì chiêu đưa những thứ như xe sang, nhà ở cao cấp, máy bay riêng hay du thuyền tư nhân cho đối phương dùng thoải mái tuy thô thiển nhưng lại rất hữu dụng. Lương một năm cao được đến đâu, mười triệu đô hay hai mươi triệu đô thì suy cho cùng vẫn chỉ là người làm công ăn lương, mỗi đồng tiền đều là mồ hôi xương máu, không thể hiểu được cuộc sống xa xỉ thối nát của đám tư bản, nếu nghĩ như vậy thì việc “tiến vào xã hội thượng lưu miễn phí” trở nên có sức hấp dẫn vô cùng lớn.

Có lẽ đây cũng là một trong những nguyên nhân khiến Thanh Huy có thể chiến thắng trong cuộc cạnh tranh với những công ty sừng sỏ.

Chris Wells đi vào thang máy, gương mặt kiểu suốt ngày ru rú ở nhà, áo sơ mi trắng phối cùng áo len cổ V, biểu cảm ôn hòa, mái tóc thì bù xù.

Kinh Hồng lại chờ thêm một lát, cuối cùng cũng nghe thấy tiếng thang máy của quản lý cấp cao mở ra, trợ lý của Chu Sưởng nhìn thấy Kinh Hồng thì lập tức đi lên đón.

“Ngại quá ngại quá.” Trợ lý của Chu Sưởng nói, “Giám đốc Kinh chờ lâu chưa ạ?”

Kinh Hồng nói, “Tôi mới tới thôi.”

“Xe anh đỗ ở đâu rồi ạ?”

“Tài xế đỗ tạm vào một chỗ trống rồi.” Kinh Hồng nói xong thì chỉ vào thang máy, “Lên thôi. Còn hai ba phút, đừng để giám đốc Chu của cậu chờ mà sốt ruột.”

“Vâng.” Trợ lý nói xong thì lại ấn thang, cánh cửa nhẹ nhàng mở ra.

Chu Sưởng không tỏ ra bất lịch sự nhưng cũng chẳng hề khách sáo, chờ đến gần như đúng giờ hẹn thì mới cho trợ lý xuống.

Kinh Hồng đi vào thang máy, anh chợt nhớ tới hình như đây là lần đầu tiên anh và Chu Sưởng gặp riêng nhau.

Sau khi Kinh Hồng đi vào, thang máy nhanh chóng đi lên trên và dừng lại ở tầng cao nhất. Trợ lý của Chu Sưởng ra hiệu “mời” để Kinh Hồng ra khỏi thang máy trước, sau đó mới dẫn Kinh Hồng tới văn phòng tổng giám đốc ở sâu nhất trong tòa nhà.

CEO của nhiều công ty lớn ở Mỹ còn không có văn phòng và làm việc theo vách ngăn, mặc dù Chu Sưởng từng học tập và làm việc ở Mỹ nhiều năm nhưng rõ ràng hắn không bị Tây hóa đến mức như vậy.

Văn phòng có hình chữ nhật, ghép cùng mấy phòng làm việc khác là hết mặt bằng, vậy nên cả ba mặt đều là cửa kính trong suốt ốp từ trần xuống sàn, đón sáng tốt, view cũng tốt nhưng chiếm dụng khá nhiều không gian. Tòa nhà Thanh Huy có hình lập phương, tầng cao nhất lại là hình nón thẳng từ trên xuống, thoạt nhìn những phòng làm việc lớn tựa như những cánh hoa nhẹ nhàng che phủ tầng cao nhất của tòa nhà.

Phòng của Chu Sưởng có view đẹp nhất.

Tương tự như Kinh Hồng, văn phòng của Chu Sưởng có phong cách rất hiện đại. Nhìn ra được Chu Sưởng cũng đã sửa văn phòng sau khi tiếp quản Thanh Huy.

Nội thất văn phòng đơn giản gồm ba màu đen, trắng và xám, bên ngoài là khu vực tiếp khách, bên trong là khu vực làm việc.

Chính giữa khu tiếp khách là một chiếc ghế sofa dài màu đen, hai bên là sofa ngắn cùng màu bao quanh một bàn trà, bức tường đằng sau ghế sofa dài có lắp giá sách. Kinh Hồng nhìn lướt qua thì thấy không chỉ có sách và luận văn chuyên ngành liên quan đến IT mà còn có rất nhiều ngành khác như nông nghiệp, cũng không thiếu sách về xã hội học, thậm chí có cả tôn giáo, chủng tộc và một vài lĩnh vực khác.

Khu vực văn phòng thì có một bàn làm việc dài hình chữ L rất đơn giản và hiện đại, bên cạnh ngắn có một chiếc máy tính cá nhân, cạnh dài là một ít tài liệu, phía sau có một chiếc kệ nhưng trên đó không có sách mà là những vật kỷ niệm từng sản phẩm của Thanh Huy sau khi được ra mắt, hầu hết đều dạng đĩa tròn có khắc dòng chữ “tên một sản phẩm nào đó, ngày X tháng X năm XXXX” ở giữa, chúng đều đại diện cho những dấu ấn của Tập đoàn Thanh Huy trong ba mươi năm.

Có một tấm bảng trắng gắn ở bức tường bên trái bàn làm việc, bên trên có viết gì đó, bảng này được dùng khi các quản lý cấp cao báo cáo.

Trợ lý dẫn Kinh Hồng tiến vào.

Chu Sưởng đang tự mình hí hoáy với chiếc máy pha cà phê, thấy Kinh Hồng thì cười hỏi, “Giám đốc Kinh uống cà phê không?”

Mỗi lần chính thức gặp mặt, hai người bọn họ vẫn luôn khách sáo với nhau như vậy.

Kinh Hồng khựng lại một chút rồi cười đáp, “Giám đốc Chu nhàn nhã quá.”

Chu Sưởng mỉm cười, “Vừa mới học được ấy mà. Dù sao cũng phải học cách tự lực cánh sinh chứ nhỉ?”

Khi nói chuyện thì Chu Sưởng đã đang nhâm nhi một tách, hắn đưa cà phê cho trợ lý ý bảo bưng cho Kinh Hồng, sau đó hắn nhìn Kinh Hồng và nói, “Nếm thử xem? Không biết có hợp khẩu vị của anh không.”

Trợ lý nhận tách cà phê rồi đi tới khu vực tiếp khách, anh ta khẽ khom người đặt nhẹ tách cà phê và đĩa lên bàn trà tối màu, sau đó đứng thẳng dậy, ra hiệu mời dùng với Kinh Hồng rồi rời đi.

“Cảm ơn.” Kinh Hồng nói cảm ơn với Chu Sưởng rồi đi vào khu tiếp khách. Nhưng Kinh Hồng lại không ngồi xuống, anh xoay người, trước mặt là bàn trà và phía sau là sofa, một tay vẫn nhét trong túi quần, anh nhìn Chu Sưởng đi tới đối diện bàn trà và nói, “Giám đốc Chu, hôm nay tôi tới đây là để nói về việc thu mua Med-Ferry.”

“Ồ?” Chu Sưởng lên tiếng, “Nói chuyện thế nào?”

“Rất đơn giản.” Kinh Hồng đi thẳng vào vấn đề, “Oceanwide sẽ chuyển toàn bộ 18,9% cổ phần của Med-Ferry do Oceanwide nắm giữ cho Thanh Huy, giá sẽ dựa theo offer từ Thanh Huy. Sau đó Oceanwide sẽ rời khỏi cuộc cạnh tranh thu mua Med-Ferry này. Nhưng sau khi thành công mua lại Med-Ferry, Thanh Huy phải nhượng lại công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI trực thuộc Med-Ferry cho Oceanwide với mức giá hai trăm triệu euro.”

Chu Sưởng im lặng nghe xong thì hỏi, “Nhưng… tại sao tôi lại phải làm như thế? Hiện giờ công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI đó là tài sản đáng giá nhất của Med-Ferry mà.”

“Nói chuyện mập mờ không có gì thú vị cả.” Kinh Hồng cười, “Hiện tại Oceanwide đã có 33,5% cổ phần của Med-Ferry. Thanh Huy muốn chia tách và tái cấu trúc Med-Ferry càng nhanh càng tốt phải không? Vậy thì theo luật, Thanh Huy sẽ cần trên hai phần ba số phiếu tán thành, trong khi đó điều lệ công ty cũng chưa có quy định đặc thù. Đừng quên Oceanwide đã đọc từng chữ một trong điều lệ công ty của Med-Ferry.”

Oceanwide nắm giữ 8,9% cổ phiếu loại A và 10% cổ phiếu loại B với mười quyền biểu quyết trên mỗi cổ phiếu, cộng lại thì bọn họ đang nắm tới 33,5% quyền biểu quyết, tức là đã hơn một phần ba. Trong khi đó đối với những vấn đề quan trọng như tách công ty thì luật pháp của hầu hết các quốc gia bao gồm cả Thụy Điển và Trung Quốc đều yêu cầu ít nhất hai phần ba phiếu tán thành. Nói một cách chính xác hơn thì nếu Oceanwide không đồng ý, sẽ rất khó để Thanh Huy tách và tái cấu trúc Med-Ferry.

Nhưng Thanh Huy còn có Y Khoa Vị Khang. Thanh Huy hi vọng có thể chuyển một ít tài sản và tài nguyên của Med-Ferry tới Y Khoa Vị Khang, sau đó tách phân khúc phân phối của Med-Ferry để phát triển độc lập, không bị ép phải tiếp nhận sự lãnh đạo và quản lý của mảng nghiên cứu và phát triển cũng như không được phép tiêu thụ thiết bị chỉnh hình của các công ty khác. Như vậy sẽ giúp được Y Khoa Vị Khang tiến vào thị trường châu Âu càng sớm càng tốt và tạo dựng được tên tuổi là “cổ phiếu in 3D đầu tiên”.

Có vẻ như Chu Sưởng cũng không ngạc nhiên khi nghe Kinh Hồng nói, hắn chỉ im lặng lắng nghe, vẻ mặt cũng khá nghiêm túc.

“Vì vậy,” Văn phòng của Chu Sưởng đón sáng rất tốt vào ban ngày, gương mặt Kinh Hồng cũng mang theo ánh nắng, “nếu Thanh Huy rời khỏi cuộc cạnh tranh này, đương nhiên Oceanwide sẽ tiếp quản Med-Ferry, chắc chắn là như vậy. Chẳng qua nếu như Thanh Huy muốn tiếp tục cạnh tranh thì hai bên chúng ta vẫn có cơ hội hợp tác không nhỏ. Oceanwide sẽ chuyển 18,9% cổ phần trong tay mình cho Thanh Huy, khả năng cao Thanh Huy sẽ có được 100% cổ phần của Med-Ferry, muốn tách thì tách, muốn làm gì thì làm thế đó. Thanh Huy sẽ trở thành cổ đông duy nhất, còn Oceanwide sẽ có được công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI kia. Có điều nếu Thanh Huy thâu tóm Med-Ferry rồi lại không hợp tác với Oceanwide thì… chưa chắc 33,5% quyền biểu quyết trong tay Oceanwide đã nghe lời như vậy đâu.”

Nói “chưa chắc đã nghe lời” thực ra chính là sẽ không nghe lời, là sẽ đi ngược lại quyết định của Thanh Huy trong mọi việc, bất kể là đề xuất tách công ty hay đề xuất tái cấu trúc, thậm chí còn bác bỏ tất cả đề xuất.

Kinh Hồng dừng lại một lát rồi mới nói tiếp, “Dù sao thì Oceanwide cũng chỉ có 18,9% cổ phần, chi phí cũng không quá nhiều nhưng quyền lợi lại rất lớn lao. Chỉ là chẳng biết bên Thanh Huy có bằng lòng hay không thôi.” Rõ ràng là nếu Thanh Huy muốn mua số cổ phần còn lại thì chi phí bỏ ra sẽ lớn hơn nhiều so với Oceanwide.

Chu Sưởng giương cằm, ý bảo Kinh Hồng nói tiếp.

“Ngoài ra,” Kinh Hồng tiếp tục ép Chu Sưởng, “hiện tại giá mua đã bị đẩy lên rất cao. Nếu chúng ta tiếp tục cạnh tranh thì cái giá cuối cùng sẽ cao khủng khiếp. Với tiền đề như vậy, dù chuyển giao công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI cho Oceanwide với giá hai trăm triệu euro thì Thanh Huy cũng sẽ rất thoải mái đúng chứ? Nếu không thì Thanh Huy sẽ phải chi thêm rất nhiều.”

“Hai trăm triệu euro thấp quá, thậm chí còn thấp hơn cả cái giá mà Med-Ferry bỏ ra để mua lại công ty đó vài năm trước.” Chốc lát sau, Chu Sưởng lại lên tiếng, hắn cười nói, “Giá này có thể thương lượng được không?”

“Tiếc quá.” Kinh Hồng nói, “Không thương lượng.”

Chu Sưởng chỉ gật đầu chứ không nói nữa.

Đối với những công ty lớn như Thanh Huy và Oceanwide thì việc mặc cả không phải tác phong của bọn họ, Thanh Huy vẫn luôn làm việc kiểu đồng ý thì triển khai mà đã không đồng ý thì ai đi đường nấy.

Hắn chỉ hỏi, “Oceanwide có mục tiêu thu mua mới rồi à?”

Kinh Hồng cũng gật đầu không kiêng dè.

“Tính toán kỹ thật đấy.” Vẻ mặt của Chu Sưởng vẫn thản nhiên như bình thường, hắn mỉm cười nói, “Tôi nhớ Oceanwide mua 8,9% cổ phần ban đầu kia với giá chín euro một cổ nhỉ? Hiện giờ lại bán cho Thanh Huy với giá mười lăm euro một cổ? Vậy thì Oceanwide đã kiếm được hơn một trăm triệu euro cho giao dịch này rồi? Chưa kể còn tiền đền bù vi phạm hợp đồng từ Med-Ferry nữa, như vậy thì khác nào lấy không công ty AI kia từ tay tôi, có phải giám đốc Kinh đã hơi quá đáng rồi không?”

Kinh Hồng nói, “Đây gọi là đôi bên cùng có lợi.”

Anh nói đúng.

Nếu Oceanwide tiếp tục cạnh tranh thì chắc chắn tổng số tiền thu mua cuối cùng mà Thanh Huy phải bỏ ra sẽ không chỉ dừng lại ở hai trăm triệu.

Cuối cùng Kinh Hồng lại ép thêm một câu, “Tóm lại, Thanh Huy chỉ có thể chọn hoặc là công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI của Med-Ferry, hoặc là phân tách và tái cấu trúc Med-Ferry. Tốt nhất là giám đốc Chu nên quyết định nhanh lên, hiện giờ tất cả các quỹ bên ngoài đều biết Oceanwide và Thanh Huy đang đấu thầu, bọn họ đang mua vào từng chút một, giá cổ phiếu của Med-Ferry lại tăng thêm, Thanh Huy càng trì hoãn lâu thì số tiền bỏ ra sẽ càng nhiều.”

Chu Sưởng đứng cách bàn trà lẳng lặng nhìn Kinh Hồng trong chốc lát, dường như hắn đang suy nghĩ, cuối cùng rốt cuộc hắn cũng gật đầu, “Ok, deal.”

Kinh Hồng nghe được câu “đồng ý giao dịch” này thì nở một nụ cười mỉm xảo trá, “Được, vậy tiếp theo chỉ cần giao cho bộ phận pháp chế của hai bên thôi.”

Chu Sưởng lại gật đầu.

“Vậy tôi xin phép không làm phiền nữa.” Kinh Hồng đưa một tay ra, “Chắc hẳn lịch trình của giám đốc Chu rất dày đặc.”

Chu Sưởng lại cụp mắt nhìn tách cà phê kia, hắn đưa tay từ trong túi quần ra và hỏi, “Giám đốc Kinh thật sự không nếm thử cà phê à? Đây là lần đầu tiên tôi phục vụ người khác đấy, giám đốc Kinh không nể mặt tôi sao?”

Kinh Hồng hơi do dự, cuối cùng vẫn cầm tách cà phê lên, anh đứng đó ngửa cổ uống vài ngụm.

Kinh Hồng uống xong thì đặt lại tách cà phê xuống chiếc đĩa, anh nói, “Cảm ơn.”

Chu Sưởng lại chưa để yên, hắn hỏi Kinh Hồng, “Sao? Có hợp miệng không?”

Kinh Hồng cũng khách sáo, “Cũng khá ngon.”

“Vậy thì tốt rồi.”

Vài giây sau, tầm nhìn của Chu Sưởng dời từ mắt Kinh Hồng xuống khóe môi anh, hắn khựng lại một chút rồi hếch cằm nhắc nhở, “Giám đốc Kinh, khóe môi kìa.”

Kinh Hồng nghe nhắc nhở thì nhận ra có lẽ cà phê đã dính lên khóe miệng mình, vì đúng là cảm giác hơi man mát. Anh cũng chẳng để ý, đưa tay phải lên dùng ngón trỏ quẹt rồi lau giọt cà phê bằng chiếc khăn đặt trên đĩa, sau đó anh cười nhẹ, “Giờ tôi đi được rồi chứ?”

“Được.” Chu Sưởng cũng không giữ người, “Để tôi gọi trợ lý tới tiễn, Thanh Huy khá lớn, một số nơi còn kiểm soát ra vào nữa.”

Chu Sưởng nói xong thì đi tới bàn làm việc và bấm một dãy số nội bộ. Không lâu sau, trợ lý lúc trước lại tới, anh ta đưa tay phải ra và nói, “Giám đốc Kinh, mời đi bên này.”

Kinh Hồng gật đầu, một tay đút túi quần rồi bước nhanh về phía cửa.

Chu Sưởng nhìn theo bóng lưng Kinh Hồng từ đằng sau.

Theo kinh nghiệm trước đây của Chu Sưởng, rất ít người có thể đi đứng một cách điềm nhiên khi bị hắn nhìn theo sau, hầu hết đều cảm thấy như có gai chĩa vào lưng. Nhưng Kinh Hồng thì khác, bước chân anh đi vẫn luôn ung dung bình tĩnh.

Bị gài từ đầu đến cuối rồi… Chu Sưởng nghĩ.

Kinh Hồng đã đoán được một trong những lý do quan trọng nhất khiến Thanh Huy phải cạnh tranh thu mua Med-Ferry, sau đó lại phớt lờ hoàn toàn thái độ của hội đồng quản trị Med-Ferry để tăng quyền bỏ phiếu lên 33,5% thông qua cách thức “ác ý”, tiếp đó là uy hiếp chèn ép Thanh Huy, buộc Thanh Huy phải chuyển giao công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI trực thuộc Med-Ferry cho Oceanwide với cái giá thấp hơn rất nhiều.

Kinh Hồng biết dù Thanh Huy cũng rất muốn có được công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI kia, nhưng nếu buộc phải chọn một trong hai thì chắc chắn Thanh Huy sẽ phải từ bỏ công ty đó. Dù sao thì trước buổi đàm phán này, Thanh Huy cũng chưa bao giờ từ bỏ ý định “phân tách và tái cấu trúc Med-Ferry”, thậm chí còn không tiếc tăng giá chào mua, bất chấp thành lập liên minh với Quỹ An Thái. So với việc niêm yết Y Khoa Vị Khang thì mọi yếu tố khác đều không còn quan trọng.

Việc “thu mua” luôn đòi hỏi phải vắt óc dày công tính toán rồi giải quyết dứt điểm, thắng làm vua thua làm giặc, không có trạng thái ở giữa, ấy vậy nhưng Kinh Hồng đã thật sự mở ra một con đường hoàn toàn mới.

Lần này hắn đã thua.

Chu Sưởng nhìn theo bóng lưng Kinh Hồng, vô thức liếm lên mặt trong răng hàm.

Hết chương 14.

Lời tác giả: Nói một cách đơn giản thì arc này sẽ là: Công muốn tách công ty này nhưng “tách công ty” thuộc vào vấn đề lớn cần đến ít nhất 2/3 quyền biểu quyết. Vì vậy thụ đã tăng tỷ lệ sở hữu của mình lên hơn 1/3, dùng cách này để ép công phải chuyển nhượng “Công ty AI” mà mình muốn với giá siêu hời, còn bản thân thì sẽ chuyển cổ phần của mình cho công.

Giám đốc độc đoán đều liếm mặt trong răng hàm, đừng hỏi cụ thể là răng nào, trên hay dưới, tôi chịu, chỉ biết là mấy anh giám đốc rất thích động tác này nên tôi cũng muốn thôi.

Mấy chương tiếp theo sẽ là thuần tương tác =w= Đến chương này thì cuối cùng phần nội dung hai người còn xa lạ với nhau cũng kết thúc… Tương tác về sau sẽ nhiều hơn _3」∠)_

Rất nhanh sau đó, Oceanwide tuyên bố không kéo dài thời hạn chào mua công khai nữa mà sẽ rút khỏi cuộc cạnh tranh thu mua Med-Ferry. Thanh Huy không còn đối thủ cạnh tranh nên tiến độ thu mua tăng lên thấy rõ.

Hội đồng quản trị của Med-Ferry khuyến nghị các cổ đông bán cổ phần của họ cho Thanh Huy và cũng đề nghị cổ đông bỏ phiếu ủng hộ tại đại hội đồng cổ đông bất thường. Hai tháng sau, đại hội cổ đông đặc biệt của Med-Ferry được tổ chức như dự kiến và các cổ đông đã bỏ phiếu xác nhận chính thức việc mua lại.

Sau một thời gian, giao dịch này cũng đã được EU chấp thuận. Về phía Trung Quốc, sự chấp thuận của chính phủ, đăng ký ngoại hối và các quy trình khác cũng diễn ra rất suôn sẻ. Ba cơ quan lớn bắt buộc phải thông qua việc mua lại qua biên giới gồm NDRC*, MOFCOM (Bộ Thương mại Trung Quốc) và SAFE (Cục Quản lý Ngoại hối Nhà nước) đều bật đèn xanh.

*NDRC (Ủy ban Cải cách và Phát triển Quốc gia) là cơ quan quản lý kinh tế vĩ mô trực thuộc Quốc vụ viện Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, có quyền kiểm soát hành chính và kế hoạch hóa rộng rãi đối với nền kinh tế Trung Quốc.

Hai công ty đã hoàn thành việc chuyển giao.

Tập đoàn Oceanwide bán lại 8,9% cổ phần của Med-Ferry mà mình mua được trên thị trường thứ cấp* cho Tập đoàn Thanh Huy trước, không lâu sau, Tập đoàn Thanh Huy cũng tuân thủ giao hẹn chuyển nhượng công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI trực thuộc Med-Ferry cho Oceanwide.

*Thị trường chứng khoán thứ cấp là thị trường giao dịch các chứng khoán đã được phát hành trên thị trường sơ cấp.

Gần như cùng thời gian, Tập đoàn Oceanwide cũng thành công thu mua một công ty thiết bị y tế của Anh.

Kinh Hồng biết bước tiếp theo của Tập đoàn Oceanwide chính là chuyển giao 10% cổ phần còn lại của Med-Ferry cho Thanh Huy sau khi giai đoạn lock-up* kết thúc. Vào thời điểm đó, số lượng cổ phiếu do Tập đoàn Thanh Huy nắm giữ sẽ vượt qua ngưỡng 90% và có thể cưỡng chế thu mua số cổ phần còn lại.

*Giai đoạn lock-up là khung thời gian mà tại đó nhà đầu tư không được phép bán ra cổ phiếu hay hoàn lại một khoản đầu tư cụ thể

Đến ngày đó, tất cả cổ phiếu Med-Ferry của các nhà đầu tư bán lẻ sẽ được bán trên sàn giao dịch, công ty Med-Ferry sẽ được Tập đoàn Thanh Huy tư nhân hóa* và hủy niêm yết khỏi Sở giao dịch chứng khoán Stockholm*.

*Tư nhân hóa hay giải tư là một quá trình chuyển đổi sở hữu của một doanh nghiệp nhà nước sang tay tư nhân. 

*Sở giao dịch Chứng khoán Stockholm, có tên chính thức là Nasdaq Stockholm, là sàn giao dịch chứng khoán chính của Thụy Điển. 

Khi tin tức “Oceanwide mua lại công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI trực thuộc Med-Ferry” lần đầu tiên xuất hiện, nhiều blogger tài chính đã vô cùng bàng hoàng và bắt đầu suy đoán:

[Có vẻ như đã có chuyện gì đó đằng sau việc Oceanwide rời khỏi cuộc cạnh tranh thu mua Med-Ferry?]

[Hẳn là có thỏa thuận rồi…]

Bình luận bên dưới thì loạn hết cả lên.

[Oceanwide và Thanh Huy hợp tác được với nhau á?]

[Này bên trên, có gì mà không được. Mắc gì phải gây khó dễ với nhân dân tệ chứ?]

Kinh Hồng cũng đọc được vài bình luận liên quan nhưng anh không để ý lắm.

***

Chỉ vài ngày sau khi Oceanwide có được công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI kia, Hội nghị Internet Quốc tế, sự kiện lớn nhất trong ngành Internet của Trung Quốc, đã diễn ra trong sự chờ mong của mọi người.

Hội nghị này có tiêu chuẩn rất cao, các lãnh đạo cấp cao cũng sẽ tham dự và phát biểu, Kinh Hồng và Chu Sưởng cũng sẽ phát biểu vào buổi sáng ngày đầu tiên.

Địa điểm tổ chức hội nghị không phải Bắc Kinh hay Thượng Hải mà là một thị trấn nhỏ ở Giang Nam với phong cảnh tuyệt đẹp.

Khi Kinh Hồng đến, cả thị trấn chìm trong sương mù và mưa. Kinh Hồng ngắm nhìn mà cảm thấy thị trấn này giống như một bức tranh sơn thủy cổ điển của Trung Quốc với những nét mực dày đặc, hầu hết những gì anh thấy được là đen, xám và trắng ở các cấp độ khác nhau, thỉnh thoảng điểm thêm những mảng màu tươi sáng.

Trung tâm Triển lãm và Hội nghị Quốc tế Internet cũng tọa lạc tại thị trấn xinh đẹp với cầu nhỏ bắc qua dòng này, phong cách theo hơi hướng cổ xưa nhưng vẫn toát lên tinh thần hiện đại. Tường quét vôi trắng, ngói xanh nhấp nhô trải thành từng tầng như gợn sóng, bên trong sân có lát đá xanh, lầu hóng mát, đình đài, hành lang uốn lượn quanh co, trúc xanh, hoa sen nở rộ. Nhưng đồng thời bên trên tòa nhà lại có một hệ vách* được tạo nên từ mấy chục ngàn thanh thép, giống như dải lụa nối liền đất trời từ thời xa xưa, cũng như sợi cáp quang kết nối thế giới hiện đại.

*Hệ vách (curtain wall) là hệ bao phủ bên ngoài của tòa nhà, trong đó các bức tường bên ngoài không có cấu trúc. Nó chỉ đơn thuần là môi trường duy trì và bảo vệ con người trong tòa nhà đó.

Nhóm tình nguyện viên tấp nập ra vào, ai cũng mặc đồ thời xưa.

Bên trong tòa nhà, màu chủ đạo của hội trường là xanh lam đậm tượng trưng cho công nghệ, bục phát biểu được trải thảm màu xanh đậm, phông nền xanh đậm, thậm chí cả những ngọn đèn nhỏ treo ngay phía trên cũng có màu xanh đậm.

Kinh Hồng và Chu Sưởng đều tới trung tâm hội nghị này lần đầu, đây là năm thứ hai hội nghị được tổ chức, năm ngoái là lần đầu tiên nhưng khi đó Kinh Hồng vừa mới tiếp quản Tập đoàn Oceanwide nên không có thời gian tham gia, Chu Sưởng cũng tương tự.

***

Lễ khai mạc hội nghị lần này vẫn theo khuôn mẫu trước đây, các vị lãnh đạo lần lượt lên phát biểu, chủ tịch tỉnh tuyên bố khai mạc hội nghị, những người tham dự hội nghị sẽ chụp ảnh tập thể. Tiêu chuẩn của hội nghị lần này rất cao nên hàng thứ nhất toàn là lãnh đạo, nhóm Kinh Hồng thì đứng ở hàng hai.

Đến khi hội nghị bắt đầu, bốn vị tổng giám đốc của “Big 4” và ông chủ của vài công ty nước ngoài sừng sỏ sẽ lên phát biểu theo thứ tự.

Kinh Hồng vẫn điềm nhiên ung dung, nội dung phát biểu của anh là sắp xếp của Tập đoàn Oceanwide trong lĩnh vực AI.

Chu Sưởng thì nói về những thành tựu trong lĩnh vực điện toán đám mây của Tập đoàn Thanh Huy, ví dụ như những chức năng cực kỳ mới. Chu Sưởng còn cho biết Thanh Huy đang nghiên cứu phát triển chip dựa vào ARM*, hi vọng có thể giúp các máy chủ đám mây* tiêu thụ ít năng lượng hơn và chạy nhanh hơn.

*Chip ARM để chỉ loại chip được sản xuất trên cấu trúc ARM. ARM (Advanced RISC Machine) là một loại kiến trúc vi xử lý được tạo ra và độc quyền bởi công ty Arms Holdings có trụ sở chính ở Anh.

*Máy chủ đám mây hay Cloud Server là hệ thống máy chủ được ảo hóa trên nền tảng điện toán đám mây. Quy trình ảo hóa trên các cụm máy chủ vật lý giúp hệ thống của doanh nghiệp có thể vận hành ổn định, tính sẵn sàng cao và không bị tắc nghẽn khi lượng truy cập tăng cao.

Hội nghị Internet Quốc tế có quy cách và ảnh hưởng khác hẳn so với diễn đàn trí tuệ nhân tạo mà Kinh Hồng từng tham gia. Sau bài phát biểu quan trọng, Kinh Hồng không rời đi mà định sẽ tham gia trọn vẹn hội nghị kéo dài hai ngày này, có vẻ như các ông lớn khác cũng vậy.

Đây không chỉ là cơ hội học hỏi mà đồng thời còn là cơ hội xã giao.

Ban tổ chức hội nghị đã sắp xếp chỗ ngồi của Kinh Hồng và Chu Sưởng cạnh nhau, vậy nên trong suốt thời gian sau đó, Kinh Hồng bất ngờ nhận ra đối với nội dung phát biểu của người khác, khi anh ghi chép thì Chu Sưởng cũng sẽ ghi ghép, khi anh thờ ơ thì Chu Sưởng cũng không quan tâm, có vẻ như những thứ bọn họ hứng thú cũng giống nhau.

Kinh Hồng còn nhận ra khác với đại đa số những người đàn ông có vẻ ngoài điển trai, ngón tay của Chu Sưởng hoàn toàn không phải dạng mảnh khảnh thon dài, trái lại, tay của Chu Sưởng rất lớn, lòng bàn tay rộng, ngón tay dài và to, đốt ngón tay cũng hiện rõ khớp xương, ngập tràn sự gợi cảm của giống đực trưởng thành, cũng rất hài hòa với chiều cao và vóc người của Chu Sưởng.

“Bị kẹp chắc sẽ đau lắm.” Kinh Hồng nghĩ.

Nhưng ở hội nghị có những thứ khiến Kinh Hồng thấy hứng thú thì đương nhiên cũng có thứ anh không đoái hoài, không phải bài diễn thuyết nào cũng thú vị và hấp dẫn, đôi khi Kinh Hồng còn cảm thấy lãng phí thời gian của mình, người như bọn họ quý nhất là thời gian.

Cảm giác này lên tới đỉnh vào khoảng thời gian vừa bắt đầu diễn thuyết buổi chiều. Như bị trúng tà, từng người từng người lên sân khấu đều nói những điều vô nghĩa, bên ngoài trung tâm hội nghị thì sấm rền từng đợt cộng với mưa lớn xối xả.

Kinh Hồng cảm thấy thật sự nhàm chán, anh chống cằm nhìn lên sân khấu, đầu óc bắt đầu trống rỗng, suy nghĩ thì bay xa.

Một lúc sau, Kinh Hồng bỗng muốn xem brochure* của hội nghị, nghiên cứu thử tên tuổi của các khách mời tiếp theo và chủ đề phát biểu của họ.

*Brochure là một dạng ấn phẩm quảng cáo chứa đựng và bao gồm những thông tin giới thiệu chung về sản phẩm nào đấy, về các sự kiện, những địa điểm du lịch nổi tiếng, hình ảnh… mà nhà thiết kế / cung cấp brochure muốn gửi gắm đến những người được xem là khách hàng mục tiêu của họ.

Không thấy brochure nên Kinh Hồng tùy tay nhấc sổ ghi chép mình đặt trên bàn lên, nghĩ bụng có lẽ sổ ghi chép đã đè lên lịch trình hội nghị, ai ngờ còn chưa tìm thấy thì đã nghe thấy tiếng “lạch cạch”. Bút bi mà Kinh Hồng đặt bừa trên cuốn sổ đã lăn xuống từ phía bên kia bàn và rơi xuống đất.

Kinh Hồng, “…”

Tỉnh luôn rồi.

Hội nghị chỉ phát cho mỗi khách mời một chiếc bút bi, Kinh Hồng quay đầu nhìn xuống gầm bàn từ phía mình nhưng không thấy chiếc bút đó.

Chẳng nhẽ buộc phải tìm ở đầu bên kia?

Chịu rồi, Kinh Hồng đành khom người đứng dậy và chống tay lên bàn, ánh mắt lướt sang phía bàn đối diện rồi nấn ná một lúc.

… Thấy rồi.

Chiếc bút bi của anh lẳng lặng nằm ở đó.

Nhưng mà nhặt kiểu gì bây giờ?

Kinh Hồng do dự nghĩ: Nhặt hay không nhặt đây?

Đúng lúc đó, Kinh Hồng bỗng nghe thấy có tiếng cười ngắn phát ra từ bên trái mình.

“…” Kinh Hồng quay sang nhìn Chu Sưởng ngồi cạnh anh.

Đúng như Kinh Hồng dự đoán, Chu Sưởng đã nhìn thấy trọn vẹn cảnh anh lúi húi dưới bàn tìm bút bi.

Kinh Hồng cảm thấy quá khó tin, vậy mà Chu Sưởng lại cười thành tiếng!!!

Kinh Hồng ngồi lại về chỗ, ánh mắt nhìn sang Chu Sưởng khó ở thấy rõ.

Chu Sưởng biết Kinh Hồng đã nghe thấy tiếng cười của mình, hắn vẫn treo nụ cười nơi khóe miệng, chỉ nắm tay phải lại rồi đưa lên bên môi giả vờ ho nhẹ, “Xin lỗi.”

Dù nói “xin lỗi” nhưng rõ ràng Chu Sưởng hoàn toàn không có thái độ hối lỗi.

“…” Kinh Hồng nói, “Giám đốc Chu, có thể chừa chỗ chút không.”

Phía trước mỗi hàng ghế của hội nghị có đủ khoảng trống cho khách mời ra vào, nhưng bàn lại hẹp và dài.

Kinh Hồng có thể vòng từ sau chỗ ngồi tới trước bàn để nhặt và không cần những người khác nhường chỗ, nhưng mà buổi diễn thuyết vẫn đang tiếp tục, bàn này lại dài như thế, chẳng nhẽ anh vòng một vòng lớn vậy chỉ để nhặt một cây bút sao? Lố quá.

Còn ít nhất một tiếng nữa mới đến giờ nghỉ uống trà, việc “chờ đợi” không hề thực tế, Kinh Hồng cũng còn muốn ghi chép nữa, theo như anh nhớ thì phía sau vẫn còn vài học giả nổi tiếng.

Tình nguyện viên cũng không để ý tới chỗ bọn họ, vì vậy cách duy nhất lúc này chính là anh chui xuống dưới gầm bàn để nhặt cây bút bi kia.

Nhưng ghế hội nghị xếp rất gần nhau, Kinh Hồng không thể cúi xuống được nên mới cần Chu Sưởng chừa ra ít không gian.

Chu Sưởng cũng không nói gì, chỉ nhấc nửa mông sang một bên theo cách tự nhiên nhất có thể.

Lúc này mới đủ chỗ trống.

Kinh Hồng ngồi ở chỗ cũ và chỉ nhấc một chân ra ngoài trước. Tiếp theo Kinh Hồng hơi do dự vài giây, có điều cuối cùng vẫn khom người xuống, đỉnh đầu hướng về phía Chu Sưởng, luồn thân trên xuống dưới gầm bàn để nhặt cây bút bi kia.

Bút bi nằm ở chỗ gần Chu Sưởng hơn anh.

Chu Sưởng cụp mắt nhìn Kinh Hồng, lại bất ngờ phát hiện ra có một xoáy tóc ngược trên đỉnh đầu của người đàn ông điềm tĩnh chín chắn bên cạnh mình.

Nghe bảo xoáy tóc này hình thành là do đứa bé quá hoạt bát và hiếu động hồi còn ở trong bụng mẹ.

Chu Sưởng ước chừng Kinh Hồng cao chừng mét tám, vì vậy bình thường cũng không ai nhìn thấy xoáy tóc ngược trên đỉnh đầu của anh. Đồng thời cũng vì thân phận mà mái tóc của Kinh Hồng vẫn luôn được chải chuốt tỉ mỉ gọn gàng, Chu Sưởng hoàn toàn không ngờ Kinh Hồng lại có xoáy tóc ngược.

Như khám phá ra lục địa mới, Chu Sưởng nhìn chằm chằm xoáy tóc của Kinh Hồng một lúc lâu.

Ông chủ của Hành Viễn ngồi cạnh Chu Sưởng thấy hắn nhìn không dời mắt thì còn tưởng Kinh Hồng cũng bị hói nên cũng vội rướn cổ sang xem, ai dè lại chỉ thấy mái tóc vừa đen vừa dày, chẳng hiểu ra làm sao cả.

Cuối cùng Kinh Hồng cũng nhặt được bút sau hơn mười giây.

Anh vẫn ngồi trên ghế, lại lách người ra, nhưng có lẽ lúc chui lên anh đã phán đoán nhầm vị trí mép bàn, còn thiếu vài phân nữa nhưng anh đã định ngồi thẳng dậy.

Chu Sưởng tinh mắt nhanh tay cũng không có thời gian nghĩ nhiều, hắn lập tức đưa tay xuống, mu bàn tay áp vào cạnh bàn để tay phải của mình đặt dưới mặt bàn, thế nên khi Kinh Hồng ngẩng dậy thì đầu lập tức va vào lòng bàn tay đang mở rộng của Chu Sưởng.

Vì có Chu Sưởng chắn giúp nên đầu Kinh Hồng không tông thẳng vào bàn.

Giữa đỉnh đầu của Kinh Hồng và bàn gỗ là một bàn tay vô cùng ấm áp.

Kinh Hồng giật nảy khi nhận ra không ngờ Chu Sưởng ngồi cạnh lại chắn giúp mình, bảo vệ mình.

Mấy giây sau, anh mới nhìn Chu Sưởng và nói, “… Cảm ơn.”

“Không có gì.” Chu Sưởng nói, “Lần sau đừng nghịch nữa.”

Hết chương 15.

Lời tác giả: Về tư nhân hóa thì Trung Quốc, Mỹ, Đức v.v. đều giống nhau, sau khi đấu thầu, nếu số cổ phần nắm giữ vượt quá 90% thì cổ đông có thể lựa chọn cưỡng chế thu mua số cổ phần còn lại, biến công ty thành của mình và hủy niêm yết khỏi sàn giao dịch chứng khoán.

Vào ngày đầu tiên của hội nghị, Kinh Hồng không chỉ phát biểu tại phiên toàn thể mà còn có một bài phát biểu tại phiên song song. Chu Sưởng cũng tương tự như vậy, chỉ thay “phát biểu tại phiên song song” thành “thảo luận tại phiên song song” thôi.

Buổi tối có tiệc chiêu đãi do ban tổ chức hội nghị tổ chức.

Kinh Hồng đến hơi muộn, quanh bàn đã có khá nhiều người ngồi.

CEO của một công ty nào đó nhìn thấy Kinh Hồng đi tới từ đằng xa thì lập tức đứng dậy, nịnh nọt lôi kéo, “Giám đốc Kinh! Chỗ này! Bàn này đây!”

Ai ngờ anh ta vừa nói dứt câu thì cả nhà ăn đã lặng ngắt như tờ.

Ai cũng cảm nhận được CEO kia đang nịnh hót!

Oceanwide và Thanh Huy cứ dăm ba ngày lại chiến nhau không to thì nhỏ, PK hết lần này đến lần khác như vậy, có ai không biết hai người Kinh Hồng và Chu Sưởng một núi không thể có hai hổ, gần như không bao giờ đứng chung với nhau? Trong tất cả những sự kiện trước giờ, Kinh Hồng và Chu Sưởng vẫn luôn ngồi mỗi người một bàn, xung quanh Kinh Hồng sẽ là một vài công ty theo “phe Oceanwide” còn xung quanh Chu Sưởng sẽ là những công ty theo “phe Thanh Huy”.

Nhưng giờ thì sao, rõ ràng vị CEO kia đang ngồi cùng một bàn với Chu Sưởng, vậy mà còn dám mời Kinh Hồng tới?

Chưa kể bây giờ ghế trống còn lại duy nhất trên bàn chính là ngay bên cạnh Chu Sưởng!

Xuất phát từ phép lịch sự “bạn bè từ phương xa tới”, mọi người đều nhường ghế chủ tọa cho CEO của mấy công ty đến từ Hoa Kỳ, Chu Sưởng ngồi kế bên bọn họ, CEO của Vị Lai tức một trong Big 4 thì ngồi bên cạnh người Mỹ kia. Còn CEO của Hành Viễn thì ngồi ở một bàn khác gần đó.

Vì cứ nhường nhịn nhau ngồi trước, “Anh ngồi đi anh ngồi đi”, “A mời anh ngồi mời anh ngồi” các kiểu nên giờ ghế trống duy nhất còn lại trên bàn vừa khéo là bên trái của Chu Sưởng.

Trong khoảnh khắc ấy, tất cả ánh mắt ở nhà ăn đều đổ dồn lên người Kinh Hồng.

Ai cũng chờ động thái tiếp theo từ Kinh Hồng.

Một doanh nhân trẻ còn bí mật gửi meme nổi tiếng lấy từ cảnh của một bộ phim hài cho người bạn ngồi cùng bàn, “Mẹ ơi, có khi ảnh hưởng đến sự nghiệp đó.jpg”.

Kinh Hồng thầm suy nghĩ trong đầu, cảm thấy chẳng việc gì phải đi ngồi vào một chỗ khác giữa một đống người đang nhìn chằm chằm, như vậy không những chứng thực tin đồn bất hòa của hai bên mà còn khiến anh có vẻ hẹp hòi. Quan trọng hơn là Chu Sưởng vừa mới chắn giúp cho mình, nếu không thì CEO của Oceanwide đã đập đầu vào bàn trước mặt bàn dân thiên hạ rồi, về tình về lý lúc này anh đều không nên ngồi chỗ khác.

Thế là Kinh Hồng mỉm cười nhấc chân đi về phía cái ghế bên cạnh Chu Sưởng.

Sau đó anh nhẹ nhàng kéo quần lên và ngồi xuống.

Nhà ăn vẫn im phăng phắc, tất cả đều như vừa nhìn thấy kỳ quan nào đó trên thế giới.

Kinh Hồng có thể tưởng tượng được sáng sớm ngày mai, thậm chí một lúc nữa thôi, truyền thông sẽ giật tít tưng bừng kiểu “Lần hiếm hoi Kinh Hồng và Chu Sưởng cùng bàn sau Hội nghị Internet Quốc tế!!!”, “Bức hình chung thế kỷ!!!”, sau đó kèm theo phân tích ý nghĩa sâu xa phía sau hành động của hai người họ.

Đây là Hội nghị Internet Quốc tế, phóng viên truyền thông bu kín khắp nơi.

Sau khi ngồi xuống, Chu Sưởng nhẹ nhàng gật đầu, Kinh Hồng cũng gật đầu coi như chào hỏi. Kinh Hồng chậm rãi tháo khuy măng-sét ra để một bên, xắn cổ tay áo lên hai nấc để lộ cánh tay rắn rỏi, anh khoanh tay nghe mọi người nói chuyện, biểu cảm thoải mái còn mang theo ý cười, dáng vẻ khi ngồi trên bàn ăn vô cùng tùy ý.

Hầu hết các CEO ngồi quanh bàn đều là những doanh nhân địa phương, tiếng Anh không tốt mà nếu chỉ nói mỗi tiếng Trung thì không tiện, vì vậy Kinh Hồng và Chu Sưởng là hai người “hầu chuyện” chủ yếu.

Kinh Hồng ngẩng đầu hỏi về thị phần của các sản phẩm tại Trung Quốc của công ty này, mọi người từ tốn nói chuyện, đôi khi Kinh Hồng hoặc Chu Sưởng sẽ làm phiên dịch, dịch một số câu cho những người khác nghe rồi lại dịch những câu hỏi của mọi người cho “người bạn” Mỹ kia.

Có lẽ cũng nhận ra nếu cứ ngồi lại thì những người cùng bàn sẽ thấy lúng túng, một vài người nước ngoài thấy ăn uống hòm hòm rồi thì bèn viện cớ lệch múi giờ để chào tạm biệt những đồng nghiệp người Trung Quốc.

Mọi người hẹn nhau ngày mai gặp lại, thái độ tỏ ra rất hồ hởi nhiệt tình.

Người nước ngoài đã đi hết, những người còn ngồi lại trở nên thoải mái hơn hẳn.

Cuối cùng cũng có một người hỏi về vụ thua mua Med-Ferry kia, “Giám đốc Kinh, giám đốc Chu, tôi có thể hỏi một chút không, về thương vụ thu mua Med-Ferry ấy, Oceanwide và Thanh Huy đã hợp tác sao?”

“Đúng là đã hợp tác.” Kinh Hồng vẫn khoanh tay, “Oceanwide và Thanh Huy đều có được thứ mình cần.”

Mọi người đồng thanh, “Quả nhiên.”

Nhưng dường như CEO của một trong Big 4 khác là Tập đoàn Vị Lai lại không cùng ý kiến. Tuổi người này còn cao hơn Kinh Hải Bình và Chu Bất Quần, rất hay ra vẻ trưởng giả người lớn trước mặt Kinh Hồng và Chu Sưởng, phong cách tầm thường hay phải nói là khá thủ đoạn, theo lời Kinh Hải Bình thì mức độ “phèn” phải ngang ngửa Chu Bất Quần.

Về cái chuyện “phèn” này, thực ra người ngoài cũng đã phân chia rõ ràng, trong số những người sáng lập Big 4, Kinh Hải Bình và CEO của Hành Viễn là phần tử trí thức điển hình, Kinh Hải Bình còn có biệt danh là “thương nhân nhà Nho”, còn Côn Bằng và CEO của Vị Lai thì là dạng thủ đoạn lưu manh kinh điển, về cơ bản toàn làm giàu bằng cách lừa người, ví dụ như từng nói “miễn phí trọn đời” nhưng thực ra chờ thu hút đủ người dùng và hủy diệt đối thủ xong thì những người sử dụng sẽ nhận ra mình buộc phải mua “dịch vụ bổ sung”, nếu không thì đừng hòng chơi và sẽ bị xoay cho thê thảm.

Lúc này, CEO của Vị Lai tên Lý Trí Dũng nói với Kinh Hồng, “Công ty nghiên cứu và phát triển thuốc AI… Hầy! Mấy người trẻ các cậu toàn thích những mánh lới và bong bóng thôi! Đầu tư quá nhiều vào những thứ viển vông xa vời.”

Kinh Hồng vẫn khoanh tay nhìn lão, “Tôi tin vào phán đoán của mình.”

Người nọ vẫn không tán thành, lão lắc đầu, vừa gõ ngón tay mập mạp của mình lên bàn vừa dùng cái giọng “tôi biết hết”, “chắc chắn cậu phải học hỏi từ tôi” để ra vẻ đắc ý phổ cập cho Kinh Hồng, “Nghiên cứu và phát triển thuốc không đơn giản như thế. Các loại thuốc cải tiến được chia thành me-too, me-better và me-new*, trong đó me-new là khó nhất vì tất cả đều đòi hỏi các nguyên lý về thuốc mới. Về cơ bản Trung Quốc chỉ toàn thuốc generic*, được sản xuất bắt chước ngay khi bằng sáng chế hết hạn! Rất ít công ty có thuốc me-too, hầu hết toàn sửa đổi một tí để tránh đánh bản quyền thôi. Quá khó khăn để có thể điều chế ra thuốc thật sự! Ở Mỹ người ta hay nói “double ten”, ý chỉ cần tới mười năm và tốn khoảng một tỷ* đô-la để nghiên cứu và phát triển thành công thuốc mới! Giờ đã lên tới “double twenty” rồi, tính rủi ro quá lớn. Chưa kể còn quá khó để tìm được nguyên lý mới nữa! Các công ty dược phẩm lớn ở phương Tây đã tích lũy kinh nghiệm mấy chục năm, còn Trung Quốc chúng ta có gì? Trung Quốc chúng ta chỉ có khó khăn chồng chất thôi!” Lão dang tay ra, “Hơn nữa có doanh nhân Trung Quốc nào rảnh rỗi đến mức làm cái này chứ? Tranh thủ thời gian kiếm tiền mới là chuyện nên làm. Thị trường Trung Quốc lớn như thế, chỉ cần làm nhái theo tốt thì thuốc generic* đã đủ ăn cả đời.”

*Me-too là thuốc tương tự với loại đã có từ trước, thường được làm bằng cách thực hiện những sửa đổi nhỏ đối với nguyên mẫu, được phản ánh qua những thay đổi nhỏ về đặc điểm tác dụng phụ hoặc hoạt động; me-better là thuốc dựa trên nền tảng thuốc đã có nhưng tốt hơn về dược tính, hạn chế tác dụng phụ v.v.; me-new là thuốc mới.

*Thuốc generic là bản sao của thuốc biệt dược với thành phần hoạt chất tương tự nhau. Do đó, thuốc biệt dược và thuốc generic có tên hoạt chất và hiệu quả điều trị tương tự. Để có được sự chấp thuận cho đăng ký và bán một loại thuốc, công ty sản xuất cần phải chứng minh rằng thuốc generic có tác dụng tương tự và đáp ứng các tiêu chuẩn cao tương đương thuốc biệt dược.

*Trong tiếng Trung, một tỷ là 十亿 (thập ức).

Hiển nhiên là lão nghĩ Kinh Hồng không hiểu nên tự ý phổ cập kiến thức cho Kinh Hồng, đã vậy tiếng Anh còn không chuẩn. Lão ra cái vẻ kiểu “Thanh niên tự tin là tốt nhưng tự tin quá thì không hay”.

“Thế à.” Kinh Hồng vẫn khoanh tay, anh cười đáp, “Tôi thấy chưa chắc đâu.”

Người ngồi quanh bàn lại nhìn về phía Kinh Hồng.

Kinh Hồng nói, “Sản xuất thuốc là huyết mạch của ngành công nghiệp. Thời hạn bảo hộ bằng sáng chế của thuốc Tây ít nhất là hai mươi năm thậm chí lâu hơn. Nói cách khác, thuốc chúng ta dùng hiện nay chậm hơn thuốc Tây ít nhất hai mươi năm. Nếu muốn dùng những loại thuốc cao cấp hơn thì chỉ có thể mua thuốc nhập khẩu. Nhưng trong vài năm trở lại đây… rõ ràng là các nước phương Tây đã ngày càng cảnh giác đề phòng, thậm chí có thái độ thù địch với Trung Quốc. Theo quan điểm của tôi, chiến tranh thương mại có thể nổ ra bất cứ lúc nào… Vậy… liệu chúng ta có thể hoàn toàn ỷ lại vào xuất khẩu từ các nước phương Tây không? Nếu tình huống cực đoan xảy ra thì phải làm sao bây giờ? Thứ khác thì chúng ta có thể nhịn được, nhưng thuốc thì sao? Không lẽ chúng ta ngồi chờ chết?”

*Chiến tranh thương mại là hiện tượng trong đó hai hay nhiều nước tăng hoặc tạo ra thuế hoặc các loại rào cản thương mại với nhau nhằm đáp trả những rào cản thương mại của nước đối lập. Chế độ bảo hộ tăng cường làm cho sự sản xuất hàng hóa của cả hai nước tiến dần đến mức tự cung tự cấp.

Lý Trí Dũng, “…”

Những người khác đều không dám lên tiếng, chỉ có Chu Sưởng nghiêng đầu ngẩng mặt và nhìn Kinh Hồng đầy hứng thú.

“Chưa hết,” Kinh Hồng lại nói tiếp, “giám đốc Lý không nhận ra có rất nhiều loại thuốc đang được bán với giá trên trời sao? Suy cho cùng, tổng số tiền bảo hiểm y tế là có hạn, chỉ có sản phẩm trong nước mới thực sự giải quyết được vấn đề giá cả. Chi phí nhân công và các loại chi phí khác nhau ở Hoa Kỳ đều lù lù ra đó, tỷ giá hối đoái thấy được rõ rành rành. Nếu không có thuốc sản xuất trong nước thì sẽ không có quyền định giá*.”

*Quyền định giá (tiếng Anh: Pricing Power) miêu tả tác động của sự điều chỉnh giá hàng hóa của công ty đến nhu cầu của khách hàng. Một công ty có quyền định giá cao nếu sản phẩm của nó độc đáo hoặc khan hiếm, do khách hàng không có lựa chọn thay thế.

Cuối cùng, Kinh Hồng chốt lại, “Có lẽ giám đốc Lý không tin, nhưng tôi tin vào tham vọng và quyết tâm của các công ty dược phẩm Trung Quốc.”

Lý Trí Dũng im lặng hồi lâu.

Mãi sau lão mới lúng ta lúng túng nói, “Để xem giám đốc Kinh bài bố thế nào.”

Tuy câu nói thì là “Để xem giám đốc Kinh bài bố thế nào” nhưng ý tứ thì rõ ràng là “Để xem giám đốc Kinh thiển cận ra sao”.

Kinh Hồng nhìn lão rồi lại nhìn những người khác đang ngồi đó, “Mọi người đều đang làm việc trong ngành Internet, lời tôi nói thành ra lại già mồm. Nhưng đúng là Oceanwide thật sự cho rằng như thế, đương nhiên Oceanwide sẽ có trách nhiệm của riêng mình.”

Nhóm phát triển trí tuệ nhân tạo của Oceanwide đã đang tham gia vào “nghiên cứu và phát triển thuốc AI”, lần thu mua này chính là để nhằm đạt được kết quả tốt nhanh hơn.

Việc tìm kiếm các hợp chất rất khó và đòi hỏi kinh nghiệm hàng chục năm, bảo muốn vượt lên trong lĩnh vực này đúng là quá xa vời. Nhưng AI có thể mô phỏng quá trình tổng hợp các hợp chất, điều này có thể làm giảm đáng kể số lần tìm kiếm hợp chất và giảm đáng kể thời gian và tiền bạc để tìm hợp chất.

Tìm hợp chất rất khó, có rất nhiều thứ đều rất khó, so ra thì viết code là dễ nhất rồi.

Các gã khổng lồ Internet cần cung cấp công cụ cho ngành dược phẩm và các ngành khác để giúp họ bắt kịp các đối tác châu Âu và Mỹ bằng tốc độ nhanh nhất, và những đoạn code đó chính là máy gia tốc.

Ngày nay, cuộc chiến giữa những gã khổng lồ công nghệ thông tin trên thế giới không còn giới hạn ở một sản phẩm nữa mà xúc tu của bọn họ đã vươn tới tất cả các ngành sản xuất, bọn họ cung cấp trợ giúp cho mọi ngành nghề, cung cấp nhiều hệ thống và công cụ khác nhau, chẳng hạn như hệ thống không người lái, hệ thống điện thoại thông minh, hệ thống tài chính doanh nghiệp, hệ thống quản lý khách hàng, đám mây, v.v.

Có thể nói, các công ty IT này dù lớn hay nhỏ thì cũng đều phải chèo lái toàn bộ Trung Quốc, bọn họ không thể thua.

Tất nhiên đằng sau việc này chính là rất nhiều tiền đập vào.

Cũng may là lợi nhuận thị trường mang lại sau mỗi thành công cũng không hề khiêm tốn.

“Giám đốc Chu,” Một CEO hỏi Chu Sưởng, “Thanh Huy cũng muốn thu mua Med-Ferry vì lý do đó sao?”

“Không phải.” Chu Sưởng xoay ly rượu trong tay với ánh mắt đầy ẩn ý, “Tôi không tin vào tham vọng và quyết tâm của các công ty dược phẩm Trung Quốc trong thời điểm hiện tại, có lẽ giám đốc Kinh hơi lý tưởng hóa.”

“…” Mọi người lại nhìn sang Kinh Hồng.

Kinh Hồng nhớ Kinh Hải Bình từng nói một câu: Nếu bạn có tình cảm, tự nhiên sẽ cảm thấy người khác cũng có tình cảm; nếu bạn không có tình cảm, tự nhiên sẽ cảm thấy người khác cũng không có tình cảm.

“Việc này thảo luận cũng không có ý nghĩa gì.” Kinh Hồng nói, “Tương lai sẽ cho chúng ta đáp án, để xem tôi đúng hay giám đốc Chu đúng.”

Chu Sưởng cũng không muốn tranh luận, hắn ra hiệu bảo nhân viên phục vụ khui chai rượu mới, “Được rồi, uống rượu thôi.”

Và một vòng nâng ly cạn chén lại bắt đầu.

Kinh Hồng cầm ly rượu, đến khi đặt ly rượu trước môi mới phát hiện có gì đó sai sai, ly này là của Chu Sưởng, còn ly của anh thì ở bên trái.

Kinh Hồng nhìn Chu Sưởng thì phát hiện người kia cũng đang nhìn mình đầy hứng thú, rõ ràng Chu Sưởng đã nhận ra anh cầm nhầm ly.

Kinh Hồng đặt ly rượu về chỗ cũ và hỏi, “Sao giám đốc Chu không nhắc tôi?”

Ai ngờ Chu Sưởng lại điềm nhiên đáp, “Không biết.”

Kinh Hồng, “…”

Chu Sưởng không biết thật, hắn không nói dối.

Uống rượu, chén nào cũng có tên, ly nào cũng có cớ, không khí trong phòng rất sôi nổi.

Sau đó thì hai quý bà trên bàn cũng rời nhà ăn để về nghỉ ngơi, chỉ còn lại mấy gã đàn ông nên cũng thoải mái hơn, bọn họ bèn lấy thuốc lá ra châm lửa rồi hỏi Kinh Hồng, “Giám đốc Kinh có hút không?”

Kinh Hồng nói, “Tôi không hút thuốc lá.” Khi nói đến đây, ấn đường anh hơi nhíu lại.

Mấy người kia lại chuyển mục tiêu sang Chu Sưởng, “Giám đốc Chu thì sao?”

Chu Sưởng dời ánh nhìn khỏi gương mặt Kinh Hồng, hắn bình thản đáp, “Tất cả đều đừng hút.”

Người đối diện sững sờ thấy rõ. Sau vài giây lúng túng, số ít người chưa châm thuốc bèn bỏ thuốc lá sang một bên, người đã châm lửa thì suy nghĩ đắn đo một hồi, cảm thấy mình không có bản lĩnh đắc tội Chu Sưởng nên cũng tắt theo.

Chu Sưởng đã quen với việc khống chế lòng người, sau hai ba giây gượng gạo ấy, hắn lại hỏi người ban đầu, “Làm trung tâm phân phối rồi sao nữa?” Ánh mắt hắn còn tỏ ra rất nghiêm túc.

Đối phương lập tức nói về một trong những ý tưởng sản phẩm của mình, cũng may là Chu Sưởng không thật sự để ý, bầu không khí lại một lần nữa trở nên sôi nổi.

Uống đến tận mười một giờ, vì hôm sau vẫn còn hội nghị nên mọi người mới quyết định giải tán.

“Giám đốc Kinh.” Chu Sưởng đột nhiên lên tiếng ngay khi Kinh Hồng muốn đứng dậy.

Hắn dựa lưng vào ghế và hếch chân lên, vừa mở khóa điện thoại bằng vân tay vừa ra vẻ lơ đãng hỏi, “Trao đổi phương thức liên lạc nhé?”

Tất cả người đang ngồi quanh bàn lại nhìn sang.

Ai cũng biết đến tận giờ hai người Kinh Hồng và Chu Sưởng đều chưa từng add phương thức liên lạc của đối phương, đây cũng có thể coi như một chuyện lạ hiếm có.

“…” Tất nhiên Kinh Hồng sẽ không làm đối phương mất mặt trước mắt mọi người, nhưng anh cũng không muốn qua lại nhiều với hắn, anh dừng một lát rồi lấy điện thoại ra và nói, “Để tôi quét anh.”

Thế là cuối cùng hai người cũng add nhau.

Kinh Hồng rời đi rồi, đây là lần đầu tiên trong đời Chu Sưởng muốn lướt Moment của một người khác.

Từ khi tính năng này được ra mắt, Chu Sưởng chưa từng có ham muốn xem thứ này. Đúng như trước đó hắn từng nói, hắn không có hứng thú tìm hiểu chi tiết về chuyện ăn uống ỉa đái của mấy ngàn người.

Lần này có thể coi là ngoại lệ.

Thậm chí hắn còn không chờ đến khi ra khỏi nhà ăn đã mở tường WeChat của Kinh Hồng lên, ấy vậy nhưng lại chẳng thấy gì hết.

Toàn bộ trang cá nhân trống rỗng, chỉ có nền đen ở nửa trên và hình đại diện hình vuông bên phải.

Ngoài ra chỉ còn đúng một đường kẻ màu ghi ở chính giữa màn hình.

Kinh Hồng chưa đăng gì bao giờ sao?

Chu Sưởng cảm thấy hơi khó chịu. Để đề phòng nhỡ đâu, hắn bật trình duyệt của điện thoại lên gõ thử tại sao trong WeChat chỉ có một đường kẻ màu xám.

Được rồi, đã tìm thấy.

Hắn bị Kinh Hồng cho vào danh sách hạn chế luôn rồi.

Hết chương 16.

Lời tác giả: Bối cảnh truyện là năm 2017 nha! Tình huống mà ông chủ của Vị Lai nói cũng xảy ra vào tầm 2017.

Kinh Hồng nghỉ ngơi một đêm, đến sáng ngày hôm sau, anh bỗng muốn đi dạo thăm thú thị trấn lịch sử nổi danh mà anh chưa từng ghé thăm này.

Kinh Hồng không cho trợ lý đi theo mà đi một mình ra khỏi khách sạn.

Anh dẫn theo tổng cộng bốn đến năm người đến tham gia Hội nghị Internet Quốc tế, nhưng thị trấn này thật sự rất lớn, các khu du lịch cũng được chia thành Đông Sách và Tây Sách*, muốn đi bộ hết các điểm cũng phải mất mấy tiếng đồng hồ. Tuy nhiên tối nay bọn họ đã phải về Bắc Kinh, trong khi đó hội nghị lại bắt đầu từ chín giờ sáng, vậy nên Kinh Hồng không báo cho trợ lý mà ra ngoài từ năm giờ, dù sao thì anh cũng luôn thức dậy vào tầm giờ này.

*Địa điểm được nhắc đến trong truyện là Ô Trấn, nằm ở trung tâm của sáu thị trấn cổ ở phía Nam sông Dương Tử, thuộc tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc. Hệ thống kênh rạch chằng chịt chia Ô Trấn làm bốn khu vực tham quan chính là: Đông Sách, Tây Sách, Nam Sách, Bắc Sách. Trong đó, Đông Sách và Tây Sách là hai khu vực được nhiều du khách ghé thăm nhất. Đông Sách có những dãy nhà và không gian kiến trúc cổ xưa, còn Tây Sách không có nhiều người địa phương sinh sống mà tập trung vào xây dựng các nhà hàng, khách sạn phục vụ khách du lịch. 

Thức dậy vào khoảng năm giờ, tập thể dục, tắm rửa, ăn sáng rồi đến cơ quan giải quyết công việc, bình thường anh sẽ không ngủ quá sáu tiếng, thậm chí chỉ có bốn tiếng hoặc ít hơn.

Kinh Hồng không mặc sơ mi đóng bộ, thay vào đó là một chiếc áo len rộng màu trắng phối cùng quần bò, thoạt nhìn trông trẻ hơn hẳn.

Đêm qua bọn họ ở Tây Sách, bên đó toàn là khách sạn thương mại.

Kinh Hồng đi đến bờ sông rồi bước lên một con thuyền có mái che, sau đó lẳng lặng ngồi trên thuyền chờ Mặt Trời mọc.

Thuyền có mái che này là kiểu chèo bằng tay, gợn sóng dập dìu va từng đợt từng đợt vào mạn thuyền, mái chèo rẽ mặt nước sông tạo ra âm thanh trong trẻo, tựa như đang gảy vào từng bọt nước trong lòng người.

Một lát sau, Mặt Trời cũng dần nhô lên.

Cây cối đều được phủ một lớp ánh sáng màu vàng như từng bức bình phong vàng, những bức tường trắng chạy dọc hai bên bờ sông cũng được nhuộm bằng gam màu ấm áp, trên không trung có Mặt Trời màu vàng đỏ, dưới mặt nước bồng bềnh lay động cũng có một vầng Thái Dương, gợn sóng lăn tăn kéo thành một cái đuôi thật dài, một cây cầu vòm trắng cổ kính ngăn cách giữa hai Mặt Trời, trên cầu có mấy cô gái trẻ tuổi mặc xường xám đang chụp ảnh.

Quả thực rất đẹp.

Người lái đò tiếp tục chèo con thuyền nhỏ, thuyền sẽ đi một vòng quanh thị trấn.

Kinh Hồng cũng ngắm cảnh dọc đường.

Vẫn còn rất sớm, thị trấn bé nhỏ vẫn còn đang chìm trong giấc ngủ, tất cả hàng quán đều im lìm đóng cửa. Toàn bộ Tây Sách bao gồm mười hai hòn đảo nhỏ được nối với nhau bởi hơn bảy mươi cây cầu nho nhỏ. Trên mỗi hòn đảo nổi sẽ là một căn phòng được lát ngói xanh tường trắng, điểm xuyết bằng cây cối um tùm xanh ngắt, tất cả đều gợi nhớ Kinh Hồng về Venice.

Có nhiều thứ giống nhau, lại có nhiều điều không giống.

Thuyền vẫn cứ trôi, trời lại đổ cơn mưa xuống trấn nhỏ. Mưa bụi lất phất, khác hoàn toàn với cơn mưa bẩn thỉu và lộn xộn ở Bắc Kinh.

Cũng may Kinh Hồng mang theo ô.

Đợi thuyền mái che quay về chỗ cũ, Kinh Hồng cũng vui vẻ hài lòng bung ô lên. Ô này của khách sạn có màu đen và cán dài, phần tay nắm cong hình chữ J được làm bằng gỗ, không bị quá trơn nên cầm rất thoải mái.

Kinh Hồng tới thăm một vài điểm ở Tây Sách, cuối cùng anh leo lên tháp Bạch Liên ở chùa tháp Bạch Liên theo lời dân mạng gợi ý.

Đây là điểm ngắm cảnh tuyệt vời. Có thể nhìn thấy con kênh Đại Vận Hà* chảy từ cuối Tây Sách, nó rộng lớn, thăng trầm lại táo bạo phóng khoáng. Đây là trấn nhỏ duy nhất ở Giang Nam nằm trên lưu vực của con kênh Đại Vận Hà.

*Đại Vận Hà, cũng được biết đến với cái tên Kinh Hàng Đại Vận Hà là kênh đào hay sông nhân tạo cổ đại trên thế giới, bắt đầu ở phía bắc tại Bắc Kinh và kết thúc ở phía nam gần Hàng Châu, Chiết Giang với chiều dài tổng cộng khoảng 1.794 km, nối liền các sông Tiền Đường Giang, Dương Tử, Hoài Hà, Hoàng Hà và Hải Hà.

Kinh Hồng tưởng tượng ra khung cảnh hối hả nhộn nhịp bên dưới con kênh này năm đó.

Được xây dựng vào thời Xuân Thu và hoàn thành vào thời nhà Tuỳ, hưng thịnh nhất vào thời nhà Đường và nhà Tống*, con kênh này, thôn trấn này, thậm chí cả mảnh đất này, tất cả đã trải qua mấy ngàn năm từ thịnh vượng đến suy tàn rồi lại phồn vinh.

*Xuân Thu là một giai đoạn lịch sử từ 771 đến 476 TCN trong lịch sử Trung Quốc. Nhà Tùy (581-619) là triều đại trong lịch sử Trung Quốc kế thừa Nam-Bắc triều, theo sau nó là triều Đường. Nhà Đường, hay Đế quốc Đại Đường, là một hoàng triều cai trị Trung Quốc từ năm 618 đến năm 907. Nhà Tống là hoàng triều cai trị Trung Quốc từ năm 960 đến năm 1279.

Ở mấy mét phía sau, Chu Sưởng vừa bước lên tháp Bạch Liên đã nhìn thấy một bóng lưng.

Cũng chẳng biết vì sao, chỉ liếc mắt qua hắn đã lập tức nhận ra là Kinh Hồng.

Không biết xuất phát từ lý do gì, Chu Sưởng vẫn không bước lên phía trước, hắn chỉ lẳng lặng quan sát bóng lưng Kinh Hồng dựa vào lan can.

Mưa bụi lất phất trên đỉnh tháp Bạch Liên, Kinh Hồng cầm ô và nghiêng cán ô trên vai, tán ô vừa khéo che đầu anh. Bên dưới là con kênh Đại Vận Hà đã xuôi dòng được hai ngàn năm trăm năm, là một biển hoa hình rồng, là dòng nước mờ ảo khói sương, là ngói xanh tường trắng, là những ngôi nhà gối đầu lên mặt nước vùng Giang Nam. Còn gần hơn, chính là Kinh Hồng đang cầm ô, tán ô xoay một vòng trước mắt hắn, vài giây sau lại xoay thêm một vòng, vài giây kế tiếp lại là một vòng nữa. Có ít bọt nước văng ra lấp lánh trong veo. Dưới tán ô, Kinh Hồng mặc áo len màu trắng, đó là một hình ảnh khác hẳn trước giờ.

Chu Sưởng nghĩ, hình như quan niệm về xoáy tóc kia cũng khá đúng đấy chứ.

Hắn trầm ngâm, sau đó xoay người đi xuống, không muốn quấy rầy Kinh Hồng ngắm cảnh.

Kinh Hồng đứng trên đỉnh tháp một lát, lúc sau anh thấy đã không còn sớm nữa thì cũng xuống khỏi tháp Bạch Liên và đi thẳng về hướng Đông Sách.

***

Chẳng bao lâu sau đã tới Đông Sách, Kinh Hồng dạo bước trên những phiến đá xanh. Kinh Hồng không hạ ô xuống quá thấp để có thể ngắm cảnh bên đường, vậy nên đôi khi có cơn gió Giang Nam bất ngờ thổi qua, mưa phùn bị cuốn theo hắt lên người anh mang tới cảm giác lành lạnh nhưng cũng rất thoải mái.

Hai bên là cầu có mái che, chòi nghỉ, quán rượu, quán trà, xưởng nhuộm, quầy bán tương, mọi thứ đều đẹp như tranh vẽ.

Dường như mỗi một cánh cửa đều có thể mở ra một giai đoạn lịch sử đã phủ bụi từ lâu, và người bên trong đó cũng đang lao động, hoặc đang nói chuyện lứa đôi giống như ngày nay.

Sau khi đi dạo qua mấy điểm, Kinh Hồng nhìn thấy một cây cầu có mái che.

Tuy có trần nhưng lại được chia thành hai toà bên trái và bên phải, được ngăn cách bằng một ô cửa sổ trổ hoa rỗng.

Lúc này đã có người đi qua, Kinh Hồng tiện hỏi, “Đây chính là cầu đôi Phùng Nguyên sao?”

“Đúng rồi!” Một người dân bản địa không biết Kinh Hồng đã trả lời, “Đây chính là cầu đôi Phùng Nguyên đó!”

Tối qua Kinh Hồng đã đọc về nơi này.

Nghe nói đi bên trái cầu thì thăng quan, đi bên phải cầu thì phát tài, làm gì cũng thuận lợi xuôi chèo mát mái.

Kinh Hồng lại cảm thấy logic không đúng cho lắm.

Một người chỉ có thể đi một bên, vậy rõ ràng ý là không có cách nào khiến mọi việc đều suôn sẻ, đừng nên quá tham lam.

Đoán cũng chỉ đoán được đến đó, không cần biết ý tứ ban đầu của cầu đôi Phùng Nguyên này là gì, nhưng tới giờ truyền thuyết cũng chỉ còn lại là “Một cặp đôi chia nhau ra đi qua cầu, đến điểm cuối cùng thì tụ lại thì tình yêu cả đời sẽ bền chặt sắt son.”

Kinh Hồng không có người yêu, đồng thời cũng đã leo lên đỉnh của con đường thăng quan phát tài, giờ mà cầu xin thêm cái gì thì thần tiên lại ghét cho, vậy nên anh tuỳ ý lựa chọn bước lên mạn bên trái của cây cầu.

Cây cầu không dài, khi đi tới giữa, Kinh Hồng nhìn ra xa thấy liễu rủ lả lướt và lầu các uốn quanh, anh hơi khựng lại rồi mới tiếp tục đi về phía trước.

Tiếp tục bước đi, Kinh Hồng quay đầu sang, thoáng nhìn bên kia cầu qua vách ngăn bằng gỗ.

Rồi sau đó, anh thấy Chu Sưởng qua phần ô chạm rỗng của khung cửa sổ.

Chu Sưởng cũng cầm ô màu đen, hắn mặc áo len màu xám, dường như cảm nhận được ánh mắt của anh nên cũng quay lại nhìn qua ô chạm rỗng.

Vóc người cao lớn, mặt mày anh tuấn, khí chất áp đảo.

Trong khoảnh khắc, hai người không ai dừng bước, cũng không dời mắt đi, tấm vách ngăn ở giữa lúc thì che khuất tầm nhìn của bọn họ, lúc lại hở ra một chút.

Gương mặt của người bên kia cũng không hiện ra trọn vẹn mà được ngăn cách bởi những hình chạm khắc trên ô cửa sổ tao nhã cổ kính.

Nhưng Kinh Hồng nhận ra, dù trước mặt đối phương là mảnh gỗ chạm trổ khắc hoa đầy lộng lẫy, Chu Sưởng vẫn không hề mất đi chút hào quang nào. Thậm chí khí chất của hắn cộng thêm ô cửa chạm khắc cổ điển này còn mang thêm chút ý vị.

Giữa làn mưa bụi Giang Nam, tất thảy cảm xúc đều trở nên mềm mại, Kinh Hồng khẽ gật đầu, Chu Sưởng nhìn thấy cũng nhẹ nhàng gật đầu đáp lại.

Xem như chào hỏi.

Dù rằng lần chào hỏi này là ở trên cầu đôi Phùng Nguyên, dường như có vẻ rất lạc quẻ.

Trước giờ bọn họ đều gặp nhau ở những sự kiện liên quan đến Internet.

Đi dạo hết Đông Sách vẫn còn lại chút thời gian.

Trợ lý đã thức dậy, Kinh Hồng nói anh đã ăn sáng, tám giờ bốn mươi lăm phút hẹn nhau tại phòng khách sạn là được, nhóm trợ lý cũng vui vẻ thoải mái.

Kinh Hồng chưa muốn về ngay, anh ước chừng thời gian cần để quay về khách sạn và thay quần áo rồi sang bên Tây Sách đi dạo.

Cứ đi tiếp, Kinh Hồng nhìn thấy một tòa nhà lớn và hiện đại ở gần mép nước, dường như chưa bao giờ thấy tòa nhà này trên mạng nên anh bèn tiến lại gần xem, hóa ra đây là “Phòng trưng bày nghệ thuật Mộc Tâm”.

Kinh Hồng không am hiểu nghệ thuật, chỉ nhớ mang máng hình như Mộc Tâm* là một họa sĩ nổi tiếng. Nhưng dù sao cũng đang rảnh nên Kinh Hồng bèn đi vào.

*Mộc Tâm, tên khai sinh là Tôn Phác, là người Ô Trấn Chiết Giang. Ông là một họa sĩ, nhà văn và nhà thơ người Trung Quốc. Ông sống ở Hoa Kỳ nhiều năm và trở về quê hương Ô Trấn vào những năm cuối đời. Ô Trấn hiện có Nhà tưởng niệm nơi ở cũ của Mộc Tâm và Phòng trưng bày nghệ thuật Mộc Tâm để phục vụ khách du lịch đến tham quan. 

Lời giới thiệu vắn tắt ở cửa ghi rằng, ông cụ đã nhìn thấy bản thiết kế của phòng trưng bày nghệ thuật trong cơn mê man trước lúc lâm chung, vì vậy đã nhận xét bằng bảy chữ, “Nào gió, nào nước, một cây cầu.”

Kinh Hồng chạm vào dòng chữ ấy và bắt đầu cuộc hành trình ngẫu hứng này.

Đây vốn là một bảo tàng đời sống và được chia làm bốn khu theo mốc thời gian, 1927-1943 ông ở trong trấn này và trải qua một tuổi thơ sung túc, về sau phải chuyển chỗ ở mấy lần vì chiến tranh, trước 1945 từng tới Thượng Hải học mỹ thuật nhưng sau đó do phản đối nội chiến nên bị đuổi học, bị Quốc dân Đảng truy nã phải trốn sang Đài Loan, đến trước năm 1949 mới về lại Thượng Hải. Sau đó ông làm việc, lánh đời, vẽ tranh, rồi lại vì miếng cơm manh áo mà đi làm việc… Ông bị bắt vào tù năm 1971, toàn bộ các tác phẩm hội họa đều bị thiêu hủy, bị bẻ gãy vài ngón tay, ông đã viết truyện dài mang tên “Nhật ký trong tù” vào thời gian đó. Việc đầu tiên ông làm sau khi ra tù chính là tu sửa Đại lễ đường Nhân dân*, đến năm 1982 thì sang New York tiếp tục học tập, cuộc sống luôn bị túng quẫn bủa vây. Đến khi quay về nơi từng ở sau năm mươi hai năm xa cách thì lại nhận ra mọi thứ đã hoàn toàn thay đổi, ông đau lòng khôn xiết, viết một bài thơ với câu kết là “Vĩnh biệt, tôi sẽ không quay lại nữa”. Về sau người đứng đầu trấn nhỏ đã cho tu sửa lại nhà tổ và mời chủ nhân trở lại, vậy nên đến năm 2006, người họa sĩ bảy mươi chín tuổi mới nhận lời mời từ quê hương mà quay về, sống những năm cuối đời ở khu vườn của gia đình họ Tôn trong hồi ức và qua đời vào năm 2011.

*Đại lễ đường Nhân dân là một tòa nhà của chính phủ nằm ở bên mé tây của Quảng trường Thiên An Môn, Bắc Kinh, Trung Quốc. 

Cuộc đời ông như một truyền thuyết.

Phía sau là phòng trưng bày tranh và tác phẩm văn học.

Tuy Kinh Hồng không hiểu nhưng vẫn có gu thẩm mỹ cơ bản, nhìn từng nét mực sơn thủy trước mặt, anh cũng cảm thấy như đang đắm chìm trong đó.

Trước một bức tường, Kinh Hồng dừng lại hồi lâu và chăm chú ngắm nhìn từng bức tranh trên tường.

Gần đó có một cô gái trẻ đi cùng mẹ vừa xem tranh vừa trò chuyện.

Có vẻ như cô gái trẻ hiểu khá rõ, cô nói với mẹ mình, “Thực ra Mộc Tâm là một họa sĩ, nhưng điều nổi tiếng nhất ở ông không phải là những bức tranh hay cuộc đời, mà lại là một bài thơ.”

Mẹ của cô là người Giang Nam, bà hỏi lại bằng giọng địa phương rất nhẹ nhàng, “Ồ? Là bài thơ nào vậy?”

Cô gái trẻ cũng chuyển sang giọng nói mềm mại đậm Ngô nông*, “Bài đó còn có tên là “Ngày xưa chậm”, vì đã được phổ thành một bài hát.”

*Giọng nói nhỏ nhẹ mềm mại của người họ Ngô ở vùng Giang Nam, đặc biệt là Tô Châu.

Thế là người mẹ lại hỏi tiếp, “Vậy bài thơ đó viết gì?”

“Để con tìm lại đã.” Có vẻ như cô gái đang tìm nội dung trong điện thoại. Một lát sau, chất giọng ngâm mềm mại của Giang Nam lại vang lên trong phòng tranh:

“Nhớ ngày thuở còn niên thiếu, ai cũng thành khẩn thật thà, nói câu nào là câu đó…”

Mẹ của cô gái tập trung lắng nghe, Kinh Hồng cũng tùy ý nghe cùng.

Cô gái vẫn tiếp tục ngâm nga, “Nhớ xưa ấy ngày trôi qua thật chậm; Ngựa, xe, bưu phẩm chẳng vội vã lên đường; Một đời đằng đẵng cũng chỉ đủ yêu một người…”

Chẳng biết vì sao, Kinh Hồng bỗng có cảm giác rất kỳ lạ khi nghe đến những câu này, ánh mắt anh đột nhiên dời đi, lướt qua bả vai và nhìn về phía sau.

Sau đó anh phát hiện, ngay sau lưng dưới bức tường đối diện, Chu Sưởng cũng vừa lúc quay người nhìn về phía anh.

Bốn mắt chạm nhau.

Rõ ràng hai người không hề biết đối phương đang ở đó, nhưng giữa màn mưa bụi Giang Nam giăng mắc bên ngoài và những nét tranh sơn thủy chấm phá bên trong, không hiểu sao khi nghe thấy câu “Một đời đằng đẵng cũng chỉ đủ yêu một người”, bọn họ lại đồng thời quay đầu lại.

Ngày thứ hai của Hội nghị Internet Quốc tế trôi qua rất nhanh.

Hôm nay, vẻ mặt của Kinh Hồng vẫn điềm nhiên như thường ngày khi gặp lại Chu Sưởng, chẳng qua khi cả hai ngồi cạnh nhau nghe bài phát biểu tại phiên toàn thể, chẳng biết vì sao Kinh Hồng lại đột nhiên nhớ đến cái quay đầu cùng một lúc của cả hai vào buổi sáng, dường như chút cảm xúc nào đó vẫn còn vương vấn nơi khung cảnh của những nét mực sơn thuỷ trong phòng trưng bày nghệ thuật.

Khi đó Kinh Hồng không chào hỏi, Chu Sưởng cũng không, Kinh Hồng thu ánh nhìn lại trước, giả vờ tiếp tục xem tranh, vừa xem vừa đi nên không bao lâu sau đã chuyển sang bên khác, sau đó hai người cũng không đụng mặt thêm lần nào tại phòng trưng bày nghệ thuật.

Buổi tối, Kinh Hồng không tham gia tiệc tối riêng do CEO của Vị Lai tổ chức, anh lên máy bay về thẳng Bắc Kinh, Chu Sưởng cũng tương tự.

***

Sau khi quay về Bắc Kinh, thỉnh thoảng Chu Sưởng sẽ nhớ đến Kinh Hồng.

Thần thái, giọng nói, chút cà phê nơi khóe miệng trong buổi đàm phán ở văn phòng tháng trước; ánh mắt nhìn chằm chằm cây bút khi cong người cúi xuống mặt bàn và xoáy tóc ngược nơi trấn nhỏ; giọng điệu khi nói câu “Tôi tin vào tham vọng và quyết tâm của các công ty dược phẩm Trung Quốc”, một đường kẻ màu xám trong WeChat; từng vòng xoay ô nhẹ nhàng trên tháp Bạch Liên; cái gật đầu trên cầu đôi Phùng Nguyên và cả cái quay đầu lúc nghe thấy câu “Một đời đằng đẵng cũng chỉ đủ yêu một người”.

Có điều những thứ này cũng nhanh chóng tiêu tan trong những tập hồ sơ bề bộn của công việc hàng ngày.

Vào một ngày, giám đốc điều hành mảng đầu tư chiến lược của Thanh Huy tới báo cáo với Chu Sưởng. Sau khi nói một số chuyện khác, người nọ đề cập đến vấn đề mà mình muốn tập trung vào trong cuộc họp này, “Giám đốc Chu, hình như có vài vấn đề phát sinh… với khoản đầu tư của chúng ta vào “Mua Theo”.”

Chu Sưởng nhướng mày, “Nói đi. Tôi thấy dạo này cậu lải nhải hơi nhiều đấy.”

“Mua Theo” là một ứng dụng mua nhóm cộng đồng*, và mua nhóm cộng đồng là xu hướng mới trong một năm trở lại đây.

“Vâng.” Giám đốc mảng đầu tư chiến lược của Tập đoàn Thanh Huy đi thẳng vào vấn đề, anh ta đáp ngay lập tức, “Tập đoàn Oceanwide…”

Oceanwide, lại là cái tên quen thuộc này. Ấn đường của Chu Sưởng không khỏi nhíu lại, hắn nói, “Chẳng phải Oceanwide đã bị knock-out trong thương vụ đầu tư Mua Theo rồi hay sao?”

Hai tháng trước, Oceanwide và Thanh Huy thể hiện hứng thú với app “Mua Theo” gần như cùng một lúc. Chẳng qua bên đầu tư chiến lược của Thanh Huy quyết đoán hơn, leader nhóm đầu tư chiến lược đã bay cả đêm đến địa điểm làm việc của CEO bên kia, đưa ra những điều kiện hào phóng và ký thỏa thuận đầu tư độc quyền với Mua Theo trước tiên.

Thỏa thuận đầu tư đã được ký rồi, giờ Oceanwide còn có thể gây rắc rối gì nữa?

“Phải.” Giám đốc điều hành mảng đầu tư chiến lược của Tập đoàn Thanh Huy nói, “Vấn đề nằm ở việc lựa chọn “CTO” mà giám đốc Chu đề xuất.”

Khi đối mặt với Chu Sưởng, chắc chắn anh ta không thể thoải mái như Triệu Hãn Thanh khi đối mặt với Kinh Hồng.

Chu Sưởng nhìn chằm chằm đối phương, ra hiệu tiếp tục.

Trí nhớ của Chu Sưởng rất tốt, đương nhiên hắn nhớ mình từng đề cập đến điều gì. Tuần trước, hắn đã nói ra một vấn đề sau khi đọc hết tài liệu của “Mua Theo”, chính là ý tưởng sản phẩm của “Mua Theo” rất hay nhưng công nghệ lại hơi kém, hi vọng “Mua Theo” có thể mời một CTO (giám đốc công nghệ) tới phụ trách về mặt kỹ thuật cho app, vì nhà phát triển hiện tại của sản phẩm này chỉ là cựu trưởng nhóm kỹ thuật của Google, đồng thời có ít kinh nghiệm quản lý sản phẩm mới nên không đủ khả năng cạnh tranh, bản thân cũng phải chịu áp lực rất lớn. Căn cứ vào nguyên nhân này, tuần trước Chu Sưởng đã đề xuất “Mua Theo” nhất định phải tuyển dụng được một CTO trước khi thực hiện khoản thanh toán đầu tiên và đăng ký thay đổi cổ đông.

“Đúng là vậy.” Giám đốc đầu tư chiến lược của Thanh Huy nói, “Bên Oceanwide… có vẻ như đã đoán được việc giám đốc Chu chắc chắn sẽ muốn đổi CTO nên đã giới thiệu một ứng viên cho “Mua Theo” vào ba ngày trước. Người này thật sự rất phù hợp.” Anh ta nói xong thì đưa tài liệu qua, Chu Sưởng nhận lấy xem và phát hiện hắn cũng biết người này.

Người đó đã chú ý đến khái niệm “mua nhóm cộng đồng” từ rất sớm và cũng luôn tham gia vào những lĩnh vực liên quan. “Mua nhóm cộng đồng” bắt nguồn từ Mỹ, bản thân lại có kinh nghiệm phong phú như từng làm việc ở Walmart* một thời gian, sau lại vào một gã khổng lồ về IT để thành lập nhóm phát triển sản phẩm, cũng khá giống với khởi nghiệp, cuối cùng sản phẩm đã rất thành công. Sau khi trở về Trung Quốc đầu năm ngoái, anh ta đã vào một công ty đầu tư, theo như tài liệu thì anh ta luôn cố gắng thuyết phục người khác thực hiện sản phẩm mua nhóm cộng đồng, anh ta đã đầu tư và tiếp cận khoảng bảy đến tám người.

*Walmart được biết đến là một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất thế giới được thành lập vào năm 1962 tại Bentonville, bang Arkansas, Mỹ bởi Sam Walton, được xem là thương hiệu khá quen mặt đối với các cửa hàng và nhà phân phối trong gần năm thập kỷ vừa qua.

Có tầm nhìn, có kỹ thuật, có kinh nghiệm, có mối quan hệ, có khả năng quản lý nội bộ và giao tiếp với bên ngoài, còn biết cách vận hành.

Chu Sưởng nhìn tài liệu trong tay, hoàn toàn bất động không nhìn ra đang vui hay giận.

Người trước mặt lại đưa cho Chu Sưởng xem một tập tài liệu các ứng viên, “Còn có những người khác nữa, nhưng nếu so với người kia thì đều kém hơn ít nhiều.”

Chu Sưởng cầm những tài liệu khác lên lật xem thật nhanh. Mỗi trang hắn chỉ nhìn thoáng qua, tập trung vào hai mục là nơi làm việc và chức vụ gần nhất, ngoài ra là vài con số về thành tích có thể định lượng của công việc đó rồi lập tức lật sang trang tiếp theo. Thậm chí có vài người hắn chỉ liếc qua sơ yếu lý lịch đầy những điều vô nghĩa rỗng tuếch rồi bỏ qua luôn.

Đúng là không có một ai nổi bật. Hoặc nói cách khác, có vài người vốn cũng ổn nhưng khi đặt trước một người quá xuất sắc thì lại thành ra kém cỏi.

Chu Sưởng đóng tập tài liệu lại rồi trả về, hai ngón tay bắt đầu gõ lên bìa tập tài liệu của người kia, hắn hỏi, “Người này, rồi sao?”

Đối phương lập tức nói tiếp, “Người này được Tập đoàn Oceanwide chủ động giới thiệu cho “Mua Theo”, người bên Mua Theo rất vui mừng. Lúc ấy tôi đã thấy kỳ lạ rồi, quả nhiên, hóa ra người được giới thiệu chịu ơn của Kinh Hồng! Người kia cũng coi trọng tình nghĩa nên bảo gì cũng không nghe.” Giám đốc đầu tư chiến lược của Thanh Huy có vẻ rất rầu rĩ, “Người đó luôn nói mình và Oceanwide chung một con thuyền. Nếu “Mua Theo” muốn mời mình thì buộc phải chấp nhận đầu tư từ Oceanwide, để Oceanwide đưa vào ít nhất 10% vốn. Nếu Oceanwide không được đầu tư vào thì chắc chắn người đó sẽ không tới.”

Chu Sưởng nghe xong thì tức đến bật cười.

Đối phương báo cáo tiếp, “Người đó còn nói, nếu không tới “Mua Theo” thì sẽ gia nhập Oceanwide và làm sản phẩm tương tự tại Oceanwide luôn. Oceanwide tự phát triển và cạnh tranh thị trường với “Mua Theo”.”

Tường thuật tình hình xong, giám đốc đầu tư chiến lược của Thanh Huy xin chỉ thị tiếp theo từ Chu Sưởng, “Vậy giờ phải làm sao? Kinh Hồng đã đoán được chúng ta chắc chắn muốn thay CTO và chủ động giới thiệu người này và còn buộc dây chung bè nữa. Bắt buộc phải mua một tặng một, “Mua Theo” mua một CTO còn được tặng kèm một nhà đầu tư nữa, Oceanwide thật sự bất chấp để có thể đầu tư.”

“…” Chu Sưởng không nhìn tập tài liệu và cũng không tiếp tục do dự nữa, hắn ném trả tài liệu cho đối phương và nói, “Giờ Thanh Huy đang chiếm 30% cổ phần phải không?”

“Vâng. 30%.”

Chu Sưởng nói, “Ký lại một thỏa thuận đầu tư mới. Thanh Huy sẽ nhượng lại 10% cho Oceanwide. Dự án này sẽ đầu tư cùng với Oceanwide.”

“…” Đối phương gật đầu.

Nhưng một lúc sau, giám đốc đầu tư chiến lược của Thanh Huy lại cảm khái, “Khi ấy, để Thanh Huy có thể ký thỏa thuận đầu tư độc quyền với “Mua Theo” cũng như loại bỏ Oceanwide và những bên khác, tôi đã bay suốt đêm sang Nhật, cơm tối còn chưa kịp ăn, nói chuyện hết cả đêm đến tận sáng mới ký được thỏa thuận, còn nghĩ cuối cùng Oceanwide cũng thua rồi. Giờ thì, hầy, Oceanwide vẫn cứ nhảy vào được.”

Từ khoản đầu tư 30% độc quyền của Thanh Huy, giờ lại thành Thanh Huy chiếm 20% và Oceanwide chiếm 10%.

“Không trách cậu được.” Chu Sưởng nhìn người kia thu dọn đống tài liệu, hắn nói, “Thủ đoạn tranh đấu trên thương trường của giám đốc Kinh luôn…”

Giám đốc đầu tư chiến lược của Thanh Huy thuận miệng tiếp lời, “Rất xuất sắc?”

“Không.” Chu Sưởng giương mắt lên, hắn không nhìn đối phương mà như đang nhìn người nào đó xuyên qua khoảng không, ánh mắt sắc lẻm lại tập trung, hắn nói ra một từ hơi khó hiểu, nhưng có lẽ cũng cùng ý nghĩa, “Luôn rất gợi cảm.”

Hết chương 18.

Zen: Vì thủ đoạn mà mê người như điếu đổ =)))

Đọc thêm về Mua nhóm cộng đồng, đây được coi là mô hình thương mại điện tử tiết kiệm nhất Trung Quốc: 

Tính năng mua theo nhóm cộng đồng hoạt động như sau:

– Một trưởng nhóm cộng đồng tự phong sẽ tạo và duy trì một nhóm WeChat.

– Trưởng nhóm giới thiệu các cá nhân sống cùng một địa phương vào nhóm (thường là trong khoảng cách đi bộ thông thường), mỗi nhóm WeChat có giới hạn 500 người.

– Trưởng nhóm đăng lựa chọn sản phẩm lên nhóm, duy trì lịch trình đăng hàng ngày hoặc hàng tuần. Sản phẩm là một đường link liên kết đến các chương trình nhỏ (mini-program) mà thành viên nhấp qua để đặt hàng. Thành viên không phải đặt mua các sản phẩm giống nhau và chỉ cần thanh toán khi nhu cầu tập thể của cả nhóm vượt quá một giá trị được chỉ định.

– Các sản phẩm không chỉ giới hạn ở hàng tạp hóa mà còn bao gồm các vật dụng cần thiết cho cuộc sống khác như khăn giấy.

– Sau khi các thành viên đặt hàng xong, toàn bộ đơn hàng sẽ được chuyển đến điểm thu gom vào ngày hôm sau để trưởng nhóm đến lấy.

– Trưởng nhóm dỡ đơn hàng lớn ra và chia thành đơn hàng của từng thành viên. Trưởng nhóm sẽ giao hàng hoặc thành viên tự đến lấy.

– Trong trường hợp có vấn đề, trưởng nhóm là đầu mối liên hệ đầu tiên của thành viên. Họ sẽ chuyển vấn đề lên các nền tảng và xử lý giải quyết thay mặt cho thành viên.

– Trưởng nhóm nhận được 10% hoa hồng từ các đơn đặt hàng của nhóm của họ. Với tính chất của công việc, một trưởng nhóm thường chỉ có thể quản lý tốt ba nhóm WeChat tại bất kỳ thời điểm nào.

Sau đó không lâu, đã có một sự kiện khá lớn xảy ra ở Oceanwide.

“Feichi Auto”, một thương hiệu về ô tô năng lượng mới mà Oceanwide đầu tư trước đây đã chính thức ra mắt mẫu xe sản xuất hàng loạt đầu tiên.

Feichi hiện là doanh nghiệp ô tô năng lượng mới phát triển tốt nhất ở Trung Quốc, được Tập đoàn Oceanwide đầu tư dẫn đầu trong vòng gọi vốn A vào tháng Một năm 2015 và Chứng Khoán Thiên Thông đầu tư dẫn đầu trong vòng gọi vốn B vào tháng Sáu năm 2015. Đến tháng Sáu năm 2016, công ty lại huy động vốn một lần nữa, các nhà đầu tư gồm có Oceanwide, IDG* v.v. Giờ đây sau hàng loạt công tác chuẩn bị, cuối cùng Feichi cũng chính thức cho ra mắt mẫu xe sản xuất hàng loạt đầu tiên.

*IDG Capital là tổ chức đầu tư cổ phần tư nhân hàng đầu thế giới đã phát triển hoạt động kinh doanh vốn mạo hiểm với tư cách là tổ chức tiên phong ở Trung Quốc kể từ năm 1993.

Thực tế là ngay từ giữa năm nay, chiếc xe này đã được ra mắt tại triển lãm ô tô và đã được đánh giá rất cao.

Giống như mọi lần từ trước đến giờ, Oceanwide và Thanh Huy mỗi bên đã đặt cược vào một công ty trong lĩnh vực năng lượng mới cách đây vài năm.

Nhưng lần đó Tập đoàn Thanh Huy thất bại khá nặng nề, công ty mà bọn họ đã đặt cược vào về sau gặp rất nhiều vấn đề, ngay đến CTO cũng phát hiện ra bản thân bị bệnh nặng nên tuyên bố nghỉ hưu… Rồi những công ty startup sau đó cũng đều không bằng được Feichi. Không có khoảng cách lớn về công nghệ và đây đều là những doanh nghiệp truyền thống như BAIC, SAIC, GAC* và không nhận bất kỳ khoản đầu tư nào. Vì vậy, Thanh Huy thực sự đang bị tụt lại phía sau trong lĩnh vực năng lượng mới.

*BAIC Motor (BAIC Motor Corporation Limited), SAIC Motor (SAIC Motor Corp., Ltd.) và GAC Group (Guangzhou Automobile Group Co., Ltd.) đều là những doanh nghiệp sản xuất ô tô tại Trung Quốc.

Trên thực tế, trong hai năm qua, đặc biệt là sau khi Chu Sưởng tiếp quản, Tập đoàn Thanh Huy cũng đã đàm phán với Feichi Auto và bày tỏ thiện chí muốn đầu tư vô số lần, hồi đó còn muốn tham gia vào vòng gọi vốn series C, nhưng Oceanwide dù vất vả nhưng vẫn một lần nữa thành công tại đường đua đặt cược này, làm gì có chuyện để đối thủ không đội trời chung chen chân vào. Vậy nên lần nào Oceanwide cũng dùng tư cách cổ đông để yêu cầu Feichi Auto từ chối Tập đoàn Thanh Huy một cách quyết liệt.

Nói cách khác, Thanh Huy vẫn luôn muốn nhảy vào nhưng cũng mãi mà không vào được.

Hiện giờ Feichi Auto đã cho ra mắt mẫu xe sản xuất hàng loạt đầu tiên và được thị trường săn đón nhiệt tình, Tập đoàn Thanh Huy chỉ có thể nhìn mà ghen tị.

Feichi Auto cũng bày tỏ quan điểm rõ ràng rằng sẽ không cân nhắc đến việc tái huy động vốn trong thời gian tới, lần ra mắt “Feichi P1” này đã giải quyết được vấn đề tài chính của Feichi.

Feichi đã hoàn toàn đúng. Chỉ trong một tuần kể từ khi ra mắt, lượng bán trước của Feichi P1 đã vượt xa mong đợi, thứ mà công ty không thiếu nhất lúc này chính là nhân dân tệ.

Kết quả đặt mua trước của Feichi đã được các phương tiện truyền thông lớn đưa tin:

[Feichi đã trèo lên top các công ty ô tô hàng đầu, Oceanwide đứng đằng sau đã trở thành bên thắng lớn nhất!]

[Oceanwide đầu tư một trăm triệu đô, có thể đầu tư ra một Tesla thứ hai không?]

Tất nhiên cũng có nhắc đến cả Thanh Huy:

[Thanh Huy đã bỏ lỡ Feichi Auto! Liệu có phải đã bị Oceanwide bỏ lại phía sau trên đường đua năng lượng mới?]

[Đặt cược sai lầm! “Ô Tô Toàn Cảnh” mà Thanh Huy đã đặt tiền vào năm đó giờ ra sao?] Bên dưới là bài viết kể về tình cảnh bi thảm của Ô Tô Toàn Cảnh.

Thành thật mà nói, Kinh Hồng đã thở phào nhẹ nhõm trong lòng khi nhìn thấy bài viết này.

Vào thời điểm đó, cũng là năm 2015, đứng giữa “Feichi” và “Toàn Cảnh”, Kinh Hồng đã chọn Feichi dựa vào trực giác của mình.

Anh rất may mắn.

Đồng thời Kinh Hồng cũng cảm thấy khá hả hê khi chứng kiến cảnh Thanh Huy cũng muốn đầu tư nhưng không thể nhảy vào.

***

Một thời gian sau đó, có thể xem như Oceanwide và Thanh Huy đang trải qua sóng yên biển lặng.

Thỉnh thoảng Kinh Hồng sẽ nghe được vài động thái từ Thanh Huy, ví dụ như loại bỏ tất cả quản lý cấp cao của một công ty được mua lại năm ngoái và cho toàn bộ đội ngũ quản lý mới nhảy dù vào, nghe đồn động thái này được thực hiện rất hoàn hảo, rồi ví dụ như…

Thực ra lần đối đầu với Thanh Huy tiếp theo lại hoàn toàn nằm ngoài dự đoán của Kinh Hồng.

Khi đó Tập đoàn Oceanwide đang mua lại một công ty điện ảnh và truyền hình lâu đời.

Tên của công ty phim ảnh lâu đời này là Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động, đã từng sản xuất ra một vài tác phẩm phim ảnh tạo hiện tượng, cũng nắm trong tay khá nhiều nghệ sĩ ngôi sao nổi tiếng toàn quốc.

Oceanwide có được tổng cộng 15% cổ phần thông qua chuyển nhượng thỏa thuận và công bố thông tin* trên thị trường thứ cấp, nhưng ngay sau đó, cổ đông lớn thứ hai của Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động là Bảo Hiểm Phương Đông đã tăng tỷ lệ cổ phần nắm giữ từ 17,5% lên 20%.

*Đây là một thuật ngữ được sử dụng ở Trung Quốc liên quan đến việc mua lại các công ty niêm yết. Luật Chứng khoán quy định sau khi nắm giữ 5% cổ phần của công ty niêm yết, nhà đầu tư phải báo cáo bằng văn bản lên Ủy ban Điều tiết chứng khoán và Sở giao dịch chứng khoán trong vòng ba ngày mỗi lần tăng hoặc giảm 5% cổ phần nắm giữ, đồng thời đưa ra thông báo tạm ngừng giao dịch với công ty niêm yết, quá trình này được gọi là “công bố thông tin”. Tuy nhiên, Luật Chứng khoán mới năm 2020 đã thay đổi quy định, sau khi nắm giữ 5% cổ phần của một công ty niêm yết, cứ mỗi lần tăng hoặc giảm 1% cổ phần nắm giữ thì sẽ phải “công bố thông tin” nhưng không tạm ngừng giao dịch, lên đến 5% thì mới phải tạm ngừng giao dịch.

Trong tiếng Trung, thuật ngữ này là “treo biển”, cụm “công bố thông tin” mà mình sử dụng được tham khảo từ Luật chứng khoán Việt Nam. 

(https://lawnet.vn/ngan-hang-phap-luat/tu-van-phap-luat/chung-khoan/co-dong-lon-cua-cong-ty-ban-10-so...)

Rõ ràng Tập đoàn Oceanwide có ý định trở thành chủ sở hữu của Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động, nhưng Bảo Hiểm Phương Đông cũng có ý định này.

Trong một tuần sau đó, Tập đoàn Oceanwide lại công bố tăng thêm 5% cổ phần của Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động trên thị trường thứ cấp, tăng tỷ lệ sở hữu từ 15% lên 20%.

Lần công bố thông tin này đã khiến cộng đồng hóng chuyện dậy sóng, một vài người từng mua cổ phiếu của Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động nói: [Ngồi chờ gấp mười chạm trần!!!]

Trong khi đó Bảo Hiểm Phương Đông lại lặng lẽ lấy thêm 2%, tăng tỷ lệ sở hữu lên 22%.

Những người ngoài giới bàn tán xôn xao, thảo luận xem rốt cuộc bên nào sẽ chạm được đến ngưỡng 30% chào mua công khai bắt buộc*. Sẽ là Tập đoàn Oceanwide? Hay là Bảo Hiểm Phương Đông?

*Chào mua công khai bắt buộc: Để ngăn chặn sự thâu tóm thù địch và bảo vệ các cổ đông ban đầu, Trung Quốc, Vương quốc Anh và Đức đều quy định rằng sau khi một cổ đông nhất định của một công ty sở hữu lên tới 30% cổ phần thì phải khởi xướng [Chào mua công khai bắt buộc] đối với công ty, yêu cầu thu mua toàn bộ cổ phần của các cổ đông. Nói cách khác, cổ đông hoặc là không được nắm giữ quá 30% cổ phần hoặc là phải chuẩn bị để nắm hết 100% cổ phần của công ty, mà điều này sẽ rất khó do đòi hỏi một lượng tài chính vô cùng lớn. Tất nhiên, các cổ đông sẽ toàn quyền quyết định có chấp nhận lời đề nghị hay không, có bán hay không và bán bao nhiêu. Ở Mỹ không có khái niệm “chào mua bắt buộc” này.

Một khi phát động chào mua công khai bắt buộc, cổ đông phải đưa ra lời đề nghị tới toàn thể cổ đông của Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động và xin mua lại tất cả cổ phần mà người đó nắm giữ, điều này liên quan đến từng cổ đông và những diễn biến tiếp theo có thể gây khó khăn cho bên còn lại. Ngoài ra, căn cứ theo điều lệ công ty của Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động, cổ đông có tỷ lệ sở hữu cổ phần vượt quá 30% sẽ có thể bổ nhiệm hai giám đốc, cuộc chiến này sẽ chẳng có ý nghĩa gì nếu cứ kéo dài.

Nghe nói nội bộ Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động khá phức tạp. Cổ đông lớn nhất hiện giờ rất chào đón Oceanwide tham gia vào Tân Động, động thái của Tập đoàn Oceanwide cũng đã được thông báo tới hội đồng quản trị của Tân Động. Nhưng cổ đông lớn thứ hai là Bảo Hiểm Phương Đông lại có hướng đi khác, muốn tự mình tiếp quản. Rõ ràng hiện tại cả Tập đoàn Oceanwide và Bảo Hiểm Phương Đông đều muốn dùng cách nhanh nhất để có thể thâu tóm hơn 30% cổ phần trên thị trường thứ cấp.

Ai mà ngờ, khi mà mọi người hóng hớt và suy đoán sôi nổi xem giữa Oceanwide và Phương Đông, bên nào sẽ chạm ngưỡng 30% trước thì câu chuyện đột nhiên chuyển hướng.

Hoặc có thể nói, có nhân vật mới lên sàn.

Tập đoàn Thanh Huy bất ngờ gia nhập cuộc chiến và mua vào 5% cổ phần của Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động trên thị trường thứ cấp!

Tất cả mọi người đều không thể ngờ được động thái này từ Tập đoàn Thanh Huy.

Vì Tập đoàn Thanh Huy không hề có mảng miếng trong lĩnh vực điện ảnh và truyền hình.

Oceanwide có phân khúc kinh doanh phim ảnh, nhưng Thanh Huy thật sự không có.

Mọi người đoán già đoán non: Không lẽ Tập đoàn Thanh Huy cũng định lấn sân sang ngành phim ảnh? Liệu có muộn quá rồi không?

Tất nhiên với sức mạnh của Tập đoàn Thanh Huy thì không bao giờ là quá muộn.

Kinh Hồng cũng không tin nổi vào tai mình khi nghe Triệu Hãn Thanh báo cáo chuyện này, anh hỏi, “Thanh Huy?”

“Phải.”

Kinh Hồng xác nhận lại lần nữa, “Thanh Huy á?”

“Phải.” Triệu Hãn Thanh nói, “Hiện giờ tình hình khá phức tạp. Không ai ngờ được việc Thanh Huy nhảy vào, vì Thanh Huy vốn không làm mảng phim ảnh, bọn họ không muốn để những video dài ảnh hưởng đến hướng đi tập trung vào video ngắn hiện giờ của mình. Chủ yếu là không ai biết được mục đích thật sự của Thanh Huy… Không lẽ thật sự muốn lấn sân sang mảng phim ảnh? Vốn Bảo Hiểm Phương Đông cũng chưa có tiền, hẳn là phải xoay xở thêm, bên chúng ta khá ổn định rồi, ai ngờ giữa chừng lại có kẻ gây rối xông ra.

*Video dài (thường dùng để chỉ những video có thời lượng hơn nửa tiếng, chủ yếu là phim điện ảnh và phim truyền hình dài tập) và có bản quyền rất chặt. Video ngắn là dạng video dài tầm năm phút được phổ biến trên các phương tiện truyền thông Internet.

Kinh Hồng trầm ngâm một lát nhưng cũng không hiểu được, anh chỉ nói với Triệu Hãn Thanh, “Cứ bình tĩnh quan sát tình hình xem sao.”

Triệu Hãn Thanh gật đầu, “Cũng chỉ có thể làm vậy.”

Triệu Hãn Thanh đi rồi, Kinh Hồng nghĩ đến chuyện Chu Sưởng nhảy vào thì cảm thấy hơi khó chịu.

Trực giác của Kinh Hồng vẫn luôn rất chuẩn, với lần này, trực giác nói cho anh biết rằng chuyện không đơn giản như thế.

Anh ngồi sau bàn làm việc, tiếp tục kiểm tra tình hình của Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động và Bảo Hiểm Phương Đông, thậm chí còn kiểm tra mấy chục doanh nghiệp mà Bảo Hiểm Phương Đông nắm cổ phần khống chế hoặc đầu tư vào, còn cả những công ty khác do những doanh nghiệp kia kiểm soát hoặc đầu tư nhưng đều không phát hiện ra vấn đề gì.

Kinh Hồng, “…”

Trái lại, anh phát hiện ra rằng Tập đoàn Thanh Huy bắt đầu có vài động thái trong ngành phim ảnh vào vài tháng trước. Ví dụ như Thanh Huy đầu tư vào hai bộ phim truyền hình cải biên từ tác phẩm gốc rất hot, vốn tiểu thuyết nguyên tác đã cực kỳ nổi tiếng, thông cáo báo chí rầm rộ khắp nơi, người ngoài giới đều đồn đoán là nền tảng mạng xã hội chia sẻ video của Tập đoàn Thanh Huy sẽ sớm mở chuyên mục cho điện ảnh và truyền hình, rồi lại ví dụ như…

Thoạt nhìn thì tất cả đều là tín hiệu của việc “lấn sân sang lĩnh vực phim ảnh”.

Nhưng Kinh Hồng vẫn cảm thấy không yên tâm.

“…” Anh đứng dậy đi tới chỗ máy pha cà phê trong góc và tự pha cho mình một tách cà phê. Anh vô thức nhớ lại dáng vẻ điềm nhiên ổn định của Chu Sưởng khi mời mình uống cà phê lần trước.

Kinh Hồng đút hai tay trong túi quần, anh cúi thấp đầu, lại thử nghĩ xem rốt cuộc Điện Ảnh Và Truyền Hình Tân Động có thể tạo nên sóng gió gì, nhưng rồi vẫn không thể hiểu ra.

Anh lại càng khó chịu.

Đúng lúc anh thấy cái thùng rác mini lặng lẽ đứng cạnh bàn cà phê.

Kinh Hồng nhấc chân lên đạp bay thùng rác, chuyện này gần như chưa từng xảy ra.

Thùng rác nhỏ đập vào ghế sofa, nhưng lực còn chưa dứt nên lại bắn ra ngoài, lăn mười mấy vòng nện côm cốp xuống mặt sàn, cuối cùng va vào chân bàn giám đốc trong khu vực làm việc mới chịu dừng lại.

***

Buổi tối, Kinh Hồng chiêu đãi hai người bạn ở nhà mình.

Cả hai đều là bạn cấp hai của anh và đều cực kỳ xuất sắc, một người về sau học viễn thông, một người cũng học về máy tính, tốt nghiệp cử nhân chính quy của Đại học Bắc Kinh, lại học tiến sĩ ở Berkeley và ở lại Thung lũng Silicon công tác mấy năm, quay về Trung Quốc thì vào Hành Viễn. Lúc về cậu ta đã đạt P8, làm CTO cho một công ty IT mà Hành Viễn thu mua, định sang năm cố lên P9, chạm đỉnh của các cấp bậc làm công.

*Ở các công ty công nghệ, cấp bậc được chia theo các P dựa theo kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Trong đó P1, P2, P3 là công việc đòi hỏi ít chuyên môn như gia công phần mềm, kiểm tra phần mềm. P4 và P5 là chuyên gia hoặc kỹ sư, đây là vị trí dành cho sinh viên mới ra trường. Sau khoảng hai đến năm năm, người bình thường sẽ được thăng cấp P6 và có thể gọi là kỹ sư cao cấp. Ở lại P6 thêm 3 năm nữa có 20% khả năng được thăng lên P7 là cấp chuyên gia chứ không còn là kỹ sư, P7 tương đương với trưởng bộ phận trong hệ thống, sẽ lãnh đạo ba hoặc năm người dưới quyền, từ gõ code cho đến quản lý con người. Và sau ba đến năm năm nữa, 20% P7 có thể tăng lên P8, vị trí của P8 là chuyên gia cấp cao hoặc giám đốc, quản lý khoảng 30 người. Từ P9 bắt đầu của hiếm, việc nâng cấp từ P8 lên P9 phụ thuộc vào cả khả năng và số phận, độ tuổi trung bình của P9 là khoảng 40, tương đương với cán bộ cấp sở, cấp độ này sẽ quản lý khoảng 100 người.

Mà thần kỳ ở chỗ, nguyên nhân khiến cậu ta không lựa chọn tới nơi tốt nhất để phát triển như Oceanwide hay Thanh Huy mà ở lại Hành Viễn chính là vì cậu ta quen cả Kinh Hồng lẫn Chu Sưởng, làm vậy sẽ rất cấn.

Kinh Hồng là bạn cấp hai, còn Chu Sưởng là bạn hồi học tiến sĩ.

Ban đầu Kinh Hồng cũng không thể tưởng tượng nổi khi nghe đối phương nói mình quen Chu Sưởng, anh cảm thấy thế giới quá nhỏ bé, lúc đó anh còn nghĩ đến lý thuyết “Sáu chặng phân cách”, rằng bất kỳ hai người nào trên thế giới đều có thể được kết nối với nhau thông qua một chuỗi sáu mối quan hệ trung gian.

Nhưng nếu nghĩ kỹ hơn, Kinh Hồng lại thấy hết sức bình thường.

Bản thân anh thích máy tính, học máy tính lại có năng lực, vậy thì bạn thân của anh đương nhiên cũng sẽ có nhiều người thích máy tính, học máy tính và cũng có năng lực. Mà giờ nhìn khắp thế giới thì cũng chỉ có từng đó ngôi trường nổi trội trong ngành này, và hầu hết mọi người cũng sẽ lựa chọn hai ngôi trường nằm ở Thung lũng Silicon, hoặc là Stanford hoặc là Berkeley. Kinh Hồng, người bạn kia, còn cả Chu Sưởng đều cùng khóa, bọn họ trở thành bạn học cũng chẳng có gì lạ.

Mối quan hệ của Kinh Hồng với hai người bạn này trước giờ vẫn rất tốt.

Hồi học lớp bảy lớp tám, Kinh Hải Bình còn chưa khởi nghiệp, Kinh Hồng chỉ là một đứa bé bình thường, thậm chí điều kiện gia đình còn thua kém bạn bè đồng trang lứa một chút, hồi lớp chín còn hay chạy sang nhà người bạn ké bữa tối. Về sau cha anh ăn nên làm ra nhưng Kinh Hồng vẫn như vậy, học tập, viết bài, thực tập, làm việc, quan hệ giữa mọi người với nhau cũng không thay đổi gì cho đến một năm trước. Sau khi Kinh Hồng tiếp quản Tập đoàn Oceanwide, mọi người đều trở nên hơi xa cách, chẳng qua vì có chung sở thích như quần vợt nên đôi khi vẫn có mấy người nhắn tin tán gẫu vài câu. Vì cùng trong ngành IT nên thỉnh thoảng đối phương cũng xin ý kiến từ Kinh Hồng về một số chính sách v.v., vậy nên bọn họ vẫn giữ liên hệ với nhau.

Kinh Hồng nhận ra điều này, trong một năm qua, vì tình nghĩa trong quá khứ nên tháng nào Kinh Hồng cũng gọi hai người họ tới nhà, cùng hồi tưởng quá khứ và kể chuyện hiện tại. Kinh Hồng cảm thấy ngồi chung với mấy người bạn lâu năm thật sự rất vui vẻ, bất kể là bạn tiểu học, cấp hai, cấp ba, đại học hay tiến sĩ, thậm chí là quen nhau khi thực tập. Sau khi vào Oceanwide, hay nói chính xác hơn là sau khi danh tính được công bố, anh bắt đầu không thể phân biệt được lòng dạ người khác nữa.

Đầu bếp nấu năm sáu món cơm nhà. Vì đang ở nhà nên Kinh Hồng chỉ mặc chiếc áo phông phát miễn phí của Tập đoàn Oceanwide, trên ngực có linh vật của Tập đoàn Oceanwide nhảy múa trông rất bắt mắt.

Bạn bè cũng đã quen rồi, mọi người vừa ăn vừa nói chuyện.

“Tôi hỏi hai ông một câu nhé…” Người bạn làm viễn thông nói, “Là thế này, sếp của tôi muốn nhảy việc và muốn kéo tôi theo, nhưng tôi cảm thấy công việc hiện tại rất tốt… Tôi cũng đã quen với công việc này, nếu làm như bình thường thì hẳn là sẽ thăng chức sớm thôi. Tôi có nên đi theo không? Có phải nếu ở lại thì sẽ thăng tiến dễ dàng hơn không…?”

“Đương nhiên là đi với sếp rồi.” Kinh Hồng cười nhìn cậu ta, “Hẳn là sếp mới cũng sẽ kéo những trợ thủ đắc lực của mình tới, kiểu gì cậu cũng bị gạt ra.”

“…” Người bạn kia lâm vào trầm tư.

Đồng thời cũng tự hỏi, rằng “Kinh Hồng mới ba mươi hai tuổi nhưng mình đã ba mươi tư, sao còn ngây thơ như vậy chứ”.

“À phải rồi Kinh Hồng,” Lúc này, người bạn làm IT kia lại hỏi, “nghe nói gần đây Thanh Huy và Oceanwide lại đấm nhau à? Mà lần này chiến trường còn là ngành phim ảnh mà Thanh Huy vốn không hề nhúng tay vào?”

“Ừ.” Kinh Hồng uống một ngụm nước lạnh, anh ngừng một lát mới nói tiếp, “Thực ra tôi cũng không hiểu được mục đích thật sự của Thanh Huy.”

“Để tôi hỏi Chu Sưởng xem.” Người bạn bỗng tỏ ra phấn khích, “Chắc chắn Chu Sưởng biết nguyên nhân đúng không? Cậu ta không biết tôi quen cậu!”

Kinh Hồng, “…”

“Nhưng tôi sẽ không bán đứng Chu Sưởng đâu.” Người bạn vừa nhắn tin vừa nói thêm với Kinh Hồng, “Tôi chỉ hóng hớt thôi, nhưng tôi không thể lợi dụng sự tin tưởng của cậu ta dành cho mình, tôi có tự trọng.”

Kinh Hồng, “… Sao cũng được.”

Thực ra nếu đối phương bằng lòng nói thì anh cũng bằng lòng nghe, anh cũng chẳng phải quân tử gì cho cam.

Việc này liên quan đến Tập đoàn Oceanwide, anh cần phải chịu trách nhiệm với rất nhiều người.

Trên thương trường, thậm chí ông chủ nhà người ta còn đích thân trèo tường, thậm chí phái gián điệp, còn dùng rất nhiều thủ đoạn trái pháp luật, anh chỉ nghe ngóng thôi thì có gì to tát chứ.

Nhưng đáng tiếc.

Một lát sau, Kinh Hồng lại hỏi, “Quan hệ của cậu và Chu Sưởng tốt ghê nhỉ?”

“Cũng bình thường,” Người bạn nói, “hồi đó thì học chung ngành, về sau thì tất cả đều làm ở Thung lũng Silicon mà, bạn bè tụ tập được vài lần, nhưng mà Chu Sưởng làm ở McKinsey bận lắm nên không tham gia hầu hết các buổi tụ họp, bọn tôi lại không có quan hệ cá nhân gì cả. Về sau Chu Sưởng là người về nước đầu tiên trong khóa bọn tôi, hồi ấy thực ra tôi cũng chỉ biết là cậu ta nhận offer từ Thanh Huy. Mấy tháng sau thì tôi nhận được tin nhắn từ HR của Hành Viễn, vì tôi không quen ai khác từ nước ngoài về nên đã định bụng hỏi Chu Sưởng môi trường làm việc trong nước… Cậu ấy tốt lắm, nói cho tôi rất nhiều chuyện. May mà năm nào tôi cũng gửi tin nhắn chúc Tết vào nhóm chat, he he.”

Kinh Hồng cười cười.

Đây là một mánh lới.

Hồi đó người bạn này đã từng càu nhàu với Kinh Hồng về chuyện gửi lời chúc cho mọi người vào Tết Âm lịch hàng năm, nhưng Kinh Hồng lại trả lời cậu ta rằng “Nhỡ đâu sau này có việc cần nhờ người ta thì “tin nhắn chúc Tết” sẽ phát huy tác dụng.” Nếu mấy năm không liên lạc, lịch sử trò chuyện rỗng tuếch thì rất khó mở lời, nhưng dù chỉ là mối quan hệ gửi tin nhắn “Chúc mừng năm mới” vào Tết Âm lịch hàng năm thì hai người vẫn có thể coi như là người quen, mở lời cũng sẽ không bị xấu hổ.

Điều mà đối phương nói chính là tình huống kiểu vậy.

Người bạn tiếp tục, “Sau đó tôi nhận lời mời từ Hành Viễn, về Bắc Kinh thì mời Chu Sưởng ăn một bữa vịt quay. Sau đó nữa tôi mới nghe nói Chu Sưởng đang là CEO của Tập đoàn Thanh Huy… Tôi thật sự rất… Số của tôi là số gì không biết, vậy mà bạn bè đều là đại gia ở Trung Quốc! Có thể bán cái số mệnh này lấy tiền không?”

Kinh Hồng, “… Cậu lạc đề rồi.”

“Về sau tôi cũng không định cắt đứt liên lạc.” Người bạn nói, “Dù tôi không trông mong bất kỳ lợi ích thực tế nào nhưng quen ông lớn thì vẫn ngầu mà. Thế là đôi khi tôi cũng sẽ hỏi cậu ấy góc nhìn về chính sách nào đó. Mà nhắc đến lại phải nói, hai người có rất nhiều quan điểm giống y hệt nhau.”

Kinh Hồng nói, “Ừ.”

Đúng lúc này, điện thoại của cậu bạn phát ra âm thanh thông báo.

Người bạn xem điện thoại rồi nói, “Chu Sưởng trả lời rồi.”

Cậu ta nóng lòng mở điện thoại ra xem.

Nhưng ngay sau khi thấy dòng trả lời từ Chu Sưởng, vẻ mặt của cậu bạn lập tức trở nên phấn khích một cách khó tả, kiểu vừa muốn cười lại không thể cười.

Kinh Hồng hỏi, “… Sao thế?”

“… Không.” Người bạn trả lời Kinh Hồng, “Tôi gửi một đường link qua và hỏi “Hình như Thanh Huy các cậu không có nghiệp vụ ở mảng phim ảnh mà? Sao lại thu mua Tân Động? Mắc gì phải cạnh tranh vụ này với Tập đoàn Oceanwide?”, kèm cả sticker nữa. Nhưng Chu Sưởng kín lắm, không nói lộ ra cái gì cả.”

Kinh Hồng thuận miệng hỏi, “Vậy Chu Sưởng trả lời cậu thế nào?”

“…” Người bạn nói, “Trả lời một câu rất không đứng đắn, cậu đừng nên biết thì hơn.”

Kinh Hồng lại thành ra tò mò, “Cái gì mà không đứng đắn?”

Người bạn nói, “Là một câu nói bỏ lửng*.”

*Câu nói bỏ lửng (yết hậu ngữ) là một dạng ngôn ngữ đặc biệt từ xưa do người dân lao động sáng tạo ra từ trong đời sống, sinh hoạt hàng ngày là những câu ngắn gọn, hài hước và vô cùng sinh động. Thường một câu sẽ chưa thành hai bộ phận biểu đạt một ý nghĩa nhất định. Trong môi trường ngôn ngữ nhất định nào đó, thường người nói sẽ nói ra vế trước và người nghe sẽ lĩnh hội và đoán được ý mà người nói muốn biểu đạt. 

“???” Kinh Hồng càng tò mò hơn, “… Câu bỏ lửng nào cơ?”

“Cậu đừng hỏi nữa mà…” Nói đến đây, người bạn cũng giơ cờ trắng đầu hàng trước ánh nhìn của Kinh Hồng, chẳng qua vẫn giãy giụa đệm trước một câu, “Đầu tiên tôi phải làm rõ, tôi cực kỳ chắc chắn cậu ta không biết tôi quen cậu.”

“Tôi biết rồi.” Kinh Hồng nói, “Mau nói đi, không cần nói đỡ cho cậu ta đâu.”

Chuyện đã đến nước này, người bạn dứt khoát chuyển sang thái độ góp vui không ngại lớn chuyện, cậu ta nói, “Là cái câu bỏ lửng… Chu Sưởng nói, “Không có lý do gì cả, thấy trời mưa thì đánh trẻ con… rảnh quá ấy mà”.”

*Ở Hồ Bắc, giày (鞋子) được đọc trại thành trẻ con (孩子). Ý câu này chỉ muốn nói là Trời mưa đan giày, nhàn cũng là nhàn, để ca ngợi bản tính cần cù, chịu khó của nông dân địa phương. Về sau người phương Bắc nghe thành chữ hài tử là trẻ con, nhưng họ diễn giải sai thành Trời mưa rảnh rỗi quá không có việc gì làm sinh ra chuyện đánh trẻ con. Tương tự câu “nhàn cư vi bất thiện” ở Việt Nam. 

Mình không trực tiếp dùng “nhàn cư vi bất thiện” vì đoạn đối thoại giữa người bạn và Kinh Hồng đòi hỏi câu nói của Chu Sưởng buộc phải dịch ra thành một câu hai vế.